紀檢監察業務

1. 當前紀檢幹部要學習哪些業務知識

1、加強學習培訓，努力提高素質。紀檢監察是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域，這就要求紀檢監察幹部不斷學習和掌握各個方面的知識，加強紀檢監察知識業務培訓，努力接受高層次知識培訓，才能適應新形勢的需要，那種靠老經驗工作和辦案的舊方式已越來越不適應當前的形勢要求。面對這種不進則退、不變則滯的狀況，一是應採取走出去的辦法，有計劃地選派紀檢監察幹部到上級機關參加業務知識培訓；二是要對新從事紀檢監察工作的同志，除搞好崗前培訓外，經常舉辦業務培訓，促其加快從不懂到較懂到精通的進程，提高他們的綜合素質和業務能力；三是可根據工作需要，建議上級機關在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排紀檢監察幹部外出參觀學習，更新觀念，開闊視野；四是重視實際辦案工作實踐鍛煉，建議上級紀檢監察機關，有計劃地輪流抽調沒有案子的派出派駐機構和基層紀檢監察幹部，參與上級機關的案件查辦工作，既整合力量，強化隊伍，又鍛煉幹部，培養能力。
2、培養高尚的道德品質。紀檢監察幹部對自己應嚴格要求：一要具有強烈的事業心和高度的職業責任感，有為黨、為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，勤奮敬業。二要正確運用自己的職權，秉公辦事，自覺拒腐防變。三要謙虛謹慎，嚴於律己，團結協作。四要帶頭遵紀守法，清正廉潔，堅決維護紀檢監察幹部的良好形象。
3、加強思想政治理論教育和作風教育。紀檢監察幹部要切實增強忠誠於黨的事業的堅定性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強在復雜形勢下辨別是非和抵禦各種不良思想侵蝕的意識和能力。當前，社會上拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想有所抬頭，紀檢監察幹部處於反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。因此，只有不斷加強紀檢監察幹部的作風教育，才能使紀檢監察幹部始終保持清正廉潔和秉公執紀的優良作風。
4、加強自我監督，強化自我約束。紀檢監察幹部要學會自我監督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵，爭做「三嚴三實」的表率，努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模，成為黨員幹部廉潔自律的榜樣。

2. 如何提高紀檢監察幹部工作業務能力

1、加強學習培訓，努力提高素質。紀檢監察是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域，這就要求紀檢監察幹部不斷學習和掌握各個方面的知識，加強紀檢監察知識業務培訓，努力接受高層次知識培訓，才能適應新形勢的需要，那種靠老經驗工作和辦案的舊方式已越來越不適應當前的形勢要求。面對這種不進則退、不變則滯的狀況，一是應採取走出去的辦法，有計劃地選派紀檢監察幹部到上級機關參加業務知識培訓；二是要對新從事紀檢監察工作的同志，除搞好崗前培訓外，經常舉辦業務培訓，促其加快從不懂到較懂到精通的進程，提高他們的綜合素質和業務能力；三是可根據工作需要，建議上級機關在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排紀檢監察幹部外出參觀學習，更新觀念，開闊視野；四是重視實際辦案工作實踐鍛煉，建議上級紀檢監察機關，有計劃地輪流抽調沒有案子的派出派駐機構和基層紀檢監察幹部，參與上級機關的案件查辦工作，既整合力量，強化隊伍，又鍛煉幹部，培養能力。
2、培養高尚的道德品質。紀檢監察幹部對自己應嚴格要求：一要具有強烈的事業心和高度的職業責任感，有為黨、為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，勤奮敬業。二要正確運用自己的職權，秉公辦事，自覺拒腐防變。三要謙虛謹慎，嚴於律己，團結協作。四要帶頭遵紀守法，清正廉潔，堅決維護紀檢監察幹部的良好形象。
3、加強思想政治理論教育和作風教育。紀檢監察幹部要切實增強忠誠於黨的事業的堅定性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強在復雜形勢下辨別是非和抵禦各種不良思想侵蝕的意識和能力。當前，社會上拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想有所抬頭，紀檢監察幹部處於反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。因此，只有不斷加強紀檢監察幹部的作風教育，才能使紀檢監察幹部始終保持清正廉潔和秉公執紀的優良作風。
 4、加強自我監督，強化自我約束。紀檢監察幹部要學會自我監督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵，爭做「三嚴三實」的表率，努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模，成為黨員幹部廉潔自律的榜樣。

