國資委監察
中央紀委監察部舉報中心的地址是北京市西城區永定門內西街甲2號中央紀委監察部舉報中心。
電話：(010)12388 郵編：100053。
向中央中紀委舉報貪污腐敗的舉報方式有：
來信舉報： 北京市西城區廣安門南街甲2號中央紀委監察部舉報中心 郵編：100053
來訪舉報： 北京市西城區永定門內西街甲2號
電話舉報： (010)12388
網上舉報：www.12388.gov.cn
(1)國資委監察擴展閱讀：
通過以下方式辦理信訪舉報：
1、信息反映，對信訪舉報反映的情況通過一定載體向有關領導和部門反映。
2、直接核實，即按照相關規定對部分問題進行核實。
3、信訪監督，對信訪舉報反映的黨組織、黨員或者行政監察對象作風和廉潔自律方面的一般性問題，採取一定方式進行了解核實、警示教育或提出相關要求。
4、回復反饋。信訪舉報辦理終結後，承辦的紀檢監察機關按照有關規定向實名舉報人反饋處理結果。
參考資料：人民網-中央紀委監察部網站公布舉報流程和方式(圖)
❷ 國資委和審計署在對國企進行審計，監管方面有什麼分工和聯系
國資委下發《關於加強中央企業內部審計工作的通知》,對中央企業強化企業內部監督與風險控制,提高經營管理水平,保障國有資本保值增值和企業可持續發展提出了內部審計的更高要求。
中華人民共和國審計署是根據1982年12月4日五屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國憲法》第91條的規定，於1983年9月15日正式成立的。審計署是國務院29個組成部門之一，在國務院總理領導下，主管全國的審計工作。審計長是審計署的行政首長，是國務院組成人員。
按照九屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和國務院辦公廳
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關於審計署職能配置、內設機構和人員編制的規定，審計署的主要職責是：
一、擬定審計方針政策，參與制定審計、財經方面的法律、法規；制定審計規章制度並監督執行情況；辦理地方性審計法規和規章的備案審查；組織領導、協調監督各級審計機關的業務。
二、向國務院報告和向國務院有關部門通報審計情況，提出制定和完善有關政策法規、宏觀調控措施的建議。
三、依據《中華人民共和國審計法》的規定，直接進行下列審計：
(一)中央財政預算執行情況和其他財政收支。
(二)中央各部門、事業單位及下屬單位的財務收支。
(三)省級人民政府預算的執行情況和決算。
(四)中央銀行的財務收支和中央金融機構的資產、負債和損益狀況。
(五)國務院各部門管理的和受國務院委託由社會團體管理的社會保障基金、環境保護資金、社會捐贈資金及其他有關基金、資金的財務收支。
(六)國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支。
(七)其他法律法規規定應由審計署進行的審計。
四、向國務院總理提交中央預算執行情況的審計結果報告；受國務院委託向全國人大常委會提出中央預算執行情況和其他財政財務收支審計工作報告。
五、組織實施對貫徹執行國家財經方針政策和宏觀調控措施情況的行業審計、專項審計和審計調查；組織地方審計機關對黨政領導幹部進行任期經濟責任審計；依法受理被審計單位對審計機關審計決定的復議申請。
六、與省級人民政府共同領導省級審計機關，協同辦理省級審計機關負責人的任免事項；管理派駐地方的審計特派員辦事處。
七、根據有關法律法規和國務院規定，配合稽察特派員對國有重點大型企業和國家重點建設項目進行審計監督；組織對其他國有企業和國家建設項目的審計監督。
八、組織實施對內部審計的指導與監督;監督社會審計組織的審計業務質量;組織審計專業培訓。
九、組織開展審計領域的國際交流活動。
十、承辦國務院交辦的其他事項。
為履行職責，審計署設置了下列機構：
15個職能司(廳):辦公廳、法制司、財政審計司、金融審計司、行政事業審計司、經貿審計司、農業與資源環保審計司、社會保障審計司、固定資產投資審計司、外資運用審計司、外事司、人事教育司、直屬機關黨委、監察局、老幹部局。
6個直屬事業單位：計算機技術中心、機關服務局、審計科研所、幹部培訓中心、中國審計出版社、中國審計報社。
25個派出審計局：外交外事審計局、發展計劃審計局、經濟審計一局、經濟審計二局、貿易審計局、國防工業審計局、教育審計局、科學技術審計局、政法審計局、民族宗教審計局、監察人事審計局、資源環保審計局、社會保障審計局、建設建材審計局、交通運輸審計局、信息郵政審計局、農林水審計局、文化體育審計局、衛生葯品審計局、海關審計局、經濟執法審計局、新聞通訊審計局、旅遊僑務審計局、科學工程審計局、地震氣象審計局。
