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城管工作心得體會感悟

發布時間: 2020-11-27 17:09:03

Ⅰ 淺議如何應對城管執法過程中的突發性群體性事件

在上海交大四天的脫產學習,讓我感覺受益匪淺。根據凱原法學院法學博士蕭凱教授《緊急事件的產生和政府的預案應對機制》授課內容,結合執法大隊一線工作實際,並借鑒相關閱讀知識,現就城管執法過程中應對突發性群體性事件談一談自己的心得體會,個人觀點有不足之處,敬請指正。 近年來,隨著城市管理相對集中行政處罰權工作在各地的普遍開展,城管執法工作以職能覆蓋面廣、地位重要性提升、管理執法的戰鬥力強的特點而日益成為行政執法中的重要組成部分。我們海門市城市管理局通過局領導的政策爭取和指揮領導和全體執法人員的辛勤勞動和不懈努力,近5年來城管執法工作取得質的飛躍,受到了各級政府和社會的廣泛贊譽。同時,不可否認城管行政執法畢竟是一項新生事物,它還很不成熟,也無多少經驗可言,在日常工作中還經常出現這樣那樣的各種新問題,這就為突發性和群體性事件的發生埋下了伏筆。 一、城管執法過程中的突發性群體事件的概念和特點。 何為城管執法過程中的突發性群體事件呢?我理解為:在城市管理執法過程中發生的事先缺乏預見、有多名相對人或群眾參加的妨礙城管執法工作的事件。它主要有以下幾個特點: 1、突發性。此類事件的發生無預兆,難以預見,往往在城管執法日常工作中因各種原因而突發; 2、多人參加。參加者或為相對人的家屬、親友數人或為不同門店的多名業主,伴有不明真相的多名群眾參與的突發的群體事件,在當前城管執法工作中也不鮮見; 3、危害嚴重。此類事件最終往往會造成人員傷害或財物毀損,導致城管執法工作被迫停止,從而損害城管執法部門在人民群眾中的形象和威信; 4、矛盾尖銳、行為激烈。行為人為逃避管理或處罰通常採用毆打辱罵執法人員、毀壞財物等過激行為,造成混亂局面以求亂中取勝,達到自己的不法目的; 二、城管執法過程中突發性群體事件的危害。 具有了以上特點的城管執法過程中的突發性群體性事件,已成為當前各地城管執法工作中的不和諧音符,阻礙了城管執法工作的健康向前發展。就目前的海門市,在一線的城市管理和執法過程中也屢見不鮮。其危害性主要體現在: 首先,嚴重阻礙城管執法工作的正常開展。由於城管執法中的突發性群體事件具有突發性,它的發生直接破壞了執法工作的正常秩序,並影響了城市的環境衛生和市容秩序。 其次,抹黑了城管執法部門的形象,損害了城管執法工作的權威。當前的社會生活中,百姓對城管的認知一定程度上趨於「妖魔化」,一旦再發生突發性、群體性事件,往往會造成較大的社會影響,個別執法人員的不當行為可能會造成社會對執法部門的偏見,部分不明真相的群眾也會受不法人員的蒙蔽而對城管執法工作心存芥蒂。 最後,從上升到高度講,阻礙了構建和諧社會的進程。城管執法部門作為政府依法行政進程中的生力軍,直接體現了地方政府的執政水平和工作作風,也反映了一個地方的社會進步和文明程度。城管執法工作中突發性群體事件的發生,無形中激化了矛盾,撕裂了社會不同階層的關系,製造了社會中的不穩定因素,降低了群眾對政府的信任度。 三、造成城管執法中突發性群體性事件的原因 第一,城管執法工作直接面對群眾,容易成為各種社會矛盾的爆發點和群眾發泄不滿情緒的借口。城管執法工作力度不斷加大,觸及被管理對象的個人利益和眼前利益的事情增多,城管執法部門始終處於與群眾直接接觸的前沿,成為矛盾緩沖的「減速帶」。由於城管執法部門處於社會矛盾交織的風口浪尖,當矛盾積累到一定程度時,城管執法人員就成為各種矛盾宣洩的對象,執法過程稍有不慎即使毫無過錯,也容易引發突發性群體性事件。 第二,群眾對城管執法工作的認知程度存在局限性,城市管理工作不能完全贏得廣大人民群眾的支持和擁護,無法獲取執法相對人的理解和信任。與公安、交通等其他行政執法工作相比,城管執法工作內容較多,加上開展時間較短,常常被許多群眾誤會和曲解,他們的思想還停留在老一套上,對城管執法工作存在較多疑問和錯覺,往往不能積極主動的配合和擁護。 同時,當前城管部門所做的工作缺乏必要和足夠的宣傳和介紹,使管理相對人不能接受新的執法內容和深度,容易與過去和他人進行比較,對城管執法工作的長久貫徹缺乏信心,心存僥幸和不滿。 