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城管合同工好進嗎

發布時間: 2020-11-30 00:38:07

A. 去城管上班好嗎事業單位

你好,很高興為你解答
城管局是事業單位。城管局裡面的職工也是按事業單位的人員編制規定,分為管理人員和一般人員,因為城管的工作職能非常廣,道路台階以上的歸它管,市場以外歸它管
,清潔歸它管,園林綠化歸它管,總之城市裡面幾乎就沒有它管不到的地方。因而城管正式職工肯定不夠用,除過管理人員和一般職工外,還有合同工和臨時工,正式職工裡面還有一部分執法人員。
城管局目前是事業單位,如果改成城管執法局之後,會參公,或者部分參公,即在城管局下面成立城管執法局,負責執法職能的單位和人員參公。
城管局的人員構成和來源有以下幾類:
一是管理人員,由組織調任或者提拔。調任的有可能存在過去提拔的工人身份,除此而外全部是幹部身份的人員擔任,負責管理和辦公文秘等工作,這部分人員約占整個城管人員的15%。
二是一般職工,由人事部門分配或者調動而來,有幹部身份的,但大多數是工人身份,而且其中以復轉軍人為主。國家落實復轉軍人安置工作,除了基層和一些技術含量要求不高的事業單位,若想在城區工作,城管局是首選。2006年之後,按照相關組織規定,工人不得提拔任用,公務員和參公單位工人身份的人員也不能參公或者過渡為公務員。所以,十二年辛辛苦苦,安置後只能慢慢等兩年一級五年一級的工資調整,不能晉升,不能參公,還是比較難受的。
以上兩類為正式職工。由於城管有行政執法權,需要執法,而執法證件只能頒發給正式在編職工,因而這兩類人員是城管執法主體。
三是合同工和臨時工。由於工作繁重,城管局會招一部分合同工和臨時工,以補正式職工之不足。這部分人員隊伍龐大,工作辛苦,由於社會認可不足,社會地位相對較低。城市的美麗,離不開城管人員的努力,不管是正式職工,還是臨時職工,都是為了我們的城市出力流汗的,希望大家能善待。

B. 城管考試是直接入編。還是都是先干合同工,在通過考試才能入編

你需要關注招聘條件和待遇。如果寫的招聘是合同制,那就不是在編制內。如果招聘的是事業編制就是正式的職工。望釆納

C. [c親戚告訴我說,城管執法隊員都是有人才能進去的,普通人只能是合同工,真的是這樣嗎那麼他們都

城管局執法隊的編制也是逢進必考的,屬於事業單位管理,哪來的這么多有背景的人,大部分都是靠實力考進去的。

D. 有編制的城管工資高嗎

有編制的城管工資會比較高一點,但是基本不會超過3000元。不同的地方肯定都是有不同的標準的,像在深圳這種大城市,城管的工資還是比較不錯的,一般都可以拿到手四五千塊錢,這工資比進工廠都強的,所以很多人都搶著進去當城管。

當然,還有最後一類人員就是合同工了。往往我們外面馬路上能看到的都是這類合同工的人員了,這類人有也是最多的。工作不僅比較辛苦,工資還是比較低的,一般在2500-3000左右吧。不過唯一的好處就是不用承擔壓力,跟著領導走就好了。

而對於很多人都看重的轉為正式員工,除非立了大功,不然想轉正還是比較難的,城管隊伍裡面80%都是合同工,正式員工是非常少了,一般都是呆在辦公室。平時有工作也就是一個正式員工帶著很多合同工一起去工作,基本上都是合 同工沖在前面的。

現在的城管隊伍都是一個崗位一個坑,不可能會有那麼多正式員工的編制,所以真的想靠當城管轉正的機會還是非常小的。不過對於一些只有高中學歷,或者是在小城市工作的年輕人來說,當城管還是一個比較穩定的工作,雖然是合同工,但是福利也不會少,還是值得幹下去的。

E. 城管局內勤考進去的,合同工是不是工資特別低啊,有沒有發展啊

好好工作,等待機會

F. [c親戚告訴我說,城管執法隊員都是有人才能進去的,普通人只能是合同工,真的是這樣嗎那麼他們都

執法局在編工作人員分為行政編和事業編,以前可能有照顧性質進入事業編制的情況。現在是逢進必考,有編制的人員錄用必須經人事部門統一組織的公招程序才能進來。一是作為考試題,由人事部門統一隨機抽取題庫,統一封存,與高考題目管理等級相同,故意泄露題目屬違法行為。二是面試考官也是隨機選取,並且考官之間相互大多不認識,也不認識考生,考官分配在哪個考場也是隨機的,所以打招呼作弊是很難的。三是近年來中央反腐敗工作抓得非常緊,誰還敢亂來?

G. 城管(臨時工,合同工)在以後有可能轉為有編制的嗎

不會。

臨時工、合同工不可以。行政執法人員必須是行政執法機關的在編工作人員。非在編人員可以受行政執法機關的聘用協助執法,但不得實施行政處罰。行政執法人員在執法時,必須出示行政執法證件。

根據《中華人民共和國行政處罰法》第16條規定:國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權,但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。

(7)城管合同工好進嗎擴展閱讀:

注意事項:

1、認真學習好城市管理的各項法律、法規、不斷強化城市管理。

2、掌握轄區城市管理方面存在的漏洞,發現問題,及時解決。

3、要建立健全轄區城市管理網路,督促駐地單位加強自我管理,健全組織、制度,經常督促、檢查駐地單位的城管工作,並建立良好的工作關系。

4、要加大宣傳力度,利用各種形式、場合,使城市管理工作的重要性家喻戶曉,人人明白,真正把城管工作提到高度。

H. 城管合同工以後能轉成正式工嗎

基本無望,
要麼撞上所在地城管改革,可能轉,撞上幾率極低。
要麼自己努力通過考試類轉正,這個看有沒有內招,
如果是公開招考的話,在不在裡面當合同工沒區別。

I. 城管合同工有前途嗎

現如今建議學下廚師,特別是川菜廚師特別的火,而且學成後待遇絕對不差,對今後的發展也有很大的幫助。希望我的回答能對你有所幫助。

J. 43歲的女性能進城管做合同工嗎

單位招聘你,還要身體不殘缺43歲不到退休年齡!

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