3. 紀檢監察工作

一、概況

2012年，學校紀委認真學習貫徹黨的十八大、十七屆六中全會和中央紀委第七次全會精神，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹中央、教育部、北京市關於反腐倡廉建設的決策部署和工作方針，認真落實賀國強同志在部分高校反腐倡廉建設座談會上的重要講話精神，切實落實黨風廉政建設責任制，繼續深入落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008～2012年工作規劃》和中央紀委、教育部、監察部《關於加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，整體推進懲治和預防腐敗體系建設各項工作，圓滿完成了工作任務，黨風廉政建設和紀檢監察工作取得了新成效，為學校事業科學發展提供了有力保證。

二、黨風廉政建設

學校堅持把落實責任製作為黨風廉政建設工作的龍頭，認真落實中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《教育部關於執行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，進一步加大落實黨風廉政建設責任制的工作力度。2012年年初，及時召開黨委常委會和學校2012年度黨風廉政建設工作會議，傳達學習十七屆中央紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議和教育系統黨風廉政建設工作會議精神，總結學校2011年度黨風廉政建設工作，部署2012年度工作任務。及時分解年度黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務，共分解37項任務，涉及60個部門。黨的十八大召開後，認真組織學習十八大報告、中紀委報告，全面貫徹落實黨的十八大精神。繼續實行領導幹部按年度簽訂《黨風廉政建設責任書》制度，2012年黨委書記、校長與7位副校級領導簽訂了責任書，9位校領導分別與分管（聯系）單位主要負責人簽訂責任書並進行了集體廉政談話。班子成員通過參加民主生活會、聽取年終考核述職述廉等形式切實抓好分管部門（聯系）單位黨風廉政建設工作的責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

三、重大決策部署貫徹落實情況監督檢查

重點加強黨的政治紀律教育，加大對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，堅決反對和糾正散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、編造和傳播政治謠言及醜化黨和國家形象等行為。加強對學校課堂、論壇、講座和校刊、校內廣播電視、校園網的管理，切實維護校園和諧穩定，為黨的十八大召開營造良好氛圍。認真落實《教育部關於進一步推進直屬高校貫徹落實「三重一大」決策制度的意見》，貫徹執行民主集中制，堅持凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項均通過集體研究做出決定。進一步加強「三重一大」決策制度建設，健全完善議事規則和決策程序，確保了決策的民主科學。接受教育部對學校「三重一大」決策制度執行情況的專項檢查並得到檢查組充分肯定。

四、重點領域和關鍵環節監管

認真落實賀國強同志在部分高校反腐倡廉建設座談會上重要講話精神，強化重點領域和關鍵環節監管，嚴把招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經費、校辦企業、學術誠信等「七個關口」。紀委按照「全程參與、重點監督」的原則，認真開展招生監察，監督高考招生錄取過程，重點對藝術類學生、藝術特長生、高水平運動員等特殊類型招生進行全過程監督，以確保招生的公開、公平、公正。2012年7月19日，學校接受了北京市2012年高校招生巡視檢查，高考招生工作得到檢查組的高度評價。加強研究生招生監察工作，嚴禁校內單位及教師舉辦或參與舉辦考研輔導班。按照「在參與中監督、在監督中服務」的要求，加強對基建、物資采購等領域的監督，紀檢監察部門參加校內基建、物資設備采購、維修等領域全部招投標項目評標過程，參加處理廢舊物資競價拍賣過程，並根據需要參加重大項目的前期考察和重點工程驗收工作，促進了學校重大經濟活動的進一步規范。落實教育部《關於進一步貫徹執行國家科研經費管理政策 加強高校科研經費管理的通知》，加大學校科研經費監管力度。落實《教育部關於切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》，在全校教師中開展學術道德教育，發放《科研誠信——負責任的科研行為教程與案例》一書。

