監察報告

⑴ 如何做合格紀檢監察幹部自查報告

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。

紀檢監察工作自檢自查報告範文：

縣紀委：

2016年，大橋鄉紀委在縣紀委、鄉黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真遵照《會澤縣2013年黨風廉政建設責任制實施意見》，狠抓落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發展，為整鄉推進扶貧開發鞏固提升階段各項工作保駕護航，為促進我鄉科學發展、快速發展、和諧發展提供了堅強保證，現將2013年紀委工作情況自檢自查報告如下：

一、抓好黨風廉政建設責任制的落實(總分20分，自評20分)

協助鄉黨委始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的一項重要政治任務，擺在突出位置,切實加強對全鄉黨風廉政建設和反腐敗各項工作的組織、協調和落實，班子成員切實履行一崗雙責，黨委會議專題研究黨風廉政建設工作1次，與各村、各單位簽訂黨風廉政建設責任書30份，年終進行責任制考核，並作為獎懲的依據。班子領導定人定崗負責全鄉各項重點工作，工作創新有力。

嚴格規范領導幹部廉潔從政行為，全年，鄉領導班子成員未出現違紀違法行為，各村領導、鄉屬各中心站所部門負責人未出現違紀違法行為。認真開展作風轉變年活動，加強對改進工作作風等各項規定的監督檢查，由鄉紀委、鄉組織辦組織工作人員開展明察暗訪4次。扎實推進黨務公開工作，製作形式規范內容全面的黨務公開欄，鄉級製作6塊，村級磨盤卡村、者米村各2塊，全年在黨務公開網更新信息99條。班子成員述職述廉和報告個人有關事項9人次。扎實開展廉政風險防控工作，鄉班子領導、各站所部門及其幹部職工認真填寫了廉政風險防控登記表100餘份。

按時按質上報縣紀委、紀工委要求的各類材料及表冊，如月度工作匯報、重點項目督查情況報告、作風轉變年活動督查報告、半年、年度工作總結及計劃等。此外，我鄉紀委加強對整鄉推進鞏固提升階段各工程項目的監督檢查，發現問題及時糾正和整改。

二、保持案件查辦的強硬力度(自評25分)

認真受理來信、來訪。建立受理群眾來信來訪登記、上級批轉來信來訪登記制度，製作了《大橋鄉紀委信訪登記薄》，結合五級聯動監督平台工作的開展，鄉紀委及各村務監督委員會一年來接訪、下訪70餘次均登記在冊，上級信訪部門轉辦的信訪件2件，均認真辦理並回復。

主動辦案。始終把依紀依法查辦案件的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，做到事實清楚，證據確鑿，定性准確，處理妥當，手續完備，事事有迴音，案案有結果。保證辦案質量。遵循《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《監察機關調查處理政紀案件辦法》的有關規定，主要錯誤事實清楚，辦案程序嚴格。案件管理規范有序。凡辦理的案件，嚴格按照規范程序，建立檔案。

三、深入持久開展執法糾風(自評25分)

按時按要求完成上級部署的監督檢查工作。嚴格落實上級安排部署的專項檢查工作任務，定期開展抗旱保春耕、安全生產、重點項目督查，形成書面總結及相關材料，上報上級相關部門。

參加安全生產責任事故調查處理。因管理服務到位，監督檢查及整改及時，全年未發生安全生產事故。

對重大決策部署自立項目開展專項執法監察。加強重點環節和重點崗位的監督檢查，對支農惠農補助資金發放、一事一議項目進行重點跟蹤督查，形成檢查材料，規范填寫檔案、台賬。

積極開展糾風專項治理重點工作檢查和抽查，發現問題及時糾正和處理，因監督到位、整改及時，未出現問責案件。

認真開展好民主評議基層站所和村民評議村幹部工作，運用評議結果作為年終考核評優的依據，對評議結果靠後的單位和個人責令其限期整改。

注重在執法糾風中運用問責措施，認真辦理問責案件。全年查辦問責案件1件，即問責通報職工李鳳上班時間未履行請假手續無故離崗。

四、大力開展反腐倡廉宣傳教育(自評20分)

