紀檢監察員

1. 什麼是專職紀檢監察員包括哪些人員

紀律檢查員、監察專員抄、監察員職務是紀檢監察機關職務序列的一個重要組成部分，與檢察院、法院的檢察員、審判員職務有相似的特點。這些職務是工作實職。紀律檢查員既可以是正、副局級，還可以是正、副處級或科級；監察專員可以是正局級，也可以是副局級，監察員可以是正、副處級，也可以是正、副科級。

2. 《關於調整紀檢監察辦案人員補貼標準的通知》中執行范圍為地方各級紀檢監察機關。具體究竟是什麼范圍。

具體機關范圍包括省紀委監察廳、市紀委監察局、縣紀委監察局、鄉鎮紀委監察室，紀委監察局駐單位紀工委、監察室。

駐單位紀工委、監察室都是地級各紀委監察局，而且派駐監督是黨內監督的重要形式。

2014年12月 中央辦公廳印發《關於加強中央紀委派駐機構建設的意見》的通知。《意見》從總體要求、機構設置、職責許可權、工作關系、管理保障、組織領導等六個方面，提出了加強中央紀委派駐機構建設的思路和要求。

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經國務院批准，決定適當調整人民法院辦案人員崗位津貼范圍和標准。現將有關事項通知如下：

一、崗位津貼實施范圍。最高人民法院和地方各級人民法院的法官、執行員、書記員以及其他辦案輔助人員。

二、崗位津貼標准。最高人民法院辦案人員每人每天2元。地方各級人民法院辦案人員每人每天2.2元。其中，縣級法院辦案人員由現行的0.4元、0.5元、0.6元提高到2.2元。

三、崗位津貼發放辦法。根據實際出勤天數計算，按月發放。因節、假日、病、事假或脫產學習等原因未參加辦案的，不發給崗位津貼。調離上述崗位的人員，停發崗位津貼。

四、經費來源。各級人民法院辦案人員實行崗位津貼所需經費，按現行財政體制和隸屬關系，分級負擔。

五、調整人民法院辦案人員的崗位津貼范圍和標准，自1997年1月1日起執行。

六、各級人民法院司法警察享受公安幹警崗位津貼標准，目前暫按人薪發[1992]7號文件規定執行。

七、本通知由人事部負責解釋。

3. 紀檢,監察人員正科級提副處級的條件

如果是提拔到紀檢監察機關任委局班子成員，應由同級紀委商組織部並經同級黨委研究決定後報上級紀委同意。
其他條件根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第七條 提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列資格：

（一）提任縣（處）級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

（二）提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

（三）提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。

（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

（五）應當經過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

（六）身體健康。

（七）提任黨的領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

特別優秀的年輕幹部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行規定。
（關於年齡，要根據當地組織部規定執行，提拔為副處級領導幹部，年齡一般應控制在45歲以下）

4. 紀檢工作人員都必須是黨員嗎

理論上，紀檢機關屬於黨的機構，工作人員必須是中共黨員；監察部門屬於行政機構，選擇工作人員時不受政治面貌影響。

但從我國現階段紀檢監察的實際運行模式來看，紀檢監察是不分的，進入監察部門即意味著進入紀檢機關，所以必須要求是中共黨員。

紀檢監察部門實際上是分為兩個單位：

一個是黨的紀律檢查機關；另一個是政府的行政監察部門。

黨的紀律檢查機關和政府的行政監察部門是分設的，但上世紀90年代實行了紀檢、監察合署辦公，一套人馬兩塊牌子，監察部門首長由紀檢機關第一副書記兼任，對黨內以紀檢身份辦公，對行政以監察身份辦公。

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主要職責

根據《中華人民共和國行政監察法》規定，監察部主管全國監察工作，對國務院各部門及其公務員、國務院及國務院各部門任命的其他人員和各省、自治區、直轄市人民政府及其領導人員實施監察。

監察部依照《中華人民共和國行政監察法》第十八條等規定履行職責。根據該法第十八條規定，監察機關為行使監察職能，履行下列職責：

1、檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；

2、受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；

3、調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；

4、受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；

5、法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。

根據《中華人民共和國行政監察法》第十七條規定，監察部可以辦理各省、自治區、直轄市人民政府監察機關管轄范圍內的監察事項，必要時也可以辦理各級監察機關管轄范圍內的監察事項。

