城管新聞稿

Ⅰ 城管新聞寫作

其實寫作主要是積累經驗,
積累經驗是很重要的.
多寫, 多看,多模仿.
古話說, 讀詩300首, 不會寫也會偷.
好像有個順時針寫作軟體能幫助你積累經驗和幫助你分析.

Ⅱ 經常看到城管與市民發生爭執的報道，城管做都是錯的嗎為什麼城管給人的印象不好呢沒有城管的工作人員

出發點是好的，手段卻是不太正確的。社會建設的確需要城管，但是那些小攤小版販的，試想下人家權如果有個正當的工作，穩定的收入，人家干嗎要去做那種整天和城管玩躲貓貓游戲的工作。其實這些人恰恰體現了民生問題真的是很需要政府國家來關心的，而這不是城管力所能及的范圍，可是在老百姓眼裡，城管的所作所為其實就代表了政府的一舉一動，一旦與市民爭執，老百姓看到的不是一個城管隊員的錯，而是整個城市城管隊員甚至是政府的形象被毀。執法本身沒有錯，老百姓討生活也沒有錯，執法過程中的摩擦是必然的，而能不能合理有效地解決這個摩擦和沖突就需要靠政府和百姓共同來面對，當然政府應該花費更多的精力，現在不是都提倡建設服務政府的，這應該是政府多多考慮的~

Ⅲ 為什麼現在一提到城管都是負面新聞

因為城管里的敗類太多

也許能有幾個好人 不過不好意思 至今還沒被廣大人民發現

我也不想說城管沒好東西 不過種種事實證明

大多數城管就是地痞無賴流氓

Ⅳ 延安市城市管理局的相關新聞

昨日，有網友指出，延安城管局擁有獨立的辦公大廈，位於寶塔區繁華地段，樓層高達30多層，全部為城管局及其直屬單位所有。網友質疑，只有200多萬人的延安市，有如此奢華的城管大樓，涉嫌嚴重超標。
新京報記者致電延安市住房和城鄉建設局和延安市城鄉規劃局，均表示不清楚具體情況。記者從延安市城市管理局監察支隊一名工作人員處了解到，位於延安市寶塔區嘉嶺橋側的城管大廈的確是市城市管理局的辦公樓，城管局機關和其直屬的幾個單位在該樓內辦公。
知情人士劉先生透露，城管大廈全部為城管局獨立所有，「城管大廈有30多層，下面幾層是城管局辦公場所，上面樓層是城管局職工住宅樓。外單位的人要登記才能進去。」劉先生透露，城管大廈所在地段是該市地皮最貴的地段，「在這么好的地段，獨佔一棟辦公大樓，確實有浪費之嫌。」劉先生說。 通報指出，據初步調查，2013年5月31日下午3時，延安市城管監察支隊鳳凰大隊稽查一中隊對市區旅遊景點周邊流動商販進行例行檢查。下午5時，當執法車輛巡查至楊家嶺附近時，發現美利達車行違章將數輛自行車擺放在人行道上維修和經營，決定暫扣該店違章擺放的車輛。在實施暫扣過程中，執法人員與該店店主劉國峰等當事人發生沖突。店主劉國峰在沖突中被踩踏致面部出血，1名女執法隊員鄭媛媛也在沖突中受傷。
「當時開的延安城管車輛和衣服都能證明身份，而當時有五六個商戶的不明身份的可疑人員在周邊他們的執法隊員人身自由被控制，沒有辦法開具暫扣清單。」
據5月31日現場群眾表示，執法人員身上散發著濃濃的酒氣，而且從視頻中看到執法人員周圍並沒有限制執法人員人身自由的情況，相反，當倒地者被執法者踩踏時，一名身穿騎行服的青年想要過來制止，卻被城管拉住，才造成跳起踩踏頭部，飛踹等惡劣行為的發生。視頻從頭到尾執法者也沒有提到過開具暫扣清單。
延安城管暴力執法
「延安『暴踩商戶』城管為臨時工 已停職」
陝西省延安市政府就「城管打人事件」召開新聞發布會，通報事件經過和對有關人員的處理結果。據延安市政府副秘書長李建強介紹，用腳踩踏商戶的城管景鼎文被刑拘，6名協管員被解聘。對負有領導責任的市城管監察支隊主管副支隊長高丹，給予黨內嚴重警告、行政記大過處分；對市城管監察支隊鳳凰大隊大隊長趙振剛給予黨內嚴重警告處分，撤銷大隊長職務；對市城管監察支隊鳳凰大隊副大隊長李志成，給予行政記大過處分。 延安市城市管理監察支隊副隊長段玉亭昨日告訴新京報記者，參與一線執法的城管隊員超1/4是協管員，屬於臨時聘用人員。
據段玉亭介紹，該市城管監察支隊目前正式在編人員139名，協管員55名。「我們也是沒辦法才聘用協管員。隨著延安城市發展，整個城管的工作任務非常大，離開協管員，工作沒辦法開展。」段玉亭說。
段玉亭透露，協管員承擔的工作任務與正式工作人員相同，只是沒有獨立的行政執法權。協管人員必須與正式工作人員聯合出動執法。段玉亭介紹，協管員的月工資1000元左右，不到正式員工的一半。協管員流動性很強，一般是剛畢業的青年學生和退伍轉業軍人。他們找到正式工作，一般會放棄臨時協管工作。