重視宣教工作。把反腐倡廉宣傳教育納入黨委工作計劃，主要領導認真研究、指導宣教工作，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉理論2次。

認真總結和宣傳反腐倡廉成果和經驗，結合實際開展反腐倡廉宣傳活動，把研究反腐倡廉宣傳教育工作作為鄉黨委聯席會議常設議題，全年召開2次會議，專題研究黨風廉政工作及反腐敗工作。我鄉於2013年6月12日和2013年8月12日舉辦了2次黨政主要領導帶頭講廉政黨課活動，進一步提高黨員領導幹部遵守《廉政准則》思想意識。

全年未提拔新任股所級幹部，但制定了反腐倡廉專題培訓計劃。對全鄉黨員、幹部開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，組織開展黨風廉政教育輔導課1次，組織幹部職工觀看《黨的群眾路線學習四風之害》、《崗位廉政風險警示教育片權》等反腐倡廉警示教育片2次，鄉機關在編幹部、職工、各站所部門負責人及14各村的村兩委幹部近60餘人參加了輔導課和觀看了警示教育片。鄉紀委積極配合分管聯系的第七紀工委開展受黨紀政紀處分人員的回訪教育。

加強廉政文化建設，深化廉政文化六進活動。積極推進廉政文化進機關、進學校、進家庭、進農村，制定周密的活動方案、健全相關制度，開展經常性的廉政教育活動，加強廉政文化陣地建設，檔案資料全面，活動效果明顯。

認真做好涉及大橋鄉的反腐倡廉網路輿情研判、處置工作。扎實認真開展反腐倡廉宣傳教育報道工作，全年向縣紀委報送信息13篇，被採用3篇。認真抓好紀檢監察刊物的宣傳報道和征訂發行工作，完成上級交辦的任務。

五、高標准嚴要求進行自身建設(10分)

積極協助鄉黨委、政府抓好鄉(鎮)紀檢組織建設。村兩委換屆後調整充實村級紀檢委員14名、鄉屬各單位部門黨支部調整充實紀檢委員9名;按照政治強、業務精的標准考察增補了鄉紀委紀檢專干1名，紀檢監察專兼職幹部隊伍得到空前加強。

強化教育培訓，不斷提升紀檢監察隊伍的能力和水平。鄉紀委印發了《大橋鄉紀委制度匯編》、《大橋鄉紀檢監督小組管理辦法》、《大橋鄉紀檢監督小組考核辦法》等等，以供紀檢監察幹部隨時查閱、學習，抓住召開工作會議、下村檢查督導工作的時機，對紀委委員、紀檢監督小組成員進行政治和業務的培訓教育，召開紀檢監督及村務監督委員工作培訓會1次，全鄉紀檢委員及村務監督委員會委員參加了培訓會，通過培訓使之熟悉掌握開展紀檢監察工作的方式、方法。

嚴格監督管理紀檢監察幹部，督促遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，主動接受監督，秉公執紀。印製、下發《黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《紀檢監察條例》、《大橋鄉紀委制度匯編》、《大橋鄉紀檢監督小組管理辦法》、《大橋鄉紀檢監督小組考核辦法》等等，並嚴格執行，全年未出現紀委幹部、紀檢委員、村級紀檢監督小組成員違法違紀現象。(自評3分)

結合實際，積極開展主題實踐活動，創造性地加強幹部隊伍自身建設。及時、認真組織全鄉紀檢幹部參加創先爭優、四群教育直接聯系群眾等主題教育實踐活動，明顯提高紀檢幹部的政治素養和思想素質。(自評2分)

抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是紀委的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提，通過長期努力，我鄉基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面，下步工作中，發揚成績，迎難而上，繼續做好我鄉紀檢監察各項工作，營造風清氣正的幹事創業環境和氛圍，為大橋經濟社會發展保駕護航。

