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安全執法監察

發布時間: 2020-11-27 05:16:57

① 市安全生產執法監察支隊主要工作內容是什麼是生產安全管理,還是跟城管一個性質

1、依法對各行業、各生產經營單位安全生產責任制的落實情況進行監察;
2、依法監察各生產經營單位安全生產條件、設備設施安全情況,監察新建、改建、擴建項目「三同時」落實情況,依法對重大危險源實施監控。
3、依法監察各生產經營單位安全管理人員和特種作業人員的安全培訓、持證上崗情況。
4、對礦山、危險化學品、建築施工企業、煙花爆竹等行業取得《安全生產許可證》、《經營許可證》等情況進行監督監察。
5、對礦山、危險化學品等企業安全技術措施經費、風險抵押金的投入和使用情況進行監督監察。
6、依法監察重大事故隱患的整改情況,對各種違法違規違章生產經營單位活動依法進行查處。參與各類事故的調查和處理工作。

② 安全生產執法監察(參公管理)這個職位待遇如何相較於一般行政編制公務員,發展空間是不是小一些

安全生產執法監察(參公管理)這個職位待遇在縣里一般,在省市是可版以的。相較於一般行政編權制公務員,發展空間肯定是小一些的。現在安監部門調職調動的很少。比如縣里在縣兩辦、組織部等這樣的單位發展空間肯定是大的。

③ 公務員考試,我報了安全生產監察執法大隊的安全執法工作人員,以後要

網友:復你好!縣經濟和信制息化局崗位要好些!1、縣經濟和信息化局主要負責一個縣的經濟和信息管理,是縣政府的一個比較大的管理部門,直屬縣政府領導,在縣城工作時間要多些;2、縣安全生產監察執法大隊是縣安全生產監督管理局的一個二級結構,主要負責全縣企業安全生產事故隱患排查、檢查、督查、整改、處理及行政綜合執法,在鄉鎮時間要多些;3、兩個部門管理和執法的范圍、性質、職責不一樣,縣經濟和信息化局工作人員是國家公務員管理編制,安全生產監察執法大隊是國家事業單位管理編制,兩個部門的待遇差不多;4、作為女同志到縣經濟和信息化局要有發展前途些!希望我提供的答復對你所幫助!

④ 安全生產監察執法大隊「監察」是什麼樣的工作

1、依法對各行業、各生產經營單位安全生產責任制的落實情況進行監察;

2、依法監察各生產經營單位安全生產條件、設備設施安全情況,監察新建、改建、擴建項目「三同時」落實情況,依法對重大危險源實施監控。

3、依法監察各生產經營單位安全管理人員和特種作業人員的安全培訓、持證上崗情況。

4、對礦山、危險化學品、建築施工企業、煙花爆竹等行業取得《安全生產許可證》、《經營許可證》等情況進行監督監察。

5、對礦山、危險化學品等企業安全技術措施經費、風險抵押金的投入和使用情況進行監督監察。

6、依法監察重大事故隱患的整改情況,對各種違法、違規、違章生產經營單位活動依法進行查處。參與各類事故的調查和處理工作。

⑤ 如何防範安全生產執法監察的廉政風險

風險防控管理機制是新時期預防腐敗的新探索、新途徑,是從源頭預防腐敗的治本之策和實踐創新。當前,全面推進廉政風險防控機制建設,是稅務系統適應新形式新任務、扎實推進反腐倡廉工作的一項重大決策部署,是深化作風建設,促進幹部隊伍廉潔從政的必然要求。

一、廉政風險防範管理存在的問題

(一)思想意識層面不到位,風險查找不精準

稅務部門開展廉政風險防範管理,主要通過採取風險查找、准確評析、有效防控、檢查評估和考核追究等方法,將風險管理理念引入以規范和制約稅收執法權和行政管理權為核心的單位廉政建設管理工作實際,努力消除稅務部門開展各項工作過程中的風險源。

但是,由於幹部思想認識、素質能力參差不齊,對開展廉政風險管理重要性的意義理解不同,部分黨員幹部存在抵觸心理或敷衍心態,尤其部分重要崗位、重要環節和重點人員,在查找風險點時由於思想認識不到位,導致思想風險點、職能風險點和崗位風險點等查找不精細,不全面、表述不準確,或泛泛而談,或無關痛癢,一些深層次的思想風險未能准確查找,起不到該有的警示和防控作用。

(二)制度機制建設滯後,防控針對性不強

廉政風險防範管理是建立和完善廉政風險防控機制的重要組成部分,其重在加強對權力運行的制約和監督,是構建科學懲防體系的重要機制。稅務部門高度重視建章立制工作,也圍繞兩權監督制約制定了很多制度辦法,這些制度辦法在一定時期、一定范圍內有效保障了各項稅收工作健康發展,發揮了至關重要的作用。

但是,隨著時間的推移和工作動態的變化,風險點也在不斷變化,部分制度辦法不能適應工作的需要,或制定的有些制度辦法照搬照抄,不能因地制宜地地結合單位職能、崗位和隊伍情況動態跟進,適時總結、改進該項工作推進中存在的問題,可能致使廉政風險防範工作指導錯位,防控針對性不強,尤其是風險查找和措施制定間隔時間過長,導致部分風險過時、新增風險遺漏、措施過於理論和滯後,對實際思想道德風險、崗位風險、職能風險及制度漏洞風險等防控錯位,實際工作中需要不斷完善廉政風險防範管理制度,健全廉政風險防範工作開展的方式、方法。