Ⅳ 為什麼城管那麼多負面新聞

首先我帶大家來看一個例子：

如果你家樓下變成這樣，

你是希望城管管還是不管？

一、摒棄陋習，做城市環境的維護者

（一）不亂扔果皮、紙屑、煙蒂、塑料袋、飲料瓶（盒）等廢棄物，不亂倒垃圾、污水或者糞便，不隨地便溺。

（二）不在建築物的頂部、窗外、陽台外、綠化樹上、綠化池內堆放、吊掛或者晾曬有礙城市容貌的物品。

（三）不在建築物的外牆或公共設施等處進行張貼、塗寫或者刻畫。

（四）不亂設攤點，不佔道經營，不超出門面、門窗或者外牆擺賣物品。

（五）不隨意摘花摘葉、損壞花木，不侵佔綠地、不踐踏花池、草坪。

（六）不亂搭亂建，不擅自設置戶外廣告，

（七）不擅自挖掘城市道路、損壞公共設施。

（八）不攜帶犬、貓等寵物進入公共場所，不讓寵物糞便污染環境。

二、文明出行，自覺維護交通秩序

（一）大力倡導機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人和機動車各行其道、行人和非機動車過街遵守信號等文明交通行為。

（二）自覺摒棄機動車隨意變更車道、佔用應急和公交車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、亂鳴喇叭、行人過街闖紅燈、行人橫穿馬路等交通陋習。

（三）堅決抵制酒後駕車、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、逆行、強行超車、超員超載等危險駕駛行為。

（四）貨運車輛一律進入停車場停放，不得在城區主幹次道、背街小巷停放。

（五）從我做起，文明乘車，在站台等候公交車，做到車輛停穩後有序上下車。不將身體任何部位伸出窗外，不向車外拋棄物品，不將車輛交給沒有駕駛資格的人駕駛。

（六）從我做起，自覺配合相關部門的管理，宣傳交通文明常識，糾正不文明交通行為，維護交通秩序，形成人人講交通安全、個個守交通法規的良好氛圍。

讓我們一起努力，共同創造更美好的城市！

Ⅵ 看到城管欺負小販的報道，特別痛恨城管，有種打抱不平的感覺，請問大家都是這樣嗎

是啊，其實每個小販也都不容易，特別有時候看到和自己家人年齡差不多的，特別同情，有時候就容易想到，如果是自己的家人怎麼辦，他們的家人如果知道了又會怎麼辦，真的好氣人。