中共xx鄉紀律檢查委員會

⑵ 怎麼寫幹部組織紀律監察工作匯報

存在問題的主要原因

黨的組織紀律執行過程中存在的突出問題，究其原因，既有社會風氣大氣候的侵襲，也受黨內好人主義小氣候的影響；既有組織制度操作性不強的問題，也有組織紀律觀念淡薄的因素。主要有以下三個方面的原因：

一是有的黨組織紀律渙散、治黨不嚴。組織渙散、紀律鬆弛是黨的最大憂患，也是黨組織紀律執行不力最根本的原因。有的農村或社區黨組織領導核心作用發揮不好，組織的領導地位弱化，組織紀律渙散，對黨內制度法規不能嚴格執行；有的基層科研站所黨組織專注於業務工作，疏於對黨員幹部的管理、教育，長期不過組織生活，致使有的黨員脫離組織無人管無人問，有的對黨員幹部出現的問題不能早發現、早提醒，甚至欺上瞞下，瞞報、漏報、不報情況嚴重；有的基層組織任人唯親，幹部提拔任用不公平、不公正，有的為小集團謀利益，甚至出現集體腐敗的現象；有的班子成員各自為政、相互拆台、鬧不團結、內耗嚴重，群眾意見建議反映不上去，上級黨組織決策部署貫徹不下去。這些都導致在執行組織紀律過程中走樣、變形，嚴重削弱黨組織的凝聚力、戰鬥力，嚴重影響黨中央的路線、方針、政策的貫徹落實。

二是好人主義盛行、缺乏擔當精神。有的地方好人主義盛行、幹部缺乏擔當精神是嚴格執行黨的組織紀律最大「瓶頸」。有的黨員幹部怕丟選票、怕得罪人，搞無原則一團和氣，奉行多栽花少栽刺的處世哲學，不敢或不願按組織原則、組織程序、組織制度辦事，對該請示的事不請示，對該報告的事不報告，任其做出違法亂紀的事；有的黨員幹部對違紀問題，態度不鮮明、消極觀望，錯誤言行聽之任之，以好人主義對待是非問題，以感情代替原則，以出賣黨性交換個人利益；有的遇上矛盾繞道走，碰到難題就迴避，缺少責任意識、擔當精神。這些行為縱容了黨內不正之風的滋生蔓延，嚴重影響了黨的生機與活力，損害了黨的肌體健康。

三是條款規定不清晰，可操作性不強。黨紀條規是執行黨的組織紀律的重要依據和保障。但是，有的規定過於籠統、原則，影響了黨的組織紀律執行的嚴肅性和權威性。

嚴格執行黨的組織紀律的對策建議

黨章明確規定：「黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律。」各級黨組織要敢抓敢管，切實執行組織紀律，不能搞特殊、有例外，一定要使紀律真正成為帶電的高壓線。

一是加強組織紀律教育，切實增強組織紀律執行的自覺性。加強組織紀律教育是增強執行組織紀律自覺性的重要途徑。要把加強對黨員幹部的組織紀律教育作為一項重要政治任務，列入黨委中心組理論學習和各級黨員幹部教育的整體規劃中，做到經常化、制度化、規范化。結合當前開展的群眾路線教育實踐活動，組織黨員幹部認真學習黨史、黨章、黨內政治生活准則以及其他黨內法規，深入查找在執行組織紀律方面存在的差距，有針對性進行整改。通過組織紀律教育，督促引導廣大黨員幹部增強黨性，真正把遵守黨的組織紀律內化為自己的行為規范。

二是加強制度建設，切實增強組織紀律執行的操作性。制度建設是嚴格執行組織紀律的基礎。要完善相關制度，明確規定哪些事能做、哪些事不能做，哪些事可以個人對組織或組織對個人、哪些事必須組織對組織，哪些事可以簡化程序、哪些事必須按程序辦，哪些事必須集體研究決策，哪些事必須請示報告，等等，做到有章可循。制定違反組織紀律的行為處理的實施細則，避免一些條款執行不好、一些要求或行為規范沒有相應的懲戒制度、一些規定處分檔次的使用情形不夠清晰，縮減自由裁量空間，做到一把尺子量到底，維護紀律處分的權威性。同時，也要根據經濟社會發展和黨員幹部隊伍的變化，及時建立和完善有關黨的紀律規定，做到與時俱進。