第三,執法過程中事前缺乏突發性群體事件的應急預案。當突如其來的沖突出現時,現場如未及時做出果斷反應,將瞬間貽誤時機,導致事態發展擴大。有時突發性、群體性事件發生初期矛盾尚還舒緩,沖突較弱,此時如果及時做出靈活決斷,完全可以避免突發性群體事件的發生。但由於執法開始前對突發性群體事件的發生考慮不周,缺乏必要的認識和對策,加上事件發生後臨危慌亂,勢必造成沖突升級,矛盾激化,難以掌控事態的發展,只能被動的接受。 第四,事後缺乏突發性群體事件的完整處理機制,不能保證事件發生後城管執法工作的繼續實施和執行。實踐中由於管理方式欠佳、執法力度不夠,危機處理機制不健全,事發後往往不能一如既往、堅持不懈,導致執法工作停滯不前、前功盡棄,這樣的結果極大的縱容了不法行為,為以後突發性群體事件的再次發生埋下了種子,最終形成相互效仿、沖突不斷的惡性循環。 四、如何應對城管執法過程中的突發性群體事件 執法工作是城管執法部門的重要職責和基本活動,如果不能正確處理好突發性群體事件的發生,必將危害城管部門的權威,挫敗執法人員的積極性,最終影響城管工作的順利完成,這就需要我們城管執法部門從緩解疏導社會矛盾,密切與群眾關系,依法行政、以人為本,努力減少執法矛盾,積極減少誘發突發性群體事件的執法因素: (一)嚴格貫徹依法行政。貫徹依法行政減少行政執法矛盾,首先要牢固樹立執法為民的執法宗旨,全面貫徹依法行政,要嚴格按照法定的許可權和程序行使職權、履行職責,執法者只有依法執法,才能最大限度的減少執法偏差,減少執法矛盾。其次,要完善城管執法監督機制,加強對執法人員行政權力的監督制約。充分發揮內部監督、新聞輿論監督、群眾監督等一系列監督機制的作用,發現解決城管執法過程中發生的問題,及時化解矛盾,從而避免矛盾的積累激化。 (二)加強執法隊伍建設,樹立城管新形象。通過學習年初我局制定的「三大城管、五大工程」總體工作目標和思路,切實轉變執法隊員工作思路和提高政治覺悟。管理理念上,要從重管理向重服務轉變,堅持「以人為本、服務為先」;管理主體上,要由以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變,發揮好社會力量的協同、自治作用,形成城市管理合力;管理方式上,要從重管制控制向更加重視協商協調轉變,改變傳統的管、控、壓、罰實施城市管理行政執法方式,運用道德約束、心理疏導、輿論引導等手段協調解決問題。 (三)加大對城管執法部門職能范圍和相關法律法規的宣傳。只有提高了群眾對城管執法工作的認識,擴大了城管執法工作的威信,讓群眾知道了城管工作的許可權和意義,讓那些與百姓生活、百姓切身利益息息相關的城管法律法規深入人心,家喻戶曉,老百姓才能熟悉懂得城市管理的政策法律,明白城管工作的內容和意義,才會理解支持城管執法工作,才會用正確的態度對待我們執法活動,才會在突發性群體事件中明大理識大體,而不會隨波逐流,推波助瀾。 (四)在管理環節上,要從事後處置向更加重視源頭治理轉變,堅持關口前移、源頭防治,積極做好事前預警工作。通過早教育、早制止,擺脫事後應對的被動局面。 通過仔細分析城管工作特點,找出執法工作中的薄弱環節,總結突發性群體事件的經驗和教訓,做出事前預警,積極應對。對執法過程中的不同環節做出認真評估,結合不同的執法內容,不同的執法環境和不同的執法管理相對人,事先准確判斷執法活動的可行性,提出完整的應急預案。 (五)堅持依法處置,維護法律權威。在城管執法領域引發的突發性群體事件中,參與鬧事的,有的是當事人親屬,有的是隨波逐流的旁觀者,有的則是別有用心的人。因此,在處置過程中要區別對待,對大多數不明真理的群眾,應以政策教育為主,而對那些借機鬧事危害執法活動的少數不法分子、鬧事人員應果斷帶離現場,移交司法機關予以查辦,即使是當事人也應嚴格依法辦事,絕不手軟,給予嚴厲打擊。依此維護法律的尊嚴,保證城管執法機關的公信力,也只有這樣才能達到打擊少數,教育多數,改好一戶,帶動一片的目的,從而達到預防控制城管執法過程中突發性群體事件的發生。 通過總結思考,我想,在執法管理過程中如果遇到突發性、群體性事件,可以圍繞上述幾個方面認真思考、積極應對,做到有備而來。海門鎮大隊 沈新顏