18個審計特派員辦事處：京津冀特派員辦事處、太原特派員辦事處、沈陽特派員辦事處、哈爾濱特派員辦事處、上海特派員辦事處、南京特派員辦事處、武漢特派員辦事處、廣州特派員辦事處、鄭州特派員辦事處、濟南特派員辦事處、西安特派員辦事處、蘭州特派員辦事處、昆明特派員辦事處、成都特派員辦事處、長沙特派員辦事處、深圳特派員辦事處、長春特派員辦事處、重慶特派員辦事處。
❸ 央行將推出數字貨幣（DCEP）對整個社會會產生什麼影響
數字貨幣有何優點
因特虎讀書會
03-21 00:17
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數字貨幣（Digital Currency），准確的名稱應該是加密貨幣（Crypto Currency），也即是一種使用密碼學原理來確保交易安全及控制交易單位創造的交易媒介。加密貨幣不一定是去中心化的，如由央行發行的法定數字貨幣就是中心化的；也不一定像比特幣那樣基於區塊鏈技術產生的，如中國即將發行的DC/EP數字貨幣採用雙層架構，只在部分環節採用區塊鏈技術。由於研究滯後、高投機性和監管缺位等原因，各國央行對數字貨幣態度審慎。但是，數字貨幣的優點卻是非常突出的：
1、節約成本，提高效率。
在傳統電子支付過程中，資金儲存於第三方平台，第三方平台通過支付的時間差沉澱資金，獲取短期利息收入，而使客戶和商家遭受損失，而且交易過程發生兩次資金轉移，交易流程冗餘（在跨境結算中更為突出）。基於區塊鏈技術的電子支付剔除了第三方平台，實現點對點支付（P2P），從而簡化支付流程，降低支付成本。
法定數字貨幣則可應用於更廣泛的金融資產（甚者是數字資產）的支付結算安排。在傳統結算中，如中心化程度不高的非標准化股權、債權、衍生品、銀團貸款以及貿易融資等交易，存在結算時間長、效率低等痛點，但可以通過統一的分布式方案進行整合，直接使用央行數字貨幣支付結算，實現規模經濟，促進社會節本增效。央行數字貨幣研究所前所長、中證登總經理姚前研究了法定數字貨幣在保理業務的作用，發現引入數字貨幣不僅可以簡化操作、降低成本，還可解決保留業務中的資金流安全管控問題，降低回款風險。Benosetal評估分布式技術在證券結算中的應用，認為富有潛力。
2、優化傳統支付功能
傳統法定貨幣（現金）的支付功能存在諸多不足，但現代社會還是需要大量現金。但實物現金支付無法進行快速的遠程支付結算，也不適合大額支付，而且會被用於偷稅漏稅行為和非法經濟活動，造成治理困擾。因此在電子支付興起後，「廢除現金」聲音不斷。數字貨幣可繼承現鈔支付的優點（點對點支付、即時支付結算、方便快捷），同時又可解決現金的缺陷：一是數字化「鑄造」、 流通和存儲，發行成本和交易成本低；二是具有支付的普適性和泛在性，可在多種介質和渠道上完成支付；三是通過共識機制鶴時間戳，允許數字記錄和跟蹤，保障電子支付交易信息的公開、透明、可追溯性，有助於減少非正規經濟活動，打擊洗錢和恐怖主義融資等。在這個條件下同時實現可控匿名，也就是相對於傳統移動支付來說，採用數字簽名的方式對每個參與者的個 人信息進行有效保護，防止用戶個人信息丟失、泄露或被惡意篡改。
3、控制貨幣壽命全周期，掌控貨幣回籠
由於數字貨幣可編程，可使數字貨幣在流通中收程序控制逐漸減少，自動回籠
❹ 國有企業法人代表是否容許另外開設私人的公司
《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》(以下簡稱《若干規定》)已於2004年12月12日由中央紀委、中央組織部、監察部和國務院國資委四部委共同發布施行。
其中有如下規定:
國有企業領導人員應當忠實履行職責。不得有以權謀私、損害企業利益的下列行為：
（一）私自從事營利性經營活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業從事證券投資以外的投資入股；
（二）接受或者索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的不正當利益；
（三）違反規定兼任下屬企業或者其他企業、事業單位、行業組織、中介機構的領導職務，或者經批准兼職的，擅自領取兼職工資或者其他報酬；
（四）將企業經濟往來中的折扣費、中介費、回扣、傭金、禮金等據為己有或者私分；
（五）利用職務上的便利從事有償中介活動；
（六）利用企業的商業秘密、知識產權、業務渠道為本人或者他人從事牟利活動；
（七）未經企業領導班子集體研究，決定重大捐贈、贊助事項；
（八）其他謀取私利損害企業利益的行為。
國有企業領導人員應當以國家和企業利益為重，正確行使經營管理權，對本人及親屬有可能損害企業利益的行為，應當主動迴避，防止可能出現的利益沖突。不得有下列行為：
（一）本人的配偶、子女及其配偶違反規定，在與本企業有關聯、依託關系的私營和外資企業投資入股；
（二）將國有資產委託、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關系的人經營；
（三）利用職權為配偶、子女及其他有利益關系的人從事營利性經營活動提供各種便利條件；