5. 紀檢監察工作人員必須中共正式黨員嗎

基本上在政府工作的基本上都是黨員，所以說包括紀檢人員。

6. 紀檢監察局是什麼干什麼的

紀委、監察局為一套工作機構，主要職能：

一、主管黨的紀律檢查工作。

二、主管全市行政監察工作。

三、調查處理黨員領導幹部違紀問題。

四、調查處理違反政紀的行為。

五、做出關於維護黨紀的決定，抓黨紀宣傳教育。

六、教育國家工作人員遵紀守法、為政清廉。

七、擬定有關黨紀條規和政策規定，參與制定黨內有關法規。

八、做好紀檢監察領導班子和幹部隊伍的建設管理工作。

九、糾風工作。

十、承辦市委、市政府、省紀委、監察廳授權和交辦的其他任務。

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監察機關和監察人員

國務院監察機關主管全國的監察工作。

縣級以上地方各級人民政府監察機關負責本行政區域內的監察工作，對本級人民政府和上一級監察機關負責並報告工作，監察業務以上級監察機關領導為主。

縣級以上各級人民政府監察機關根據工作需要，經本級人民政府批准，可以向政府所屬部門派出監察機構或者監察人員。

監察機關派出的監察機構或者監察人員，對監察機關負責並報告工作。監察機關對派出的監察機構和監察人員實行統一管理，對派出的監察人員實行交流制度。

監察人員必須遵紀守法，忠於職守，秉公執法，清正廉潔，保守秘密。

監察人員必須熟悉監察業務，具備相應的文化水平和專業知識。

縣級以上地方各級人民政府監察機關正職、副職領導人員的任命或者免職，在提請決定前，必須經上一級監察機關同意。

監察機關對監察人員執行職務和遵守紀律實行監督的制度。

監察人員依法執行職務，受法律保護。

任何組織和個人不得拒絕、阻礙監察人員依法執行職務，不得打擊報復監察人員。

監察人員辦理的監察事項與本人或者其近親屬有利害關系的，應當迴避。

監察機關的職責

國務院監察機關對下列機關和人員實施監察：

（一）國務院各部門及其公務員；

（二）國務院及國務院各部門任命的其他人員；

（三）省、自治區、直轄市人民政府及其領導人員。

縣級以上地方各級人民政府監察機關對下列機關和人員實施監察：

（一）本級人民政府各部門及其公務員；

（二）本級人民政府及本級人民政府各部門任命的其他人員；

（三）下一級人民政府及其領導人員。

縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府監察機關還對本轄區所屬的鄉、民族鄉、鎮人民政府的公務員以及鄉、民族鄉、鎮人民政府任命的其他人員實施監察。

上級監察機關可以辦理下一級監察機關管轄范圍內的監察事項；必要時也可以辦理所轄各級監察機關管轄范圍內的監察事項。

監察機關之間對管轄范圍有爭議的，由其共同的上級監察機關確定。

監察機關對監察對象執法、廉政、效能情況進行監察，履行下列職責：

（一）檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；

（二）受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；

（三）調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；

（四）受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴。

7. 紀檢監察員是實職嗎

紀檢監察員是實職。

第三章職務、職級與級別

第十六條國家實行公務員職位分類制度。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

第十七條國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

第十八條公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

第十九條公務員職級在廳局級以下設置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。

第二十條各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

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第二十一條公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。

根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。

公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。

公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

第二十二條國家根據人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構等公務員的工作特點，設置與其領導職務、職級相對應的銜級。

8. 如何發揮兼職紀檢監察員，紀檢委員的作用

發揮作用需要以下幾點：
完善機構設置，把隊伍建起來。堅持「應設必設」原則，規范基層紀檢委員崗位設置，實現全覆蓋、無遺漏，基層黨組織應按標准配齊配強紀檢委員。
明確職責任務，將隊伍用起來。針對不同領域、不同層級的黨組織，明確紀檢委員的崗位職責、履職方式、權利義務等要求，促進履職規范化。
提升能力素質，促隊伍強起來。把基層紀檢委員的教育培訓納入每年黨員幹部教育培訓總體計劃，加強理論學習和紀檢業務培訓，提高紀檢委員監督執紀的能力和水平；
強化服務保障，讓隊伍活起來。基層黨組織要高度重視紀檢委員工作，定期聽取工作情況匯報，及時研究重大事項，支持紀檢委員開展執紀監督。

