保險監管人員行為准則

A. 保險監管人員行為准則學習心得

落實行動 規范行風
——關於《兩個准則》的學習感想
自保監會下發「兩個准則」的文件之後，為深入貫徹落實「兩個准則」， **公司迅速召開視頻會議，及時傳達文件精神，認真做好動員部署，總公司領導要求系統內所有員工要充分認識貫徹落實「兩個准則」的重要性，增強各級高管人員和全體員工的參與意識，為全面開展自查工作奠定了堅實的思想基礎。**公司在近期組織了《兩個准則》的學習和討論會，分公司領導結合業務發展情況和員工隊伍合規管理意識實際狀態，高度重視、精心部署、創新工作思路，著力構建「人守法、事合規」的全面有效內控體系，採取多項有效措施，本次的討論會在思想上讓大家有深入認識的同時，也把「兩個准則」真正落到實處，取得了較好效果。現將本人的學習成果匯報如下：
1、如何讓《兩個准則》深入人心？

首先，抓學習，讓業務合規。組織全體員工學習新《保險法》、「兩個准則」等法律法規，使全體員工明確依法合規經營的重要性，增強開展業務要守法合規的自覺性。
2、如何讓《連個准則》落實行動？

抓教育，讓人守法。**公司自學習文件下發以來，在全系統組織開展了大規模的學習研討活動，並責成相關部門抓好落實工作。開好每一次主題研討會，圍繞學習貫徹「兩個准則」、結合廉潔從業有關規定，各級機構要召開專題民主生活會，班子成員要結合實際作書面發言。給大家敲響警鍾，使全體員工思想深處受到極大觸動。通過學習討論，使全體員工深刻理解了算好人生賬才能走好職業路的現實意義，為打造一支思想轉變、依法合規、頭腦清醒、能力提高的嶄新隊伍打下良好思想基礎。

3、如何讓《兩個准則》成為行業的標桿？
抓案件，警示高管。在開展自查自糾工作方面，分公司安排監察部門和人員對各項工作進行檢查。通過嚴格整頓、查辦案件，給高管人員敲響警鍾，增強震懾力，教育廣大員工必須清醒認識到違紀違法的嚴重後果是輕者下崗失業，重者必將身陷牢籠、身敗名裂。

在深入貫徹落實「兩個准則」實踐中，要取得取得了良好的效果，主要體現在「四個到位」：一是思想認識到位，使公司幹部員工充分認識到規范從業人員行為、建立按制度辦事、靠制度管理的有效機制，對公司業務健康穩定持續發展具有重要的促進作用。二是自查自糾到位，及時發現並處理存在的問題，確保了自查自糾活動落到實處。三是措施落實到位，研究制定了學習方案，組織開展了主題教育活動，要求全體高管人員簽訂了合規承諾書和廉潔從業承諾書等。四是與實際工作結合到位，按照「兩個准則」要求逐項對照查找存在的突出問題，切實加以解決。嚴格執行合規制度，嚴格規范自身行為，嚴防違反「兩個准則」事件的發生。