三是加強監督檢查，切實維護組織紀律執行的嚴肅性。監督檢查是嚴格執行組織紀律的重要手段。要定期開展對執行組織紀律情況的監督檢查，及時發現各種違紀行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態。當前，要重點加強對請示報告、領導幹部報告個人有關事項制度、黨的組織生活制度等制度執行情況的監督檢查。要建立專項檢查和定期檢査機制，加大對黨員幹部報告個人有關事項的抽查核實力度；督促黨組織和單位「一把手」在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署中嚴格落實請示報告制度，嚴格執行集體決策制度、黨課制度、民主生活制度、民主評議制度等，維護好組織紀律的權威性和嚴肅性。

四是加大查處力度，切實增強組織紀律執行的震懾力。嚴肅懲處是保證黨的組織紀律嚴格執行的關鍵。各級黨組織特別是主要負責同志，要以敢於擔當的精神，切實擔負起嚴肅黨的組織紀律的政治任務，像查處貪污賄賂案件一樣，對違反黨的組織紀律行為實行「零容忍」，加大查處力度，無論是誰，無論級別多高、功勞多大，只要違反黨的組織紀律，都要依紀嚴肅查處，絕不姑息，絕不手軟，真正做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，真正使黨的組織紀律成為全體黨員在任何時候、任何地方、任何情況下都必須自覺遵守的鐵的紀律。要嚴格責任追究，對違反黨的組織紀律行為多發的地方和單位，嚴肅追究相關領導的責任。

⑶ 紀委:立案呈批表和立案初核報告有什麼區別

立案呈批表和立案初核報告的區別在於先後之分以及案件進度區別。

1.案件進度不同。

初步核實情況報告，是對檢舉、控告以及發現的黨員或黨組織的違紀問題，進行初步核實，以明確是否有違紀事實和追究黨紀責任，確定是否按照規定的許可權和程序辦理立案手續的被告。

立案（呈批）報告，是紀檢監察機關案件檢查部門對經過初步核實（審查）的違法違紀問題，在認為符合立案條件的情況下，向立案審批機關及其負責人呈報的請示批准立案的專用文書。

2.製作依據不同，立案呈批報告的製作依據。

根據《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第十六條規定，對檢舉、控告以及發現的黨員或黨組織的違紀問題，經初步核實，確有違紀事實，並需追究黨紀責任的，按照規定的許可權和程序辦理立案手續。

根據《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第二十二條規定，凡需立案的，應寫出立案呈批報告，並附檢舉材料和初步核實情況報告，按立案批准許可權呈報審批。

根據《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例實施細則》第十九條規定，根據《條例》第二十二條的規定，凡需立案的，由承辦紀檢室寫出《立案呈批報告》。

3.立案報告的製作依據不同。

根據《中華人民共和國行政監察法》第三十一條規定，監察機關對需要調查處理的事項進行初步審查，認為有違反行政紀律的事實，需要追究行政紀律責任的，予以立案。

根據《中華人民共和國行政監察法實施條例》第二十九條規定，對違反行政紀律行為進行初步審查後，應當向監察機關領導人員提出報告，對存在違反行政紀律事實並且需要追究行政紀律責任的，經監察機關領導人員批准，予以立案。

根據《監察機關調查處理政紀案件辦法》第十條規定，初步審查後，認為有違法違紀事實，需要給予行政處分的，予以立案。

(3)監察報告擴展閱讀：

根據《中華人民共和國行政監察法實施條例》第二十五條監察機關對違反行政紀律的人員作出給予行政處分的監察決定後，由人民政府人事部門或者有關部門按照人事管理許可權執行，並辦理有關行政處分手續。