五、懲防體系建設

1.加強宣傳教育。2012年開展了以「保持黨的純潔性，構築廉潔校園文化」為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，編發《中心組理論學習參考——黨風廉政建設專輯》，組織領導幹部參觀北京市反腐倡廉警示教育基地，發放《高等學校教職工廉潔教育讀本》、《大學生廉潔知識讀本》各800冊，舉辦《始終保持黨的純潔性》主題教育圖片展。

2.加強制度建設。2012年新制定或修訂了《黨務公開工作實施辦法》等8個反腐倡廉相關制度。據不完全統計，學校現有反腐倡廉相關制度248個，黨風廉政建設制度體系進一步健全。進行了學校制度清理的相關准備工作。

3.加強監督檢查。堅持對領導幹部執行收入申報、禮品登記上交、報告個人有關事項等廉潔自律有關規定的情況進行監督，對領導班子及領導幹部民主生活會、述職述廉等情況進行監督，對幹部選拔任用、人員招聘、職稱評聘等工作進行監督，對學校重大經濟活動進行監督，促進幹部廉潔自律和學校管理的規范化。

4.加強信訪工作。嚴格執行上級關於信訪辦理的規定，進一步規范信訪舉報工作。暢通和拓寬信訪渠道，提高信、訪、網、電一體化水平，依法保障群眾信訪舉報的權利。加強信訪監督工作，對有違紀苗頭和輕微違紀行為的幹部，早提醒，有效預防違紀違法行為發生。參加北京高校紀檢監察信訪業務培訓及考試，努力提高業務能力和水平。

六、專項治理

1.認真開展治理教育亂收費工作。學校堅持治理教育亂收費領導體制和工作機制，嚴格執行「收支兩條線」規定，堅持實行教育收費公示制度，規范學校各種收費行為。2012年5月召開了學校規范教育收費工作會議，各二級單位黨政負責人參加，學習貫徹2012年教育部、北京市關於治理教育亂收費、規范教育收費、治理「小金庫」會議及文件精神，並對學校工作進行部署。春季、秋季兩次開展教育收費自查工作，未發現違規收費行為。

2.開展了一系列專項治理工作。主要包括：工程建設領域突出問題專項治理，領導幹部廉潔自律突出問題專項治理，領導幹部兼職情況自查自糾，因公出國（境）團組情況專項檢查，論壇、研討會、慶典專項治理，規范公務用車專項治理等，強化了領導幹部廉潔自律，規范了學校各項管理。

七、紀檢監察隊伍建設

學校紀委2012年召開全委會議2次，學習貫徹黨的十八大精神及上級工作部署，深入研討學校黨風廉政建設和紀檢監察工作。紀委辦公室監察室認真落實紀委會議精神，積極組織協調和監督檢查。紀檢監察幹部按要求參加上級舉辦的培訓及會議，切實加強理論和業務學習。加強與兄弟單位的工作交流，承辦了教育部直屬高校紀檢監察第六片組會議。貫徹落實《北京高校紀檢監察工作考核辦法（試行）》，認真對照考核指標體系，不斷夯實紀檢監察工作，全面推動學校黨風廉政建設。

八、其他工作

1.起草學校第十次黨代會紀委工作報告。

2.完成學校迎接北京高校黨建和思想政治工作達標檢查相關工作。

4. 紀檢監察工作的主要內容是什麼

紀檢監察工作主要內容是：

1、做好社區黨總支的參謀和助手，協助總支抓好黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作。認真履行紀委的四項職能，檢查黨的路線、方針、政策和決議在我社區的貫徹執行情況。

2、協助黨總支採取多種形式，對黨的組織和黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。增強黨組織和黨員在發展社會主義市場經濟中拒腐防變的能力，積極開展反腐敗斗爭。

