企業監督
『壹』 如何加強國有企業管理和監督
（一）改進國有企業運行機制，變絕對集權為合理分權 按照黨中央規劃，今後國有企業改革的總體方向是，根據國有企業的特點和建立現代企業制度的要求，建立合理的產權結構和嚴格的法人治理結構，改變國有企業的單一產權結構，實現投資主體多元化，優化國有企業產權結構。並在此基礎上，盡快建立起完整規范的法人治理結構，完善監督制衡機制，不斷提高企業的治理效率。從這個發展方向看，今後國有企業監督機制的完善必須把握好以下的環節：一是切實發揮股東大會權能。股東大會的構成應當保質保量，既能體現股東意志，又能確保有效行使監督的權力。二是優化董事會結構。確保既要有內部董事，又要有一定數量的外部董事，以強化董事會的效能。外部董事主要由國有資產代表、法人持股機構代表和有關專家組成。建立獨立董事制度，保證董事獨立發揮作用。三是選好總經理。總經理是處在執行層的權力最高峰，握有直接經營管理權，在企業決策和經營管理中起關鍵作用，其職業道德和職業能力如何，關繫到企業的興衰成敗。國有企業選聘總經理，要注意堅持黨管幹部的原則與董事會依法用人結合，堅持德才兼備，同時引入市場競爭機制，不斷拓寬選人渠道。四是進一步強化監事會職能。
（二）改進國有企業黨內監督，充分發揮企業黨組織的政治核心作用和監督保障作用
黨在國有企業中的地位不能弱化，要健全和落實國有企業黨組織參與重大決策的制度，使企業黨組織切實做到保證黨的路線、方針、政策在企業的貫徹實施，防止、減少企業決策失誤，避免國有資產流失的作用。在企業內部，特別要認真執行「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的黨委內部議事和決策的民主集中制度。凡屬企業重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額資金的使用，都要集體研究決定，企業員工都要有相應的知情權、審議權，不準個人或少數人說了算。同時，還要制定出企業管理層向黨組織報告個人重大事項的制度和定期召開企業領導人民主生活會的制度，通過以上種種黨內監督措施的實施，使企業管理層隨時臵於黨組織的有效監督和管理之中。
（三）改進國有企業監督環境，鼓勵職代會、職能部門等參與企業監督管理的積極性
要加強職工民主監督，建立職代會民主評議企業領導人員的制度，並把民主評議的情況作為對企業領導人員任免獎懲的重要依據。要大力推進廠務公開，切實維護職工群眾參與民主決策、民主管理、民主監督的政治權利，並以此為突破口進一步建立和完善職工代表大會制度，充分發揮其民主監督的作用，使職工真正當家作主，在企業改革和發展中充分發揮出主人翁的作用。 同時，要盡可能提高企業人事、財務、經營、審計方面等職能部門參與監督的積極性，形成監督合力和相互制衡作用。
（四）建立企業內控機制，發揮企業自我調控機制的作用 一是充分發揮內部審計的職能。當前，我國國有企業內部審計機構的設臵多在企業內部，並直接對企業管理層負責。這一制度安排，往往導致內部審計人員獨立性的喪失，使內部審計范圍難以觸及管理高層的決策，難以做出客觀的職業判斷。因此，必須改變內部審計機構向企業經營者負責的局面，今後可以通過向董事會下設審計委員會，來加強對企業管理層的監督。只有這樣，內部審計的作用才能得到充分發揮，才能滿足現代企業制度的要求。
二是完善企業經營業績考核制度和決策失誤追究制度，實行企業領導人員任期經濟責任審計制度。通過經營業績來約束經營者，可以使企業的監督方式變為經營者比較容易接受的考核形式，認真執行將對國有企業領導人員有很大的警示作用和約束作用。但目前看來，已建立的國有企業經營業績考核制度有待完善，決策失誤追究制度還有待建立，國有企業領導人員任期經濟責任審計需要進一步貫徹落實。因此，必須加快這些方面的建設步伐，促進企業的持續健康發展。