（四）本人的配偶、子女及其他有利益關系的人投資經營的企業與國有企業領導人員所在企業發生非正常經濟業務往來；
（五）按規定應當實行任職和公務迴避而沒有迴避；
（六）離職或者退休後三年內，在與原任職企業有業務關系的私營、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或單位從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動；
（七）其他可能損害企業利益的行為。
❺ 如何理順省國資委紀檢組與國有企業紀檢監察組的關系
這兩不搭邊啊。國資，是國家的自然資源管理、監督體；企業是靠產品在市場上自負盈虧的代稱。擁有的東西不一樣，檢查會一樣嗎？？企業地盤在國資管轄之內，地盤也不會千變萬化啊。你是不是指送禮的錢幣啊？？那可沒法回答。
❻ 急求「中紀發 2010 12號文件」或者國資紀發2010年29號文件
關於加強和改進中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的若干意見
一、充分認識加強和改進中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的重要性和緊迫性
1 ．國有企業是我國國民經濟的重要支柱，中央企業是國有經濟發揮主導作用的骨乾和中堅。金融是現代經濟的核心，中央金融機構在整個金融體系中居於核心地位。加強中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設，對於深入推進中央企業和中央金融機構黨風建設和反腐倡廉工作，促進中央企業和金融業科學發展具有十分重要的意義。這些年來，中央企業和中央金融機構紀檢監察組織認真貫徹落實中央關於反腐倡廉建設的一系列決策部署，以完善懲治和預防腐敗體系為重點整體推進黨風建設和反腐倡廉各項工作，取得了切實成效。同時也應看到，中央企業和中央金融機構改革發展面臨新的機遇和挑戰，其黨風建設和反腐倡廉工作也面臨許多新情況新問題。與新形勢新任務要求相比，中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設當中還存在著體制機制不完善、機構設置不健全、人員編制薄弱、班子配備不強、隊伍素質不高等問題。這些問題直接制約中央企業和中央金融機構紀檢監察組織作用的發揮，必須引起高度重視，抓緊加以解決。
二、建立健全中央企業和中央金融機構紀檢監察組織並充分發揮其作用
2 ．堅持黨對中央企業和中央金融機構的領導，是一個重大原則問題，任何時候都不能動搖。紀檢機構作為黨組織的重要組成部分，肩負著檢查黨的路線、方針、政策和決議在企業和金融機構貫徹執行情況的重要任務。要按照中央企業黨組和中央金融機構黨委發揮領導核心作用、中央企業黨委發揮政治核心作用的要求，切實加強紀檢監察組織建設。
3 ．中央企業和中央金融機構及其下屬單位要按照黨章規定設置紀檢機構。所在單位設立黨委的，要設立紀委；設立黨組的，要設立紀檢組；建立黨總支、黨支部的，委員中要有紀檢委員。中央企業總部及其下屬大型企業，中央金融機構總部、省級機構、下設分支機構的地市級機構和人員多、經營規模大的縣級機構，要單獨設置監察機構（該機構為企業和金融機構內設，下同）。同時設立紀委（紀檢組）和監察機構的企業和金融機構，其紀委（紀檢組）和監察機構可以實行合署辦公。
4 ．強化企業和金融機構紀檢監察機構的職能。中央企業和中央金融機構紀檢監察機構要按照黨章和有關法律法規要求，切實履行紀檢、監察兩項職能。要認真履行監督檢查職責，維護黨的章程和其他黨內法規，加強對黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規及企業發展戰略、重大決策部署貫徹執行情況的檢查。要協助企業和金融機構黨委（黨組）加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，從整體上推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展黨風黨紀教育和廉潔文化建設；健全權力運行制約監督機制，監督企業和金融機構黨組織認真執行黨內監督條例和「三重一大」等各項制度規定，重點加強對企業和金融機構領導班子、領導人員和關鍵崗位的監督，促進企業和金融機構有效開展內部控制和風險管理工作；受理信訪舉報，依紀依法查辦違紀違法案件；嚴格執行《 國有企業領導人員廉潔從業若干規定》 ，促使企業和金融機構領導人員廉潔從業等。要進一步強化企業和金融機構監察機構的職能，注意發揮監察機構貼近企業和金融機構生產經營管理的特點和優勢，加強效能監察，保證企業和金融機構改革發展健康順利進行。
三、進一步完善中央企業和中央金融機構紀檢監察機構有效履行職責的體制機制