人民政府人事部門或者有關部門應當將監察機關作出的監察決定及其執行、辦理的有關材料歸入受處分人員的檔案，並在適當范圍內宣布。

第二十六條監察機關根據檢查、調查結果，對違反行政紀律取得的財物，可以作出沒收、追繳或者責令退賠的監察決定，但依法應當由其他機關沒收、追繳或者責令退賠的除外。

第二十七條有關單位和人員對監察機關依法提出的監察建議應當採納，但認為監察建議有下列情形之一的，可以提出異議:依據的事實不存在，或者證據不足的;適用法律、法規、規章錯誤的;提出的程序不合法的;涉及事項超出被建議單位或者人員法定職責范圍的。

對有關單位或者人員提出的異議，監察機關應當予以審查。認為異議成立的，監察機關應當收回監察建議;認為異議不成立的，書面通知有關單位或者人員執行原監察建議。

第二十八條行政監察的檢查事項，由監察機關根據本級人民政府或者上級監察機關的部署和要求以及工作需要確定。

行政監察法第二十九條第二款所稱"重要檢查事項"，是指根據本級人民政府或者上級監察機關的部署和要求確定的檢查事項，或者監察機關認為在本行政區域內有重大影響而需要檢查的事項。

第二十九條對違反行政紀律行為進行初步審查，應當經監察機關領導人員批准。初步審查後，應當向監察機關領導人員提出報告，對存在違反行政紀律事實並且需要追究行政紀律責任的，經監察機關領導人員批准，予以立案。

第三十條 行政監察法第三十條第二款、第三十一條第二款所稱"重要、復雜案件"，是指有下列情形之一的案件:本級人民政府所屬部門或者下一級人民政府違法違紀的;需要給予本級人民政府所屬部門領導人員或者下一級人民政府領導人員撤職以上處分的;社會影響較大的;涉及境外的。

第三十一條監察機關決定立案調查的，應當通知被調查單位的上級主管機關或者被調查人員所在單位，但通知後可能影響調查的，可以暫不通知。

監察機關已通知立案的，未經監察機關同意，被調查人員所在單位的上級主管機關或者所在單位不得批准被調查人員出境、辭職、辦理退休手續或者對其調動、提拔、獎勵、處分。

第三十二條監察機關調查取證應當由兩名以上辦案人員進行，調查時應當向被調查單位和被調查人員出示證件。

⑷ 三為主一報告 紀檢監察 其中一報告指的是什麼

線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告，這是查辦腐敗案件領導體制和工作機制的重大改革和創新。

推進查辦腐敗案件體制機制改革，有利於推動黨風廉政建設「兩個責任」的落實，強化上級紀委的領導，做實紀委的監督權力，使紀委監督更有底氣、更有權威。各級紀委要及時主動處置問題線索、注意抓早抓小、加大查辦案件工作力度，切實把監督責任落到實處。

(4)監察報告擴展閱讀：

落實「三為主一報告」制度作為強化對下級紀委領導、推進全系統紀檢監察體制改革的重要舉措，構建全系統橫向到邊、縱向到底的監督體系，提高監督質量和效果。

為了加強對下級紀檢監察機構監督執紀工作的督辦指導，對反映比較具體、有可查性的問題線索，駐人民銀行紀檢監察組按照幹部管理許可權督促及時處置、加強跟蹤問效。

⑸ 紀檢監察工作中存在的問題和不足有哪些方面

一、紀檢監察工作中存在的問題
思想認識方面，存在「等靠要」思想，缺乏大局意識、憂患意識、服務意識，不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發展的大背景下，放在黨的建設的大局中去把握，對「圍繞中心、服務大局」還缺乏正確認識和深入理解。

領導體制方面，一是在現行領導體制下，對同級黨委的監督和對同級黨委副職的初核等，在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監察幹部兼職過多，專職不專現象嚴重，工作關系不順，精力難以集中，影響了紀檢監察機關職能作用的正常發揮。

工作機制方面，科學的工作機制尚未系統建立，科學的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實措施，工作方法簡單、工作落實不到位，致使各項工作難以實現預期的效果。

職能發揮方面，一方面職能錯位，存在「大包大攬」傾向，在實際工作中往往成了「事事牽頭、樣樣主抓」，有時還充當了「開山斧」、「救火隊」的角色。另一方面職能作用發揮不夠全面充分。不能准確把握教育、監督、懲處、保護四項職能，做到全面履職。