(五)整合監督資源，形成溝通機制，形成監督合力，確保監督到位。
目前，國有企業的監督主體較多，自成體系，因側重點不同，各自為陣，沒有形成相互溝通、資源共享的機制，監督力量分散，形成不了有效地監督。因此，有必要在國有企業內部建立各種監督資源協商、溝通的機制。具體操作辦法是，在黨委或監事會主持下（或成立企業監督委員會），定期召開各監督主體會議，互通情況，交流動向，對存在的問題形成綜合監督報告，由黨委或監事會向有關領導或部門反饋，限時整改，並將整改情況書面向黨委或監事會報告，並通報各監督主體，形成監督閉環。
『貳』 淺談如何抓好企業監督機制的基本點
一、加強對國有資產管理的審計監督
國有資產管理，就是對國有資產的佔有、使用、收益和處置進行管理。國有資產管理的基本目標是實現國有資產的保值與增值。設立國資委，是解決國有企業出資者缺位問題、構建國有資產管理體制的重點。政府作為國資委的委託人，有責任和義務依法對其財務收支、資本運作情況進行監督。審計機關是國家的綜合經濟監督部門，應認真履行審計監督職能，在相關監督機制中發揮積極作用。
二、圍繞一個中心，服務兩個主題
圍繞「一個中心」，就是要緊緊圍繞國有資產是否保值增值這個中心來開展審計工作，只要不利於國有資產保值增值的，都要予以揭示並促其糾正。服務「兩個主體」，就是要通過審計，為出資人和企業管理層服務。為出資人服務，就是要為其評價和考核和國有企業以及加強和改進監管服務；為企業管理層服務，就是要為其改進管理、堵塞漏洞和完善制度服務。
三、強化對改制企業運行的審計監督
近年來，國有企業改制總的情況是好的，但也存在一些問題。審計機關應依法履行監督職責，加強對改制企業資產運作的審計力度，促進其徹底轉換經營機制，加強內部管理，提高資產營運質量。同時，站在構建社會主義和諧社會的高度，認真揭露和糾正欠繳、少繳或擠占、挪用職工社會保險金的問題，以解決職工後顧之憂，維護社會穩定。
『叄』 關於企業監督管理，企業監督較好還是員工自律好
企業監督管理要有，主要是制訂制度，讓職工在制度框架內工作。職工自律很難做到，往往是一個老鼠屎帶壞一鍋粥的。
『肆』 如何充分發揮企業內部監督部門的監管職能
一、內部審計與紀檢監察的區別
首先，內部審計，顧名思義，它是建立在內部的一個部門，同時它也是一種獨立、客觀的咨詢與監督活動，通過這種活動不僅能夠對內部的制度進行監督，並做出客觀的評價，還能夠針對內部制度中存在的不足之處，提出相關改進措施，確保的順利運營。其次，紀檢監察。紀檢監察又分為紀檢和監察兩個方面。紀檢就是做好紀律檢查工作。根據黨章的有關規定，黨的各級紀律檢查委員會的主要任務就是在維護黨的章程以及有關法規的前提下，協助黨委會加強黨風廉政建設，監督黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，切實維護黨章以及黨內其他法規的嚴肅性。監察就是做好監督檢查工作，其本質就是行政監察。一般來說監察工作的主要任務是維護行政紀律的嚴肅性，保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設。
二、國有內部審計部門與紀檢監察部門合署辦公的意義
首先，國有內部審計部門與紀檢監察部門合署辦公有助於充分發揮兩項職能。從前面的分析可以看出，內部審計的主要工作就是對國有內部的制度進行監督，使其在實施的過程中具有一定的效力，並且能夠發現內部制度中存在的問題，提出相關改進措施，確保國有的順利運營。但其也存在著局限性，比如發現制度問題之後所採取的措施不具有同等的效力，不能很好地執行。而紀檢監察部門就是對國有包括領導幹部、黨員在內的全體工作人員的監督，保證他們的行為符合我國現有的黨的章程以及其他法規的規定。內部審計部門與紀檢監察部門合署辦公就能充分發揮這兩項工作的職能，從制度到人員都起到很好的監督與促進作用，能夠從根源上杜絕國有貪污腐敗的現象，保證國有順利運營，為國民經濟的增長做貢獻。