5 ．中央企業和中央金融機構及其下屬單位紀委（紀檢組）在同級黨委（黨組）和上級紀委（紀檢組）的領導下開展工作。上級企業和金融機構紀委（紀檢組）和監察機構要經常聽取下級企業和金融機構紀委（紀檢組）和監察機構的工作匯報，及時幫助解決工作中的問題。下級企業和金融機構紀委（紀檢組）和監察機構主要負責人要定期向上級企業和金融機構紀委（紀檢組）和監察機構匯報工作、述職述廉，及時報告重大問題。上級企業和金融機構紀委（紀檢組）和監察機構要對下級企業和金融機構紀委（紀檢組）和監察機構及其負責人的工作進行考核。
6 ．中央企業和中央金融機構及下屬單位要按照現代企業制度的要求，通過「雙向進入、交叉任職」等途徑，進一步暢通紀檢監察機構有效履行監督職責的渠道，逐步做到符合條件的紀委書記（紀檢組組長）依法進入董事會擔任董事，並根據工作需要可以進入經理班子兼任副總經理或副行長；符合條件的監察機構正職依照法定程序進入企業和金融機構內部監事會擔任監事。紀委書記（紀檢組組長）應根據情況參加或列席董事會、監事會、經理（行政）辦公會以及其他有關重大問題決策的會議，監察機構正職可根據工作需要參加或列席相關會議。
7 ．中央企業和中央金融機構紀委（紀檢組）要在黨委（黨組）領導下，積極探索實踐加強組織協調、整合監督資源的有效途徑和辦法。紀委書記（紀檢組組長）可以分管所在單位與紀檢監察直接相關的工作；各企業和金融機構可以建立由紀委（紀檢組）牽頭，監事會、監察、巡視（巡察）、審計、法律等部門參加的監督工作協調性機構或聯席會議制度，形成所在單位監督工作合力，增強監督工作實效。
四、大力加強中央企業和中央金融機構紀檢監察領導班子建設
8 ．中央企業和中央金融機構紀檢監察領導班子要把思想政治建設放在首位。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念，提高政治素養。深入學習實踐科學發展觀，全面把握科學發展觀對黨風建設和反腐倡廉工作提出的新要求，不斷提高領導班子服務和促進科學發展的能力。講黨性、重品行、作表率，廉潔從業。
9 ．中央企業和中央金融機構紀委設書記1 名，一般配備1 一2 名副書記和若干名委員，黨委設常委的企業，紀委可以設常委；黨組紀檢組設組長1 名，一般配備1 一2 名副組長和若干名組員。紀委書記、紀檢組組長按同級副職配備。由黨委常委（黨組成員）擔任紀委書記（紀檢組組長）的，其在黨委（黨組）內列黨委（黨組）副書記之後與其他黨委常委（黨組成員）一並按任同職級時間的先後進行排序。紀委副書記、紀檢組副組長配備中層正職級領導人員。監察機構正職應同時擔任紀委副書記或紀檢組副組長。紀委常委、委員和紀檢組組員配備中層正職或副職級領導人員，可以專職，也可由組織（人力資源）、審計、法律等部門的負責人兼任。紀委書記（紀檢組組長）的首要職責是做好紀檢監察工作，可以參與領導班子分工，分管與紀檢監察業務關系密切的工作，並把主要精力放在抓紀檢監察工作上。
10 ．中央管理董事長、總經理（總裁）、黨委（黨組）書記的國有重要骨幹企業的紀委書記（紀檢組組長）擬任人選，由國務院國資委黨委、中央紀委和中央組織部共同考察，中央紀委和中央組織部關於人選的任職意見答復國務院國資委黨委，由國務院國資委黨委任免；對紀委副書記（紀檢組副組長），企業黨委（黨組）分別向國務院國資委黨委和中央紀委履行備案手續後任免；對監察機構正職，企業黨委（黨組）分別向國務院國資委黨委和監察部履行備案手續後任免。其他中央企業的紀委書記（紀檢組組長），由國務院國資委企業領導人員管理部門、紀律檢查機構共同考察和提出任職人選意見，由國務院國資委黨委任免；紀委副書記（紀檢組副組長）、監察機構正職的選配，由國務院國資委黨委負責把關。
11 ．對中央金融機構紀委書記的醞釀、提名、考察和任免，由中央組織部與中央紀委共同負責、嚴格把關，報中央審批；對紀委副書記、監察機構正職，由所在部門黨委或中央紀委、監察部商所在部門黨委提出人選，按程序進行考察和任免；對監察機構副職，中央紀委、監察部和所在部門黨委要按照管理許可權嚴格履行有關考察或備案程序。
12 ．下級紀委（紀檢組）的紀委書記（紀檢組組長）、紀委副書記（紀檢組副組長），紀委常委，監察機構正職、副職的提名、任免、獎懲、交流和調動，應事先聽取上級紀委（紀檢組）、監察機構意見，然後按照幹部管理許可權和規定的程序辦理。
13 ．加大對紀檢監察領導人員的交流力度。注意選拔有經營管理工作經歷的優秀的領導人員擔任企業和金融機構紀委書記（紀檢組組長），積極支持優秀的紀檢監察領導人員轉任或提任企業和金融機構行政領導職務。中央企業和中央金融機構紀委書記（紀檢組組長）原則上實行交流任職，在本單位產生的人選，一般安排到其他企業或金融機構任職；在同一單位任職滿6 年、57 歲以下的紀委書記（紀檢組組長）原則上交流到其他企業或金融機構任職。
五、建設一支高素質的中央企業和中央金融機構紀檢監察工作人員隊伍