Ⅱ 城管心的體會幸福時刻

價值觀、世界觀一名優秀的幹部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終轉載請著名來自:保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執法能力,具備熱情為民服務的素質。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,因此,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯系實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民,樹立好宗旨意識和良好形象中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公僕的位臵上,要勤政為民,嚴格執法,熱情服務,要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好本職工作,認真執行機關「八項制度」堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾「冷、橫、硬、推」,甚至侵犯人民群眾的利益以及「門難進、臉難看、事難力、話難聽」的四難現象。要真正樹立好永恆的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好XX部門的良好形象。

三、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠於職守,愛崗敬業,不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到「落實」二字上,進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,我要在分局黨組的正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的鬥志,認真做好各項工作,為XX事業的發展作出一點貢獻。

心得五:城管作風整頓心得體會

通過傳達上級唆使精神和百日作風紀律教育整頓動員會,使我對此次百日作風紀律教育整頓活動有了深入的理解,同時也深入意想到這次作風紀律教育整頓是非常及時的,是對全體xxx隊員的警示,自己要從思想高度重視,做到令行制止,政令暢通,依法行政,認真履行職責,建立全心全意為人民服務的意識。

一、建立全心全意為人民服務的宗旨,執法為民,親民愛民。

xxx的權利是人民賦予的,因此服務是xxx的本質,形象是生命,規范是基礎,執行是關鍵。重點要解決貪污xxx,索賄受賄,失職瀆職,作姦犯科,玩忽職守,並吞罰款,謀取私利,與涉黑團夥同流合污,知法犯法,吃拿卡要,有令不行,有禁不止,有規不循,政令不順暢,不遵守紀律,制度不落實,執法不規范,不文明,不作為和亂作為的題目。要帶著對人民群眾深厚的感情執法,果斷維護xxx的形象,杜盡侵害群眾利益的現象。

二、實事求是,認真查擺題目。

在調查摸底的基礎上,中隊認真依照實事求是的原則,查擺題目、剖析緣由、分析危害、查找本源,並制定了有針對性的整改措施。整頓自查情況專題匯報會,認真展開了自我剖析,落實隊伍應重點解決的題目。

三、積極改進工作作風,加強學習進步素質。

作為一位xxx人,要積極改進工作作風,要牢記宗旨,建立高度的責任心事業心,勤奮扎實,愛崗敬業的作風,加強組織紀律性,拋棄特權思想,增強法律意識。要不斷進步對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉,自覺學法知識、刻苦研究執法技能,加強鍛煉,夯實基礎,努力進步自己執法能力;要酷愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,深進研究,碰到題目多看多問多想,多向四周的同道請教;要開辟創新,積極進取,靈活應用公道的方法和措施,展開工作,處理題目,努力把工作能力進步到一個新的水平。

四、加強黨性建設,進步拒腐能力。

作為一位黨員要有大局意識、責任意識、憂患意識,在強化為民服務意識上下工夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同道間的思想交換,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的尋求融進到xxx事業中,正確對待權利、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上築起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線,增強拒腐防變的能力。堂堂正正做人,時刻牢記入黨誓言,嚴格要求自己,以自己的實際行動抵制各種不正之風和xxx行為,真正做到廉潔執法。

通過百日作風紀律教育整頓學習,思想熟悉有了進一步進步,我將在今後的實際工作,用自己的工作實績來為城市管理貢獻一份氣力。
僅供參考。

Ⅲ 急求一篇作風紀律整頓心得體會,我爸是一名城管執法人員!!!!!!!!!!!!

孩子,這個東西以後爸爸寫不好你自己寫就好,你上這來求,不是讓自己的父親挨罵嗎?

不管怎樣,辱罵別人的親人尤其是父母是一種極其沒有素質和粗鄙的行為

可悲的是,竟然還有人作這種事情,

你就當他來自那美剋星球還是什麼荒嶺冰原的進化停滯體好了,原諒他吧

Ⅳ 城管軍訓心得體會1000字

這有兩個.自己研究一下.再抄.(不要全抄.小改一點)(1)軍訓心得體會
軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:「古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。」這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。

心目中的軍訓充滿教官的訓斥;心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓更是無常地響起那集合手哨音,還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴訓練;心目中的軍訓生活成百上千次地浮現在我的腦海,閃現在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我嚮往已久的軍訓。

在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰勝自我,鍛煉意志的最佳良機。心裡雖有說不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標前進的勇氣,更增添了一份完善自我的信心嗎?

我滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號聲,更有我們那嘹亮的軍營歌曲。

站軍姿,給了你炎黃子孫不屈脊樑的身體,也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉身,體現了人類活躍敏捷的思維,更體現了集體主義的偉大。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質量的方隊。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。