3、接待、受理黨的組織、黨員和群眾在黨的紀律方面的檢舉、控告、申訴及建議、反映等。

4、檢查、審理黨的組織和黨員違犯黨和國家法律、法規的案件，決定或改變對違紀黨員的處分。

5、維護黨員享有黨章規定的權利和其它合法權益。支持黨組織和黨員同違法亂紀行為和不正之風作斗爭。

6、授理控告和申訴，授理群眾來信來訪和舉報，維護黨員幹部的民主權利。

7、承辦上級紀委交辦的其他事宜。

拓展資料：

紀檢監察定義：

紀律檢查委員會是黨的機構，是黨的「兩委」之一（即黨委、紀委），是「五套班子」之一（即「五大家」——黨委、人大、政府、政協、紀委），它是黨的一屆委員會，不是黨委部門，其規格高於黨委部門（即宣傳部、統戰部、組織部、政法委等），是專司監督檢查黨的機構和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，查處違紀黨組織和黨員的機關。黨的各級紀律檢查委員會（簡稱紀委）按照黨章規定履行職責。

參考資料：網路紀檢監察

5. 紀檢監察工作中存在的問題和不足有哪些方面

一、紀檢監察工作中存在的問題
思想認識方面，存在「等靠要」思想，缺乏大局意識、憂患意識、服務意識，不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發展的大背景下，放在黨的建設的大局中去把握，對「圍繞中心、服務大局」還缺乏正確認識和深入理解。

領導體制方面，一是在現行領導體制下，對同級黨委的監督和對同級黨委副職的初核等，在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監察幹部兼職過多，專職不專現象嚴重，工作關系不順，精力難以集中，影響了紀檢監察機關職能作用的正常發揮。

工作機制方面，科學的工作機制尚未系統建立，科學的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實措施，工作方法簡單、工作落實不到位，致使各項工作難以實現預期的效果。

職能發揮方面，一方面職能錯位，存在「大包大攬」傾向，在實際工作中往往成了「事事牽頭、樣樣主抓」，有時還充當了「開山斧」、「救火隊」的角色。另一方面職能作用發揮不夠全面充分。不能准確把握教育、監督、懲處、保護四項職能，做到全面履職。

隊伍建設方面，一是知識素養有待提高，缺乏專業人才；二是系統培訓少，培訓渠道單一；三是對紀檢監察幹部的教育、管理、監督亟待加強。

紀檢監察幹部隊伍建設中存在問題
一是幹部思想不夠穩定，存在不滿情緒。
二是工作作風不夠扎實，畏難思想抬頭。
三是紀律約束不夠嚴明，自律意識不強。
四是業務培訓不夠全面，自身素質不高。
五是管理體制不夠完善，權威監督不強。

二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題
一是農村土地承包使用等引發的問題突出。
1、承包合同不規范，給以後生產發展過程中發生糾紛埋下隱患。
2、決策運行程序不健全，時有損害村民利益或集體利益的事件發生。
3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行，易造成干群關系緊張，發生矛盾和糾紛。
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二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現象有待進一步深入；腐敗預防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。
三、作風建設存在哪些問題，應該採取哪些措施
存在問題：
一是思想觀念上浮躁，理論學習松懶。
二是公務消費上奢靡，鋪張浪費嚴重。
三是干群關繫上「疏離」，損害了黨同人民群眾的血肉聯系。 採取措施：
（一）以加強思想教育為先導，加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育。
（二）以解決突出問題為重點，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風。
（三）以嚴肅黨紀政紀為關鍵，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（四）以強化監督制約為保障，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部若干准則》及其他相關規定。
（五）以建立長效機制為根本，深入推進改革和制度創新，進一步做好治本抓源頭工作。
機關效能建設存在哪些症結，有什麼解決辦法
存在問題：
一是思想認識不夠到位，工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善，工作紀律有待加強。
三是工作作風不夠踏實，工作責任心有待增強。
四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。
解決辦法：
（一）提高認識，加強學習，確保效能建設進一步深入。
（二）強化教育，熟練技能，使幹部隊伍素質不斷提升。
（四）明確職責，加大績效考核力度，督促效能建設在工作中落到實處。
（五）加強監察，建立長效機制，確保效能建設抓出成效，形成機制，影響長遠。
四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策
存在問題：
一是農村幹部思想認識比較模糊，對農村黨風廉政建設認識不到位。
二是少數村幹部工作作風簡單粗暴，時有損害群眾利益的事情發生。

