城管協管員滿三年入編嗎

㈠ 城管協管員屬於事業單位編制嗎

多關注網上和政府部門的招聘廣告，轉編制的情況屬於極少數，現在全國都是考入制度，所以，等轉不如自己考。

㈡ 城管一個月的工資大概有多少

城管分三種，一，城管的領導幹部是公務員，工資最高，二，行政執法中隊的，屬事業編，工資也較高，三，城管協管員，工資最低，城管工資多少錢一個月？
基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定)
工齡工資：每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
獎勵工資：每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資：
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
退休工資：退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

㈢ 城市管理行政執法大隊編制外崗位中的協管員是做什麼的

以北京昌平區為例，具體如下：

根據《亳州昌平區城管協管員管理辦法》

第五章 城管協管員工作職責

第十一條 宣傳城市管理方面的法律、法規和規章，協助城管執法人員開展城鎮管理工作，主動參與並動員群眾和社會單位開展城市環境整治工作和公益活動。

第十二條 對所轄區域實行動態巡視檢查，勸阻和制止所發現的違反城市管理法規、規章的行為；勸阻、制止無效時，及時向城管執法人員報告，並協助城管執法人員督促違法行為人改正違法行為。

第十三條 收集並及時反映社區、社會單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議，做好信息報送工作，充分發揮橋梁紐帶作用。

第十四條 協助城管執法人員拆除違法建設，完成所屬各鎮人民政府（街道辦事處）、十三陵特區辦事處交辦的臨時性工作任務。

從事城鎮管理網格化信息員等特殊工種的城管協管員，其相關工作職責另行制定。

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《亳州昌平區城管協管員管理辦法》

第十一章 部門職責

第三十六條區城管協管工作領導小組負責全區城管協管員的組織領導；區協管辦負責執行區城管協管工作領導小組的各項工作部署。

第三十七條區城管監察大隊負責城管協管員的日常管理、工作指派、業務指導、教育培訓等。

第三十八條各鎮人民政府（街道辦事處）、十三陵特區辦事處負責城管協管員日常辦公經費的保障，並對經費使用情況進行監督；負責對城管協管員日常管理和相關工作提出意見建議。

第三十九條區人力社保局負責城管協管員招錄方案、程序的審核，並就相關法律政策給予解答。

第四十條區財政局負責城管協管員相關經費的撥付和監督檢查。

第四十一條區政府法制辦負責城管協管員管理所適用法律、法規的監督。

第四十二條公安昌平分局負責配合做好城管協管員招錄的政審工作。

㈣ 大家好，請問合同制城管協管員屬於事業單位編制嗎

不屬於事業編制，屬於合同工。

事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

編制分類

參照公務員法管理事業單位

使用事業編制，但須參加公務員考試;如設區市的城管

全額撥款事業單位

又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

差額撥款事業單位

由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

自收自支事業單位

實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

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事業單位正式員工和合同制區別

二者的最主要最關鍵的區別就是在人事編制方面。編制的實質還以就是你的單位計劃要招多少正式工，正式工的檔案存放在單位，升職的流程也與合同工不同。而合同制招聘進來的人員其實就和私企外企差別不大了，相比較而言，事業單位的合同工很難稱得上是鐵飯碗，一旦效益不好，最先失去工作的也會是這部分人。

不過好的一點就是，在工資方面，隨著事業單位的不斷改革優化，合同工和編制人員逐漸的都會同工同酬，在實際收入上相差不大，合同工們該有的福利待遇是一點都不會少的。

㈤ 城管編制招聘究竟有沒有、或者城管協管員有沒有可能轉正

協管員想轉正應該是不可能的，城管人員都是參加考試並錄用的全額或差額事業編制人員

㈥ 城管協管員屬於事業單位編制嗎

城管協管員是臨時工,執法隊隊員一般是事業編制,有的地方執法隊員會是全額的有的是差額的,城管協管員總的來說是臨時的,或是派遣的都不是正式員工

㈦ 我想咨詢下，協管員是正式的編制嗎像2013年的南潯區城市管理行政執法局招聘協管員 這個招聘考起來好么

試用期過了簽訂勞動合同就是正式的編制了。考試難度的話這個很難說，報考的人數是一個很重要的參考因素，但是這個一般在考試之前我們是不知道的，而且據我所知這次招聘的筆試科目是綜合基礎知識，這是比較難復習的。所以建議你報個中公網校的輔導班，進行有針對性的復習。祝你好運。

㈧ 本人初中學歷，已經是城管協管員，請問怎樣才能進事業編制

很難,首先你要取得大專以上文憑(最低門檻),然後要參加招考(事業編制凡進必考),還得有關系,否則面試也過不了。

㈨ 2017城管協管員能轉企業，事業編或其他編制嗎

沒有該類的政策，如果想進一步晉升或有其他發展機會，建議職業過程中多學習，考一些資質。