其實在自己的人生路上,也應該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照,決無半點虛假偽裝之意。 (2)軍訓心得體會
從九月二十一日開始為期兩周的新生軍訓活動在足球場順利地拉開了帷幕。自此掀開了軍
訓生活的新篇章。
回想那短短兩周軍訓的日子,一種潛藏在心中已久的感受便由然而生。的確,軍訓是辛苦的,但切辛苦
的美麗,辛苦的動人,辛苦的讓人難以忘懷。在軍訓時,我們和訓練員在烈日下同甘共苦,他們對每一個動
作都要求嚴格,一發現我們的動作不規范,不到位,便細心的給我們講解,糾正我們的錯誤,爭取讓我們把
每一個動作做好。尤其是在站軍姿時,我們的雙肩酸痛,雙腿麻木,讓我們真正地體會到苦和累。但我們不
需抱怨它的苦難,它的辛苦和勞累,是在磨練我們像樹一樣堅挺向上,不屈不撓的意志,它帶給了我們一個
尊嚴,一種力量,一種不向任何權勢卑躬的品質。正所謂人生苦短,年輕時吃點苦,受點累算什麼。俗語說
:「不經歷風雨,何以見彩虹;沒有一份寒徹骨,哪來梅花撲鼻香。」它教會了我們怎樣去面對今後的挫折
。休息時,我們方隊的男女生面對面的坐著,在訓練員隊長的引領下,我們每一個人的臉上都微笑著,這微
笑的力量,感動了周圍的一切,細細想想,幸福,快樂時常釀造著並盪漾在我們的心中,只要我們用心去體
會,用心去發覺,便能找到瞬間的幸福與快樂。此外,在軍訓的活動中,還增添可許多豐富多彩的活動,如
組織我們看電影,聽講座等等。這些活動,既磨練可我們堅強的意志,吃苦耐勞的精神,培養了我們的團隊
意識,增進了我們之間的關系,提高了我們學生幹部隊伍的溝通能力和凝聚力,又改善可我們的精神風貌,
提高可我們的綜合素質,團隊精神,為交院的人才發展奠定可堅定的文化基礎和扎實的能力。
白駒過隙的,時光像一條潺潺的小河,彷彿一眨眼的工夫,兩周的軍訓生活就到可眼皮底下。回首豐
富多彩的軍訓生活,我更多的是感慨——「幾朝夕,數風流人物,還看今朝」。交院的明天會更加輝煌燦爛.
軍訓心得體會

燦爛明媚的陽光,映照在每個人的臉上。此刻,我們正在接受軍訓的最後檢閱。為期一周的軍訓,在不知不覺中結束,然而它卻給予我們甚多。那整齊有序的步伐,那昂頭挺胸的氣魄,那嘹亮恢弘的口號,無一不在展示我們訓練的成果。是的,短短的七天軍訓,教會我們的恐怕不只是那稍息立正的軍式訓練,更多的,它讓我們接受了一次意志的沐浴,精神的洗禮。

它教會我什麼是堅強的意志。那筆直的腰身,挺起的胸膛,昂揚的勢氣,告訴我那是軍人的颯爽英姿;那驕陽下佇立的身影,那汗水中神采奕奕的雙眼,那支撐著沉重身軀卻依舊絲毫未動的雙腿,讓我為之震撼,為之感動。他們有著鐵鑄的信念,鋼焊的意志。他們,這群正直而不乏瀟灑、嚴肅而不乏幽默的教官們,將他們鐵的紀律帶到我們面前,教會我們什麼是軍人的風范,什麼是鋼鐵般堅強的意志。

它教會我什麼是團結的力量。那創造中的和諧摩擦出美麗的火花。看吧,統一而整潔的軍裝,豪邁而整齊的步伐,伴著那嘹亮的口號,一排排,一列列,是那樣賞心悅目,振奮士氣。團結就是力量,再不是簡簡單單的一句話,它授予我們人生的哲理,告誡我們為人的理念,更在軍訓的訓練中,鑄起了一座不倒的城牆,集體的榮譽感讓我們將它演繹得淋漓盡致,愈見豐美。不是嗎?那拔河比賽上,躍躍欲試的激動,齊心協力的合作和抵制不住的欣喜,無一不在表現著我們六十三顆緊緊相連的心。團結的動力使我們反敗為勝的那一刻,漲紅的雙臉,雀躍的歡呼,又讓我們真實地體驗著這份欣喜,更讓我們感悟:有種力量叫團結。

Ⅳ 求城管年度個人總結,500字左右的!

城管年度個人總結
2010年,我在局、大隊的正確領導下,認真學習十七屆五中全會報告,深刻領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏,緊緊圍繞「內強素質,外樹形象」樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
一是注重自身的執法者形象。一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。
二是提高自身的思想覺悟。首先,牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民群眾利益的實踐報告者做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鑽研法律,嫻熟業務;要關心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔。其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,並熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善於抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。
三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心築起法紀的防腐牆,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務於城市建設而努力奮斗。

Ⅵ 求一份城管崗前培訓體會心得體會

擔心別跟人家學壞了

Ⅶ 城管軍訓後的體會,求500字的文章!