6. 淺談如何提高紀檢監察工作上水平

煙草在線專稿 引：在深入開展反腐倡廉工作中，提高紀檢監察工作水平具有十分重要的現實意義。紀檢監察工作不是為了教育而教育，也不是為了懲處而懲處，而是通過發現問題、分析問題、查清問題、解決問題、弘揚正氣，以維護正常工作秩序，從而推動各項工作的發展。它是同系於各項工作的開展之中，隨著各項工作的發展而發展並且進一步完善。如何進一步提高紀檢監察工作上水平？針對這個問題筆者淺談一下自己的看法： 一、提高紀檢監察人員隊伍的整體素質 紀檢監察工作是一項特殊的工作，紀檢監察人員既是執紀者，又是監督者。作為紀檢監察人員始終處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕，違紀與執紀斗爭的嚴峻考驗，這就要求他們必須具有堅強的理想信念和紀律法度，高度警惕腐敗正向執紀部門侵蝕的現實危險性，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加強自身素質的鍛煉和修養。 （一）要切實加強政治理論學習。新的時代需要學習、充實新知識，樹立新思維，作為紀檢監察人員，應不斷加強以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為主要內容的社會主義榮辱觀的政治思想理論學習，加強道德修養。只有平時加強學習找准位置，增強法制觀念，完善知識結構，提高綜合素質，提高業務水平和工作能力，發揮主觀能動性，才能真正把紀檢監察工作服從服務於大局，從根本上促進紀檢監察工作的順利開展。 （二）要不貪不佔、清廉為本。「廉者，政之本也」。清廉為政，是治國之本，俗話說「吃人嘴軟，拿人手短」，作為紀檢人員，要具有高尚的情操和堅定意志，只有自身做到清正廉潔、不徇私情，公私分明、堂堂正正，才能光明磊落、樹立威信，才能敢於堅持正義，不畏邪惡和權勢，才能做到常在河邊走，就是不濕鞋。 （三）要講政治、講黨性、講大局。紀檢監察人員一定要具備較強的思想政治素質，要有一定的理論和政策水平，要有較高的組織紀律性及對事業具有高度的責任感，在反腐敗斗爭中，要堅持原則，秉公辦案，要有"富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈"的堅定信念，敢於同一切錯誤思潮、違法亂紀行為堅決作斗爭。做到高標准、嚴要求，捍紀律，守陣地，要有嚴謹的工作態度和勤奮拼搏的工作作風，在復雜的關系網、人情網的現實面前，堅定立場，不迷失方向，不昏頭轉向，不出偏差，不摔跟頭，還人民一片清水凈土，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。 二、構築紀檢監察工作教育監督懲處並重體系 充分發揮紀檢監察職能，使不願腐敗、不能腐敗、不敢腐敗紮根於各項的方方面面，這是紀檢監察工作得到有效發揮的表現。紀檢監察工作如何扎實有效開展，其根本就是充分落實「教育、監督、懲處」等職能的發揮。 （一）發揮教育職能。無論做什麼工作首先必須進行教育，讓每個人從心裡知道該怎麼做。