14 ．中央企業和中央金融機構要按照精幹高效、利於工作的原則，配備與工作量相適應的專職紀檢監察工作人員。紀檢、監察人員編制應分開計算，合並使用。各中央企業和中央金融機構系統專職紀檢工作人員編制總數按一般不少於專職黨群工作人員編制總數15 ％的比例核定，具體由企業和金融機構總部紀委（紀檢組）根據工作需要進行分配。專職監察工作人員編制的配備要納入企業和金融機構內部中層行政機構人員編制的總盤子中一並考慮。隨著所在單位人員、資產、業務經營規模和工作量的增加，紀檢監察人員編制也要相應增加。
15 ．中央企業和中央金融機構總部要規範本系統各級紀檢監察機構選人標准，嚴格進入條件，防止安置性、照顧性進人。拓寬選人視野，注重選調懂業務、懂管理、懂政策的中青年優秀人才充實紀檢監察工作人員隊伍，不斷優化隊伍的年齡、知識和專業結構。要注意整合和用好現有紀檢監察工作力量。可以採取在系統內統一調配使用人員力量等辦法來彌補某方面工作人員的不足。充分發揮兼職紀檢監察工作人員的作用，加強對他們的培訓，強化其責任意識，提高其履職能力。
16.大力提高紀檢監察工作人員政治業務素質。要按照深入學習實踐科學發展觀的要求，把開展「做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人」主題實踐活動作為加強紀檢監察隊伍建設的重要抓手，建立全面提高人員素質的長效機制。各有關方面要把企業和金融機構紀檢監察工作人員納入幹部培訓整體計劃，實施全覆蓋、多手段、高質量的培訓。要突出紀檢監察業務培訓，重點提高查辦案件和開展效能監察工作的能力；對缺乏經營管理業務工作經歷的人員也要加強經營管理方面的培訓。中央紀委、中央組織部和國務院國資委黨委要按照管理許可權突出抓好對中央企業和中央金融機構紀委書記（紀檢組組長）和監察機構正職的培訓。支持企業和金融機構紀檢監察機構與其他紀檢監察機關特別是地方紀檢監察機關之間人員雙向掛職鍛煉工作。
17 ．中央企業和中央金融機構要建立健全紀檢監察工作人員考核、激勵和保障機制。根據紀檢監察工作性質和特點，制定紀檢監察工作人員考核評價辦法，其待遇可以參照與紀檢監察工作性質相近的人力資源或審計等部門確定。注意從業務骨幹中選拔優秀人才到紀檢監察部門工作，積極推動紀檢監察工作人員向經營管理部門輪崗交流。對作出突出成績的優秀紀檢監察工作人員，及時予以獎勵，適時提拔使用。中央企業和中央金融機構可以根據各自工作實際設置必要的紀檢監察職級職務層次，充分調動紀檢監察工作人員的工作積極性，為他們成長進步創造條件。
六、切實加強對中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的領導
18 ．中央紀委、中央組織部和國務院國資委黨委要按照管理許可權，認真研究制定加強中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的工作規劃、目標和措施，督促檢查中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設各項政策和制度規定的落實，及時總結推廣經驗，發現和解決問題，不斷提高紀檢監察組織建設工作的針對性和實效性。
19 ．中央企業和中央金融機構及其下屬單位黨組織要按照黨風建設責任制的要求和本意見精神，切實承擔起加強本單位紀檢監察組織建設的領導責任。組織（人力資源）部門和紀檢監察機構要在本單位黨組織領導下，深入調查研究，制定具體辦法，協調解決問題，切實推動本意見的貫徹落實。
20 ．其他國有或國有控股企業和金融機構紀檢監察組織建設參照本意見有關精神執行。
❼ 江西省人民政府國有資產監督管理委員會的機構設置
（一）辦公室（黨委辦公室）：負責機關文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉；承擔信息、保密、財務、政務公開以及黨委會和委主任辦公會議決定事項的督辦工作。
（二）綜合處（研究室）：承擔調查研究國有資產管理體制改革、國有企業改革發展和領導班子建設等重大問題的工作；起草重要文件和報告；聯系所監管企業信訪、維護穩定、安全生產、應急管理、節能減排和環境保護等工作；承擔指導和監督地方國有資產管理的具體工作。 （三）政策法規處：起草國有資產管理和監督的地方性法規和政府規章草案；承擔機關政策性文稿審核協調、規范性文件的合法性審核工作；負責研究處理國有企業改革發展中的有關法律政策問題，指導國有企業法務總監（法律顧問）工作；承辦機關法律事務。
（四）規劃發展處：研究提出國有經濟布局和結構戰略性調整的政策建議；研究提出發展具有競爭力的大公司大企業集團的政策、措施；指導所監管企業布局和結構調整；審核所監管企業的發展戰略和規劃，承擔對所監管企業重大投資決策履行出資人職責的工作。 （五）財務監督與績效評價處：承辦所監管企業財務預決算的有關工作；建立健全國有企業績效評價指標體系，綜合評價所監管企業的經營績效；綜合研究國有經濟和所監管企業的運行狀況；研究提出所監管企業重大資產損失責任追究的意見和措施；承擔所監管企業清產核資和資產損失核銷工作；承擔國有資產統計分析工作；指導國有企業財務總監（總會計師）工作；組織所監管企業上交國有資本收益；承擔擬訂國有資本經營預算有關制度的工作；承辦國有資本經營預決算編制和執行的有關工作。