軍訓總結 山沒有懸崖峭壁就不再險峻,海沒有驚濤駭浪就不再壯闊,河沒有跌宕起伏就不再壯美,人生沒有挫折磨難就不再堅強。櫻花如果沒有百花爭艷我先開的氣魄,就不會成為美麗春天裡的一枝獨秀;荷花如果沒有出淤泥而不染的意志,就不會成為炎炎夏日裡的一位君子;梅花如果沒有傲立霜雪的勇氣,就不會成為殘酷冬日裡的一道靚麗風景;人如果沒有堅持到底的毅力,就不會成為緊張軍訓中的一顆亮星。 ——題記 進入高中,就意味著必須接受軍訓考驗。對我們這些一直生活在父母羽翼下的人來說,無疑是一種挑戰---一種自我挑戰。在這短短的軍訓期間,我們要與原本不認識的同學相互認識,並且要做到互幫互助,團結一致,我們要從原本懶懶散散的暑期生活中脫離出來,參加嚴格訓練,接受陽光的洗禮,面對種種的考驗。 給我們訓練的教官是一個二十多歲的年輕人,他身材不高,在他那稚氣未脫的臉上寫滿了嚴肅和認真。他還很愛笑,而且笑的時候原本就不大的眼睛變得更小了。但是,教官在軍訓的時候對我們的要求還是很高的。只要大家不努力,他就會批評我們;只要大家動作不規范,他就會一而再,再而三地示範給我們看。這可是我第一次與軍人接觸。 軍訓一開始,同學們個個神采飛揚,對軍訓充滿了好奇。可是到了第二天、第三天、第四天,問題來了。有的同學開始發牢騷,抱怨聲便連聲四起,一些同學向教官提出意見、有的甚至想逃避訓練。這些都體現了我們平時的生活太順暢,幾乎是衣來伸手,飯來張口,缺少了那份同齡人應有的能力。這正是我們必須提高的自身素質。 軍人也許真的是那麼一絲不苟。抱著在軍訓中混的我,六天後,才認識到嚴謹的時間意識和堅忍不拔的意志。哪怕是一個最簡單的動作,在訓練場上,我們無數次地重復著,用自己的心去真真切切的體會軍人的英偉。軍姿的紋絲不動,跨步的整齊有力,使我們真正體會到軍人的一絲不苟。 高中的第一堂課—軍訓,就在今天,圓滿結束了。回想起這些日子,我感慨良多。「寶劍鋒從磨礪出,梅花香出苦寒來」是軍訓的體會。「千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風」是軍訓的結果。軍訓的感悟是需要用心去體會的,它教會了我們對別人的關愛,它加深了我們理解保衛祖國的責任,它告訴了我們面對困難應有的態度。我們至少是我不再是嬌滴滴的孩子,不再是好哭的小姑娘,我知道面對高峰,我們須自己去搭造階梯;遇到山崖,我們要自己去連結繩索。我們的命運在自己的手中,只是看是否去把握! 「水滴石穿,繩鋸木斷」微小的力量一旦積攢起來,產生的威力可是無比的呀!當別人享受鍥而不舍的喜悅時,你千萬不要成為功虧一簣的典型。誰笑到最後,誰是最終的勝利者;誰堅持到最後,誰才是真正的英雄,誰才是戰勝了自我的強者。 軍訓心得體會 軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:「古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。」這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。 心目中的軍訓充滿教官的訓斥;心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓更是無常地響起那集合手哨音,還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴訓練;心目中的軍訓生活成百上千次地浮現在我的腦海,閃現在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我嚮往已久的軍訓。 在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰勝自我,鍛煉意志的最佳良機。心裡雖有說不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標前進的勇氣,更增添了一份完善自我的信心嗎? 我滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號聲,更有我們那嘹亮的軍營歌曲。 站軍姿,給了你炎黃子孫不屈脊樑的身體,也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉身,體現了人類活躍敏捷的思維,更體現了集體主義的偉大。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質量的方隊。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。 其實在自己的人生路上,也應該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照,決無半點虛假偽裝之意

Ⅷ 向**城管學習罵不還口打不還手心得體會

向**城管學習罵不還口打不還手心得體會

(**為該城管的名字)

多年工作在城市管理綜合執法一線的**,清晨,總是穿梭在大街小巷巡查道路環境秩序,白天研究違法建設查處的難點問題和解決方案。在執法現場面對群眾的責難和不理解,總是主動做好群眾的思想工作。每當夜晚拖著疲憊的身軀回到家裡的時候,也是在治理馬路餐桌結束以後。昨天,記者獲悉,紅橋區城市管理綜合執法局法制科**,被授予2016年天津市「五一」勞動獎章先進個人榮譽。

為避免惡性事件 自己全身被汽油浸透

在紅橋區意庫創意產業園的建設開發中,湘潭東里一戶居民拒絕搬遷,採用極端的方式相威脅,意圖訛詐更多利益,嚴重阻礙工程建設進度。在依法強制搬遷當日,**再次做工作,希望能得到居民的理解和支持,但是該戶居民不僅聽不進勸說,反而將汽油潑灑在室內地面上,將打火機拿在手中打出火苗叫囂著與工作人員同歸於盡,現場形勢極度嚴峻。**作為現場工作組成員與這位居民有著最近的距離,在那一刻也同樣是與死神同行。千鈞一發的危急關頭,**臨危不懼、非常冷靜地告知工作人員全體後退,減輕居民緊張的對抗性意識,然後用平心靜氣的話語將人穩住,並不斷利用對話間隙尋找對方的動作破綻。隨著對峙時間的拉長,手握打火機的居民終於有了片刻的懈怠。**沒有絲毫猶豫,一躍而上將人撲倒奪下打火機,既保護了現場的工作人員,也保護了當事人,避免了惡性事件的發生,但此時他自己則全身被汽油浸透。