紀檢監察工作亦是如此，要保好駕、護好航，就要預防和懲治腐敗，教育引導黨員幹部特別是領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，模範遵守社會公德、職業道德，永葆共產黨人的先進性，時代性，堅定理想信念，堅決抵禦各種腐朽落後思想文化的侵蝕，不斷增強自身拒腐防變和抵禦風險的能力。 （二）發揮監督職能。強化監督是紀檢監察工作的重要職責之一。紀檢監察工作要針對當前的監督現狀，要進一步提高對各級黨組織和黨員領導幹部的有效監督。要嚴格執行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會等制度，建立健全在工作中及時發現問題和糾正錯誤的機制，防止小錯釀成大錯。切實加強對重點環節、重點崗位的監督，進一步加強對項目資金使用情況的監督與檢查，明確規范物資的采購操作流程等，做到事前事中的監督與控制，為企業的發展創造良好的內部環境。 （三）發揮懲處職能。教育和監督是必須的，但卻不是萬能的。紀檢監察工作懲處的對象是違規違紀者。要達到懲處的目的，在懲處過程中就必需秉公執紀，對反映和舉報的問題，要一一查證，弄清事實真相，無論問題的大小，無論問題涉及到誰，都要認真調查，當問題一經查實，就要嚴格依據紀律和規定嚴肅處理。只有這樣才能取得群眾信任，才能對歪風邪氣起到震懾作用，使每個人都認識到高壓線碰不得。 三、紀檢監察工作要開拓創新，與時俱進 創新是上台階、求突破的內在動力，是把握新方法、掌握新規律、創造新經驗的具體行動。紀檢監察工作要與時俱進，開拓進取，就要把創新的理念、要求，落實和體現到每一項工作中去。努力在思想觀念、工作機制、工作方式等方面結合工作實際，把反腐敗斗爭引向深入，營造紀檢監察工作新局面。 （一）創新工作思路。實踐沒有止境，與時俱進、開拓創新也沒有止境。紀檢監察工作要進一步解放思想、堅持實事求是，要打破墨守成規、因循守舊的僵化落後思想，用發展的觀點、創新的思維，及時研究解決反腐倡廉工作中出現的新情況、新問題，從而進一步提高工作的預見性和創造性。 （二）創新工作機制。一是針對用人、用權、用錢等重點部門、重點人員以及關鍵環節上出現的新情況、新問題，不斷修訂和完善工作機制和相關制度，以保證對權力形式的有效監督；二是要建立紀檢監察工作的整體運行及組織協調方面的工作機制，工作運作方面要處理好當前與長遠、突出重點與整體推進、培樹典型與全面推動上的關系，使紀檢監察工作得以科學安排、規范管理、高效運作。把紀檢監察工作逐步納入科學化、制度化、規范化管理的軌道。 （三）創新工作方式。一是要抓好每一項具體工作落實，要善於從全局和長遠考慮問題，加強工作部署和指導。二是要充分發動群眾參與紀檢工作，支持紀檢工作，增強紀檢監察工作的滲透力。三是要加強與相關職能部門的溝通聯系，藉助各方力量共同抓好黨風廉政建設。四是要努力掌握新型的管理方式，主動深入工作實踐中研究新情況，解決新問題，總結新經驗，把握新形勢下反腐倡廉工作的規律，創造性的開展工作，促進紀檢監察工作上水平。