（六）產權管理處：研究提出完善國有產權管理的意見，擬訂國有資產產權界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等方面的規章制度和管理辦法；承擔所監管企業國有資產產權界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等工作；承擔所監管企業資產評估項目的核准和備案工作；審核所監管企業資本金變動、股權轉讓及發債方案；監督、規范國有產權交易。
（七）企業改革改組處：研究提出國有企業改革的政策建議；指導國有企業的現代企業制度建設；擬訂所監督企業合並、股份制改造、上市、合資等重組方案，對其中需要國有股東決定的事項提出意見；承辦所監管企業公司章程的審核工作；指導所監管企業主輔分離、輔業改制和富餘人員分流工作，配合有關部門做好下崗職工的安置工作；推進所監管企業廠辦大集體的改革工作；繼續完成原江西省企業兼並破產和職工再就業工作協調小組辦公室有關工作。
（八）考核分配處：完善所監管企業負責人經營業績考核制度，對所監管企業負責人進行年度和任期考核；提出國有企業收入分配製度改革的指導意見；根據國家有關規定，承擔調控所監管企業工資分配總體水平的工作，提出所監管企業負責人薪酬制度和激勵辦法並組織實施；按照有關規定，規范所監管企業負責人職務消費和職工福利保障。 （九）監事會工作處（國有企業監事會工作辦公室）：按照有關規定，承擔國有企業監事會的日常管理工作；組織開展所監管企業負責人離任和任期經濟責任審計工作。
（十）企業領導人員管理處：根據有關規定，承擔對所監管企業領導人員的考察工作並提出任免建議；考察推薦董事、監事及獨立董事人選；探索符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的企業領導人員考核、評價和選任方式；擬訂向國有控股和參股公司派出國有股權代表的方案。 （十一）黨群工作處（黨委組織部、黨委統戰部）：根據有關規定，負責所監管企業黨的組織建設和黨員教育、管理工作。根據有關規定，協調所監管企業的工會、青年、婦女工作，承擔所監管企業團工委的日常工作；指導所監管企業的統戰工作和知識分子工作。
（十二）宣傳培訓處：根據有關規定，負責所監管企業黨的思想建設、精神文明建設和宣傳工作；指導和推進所監管企業思想政治工作和企業文化建設工作；負責對外宣傳和新聞工作，開展國際交流與合作；研究制定所監管企業經營管理人員培訓工作計劃並組織實施。 （十三）人事處：負責機關和直屬單位的機構編制、人事管理、離休幹部和外事工作。直屬機關黨委。負責機關和直屬單位的黨群工作。監察室（與紀委合署辦公）。為省監察廳的派駐機構。中共江西省國有資產監督管理委員會紀律檢查委員會。按照有關規定，負責所監管企業的紀律檢查工作，內設綜合處（案件審理處）、案件檢查處，均為副處級。
（十四）直屬機關黨委：機關黨委。負責委機關和直屬單位的黨群工作。
（十五）監察室：監察室（與紀委合署辦公）。為省監察廳的派駐機構。紀委內設綜合處（案件審理處）、案件檢查處，為副處級機構。 （十六）紀委綜合處（案件審理處）：綜合處（案件審理處）：負責收集、綜合研究省國資委監管單位紀檢監察工作情況；負責省國資委紀委、監察室文件報告的起草、有關會議和培訓的組織、宣傳教育、對外聯系以及有關數據的統計、審核、上報工作；負責落實黨風廉政建設責任制；負責審理省國資委立案查辦的案件，審核省國資委監管單位報批或備案的案件；受理黨員、監察對象不服黨紀、政紀處分的申訴。
（十七）紀委案件檢查處：案件檢查處：負責辦理群眾的信訪舉報，移送或交辦檢舉、控告等其他重要的舉報信件，並對承辦情況進行督促檢查；受理對省國資委監管單位黨委、黨委委員及其領導人員違紀、違法行為的檢舉、控告；負責省國資委監管單位領導人員的黨紀政紀案件查處以及黨員、黨組織重大的違紀違法案件的檢查、核實工作；指導、檢查省國資委監管單位的案件檢查工作。 （十八）後勤服務中心：承擔機關後勤服務工作。
（十九）培訓評價中心：中心的主要職責是：1、按照省國資委的培訓規劃和年度培訓計劃統一組織實施培訓工作，配合有關處室重點培訓出資監管單位經營管理人員、黨務幹部、專業技術人員和其他人員，拓展其它培訓業務。2、負責具體教學計劃的制訂和實施以及培訓業務的調研、開發工作，組織編寫、征訂、發行有關培訓教材和製作音像信息資料。3、負責對培訓對象的調查摸底、個性化培訓模式的制訂、培訓的考核考試等考務工作、培訓效果的測試和跟蹤調查。4、會同有關部門和機構組織開展企業經營管理人才有關職業資格的認證與培訓業務。5、根據實際需要和企事業單位的委託，承擔企業經營管理人才素質測評和任職資格（條件）評價工作。6、承辦上級交辦的其他工作。
（二十）離退休人員管理服務中心：承擔原省石化、紡織、冶金、物資、醫葯五家集團公司機關本部離退休人員的管理服務工作。 （二十一）信息中心：承擔省國資委信息化技術服務工作。