遭遇持刀威脅 說服教育贏得群眾支持

在清理西沽公園北側違法建設的過程中,正在現場依法辦案的**,遭遇一人持刀威脅。面對情緒亢奮的持刀人,**有理有據有節的說服教育,贏得了周邊群眾的支持。此人自知理虧怏怏離開現場。但在隨後的工作中,他電話騷擾**及他正在懷孕的妻子,威脅只要拆除違章就對他的家人下手。在那段時間里,**面對自己的愛人和即將到來的寶寶,內心感到慚愧、精神飽受煎熬,有過履職盡責是否值得的彷徨,也有過為了家人暫且後退的思考。最終,**選擇了勇敢面對威脅,在時刻可能遭受社會閑散人員報復的情況下,他頂住壓力,安頓好親屬,堅持依法履行拆違程序,並在公安等部門的支持與幫助下,最終組織力量順利拆除該處違章建設,有力震懾了不法分子的囂張氣焰,彰顯了綜合執法人的堅毅精神。

懷孕婦女對他拳打腳踢 堅持打不還手

和苑地區是全市重點工程西於庄棚戶區改造的安置點,時間緊、任務重,耽誤一刻都是群眾和政府的損失。在地塊前期土地整理中,一處違法建設成了工程施工的「攔路虎」。執法人員多次做工作效果不明顯,**受命帶領執法人員依法執行強制拆除程序。但對方想利用妻子懷孕阻礙強拆。**近前好言相勸,但懷孕婦女對他拳打腳踢。周圍工作人員上前制止,**急忙揮手攔住,他擔心紛亂的人群可能造成現場形勢的失控,更可能造成無法挽回的意外傷害,但該孕婦更是肆無忌憚,**堅持打不還手、罵不還口,始終躲閃著耐心勸導這名婦女,孕婦在他的臉上又狠狠扇了幾個耳光,**不僅沒有躲閃,反而紋絲不動。這名孕婦也覺得自己有些過分,現場靜了下來,她也感到了羞愧,並表示對不起執法人員,現場違章建設很快被拆除。**摸著臉上的火辣,心裡也沒感到什麼委屈,覺得只要群眾能配合、工作能開展、現場不出事,挨幾下值了!

以幫困為目標 得到困難違章戶支持

**帶領協拆大隊,積極開展南水北調配套西河原水樞紐泵站工程地塊內陳年違章的治理工作。一戶姓呂的家庭引起了他的注意。呂某本人經過兩次開顱手術,在行動及語言表達方面仍存後遺症,其妻子半身不遂,僅靠在違章房屋內經營日用雜貨維生,生活困苦且確無其他住房。**針對該處難點點位,以耐心溝通為原則,轉變執法工作思路,以幫困為目標,在堅持開展工作的同時積極協調項目徵收指揮部的幫助與支持,積極為他們找出路、想辦法,使違章戶在2014年的春節能有房住、過得好,得到了他們的理解和支持。

耐心講解執法流程 投訴大爺非常滿意

開源樓的一戶居民因相鄰居民建設違章,多次找到紅橋區綜合執法局投訴,要求執法部門立即予以查處。該戶居民是一位大爺,由於對履行執法程序和法定需要的時間不太理解,幾乎每日都到局機關大吵大鬧,擾亂了辦公秩序。**就主動將大爺請到他的辦公室,一邊給他倒水讓他別著急,一邊耐心講解執法流程消除他的擔憂,誠懇的態度、耐心地解釋緩解了大爺的急躁情緒。從此,大爺還是每日到機關信訪,但不再吵鬧,而是指名找**交換意見解決問題。**無論多忙也不拒絕接待,而是一邊積極向大爺通報辦案進度,一邊努力協調和督促相關大隊片刻不耽誤地抓緊履行相關執法程序,最終違章問題得到了圓滿解決,大爺對此結果非常滿意,在臨走時還表示再遇到困難還請**幫忙解決。

清理「僵屍車」 臭水澆濕他全身

在集中整治唐家灣、西營門大街非法聚集點、舊樓改造整頓社區環境秩序、拆除難點違法建設的現場,都可以看到**揮汗如雨,與執法人員並肩工作的身影。在開展集中治理非法佔路經營行動聯合執法活動中,**所在的法制科負責違章物品取證、處置等工作,他在履行執法程序時認真審核開出的每一份執法單據,組織全程錄像取證,全力避免執法糾紛的發生;在清理「僵屍車」的過程中,他與執法人員一起手抬肩扛,車頂上的陳年臭水澆濕他全身,他連衣服都顧不上換就繼續帶頭組織清理;夜間集中治理結束後,他又組織人員卸車、處理罰沒物品,總是最後一個回到局裡。