Ⅶ 城管生活體驗新聞稿

下午，大家興高采烈地來到了杭州日報大樓參加「我當一日小城管」的體驗活動。||| 在啟動儀式上，我湊巧碰到了我的同桌，更加令人難以置信的是，我們兩個竟然還分到了一個小組！大家跟著城管的叔叔阿姨們出發了。坐上車，我們來到了下城區巡視。車上裝著監控探頭，這個探頭的方向、位置以及角度都可以用車內的一個控制器來控制，監控探頭所「看」到的情況，都可以在車內一個類似於導航儀的東西顯示出來，這樣的探頭用於查找相應的違章車輛的證據。過了一會兒，朱同學利用敏銳的眼睛迅速找出了一輛違章停車的車輛，這輛車停在了人行道上，而且還壓住了盲人道，萬一有盲人順著盲人道上的盲點轉彎，豈不是要碰到車子，從而導致其身體受傷？當我們正准備開罰單的時候，車主及時趕來，城管叔叔向他說明了理由，並且勸告他趕快離開。||| 接著，我們的車子拐進了一個小弄堂，在這個弄堂中，我們又發現了一輛紅色的車子，因為這是一個很小的弄堂，所以右邊的人行道就特別窄，只有1米不到！這輛紅色的車大半個車身都停在人行道上，就把人行道給全部壓牢了。這樣行人就不得不從馬路上繞行，而許許多多的人從馬路上繞行，就會造成交通堵塞，甚至會出車禍！因為這輛車已經被另外的城管叔叔貼過罰單了，城管叔叔也就簡單地介紹了一下這樣停車的危害。||| 我們在這個弄堂里轉了兩三圈，發現一輛黑色的尼桑車一直停在人行道上，便下車勸告；這時，我們才發現車上時有人的，我們趕緊叫他們聯系車主，車主不一會兒就到了，朱同學把自製的溫馨提示卡交給了車主，希望他以後不要違章停車。||| 時間不多了，城管叔叔把車停下後，一起帶著我們徒步檢查，才走了沒幾步，我的銳眼就已經發現了一輛違章停車的車輛，這輛車非常有個性，竟然把馬自達的標志做成了貓頭鷹！我正准備把自己精心製作的溫馨提示卡放在雨刮器上，車主還以為我們把罰單放到了車上，所以急忙跑過來看，城管叔叔向他說明了來意，叫他不要沖動，並勸他趕快把車開走……||| 我們回到了大樓，參加了閉幕儀式，我獲得了「我當一日小城管」榮譽證書，感到十分興奮；快結束了，所有參加這次活的小記者都聚在一起，為慶祝杭州網成立十周年吶喊歡呼，有的小記者高興地把帽子扔起來了呢！結束後，我還接受了杭州網的采訪！||| 經過一個下午的體驗，使我深深體會到我們美麗，整潔的杭州背後有這么一群默默無聞，無私奉獻的城管叔叔和阿姨們。親愛的小朋友們，我們一起行動起來吧！讓我們的「人間天堂」杭州變得更加美麗，整潔！

Ⅷ 城管為什麼那麼招人痛恨我看了很多有關城管的新聞，幾乎所有的網友都對城管恨之入骨

那是因為 它們 太不得了了

我前幾年在深圳待了一段時間

看到過

賣 菠蘿 臭豆腐專 玩具 熟食 不只是這些

它們見屬到就收 不用擔心沒地方放（有專車的）

車還好說（他們都記得它們的車牌號）

小販們最怕的還是便衣 來的無聲無息

見東西就 搶 實在拿不動的就 砸

都是人

怎麼就不想一下別人怎麼生活

這樣的人

哎

城管要是真的能 管 就好了

Ⅸ 希望記者到河南省長垣縣常村鎮做一下報道，這邊的城管太瘋狂了，基本

面對這個問題講復一下幾點：制
1，既然是已經被聘用（或招用）為城管隊員，那麼，這些人就不再是閑雜人員了。
2，任何一個單位聘用或招用人員都是會制定相應標準的，涉及到如何制定這個標准，想必用人單位自有考量，想必也會經得起上級主管部門的過問或監督。
3，如果這些城管隊員在工作中或是管理上存有各類問題，應該是直接點明這些問題，而不應該籠統地全面否定。
4，對於在鄉鎮城鎮管理方面存在的各類問題，只要據實反映，即便鄉鎮黨委、政府不予解決，也定會有上級主管單位或主管部門加以過問和處理。
5，媒體的輿論監督對於解決當前社會上存在的一些突出的問題，確實有推進和促進作用，但是，並不是任何問題都會有媒體予以公開報道而進行曝光的。
因此，建議這個問題還是據實向當地的縣政府（可以通過縣信訪辦）寫信或是通過政府網站窗口反映，尋求通過正規的渠道來解決。

Ⅹ 城管終於有正面新聞啦，為城管點贊

城管也是為了城市發展而需要的，
只是被很多人妖魔化而已。