❽ 葛洲壩集團公司和葛洲壩水電站是同一個公司嗎 葛洲壩水電站和三峽水電站是同歸長江電力嗎
1.不是。葛洲壩集團，全稱中國葛洲壩集團（英文簡稱：CGGC），是以水電施工為主的建設單位，葛洲壩水電站是管理葛洲壩電站的運行的單位。
2.中國長江三峽集團公司全面負責三峽工程的建設與運營，中國長江電力股份有限公司為集團公司控股的上市公司，擁有葛洲壩電站及三峽工程已投產的26台發電機組；
3.結論：葛洲壩集團公司和葛洲壩水電站不是同一個公司。
葛洲壩水電站和三峽水電站同歸長江電力。
詳細資料：
中國葛洲壩集團（英文簡稱：CGGC）的前身是1970年成立的「330」工程指揮部（因毛澤東主席1958年3月30日視察長江三峽工程壩址而得名），是國務院國資委直接管理的國有中央大型企業，是實行國家計劃單列的國家首批56家大型試點企業集團之一，享有省級對外工程承包權和進出口貿易權，擁有國家特批的企業財務公司，是國家創新型試點企業。
2007年9月，葛洲壩集團成功實現主業資產整體上市，其控股上市公司——中國葛洲壩集團股份有限公司入選「2009年中國最具競爭力上市公司20強」排名第七，股票（葛洲壩：600068）先後入選滬深300指數樣本股、上市公司治理指數樣本股、上市央企50指數樣本股、中證中央企業綜合指數樣本股、中證中央企業 100指數樣本股和上證180指數樣本股。
國務院國資委核定葛洲壩集團的三大主業是：建築工程及相關工程技術研究勘察設計及服務、水電投資建設與經營、房地產開發經營。圍繞三大主業，葛洲壩集團形成建築施工、高速公路運營、水泥生產、民用爆破、房地產、金融、水電、煤炭等八大板塊緊密相連、協調發展的產業鏈。
葛洲壩集團擁有包括水利水電工程施工總承包特級在內的各類高等級資質130餘個，在職員工4萬余名，各類專業技術人員1.4萬余名，各類施工設備4萬余台（套）。具有年土石方挖填1.5億立方米、混凝土澆築1500萬立方米、金屬結構製造安裝16萬噸、裝機總容量900萬千瓦、工業炸葯生產17.5萬噸、水泥生產2000萬噸等綜合能力。
葛洲壩集團擁有國家級企業技術中心和博士後科研工作站，取得包括國家科技進步特等獎在內的重大科技成果900多項，多次榮獲國家優質工程金質獎，技術水平在國內同行業中處於領先地位，在大江大河截流、築壩、地下工程、大型機組安裝等眾多領域佔領著世界施工技術制高點。
憑借獨家承建葛洲壩工程形成的核心競爭優勢，葛洲壩集團成為標志當今世界建築施工最高水平的工程——三峽工程建設不可替代的主力軍，完成了65%以上的工作量，攻克了三峽大江截流、導流明渠開挖、一、二、三期壩體澆築、雙線五級船閘巨型人字門製作安裝、70萬千瓦機組安裝、世界最大升船機施工等一系列世界級施工技術難題，創造了世界奇跡。與此同時，葛洲壩集團在世界最高面板堆石壩——水布埡大壩、世界最高雙曲拱壩——錦屏一級大壩、世界最高碾壓混凝土大壩——龍灘大壩等一系列世界頂尖級工程中彰顯了無與倫比的實力、樹立了歷史豐碑。在鐵路、公路、機場、火電、核電、港航、風電、工民建等建設領域同樣發揮著「國家代表隊」的領軍作用，取得令人矚目的業績。
葛洲壩集團積極穩健拓展產業鏈相互依託的投資業務，其民爆炸葯產能位居全國第二；水泥年生產能力躋身全國前十強；投資200億元興建的高速公路總里程近500公里；斥資參股滬漢蓉高速鐵路湖北段建設；投資已建或在建的水電站近10座；擁有新疆哈密大型露天煤礦。此外，葛洲壩集團還從事國際旅遊業務，擁有四星級以上酒店3家、四、五星級豪華遊船4艘。
葛洲壩集團房地產開發業務發展迅速，是國務院國資委確定的16家以房地產為主業的央企之一，在湖北、北京、上海、新疆、海南等地擁有數千畝房地產土地儲備，上海浦東「葛洲壩大廈」、華中第一高樓——武漢「葛洲壩國際廣場」及武漢「葛洲壩世紀花園」、宜昌「錦綉天下」等一系列商用、民用300多萬平方米的高檔樓盤已經或正在建設與銷售中。
葛洲壩品牌享譽海外。業務遍及東南亞、南亞、中東、非洲等60多個國家和地區。承接的合同總價120多億元的巴基斯坦尼魯姆•傑魯姆水電站，是迄今為止中國企業在海外獲得的最大水電工程項目。2010年，葛洲壩集團成為「全球最大225家國際承包商」前百強企業。
葛洲壩集團奉行「強企富民」的企業宗旨，秉承「創世界品牌，鑄世紀豐碑」的企業精神，實施「管理型、現代化、多元化、國際化」發展戰略，正朝著世界知名跨國企業集團目標闊步前進！
宜昌總部 電話：0717－6713010 傳真：0717－6718330
地址：湖北省宜昌市清波路1號 郵編：443002
武漢總部 電話：027－83790421 傳真：027－83790721
地址：湖北省武漢市解放大道558號 郵編：430033