9. 紀檢監察幹部必須是黨員嗎

紀檢監察幹部必須是黨員。

紀檢監察幹部作為黨紀政紀的執行者和維護者，必須以更高的要求、更嚴的標准、更實的舉措抓好「兩學一做」學習教育，做到心有所依、身有所屬、志有所向、責有所擔、行有所止，爭做合格黨員的模範。

一、在思想上入黨：始終做到心有所依

組織上入黨，一生一次；思想上入黨，一生一世。心有所依，有了安放之處，才會知擔當、有敬畏。毛澤東同志曾指出，組織上入黨還不算入黨，思想上入黨才是真正入黨，這是對黨的建設規律的深刻洞見和把握。

思想上入黨是一個持續循環的過程，是一輩子的事情。從近年來查處的違紀違法案件看，不少黨員幹部曾經都是合格黨員甚至優秀黨員，之所以最後出問題，「根子」就在於背叛了入黨初心、喪失了黨員信仰。

二、在組織上入黨：始終做到身有所屬

組織是人們為實現一定的目標，互相協作結合而成的集體或團體。人的一生，與組織息息相關、密不可分。組織起來，才會有力量。中國共產黨是一個靠著堅定的信仰、嚴明的紀律，為了實現共同目標而組織起來的特殊政治組織。黨的發展壯大，要以黨員為基礎。

個人的成長發展，要以黨組織為保障。黨員一旦背離了黨組織，就失去了發展的根基。組織是個人最大的靠山。能否正確處理個人與組織的關系，是檢驗共產黨員合格與否的重要標志。

三、堅持執紀為民：始終做到志有所向

黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨的各項事業植根人民、依靠人民、為了人民。人民群眾的擁護支持，是我們黨長期執政的根基；人民群眾對美好生活的嚮往，是我們黨的奮斗目標。

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紀律檢查委員會是黨的機構，是黨的「兩委」之一（即黨委、紀委），是「五套班子」之一，它是黨的一屆委員會，不是黨委部門，其規格高於黨委部門，是專司監督檢查黨的機構和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，查處違紀黨組織和黨員的機關。

黨的各級紀律檢查委員會（簡稱紀委）按照黨章規定履行職責 。監察是政府部門，是專司監督檢查政府機構和政府系統公職人員的機關。各級監察機關（監察局）依據《行政監察法》履行職責。

10. 紀檢工作人員監督工作職責

1、要帶頭尊崇黨章，把維護黨章和其他黨內法規作為首要任務，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀的行為，堅決維護黨章權威，做黨章的堅定執行者和忠實捍衛者。

2、要把維護政治紀律和政治規矩放在首位，加強對所轄范圍內黨組織和領導幹部遵守黨章黨規黨紀情況的監督，檢查黨的路線方針政策情況和決議的執行情況。

3、嚴格落實《中國共產黨黨內監督條例》，突出抓好領導幹部特別是高級幹部這個監督重點，注重加強對「一把手」教育的針對性、管理的經常性、監督的有效性，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持黨內監督沒有禁區、沒有例外。信任不能代替監督。

4、要把信任激勵和嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。要把黨內監督體現在時時處處事事上，敦促黨員、幹部按本色做人、按角色辦事，使全黨同志逐漸習慣於在同志間相互提醒和督促中修正錯誤、共同進步。

5、堅持落實紀律檢查工作雙重領導體制，強化上級紀委對下級紀委的領導，督促被監督單位黨組織和派駐紀檢組落實管黨治黨責任。

(10)紀檢監察員擴展閱讀：

落實監督責任是紀委的地位作用決定的。《中國共產黨章程》對黨的各級紀律檢查委員會的地位、設置和任務作了明確規定，提出了紀委的三項主要任務和五項經常性工作。黨章賦予紀委的職責歸結起來，就是監督執紀問責。

紀委負監督責任，履行監督職責，是在全面從嚴治黨條件下，對紀委職責的准確定位，各級紀委只有履行好這個「專責」，才能真正成為黨章黨紀的維護者、黨的路線方針政策的捍衛者、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的推進者。