監督不力

1. 監管不力是什麼意思

監督不力就是沒有按照法律或規程規范規定實施到位地監督檢查和責任追究。

2. 家長監督不力而給老師帶來困饒的道歉方式

用微信方式虛心給老師道欠，不願老師，都怪家長監督不利給老師造成麻煩，並要求老師當學生面把我的道欠公布，

3. 紀檢組長監督不力檢查書

全行認真展案件查防工作案件專項治理由於我思想認識位工作組織力重視程度夠科發展觀確業績觀沒真樹立起沒真認識案件防範嚴峻性貫徹落實《省委穩定社、防範案件析紀要》沒及召案件防範工作議議召沒及向省行報告議情況違犯黨紀律全省造良影響使貫徹案件防範工作議精神及、位受省黨委嚴厲批評級黨委批評我表示誠懇接受戒深刻反省吸取教訓做深刻檢查：
、沒真起樹立科發展觀確業績觀前全行案件防範形勢非嚴峻各類審計檢查違規操作發加股份制改革經營管理要求進步提高全行內控建設壓力巨任務更加艱巨形勢由於我科發展觀確業績觀習夠深刻理解夠全面實際工作沒真樹立起業務經營案件防範兩手抓、兩手都要硬思想特別加強內控管理防範案件工作由於統籌兼顧能力足組織領導力抓工作沒握局重點尤其貫徹落實省行黨委工作部署局意識觀念淡薄存著重業務經營、忽視內部控制思想總認近隴南農行沒發經濟責任性刑事案件實際工作產麻痹、鬆懈思想導致貫徹省行案件防範工作紀要及、位、遲、遲報告主要根源
二、內控管理、案件防範緊迫性、嚴峻性認識夠充認XXY市職工思想比較穩定業務操作雖違規操作現象沒發違規違紀行要平強調議精神貫徹落實抓遲抓早種麻痹思想意識主導忽視案件防範重要性、緊迫性嚴峻性影響《省黨委加強社穩定、防範案件析紀要》精神及傳達報告責任意識淡薄工作夠扎實文件達落實聯系實際、身體力行抓落實少具體表現導致傳達貫徹落實《省委加強社管理、防範案件析紀要》慢報告及重要素
三、黨性觀念淡薄執行意識強工作作風夠扎實通省委領導及批評教育使我深刻認識事關全市案件防範重問題沒及召黨委尤其議召沒及向省委相關部門報告充說明我政治黨性觀念比較淡薄
握級領導精神透徹、深刻執行規章制

4. 監督責任不力應受到什麼處分

政府采購監管人員的法律責任在相關法律法規中的規定如下：
《政府采購法》第八十條 政府采購監督管理部門的工作人員在實施監督檢查中違反本法規定濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八十一條 政府采購監督管理部門對供應商的投訴逾期未作處理的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員行政處分。
第八十二條 政府采購監督管理部門對集中采購機構業績的考核，有虛假陳述，隱瞞真實情況的，或者不作定期考核和公布考核結果的，應當及時糾正，由其上級機關或者監察機關對其負責人進行通報，並對直接負責的人員依法給予行政處分。
《政府采購法實施條例》第七十七條財政部門在履行政府采購監督管理職責中違反政府采購法和本條例規定，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；直接負責的主管人員和其他直接責任人員構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5. 履行監督責任不力怎麼辦

黨組織和黨的領導幹部違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行責任，有下列情形的，應當予以問責：全面從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之於寬松軟，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨內監督乏力，該發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置、不整改不問責，造成嚴重後果的。

6. 監督責任不到位，落實三轉不明顯，責任追究力度不夠怎麼整改

以鄭州市米村鎮的整改為例：

（一）用新手段落實「兩個責任」。

出台針對鄉鎮的「兩個責任」考核辦法，健全責任考核體系。

在總體規劃上，變黨風廉政建設責任制考核為「主體責任」考核，變紀檢監察工作績效考核為「監督責任」考核；在考核份量設計上，與經濟發展考核平行，考核相互影響；

在考核指標設計上，應以定性定量科學、注重實績、方便操作為目標；建立剛性的問責追責機制，突出考核追責、問題倒查追責、履職不力追責三個重點內容。通過強化考核和追責，倒逼「兩個責任」落實到位。

（二）用新舉措監督執紀工作。

推進監督方式轉變，及時出台操作性強的「鄉鎮紀檢監察部門再監督實施辦法」，實現「監督與再監督」的無縫對接，避免出現「工作空檔」和紀委責任弱化泛化的現象。

建立紀委統籌、歸口監督、紀委再監督再檢查的工作體系和工作鏈條，不斷提升監督效果，切實實現紀委事中監督向事後監督、監督事向監督人的轉變。

（三）用新突破創新體制機制。

強化頂層設計，出台具體化程序化制度化的鄉鎮紀檢部門運行規范，推進體制機制改革創新。出台鄉鎮紀檢監察部門改革方案，針對鄉鎮紀檢幹部職能不專、隊伍不穩的實際問題。

可以參照「法、檢」機構改革模式，推行鄉鎮紀檢監察體制改革，制定明確的工作路線圖，實現鄉鎮紀委書記、副書記專職專責，「人、財、物」配齊、配足、配活。

（四）用新常態持續改進作風。

針對新情況、新問題，必須與時俱進，不斷完善制度機制，加大預防、監督力度，充分發揮黨內監督、法律監督、輿論監督、群眾監督的作用，讓作風問題無處遁形。

堅持「長常」二字，抓早抓小抓細節，節點治理、逐層推進，不斷堅持、鞏固、深化，形成作風建設「新常態」。

(6)監督不力擴展閱讀：

整改要求

（一）加強組織領導，明確工作職責。分管責任部門領導要親自抓好整改方案的制定和落實，成立整改責任小組，按整改工作方案，建立整改工作台帳，按時限、按要求逐一銷帳。確定一名工作聯系人，按時上報工作的開展情況和總結。

（二）強化督促檢查，確保整改效果。各責任部門要嚴格按整改方案抓好各項內容的整改落實。鎮紀委監察室要加強對責任單位的檢查指導，對整改進展情況要及時跟蹤督查，對整改效果不明顯的要及時提出建議意見，確保整改效果。

（三）注重經驗總結，構建長效機制。各責任（部門）單位在落實各階段整改內容同時，要注重對整改工作的總結，對工作實踐中取得的經驗，要形成規范的制度機制，並長期堅持落實。

7. 各級紀檢監察機關履行監督責任不力，有哪些情形應當

如果是想得到問責方面的提示，黨內問責條例中有具體的規定。

8. 「監督不力」如何翻譯成英語

unefficient supervision
ineffective supervision

9. 履行監督責任不力怎麼辦

對履行監督責任人先批評指正，限期改正。如果該責任人屢教不改，仍然不負責任，那麼就可以考慮辭退或調崗這個員工。