堅持學法律 應對復雜執法形勢

**組織在崗執法人員經常學習常用的法律法規,精選《中華人民共和國行政強製法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《天津市城市管理規定》等法律法規的內容,將有關政策條款與工作實踐緊密結合,針對執法人員普遍存在疑問的一些法律法規的操作性問題,**邀請法律專家進行專題講座,就暴力抗法如何應對、強制執法流程具體執行、規避執法應訴風險等專題開班授課,提高執法人員處理應對復雜執法形勢的能力和水平。

嚴把案卷關。他每天面對海量的執法案卷,不放鬆、不放過,指導科室人員認真開展案卷審核評查。對一般案件從程序和實體法律的運用方面查找問題,對簡易處罰認真審核每張罰款票據和處罰決定書的填寫內容是否准確、適用法規是否到位,對出現問題的案卷一律發回重新製作,不符合規范絕不進檔。自其擔任法制科科長至今,全局辦理的數百件一般程序案件和2萬多件簡易程序案件,無一起因行政復議撤銷處罰決定或行政訴訟敗訴案件。

注重執法工作的監督管理,強調執法全過程管理是落實依法執法的關鍵。為更好地落實監督責任,他帶領科室從局重點工作著手、從大案著手,狠抓痕跡管理,先後制定了《關於違法建設治理痕跡化、精細化管理規定》,詳細明確了新建違法建設的查處時限、查處程序、查處要求,為執法辦案不辦錯案,辦成鐵案,奠定了基礎。同時,為配合開展的信訪投訴、積壓案件跟蹤問效工作,他進一步完善了《行政執法錯案和過錯責任追究辦法》,在監督積壓案件中倒查辦案人員的工作責任,強化了執法人員的責任意識和效能意識,提高了辦案質量,促進執法辦案水平的提高。

Ⅸ 城管協管員心得

此次實踐親臨執法第一現場,聽了很多,看了很多,經歷了很多,可謂心得體會頗多。

首先,是對城管這個國家行政執法部門的進一步的了解。因為以前都是通過媒體來了解這支隊伍的且大多都是不好的報道,如今深入他們之中,以一個同行的身份來看待他們和他們的工作確實得到了很多不同的體會。首先要肯定的一點是——城管行政執法部門絕對不是很多人說的「強盜」、「流氓」!我試著將這支隊伍分為三類:素質差、脾氣暴躁、對行政執法事業沒有真正認識的一類。他們主要是一些協管和僱傭臨時協管員(國務院已下發批文,命令禁止行政執法部門聘任臨時執法人員,對已聘任人員應予解聘和調離,這對優化執法部門人員配置,提高執法人員素質和社會公信力有巨大的幫助)他們往往行事急躁,易走極端,行為不知檢點,沒把自己當作一個國家執法人員看。對於這類人執法部門內部甚至是國家有關部門和國務院應給予大力整頓,從制度上杜絕這類人進入行政執法隊伍,從制度上教育執法隊員不要成為這類人。而對於我們老百姓,對這類人也應該大膽檢舉接發,但要保持克制,深知以暴制暴於己於人都不利。國家刑事執法部門對於違法人員應給予相應的制裁。我們所謂的映像不好無非來源於兩個方面,即親眼所見和媒體報道。我們親眼所見的就是這類城管敗類,但這類畢竟不是大頭,只是極少數人,我們不應以片蓋全,看到一兩個敗類就全盤否定整個行政執法隊伍,這不符合辯證法的要求,也顯然是錯誤的。而媒體喜歡報道什麼?當然是新聞,越爆炸越好,而城管行政執法部門是個管理社會日常小事的執法部門,沒什麼大新聞可以報道的,唯有那樣的「暴力新聞」才夠爆炸,它畢竟是國家執法部門,國家執法部門和暴力掛上鉤當然會引來巨大的關注。也可憐我們的行政執法部門,平時工作的都是不起眼的小事,唯有到出事的時候才夠資格上一回新聞。以城管為業,只是在其位謀其政平平凡凡工作的一類。此類是行政執法隊員中的大多數,像我在實踐中遇到的大多數人都是屬於這一種人。他們或是接受過良好的教育和職業培訓,或是深知這一行的難處和「危險」所在,只想做好自己的本職工作。他們深知自己是國家執法人員,代表著政府,是納稅人養著他們,城管是他們的職業,這就要求他們必須對得起政府,對得起納稅人,對得起自己的職業,必須做好自己的本職工作,依法執法,違法必究。但同時他們也深知他們工作的特殊性,工作在社會的最基層,直面矛盾,如果處處和這矛盾對抗於己於人都不好,所以他們懂得變通,懂得在法律法規允許的情況下靈活機動,以理服人,盡量不讓矛盾激化。顯然這一類人占據了城管人員的大多數,從本質上看也不難理解。無論是城管還是公安、軍隊都是國家機器維護部門,其人員也是由平平凡凡的人組成的,並沒有那麼神秘。第三類,就是那些剛正不阿,完全按章辦事且具活力,積極創新的人。這類人主要是剛進這一行的高學歷年輕人,懷著一腔熱情和性格剛直的人。他們其實是城管屆的精英,但將他們放在基層的話,因為直面現實的矛盾和周圍人潛移默化的影響,其中的大多數人會被同化成第二類人,一小部門被同化成第一類人。由上可見,城管部門絕不是什麼「土匪」、「強盜」,卻也存在這一類人。城管內部有這么一種說法,就是講城管分為兩類,即「鴿派」(被人打和砍的)和「鷹派」(打和砍別人的),雖然有點極端和不全面性,但也足見這行人的無奈。