7. 如何提升國有企業紀檢監察業務水平

按需學習、學以致用，通過學習專業知識促進紀檢監察工作順利開展。首先，要加強從事紀檢監察工作人員的黨性修養，時刻明確紀檢工作隸屬於公司黨委的領導，下屬人員也要嚴格按照一個合格的共產黨員的標准要求自己，從自身加強黨性的修養，自動校準自身工作準繩；其次，要根據當前紀檢監察工作的要求，由企業牽頭負責對現有的紀檢監察隊伍進行有針對性地培訓，廣泛開展關於財會、物流等方面的專業知識培訓，同時企業要負責對紀檢監察人員對各專業知識的實地學習，注重學習知識和實踐相結合的辦法，促進其對工作中的內容加深理解，提高查案准確性和專業性；第三，從事紀檢監察工作的人員要培養出主動求知的探索欲，對自身本職工作之外的，涉及紀檢工作的其他領域都有所涉及，不滿足於工作一域的掌握，通過崗位交換、請教學習的方式，立志成為紀檢工作領域多面手，便於在工作之中互相補台，提供輔助，形成合力；最後，在紀檢監察工作的落實上，要敢於將學習到的東西應用於基本工作實踐當中去，對和自我認識不相符的事情敢於質疑、敢於問詢，形成不斷在工作中成長，不斷在成長中學習，不斷在學習中工作的良好循環，更好更快地提升自身的工作能力。
敞開心扉，平等待人，加強紀檢部門同其他部門的溝通協作。談及工作能力，交際能力也是其中一個非常重要的方面，尤其對於紀檢監察這項同人打交道的工作而言，更顯得舉足輕重。要進一步加強部門之間的溝通，在工作開展時候能夠和其它部門形成協作，有利於紀檢工作的開展。一是在工作上，對不涉及企業秘密和個人隱私的問題上，紀檢工作人員大可敞開心扉，同其他部門的員工一同討論，一起研究，努力改變紀檢工作人員較為神秘的言論態度，主動拉近人與人之間的距離；二是在活動中，要積極參加企業組織的各項文體活動，尤其是集體活動，通過活動中的相互配合消除已經形成的隔閡，在為同一目標努力的過程中實現心與心之間的交流；最後，要在紀檢部門內部建立起絕對的信任關系，形成紀檢系統之間相互配合，統一發力的良好工作局面。
綜上所述，國有企業中紀檢工作者的能力提升，關鍵在於企業的重視，核心在於從業人員的進取精神，通過不斷地學習領悟，不斷地實踐磨礪，方能真正地拔高當前從業人員的業務水平，進而符合當前紀檢監察工作的整體要求，為企業的安全穩定發展貢獻出紀檢工作的一份力量。

8. 紀委監察業務知識

紀檢監察是紀檢監察機關行使的兩種職能。紀檢是黨的部門，查處違紀黨員；監察是政府部門，查處違紀幹部。黨的各級紀律檢查委員會（簡稱紀委）按照黨章規定履行職責，各級監察機關（監察局）依據《行政監察法》履行職責。1993年紀委和監察局實行合署辦公，一套班子，兩塊牌子，履行紀檢監察兩種職能。
紀檢監察辦案的程序

1、從掌握的案源線索中開展外圍調查；

2、由紀委常委會議討論立案，下達立案通知書或監察通知書到單位黨委黨組及本人，成立調查組，進行立案初查，寫出初查報告；

3、向上一級紀檢機關提出申請，經同意採取必要措施（包括「雙規」「兩指」）或請示同級黨委與公安、檢察院、審計、財政等單位或部門協查，進一步取得有力證據（包括調查筆錄、調查證明、公安檢察詢問筆錄復印件、有關帳務、票據及復印件、實物等），所有材料必須蓋章、簽名。有改動的地方必須蓋模。到組織或人事部門抄錄被調查對象個人情況，組織部門蓋章生效；

4、案件調查終結，寫出調查報告；

5、形成見面材料，並要求被調查對象簽署意見和姓名並蓋手印；

6、要求被調查對象寫出書面檢討；

7、由紀委調查組派2人以上到被調查對象所在黨支部、黨委召開專門會議，逐一聽取黨員同志對被調查對象的處理意見，並實行全體舉手錶決。由所在黨支部將會議記錄和處理意見形成文字上報紀委。如果被調查對象是支部書記，則免予開會表決，由其所在黨支部開具證明交上級紀委。

8、將所有傍證材料、調查報告、見面材料、本人檢討和立案調查程序材料分類，送案件審理室進行審理。嚴格按照《紀律處分條例》《監察法》及「二十四字」方針，對案件進行定性量紀處理。

9、通知被調查對象進行審理談話，告知其違紀事實及量紀處理情況，並要求簽字蓋模。如果是副科級以上黨員幹部還要由同級黨委常委會議研究決定。

10、下達處分文件。將處分文件、調查報告及本人檢討分別送一份到組織部門進行存檔。處分文件送其本人及所在黨委黨組、報送相關部門；

11、案件調查及審理終結。將調查卷及審理卷材料分卷裝檔保存。

以上就是紀檢監察的大體信息，具體要學習可以在網上查看《中國共產黨章程》與《中華人民共和國行政監察法》，本職位通常要求黨員報考，例外的很少，具體查看招考簡章。如果要求黨員，那麼非黨不能報考。