為建設三峽、開發長江，經國務院批准，中國長江三峽工程開發總公司於1993年9月27日成立，2009年9月27日更名為「中國長江三峽集團公司」。中國長江三峽集團公司為國有獨資企業，注冊資本金1115.98億元。截止2009年12月31日，集團合並資產總額2,809.8億元，國有權益1,698.5億元。共有從業人員14403人，其中在崗職工11909人。年末在崗職工中，具有大學本科及以上學歷的3689人，占職工總數的30.97%；具有專業技術職稱的3875人，占職工總數的32.5%。擁有中國工程院院士2人，享受政府特殊津貼專家71人，國家級突出貢獻專家2人。集團公司的戰略定位是以大型水電開發與運營為主的清潔能源集團，主營業務是水電工程建設與管理、電力生產、相關專業技術服務。
中國長江三峽集團公司全面負責三峽工程的建設與運營。三峽工程於1994年12月14日正式開工；1997年11月8日，成功實現大江截流；2003年，實現了二期工程蓄水、通航、發電三大目標。2009年，除國家批准緩建的升船機外，三峽工程初步設計建設任務如期完成，通過了175米蓄水前驗收，由以建設為主轉入以運行為主的階段，防洪抗旱、發電、航運、供水等綜合效益全面發揮。
國家授權中國長江三峽集團公司滾動開發長江上游干支流水力資源，組織建設溪洛渡、向家壩、烏東德、白鶴灘四個巨型電站。溪洛渡、向家壩水電站已分別於2005年、2006年正式開工，計劃分別於2013年、2012年投產發電。烏東德、白鶴灘水電站的前期勘測設計工作正在進行中。這四個電站規劃裝機容量3850萬千瓦，年發電量1753億千瓦時。
在水電開發與運營中，中國長江三峽集團公司以科學發展觀為指導，積極倡導和推行'建好一座電站，帶動一方經濟，改善一片環境，造福一批移民'的理念，努力實現社會效益、生態效益和經濟效益的協調統一。
2010年1月，中國長江三峽集團公司設立董事會。曹廣晶任董事長、黨組書記，陳飛任董事、總經理、黨組成員。設有科學技術委員會、投資委員會、預算委員會等三個專業委員會，作為公司技術、經濟決策咨詢機構。設有總經理工作部、計劃發展部、資產財務部、人力資源部、科技與環境保護部、安全生產部、金沙江開發有限責任公司籌建處、移民管理局、國際合作部、審計室、紀檢監察室、黨群工作部、工會委員會辦公室、新聞宣傳中心、信息中心、北京代表處等職能部門。設有三峽樞紐建設運行管理局、溪洛渡工程建設部、向家壩工程建設部、機電工程部等四個工程建設管理部門和白鶴灘工程建設籌備組、重慶小南海水電站籌備組。
中國長江三峽集團公司共有11個全資和控股子公司。其中，中國長江電力股份有限公司為集團公司控股的上市公司，是集團電力生產管理主體，擁有葛洲壩電站及三峽工程已投產的26台發電機組；中國三峽新能源公司主要從事陸地風電開發；長江新能源開發有限公司主要從事東部沿海風電開發；內蒙古呼和浩特抽水蓄能發電有限公司主要從事呼和浩特抽水蓄能電站建設和運營；中國水利電力對外公司是集團公司實施國際水電業務的平台；長江三峽技術經濟發展有限公司主要從事工程管理咨詢和監理業務；三峽財務有限責任公司是專門服務於集團公司及其成員單位的非銀行金融機構；長江三峽投資發展有限責任公司主要從事投資管理；三峽旅遊發展有限責任公司主要從事旅遊開發和酒店管理；宜昌三峽工程多能公司主要從事資產處置業務；長江三峽能事達電氣股份公司主要從事發電廠控制設備全廠解決方案等業務。
❾ 關於《我主沉浮》的問題。
作者以寧川市升級錢惠人進省常委的的契機寫這片文章，就是要告訴大家，裴一紅書記是不希望錢惠人進省常委班子的，以免趙安幫錢惠人連手，和他爭權奪利。於華北肯定也有這方面的顧慮。所以錢惠人倒台的最終原因不是腐敗，而是官場斗爭的結果。打擊錢惠人就是對以趙安幫為首的寧川幫勢力的瓦解。 錢惠人是腐敗分子無疑，難道就沒有其他腐敗分子了嗎？我認為肯定還有很多，例如田封義就是其中一個，從田收於書記小舅子30萬後又退回這件事中不難看出，類似的贓款田封義不知收了多少。同是腐敗，為什麼錢惠人就有人盯了十多年而田封義之類的人沒人盯呢？我想也是盯的趙安幫吧！這就是木秀於林風必摧之的緣故。
讀者也許會問趙安幫為什麼要抓著錢惠人的腐敗問題不放呢，假如趙安幫不深究，錢惠人也許不會倒台的。這種看法是錯誤的。錢惠人的腐敗問題是國資委孫主任最先覺察到的。孫主任是不會幫錢惠人和趙安幫隱瞞這件事的，遲早會讓裴一紅於華北知道，趙安幫自己說出這件事會爭取政治上的主動。裴一紅於華北在後面盯著，也沒有辦法包庇錢惠人。所以不是趙安幫不講感情，實在是迫不得已。趙安幫沒讓國資委孫主任把錢惠人的犯罪材料交給紀委，先勸錢惠人自首，後又安排錢惠人的婚姻，假如錢惠人潛逃了趙安幫是逃脫不了通風報信嫌疑的。可以想像趙安幫擔著多大的政治風險。這也是變相包庇錢惠人，因為錢惠人自首了，認錯了，趙安幫也好幫他說話了，打狗看主人嗎！可以把對錢惠人的處理降低的最低限度。我認為趙安幫是用心良苦，已經作到了仁至義盡。可惜錢惠人沒看出他的良苦用心，居功自傲最後落了悲劇的下場。
錢惠人的最終結局會怎樣呢？在第二部《我本英雄》中錢惠人在審訊中百般抵賴拒不承認自己腐敗，只說是違規操作，而且說是趙安幫省長支持的，把趙安幫弄到了非常被動的地位。大家可想一下錢惠人的最終結局，趙安幫為了自己的政治前途，是不會讓錢惠人繼續胡說八道的，錢惠人將會受到法律的嚴厲懲處。