其次,是對政府部門尤其是國家執法部門工作流程、工作生活狀態、處事狀態及經驗等有了進一步直觀的了解,消除了對它們的神秘感。我是學行政管理的,而這一行對經驗的要求是非常高的,考MPA還要有三年的工作經驗,考公務員也是。所以能在政府部門實習那對我這個專業的人來說是極其寶貴機會,對學習和將來的工作都有很好的幫助。這次實踐讓我了解到政府部門及執法部門也是一個普通的單位,並沒有那麼神秘,唯一不同的只是國家是它們的「後台」,法律是它們的「綱領」,納稅人是它們的「衣食父母」。每一個公務員也只是普普通通的工薪階層,他們也是拿工資辦事的,並不是「公家的強盜」。我們說官員要理解百姓,但將心比心,百姓也應理解官員,大家站在普通人的角度考慮相互的利益,但這個在現階段的我國還比較難做到,因為官本位意識還太濃。當然在其位謀其政,公務員畢竟是國家權利的代表,是國家為人民服務的執行者。他們應該切實理解國家相關政策法律精神,以為人民服務為目的,以法律法規為行事准則,開展自己的工作,在滿足國家和人民利益後適當尋求自己的利益,這也是敬業。其實本質上政府部門的工作就是這樣的,國內外都一樣,只是我們把它理論話,升華了,且經常掛在嘴邊,形成一種精神學習。在陞官這個問題上我到比較欣賞我幾個同事的看法,努力做好自己的工作,做出了成績想不被提拔也難(當然特殊條件除外),我還是比較贊同這種道家「功到自然成的」「無為主義」名利觀,當然其它方面的主觀能動性還是要發揮的,但絕不能失原則。

最後,是對基層矛盾和處理群眾事務的初步了解。我們經常在各級政府報告和對外講話中聽到諸如「停車難」、「看病難,看病貴」等基層社會問題。以前也只是聽聽,知道有這些矛盾,但你不真是接觸這些矛盾是很難真正體會到這些矛盾的存在尤其是它們給百姓的日常生活帶來的影響。因為是在處理百姓日常瑣事的城管部門當然要直接面對這些矛盾。比如這個停車難問題,我們的一個任務是在沿街人行道上抄車,但其中有些司機也很無奈,百姓也紛紛向我們反應,因為沒地方停,沒有專門的停車位,只能停人行道上。這核心是城市初始規劃的問題,但在老城區很早就建好的,那時哪有那麼多的汽車啊,所以這個矛盾沒法解決,而我們卻要直面這個沒法解決的矛盾,成為冤大頭。處理群眾問題絕對是一件超高難度超大挑戰的工作,因為群眾通常是構成復雜,性格各異,利益關系復雜的群體,要處理得恰到好處,基本做到平均利益,讓每一方都滿意,這不僅需要技術更需要藝術,所以我們強調培養幹部要先到基層鍛煉,確實這是主要的原因,能很好地增強領導人員的能力。在本次實踐中,我也初步體會到了處理群眾問題的難處,這也只有在政府部門尤其是執法部門才能體會到的。比如說讓我們很頭疼的一個老大爺違章在人行道修車問題,如果真要管這個事那真的是有難度的。老人年紀大了在這兒擺個車攤也不容易,很多人都報以同情,而且這是附近唯一的修車點,給附近居民帶來了切實的利益,老百姓離了他還真不行。所以我們在勸離過程中面臨的不僅有老人本身的壓力更多的是周圍群眾的壓力。我們的公開行為通常會引來一大堆的群眾的圍觀,他們各抒己見,什麼好聽不好聽的話都有,大多數都是與我們對立的,人多肯定不好協調尤其是一群百姓在一起的時候,那真是喊破嗓子也得不到一個答復。到最後,就一出城管的鬧劇或者說笑話,如此循環城管的名聲想好那真是異想天開。在經歷了許多這樣的群眾性事件中,不僅讓我了解了群眾的特點和群眾性的矛盾,也讓我學到了處理甚至是解決群眾性問題和矛盾的方法和技巧,隊員們都是打熟交道的有較豐富的經驗,從他們那兒也能學到很多。處理群眾問題一個基礎就是要放得開,肯說話,會說話,這也是一門藝術,對於現在的我來說還有一定難度。

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