隊伍建設方面，一是知識素養有待提高，缺乏專業人才；二是系統培訓少，培訓渠道單一；三是對紀檢監察幹部的教育、管理、監督亟待加強。

紀檢監察幹部隊伍建設中存在問題
一是幹部思想不夠穩定，存在不滿情緒。
二是工作作風不夠扎實，畏難思想抬頭。
三是紀律約束不夠嚴明，自律意識不強。
四是業務培訓不夠全面，自身素質不高。
五是管理體制不夠完善，權威監督不強。

二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題
一是農村土地承包使用等引發的問題突出。
1、承包合同不規范，給以後生產發展過程中發生糾紛埋下隱患。
2、決策運行程序不健全，時有損害村民利益或集體利益的事件發生。
3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行，易造成干群關系緊張，發生矛盾和糾紛。
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二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現象有待進一步深入；腐敗預防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。
三、作風建設存在哪些問題，應該採取哪些措施
存在問題：
一是思想觀念上浮躁，理論學習松懶。
二是公務消費上奢靡，鋪張浪費嚴重。
三是干群關繫上「疏離」，損害了黨同人民群眾的血肉聯系。 採取措施：
（一）以加強思想教育為先導，加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育。
（二）以解決突出問題為重點，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風。
（三）以嚴肅黨紀政紀為關鍵，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（四）以強化監督制約為保障，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部若干准則》及其他相關規定。
（五）以建立長效機制為根本，深入推進改革和制度創新，進一步做好治本抓源頭工作。
機關效能建設存在哪些症結，有什麼解決辦法
存在問題：
一是思想認識不夠到位，工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善，工作紀律有待加強。
三是工作作風不夠踏實，工作責任心有待增強。
四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。
解決辦法：
（一）提高認識，加強學習，確保效能建設進一步深入。
（二）強化教育，熟練技能，使幹部隊伍素質不斷提升。
（四）明確職責，加大績效考核力度，督促效能建設在工作中落到實處。
（五）加強監察，建立長效機制，確保效能建設抓出成效，形成機制，影響長遠。
四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策
存在問題：
一是農村幹部思想認識比較模糊，對農村黨風廉政建設認識不到位。
二是少數村幹部工作作風簡單粗暴，時有損害群眾利益的事情發生。

⑹ 黨的十九大報告提出,組建國家,省,市,縣監察委員會,同黨的紀律檢查機關合署辦公,實現對()監察全覆蓋

實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋

黨的十九大報告提出，組建國家、省、市、縣監察委員會，同黨的紀律檢查機關合署辦公，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。深化國家監察體制改革，構建集中統一、權威高效的國家監察體系，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，對於奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利具有重大意義，必將推動全面從嚴治黨向縱深發展。

(6)監察報告擴展閱讀：

國家監察體制改革孕育於全面從嚴治黨的偉大實踐。黨的十八大以來，從全面從嚴治黨的實踐中特別是從查辦腐敗案件中，我們深刻認識到，既有反腐敗體制機制和手段與全面從嚴治黨的要求還存在較大差距。體制缺陷突出表現在反腐敗職能過於分散，各機構領導機關不同、權責不清、職能交叉重疊。同時，行政監察法的監察對象未納入司法機關、立法機關、國有企業和事業單位及其他行使公權力的公職人員，存在監察盲區。

⑺ 紀檢監察巡查報告範例

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已解決

探索加強監督的途徑和方法，提高監督工作水平 懸賞分：50 - 提問時間2010-5-23 23:08 提問者： -

⑻ 紀檢監察機關處分決定執行情況自查報告

按我黨的政策，依法辦事，我支持你，你只要為百姓，我幫你！

⑼ 職務侵佔是否可向監察委報告

我國法律規定刑事犯罪一般情況下都是由被告的住所地法院管轄，因此職務侵佔罪也... 關於職務侵佔罪的管轄地問題，可以具體分為立案管轄與審判管轄。也可以說在不同...

⑽ 黨的十九大報告提出，實現對()監察全覆蓋

黨的十九大報老提出，體制改革、實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。