⑥ 如何加強安全生產執法監察隊伍建設

一、加強執法監察隊伍標准化和規范化建設必須提高安監執法隊伍整體文化素質 1、組織業務和理論知識學習培訓,提升整體隊伍素質。新的執法工作人員上崗之前,必須經過政府專門部門組織的學習培訓,參加考試並取得政府法制部門頒發的有效執法證件,才具有執法資格。上崗後,各級安監執法機構要把學習培訓作為一項長期工作抓好。 2、成立相應組織機構,配備相關工作人員。安全生產執法機構,是在安全生產監督管理總局的領導下,直接依法行使執法和行政處罰的執行機構。對各級安全生產執法機構,在名稱使用上應統一,開展現場執法、立案處罰等工作,人員應有一定分工,可根據工作實際設置內設機構。在選配執法人員時,要根據行政區域內相關生產經營企業和其他高危行業的數量、規模、狀況及今後產業發展趨勢等情況,配備與其相適應的專業技術人員。 3、建立健全機制管理,加強標准化和規范化管理。建立健全執法制度是確保執法監察人員正確運用手中的權力,在自己的執法崗位上盡職盡責,不濫用職權的有效措施。實行執法責任制、執法質量考評制;建立規范的執法台賬、執法工作標准等。制度內部人員管理制度,明確安監執法人員相應的責、權、利,把法律所賦予的權力進行分解、量化、細化,明確執法范圍、許可權、標准和責任,並制定配套考核標准和獎懲辦法對安監執法人員進行定期考評,規范安監執法人員的執法程序,促進安監執法隊伍樹立嚴格執法,文明執法的責任心。 二、加強執法監察隊伍標准化和規范化建設必須加強執法能力建設。 執法能力是衡量執法隊伍水平高低的重要標志之一,加強執法隊伍建設,就要努力培訓安監執法人員的執法能力。 1、對法律、法規准確使用的能力。准確使用安全生產法律法規是維護公正的關鍵,要做到正確使用安全生產法律法規,必須在任何情況下,做到不偏不倚,保護其尺度的統一性,

⑦ 如何正確履行安全生產監察執法職責

職責劃分明確是做好執法工作的保證。
我國的安全生產監察執法機構大多數是隸屬於安全監管局的內設機構,系參公(公務員)管理的事業單位。安全監管部門要注重強化內部分工與管理,對事故調、執法管轄、案件審理、市縣兩級執法機構職責劃分等方面均要作出明確界定。
一是做好業務處(室)與執法機構之間的事權劃分,找准執法工作的定位,做好不越位、不錯位、不擾民,讓基層安監執法人員有位、有職、有權;
二是理清各級執法機構的職能、職責與執法范圍,做到任務到人、責任到人。
提高業務素質能力是做好執法工作基礎。
切實制定執法人員年度業務學習和培訓計劃,採取個人學習、集體學習、集中培訓和處出參觀等方式開展業務學習培訓,特別是要加強新進人員的業務培訓,如每月安排1~2天時間進行集中業務學習,全年組織兩次以上全地區執法人員業務培訓,定期組織各縣(市)區執法案卷評查活動;輪流在各縣組織開展交叉執法檢查活動和現場交流分析會,通過各種途徑來切實提基層執法人員的執法業務與履職能力。
廉潔公正執法是執法工作用前提。
積極引導執法人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在實際工作中,要求執法人員努力踐行廉潔行政各項規定,妥善處理與被監察對象的工作關系,堅決不做違反原則的事情,不搞假公濟私,不利用職務之便為個人謀取私利。在涉及到當事人利益的行政處罰等具體工作時,堅持做到陽光透明,科學民主決策,集體討論決定。
執法與服務相結合是促進企業提高安全生產管理水平的有效辦法。

⑧ 安全生產執法監察大隊依據什麼建立

安全生產執法監察大隊依據依據《中華人民共和國安全生產內法》建立。

《中華人民共和國安容全生產法》是為了加強安全生產工作,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟社會持續健康發展,制定本法。

由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2002年6月29日通過公布,自2002年11月1日起施行。

2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國安全生產法》的決定,自2014年12月1日起施行。



⑨ 區安全生產執法大隊工作內容是什麼

是安監局下屬的監察大隊, 公務員,全額撥款事業單位待遇。
主要工作:
(一)負責全區生產經營單位安全生產動態的監察。重點監察安全生產行政許可事項、重大建設項目以及危險性較大的生產經營單位安全生產狀況。對監察發現的生產經營單位違反安全生產法律、法規和規章行為,依法實施行政處罰或相應的強制措施;
(二)負責對重大危險源監控和重大事故隱患治理情況進行監察;
(三)負責監察生產性建設項目安全設施「三同時」的執行情況,依法查處違反規定、擅自從事生產經營活動等行為;
(四)負責受理和查處有關安全生產方面的投訴舉報和上級交辦、有關部門移送以及通過檢查發現的生產經營單位違反安全生產法律、法規和規章的案件及違法行為;
(五)負責監察生產經營單位安全生產管理機構的設置,單位主要負責人、分管人員、安全生產管理人員和特種作業操作人員持證上崗情況以及企業其他從業人員安全生產教育培訓情況;
(六)負責監察生產經營單位作業場所職業衛生狀況,依法查處違法行為;
(七)承擔全區各種安全生產大檢查、各類專項整治的執法監察工作;
(八)參與安全生產事故的調查工作;
(九)負責安全生產執法統計和執法情況分析工作;
(十)承擔區政府和區安監局交辦的其他事項。

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