其次，國有內部審計部門與紀檢監察部門合署辦公有利於提高內部監督工作的效率。國有的內部審計部門與紀檢監察部門如果獨立辦公，其本身具有的監督功能就會有重疊，造成職能的浪費。國有內部審計部門與紀檢監察部門合署辦公就不會出現上述問題，相反還能夠加強內部監督的力度。通過合署辦公可以分享審計結果，並針對該結果對國有內部制度或者人員中出現的問題進行全面的研究與分析，並根據問題的性質以及影響，提出合理的科學的解決辦法，在最短的時間內解決該問題，保證國有的順利運行。
最後，國有內部審計部門與紀檢監察部門合署辦公有助於內部審計與紀檢監察良性互動，能促進事業健康發展。國有的內部審計部門與紀檢監察部門合署辦公就能實現良好的互動，從而提高監督的效力，也使的整個規章制度以及人員的素質有一個很大的提升。同時，這兩個部門的合署辦公也在一定程度上使這兩項工作之間也有一種相互監督，相互制約的關系，促進各項工作的辦事效率，推動的整體辦事效率，為創造更多的經濟利益。
三、發揮國有內部審計部門與紀檢監察部門合署辦公效果的方法
（一）重視建章立制，保證內部審計與紀檢監察順利結合
國有內部審計部門與紀檢監察部門的合署辦公其必要性日趨明顯，實現這兩個部門的通力合作也是大勢所趨。但是，沒有制度的保證就不能充分行使其職能，內部審計部門與紀檢監察部門合署辦公也是如此。只有建章立制，才能保證這兩個部門之間能通力合作，最大限度實現資源共享，提高監督力度。
（二）實現部門溝通，開展信息交流
在實際工作當中，不難發現內部審計與紀檢監察的很多工作以及信息存在著交叉的現象，所以，要實現部門溝通，加強信息的交流與合作。內部審計部門在進行財務收支審計、經濟效益審計、幹部離任審計以及其他審計工作的過程中，如果發現任何問題或者重要的信息，要及時地反饋給紀檢監察部門，這樣就能為紀檢監察部門提供有用的監督方向以及監督依據；同樣地，紀檢監察部門將所掌握的信息及時反饋給內部審計部門，這樣內部審計部門就能在最短的時間內獲得工作情報，能夠有目的地開展審計工作。實現兩個部門的溝通，加強部門之間的信息交流不僅能夠減少一部分工作量，還能保證監督流程變得順暢，同時還能夠明確工作的目的，提高辦公效率，在一定程度上還能夠減少犯錯的幾率。長此以往，國有內部的凝聚力就會增強，內部的氛圍也會越來越融洽，有助於文化以及形象的培育。
（三）加強部門聯合，定期排查風險
要加強國有內部審計部門與紀檢監察部門的合署辦公效果，就要加強部門之間的聯合，內部審計部門與紀檢監察部門在成立小組之後一定要統一部署行動，在實際操作中也要注意密切配合，使兩個部門都從全局出發，以客觀公正的態度，監督各個方面的運行情況，對的各部門以及各個人員進行嚴格的風險排查，及時發現問題、預見潛在的風險和問題，並將發現的問題及時上報領導，如有需要將其曝光。還要根據的實際情況，提出解決措施，不僅要做到及時發現問題，更要做到將問題扼殺在萌芽狀態，做到防患於未然。特別需要指出的是在聯合行動的過程中發現重大違紀違規的人員，應該立即交給紀檢監察部門進行查處，降低的經營風險，為的健康長遠發展營造良好的氛圍。
（四）密切部門配合，做好乾部離任審計工作
在離任審計工作開展之前，就要從紀檢監察部門了解該離任幹部的個人情況以及工作期間的表現情況。在離任審計工作開展的過程中，也要不斷強調黨風廉政建設。為了確保領導幹部離任審計工作的順利進行，可以建立健全離任審計的報告制度，將審計結果及時傳達到上級黨政機關有關部門，如果離任幹部在離任審計中出現任何問題，上級有關部門就可以根據問題的性質，對其進行相應的查處。
『伍』 企業監督力是什麼意思
在日趨激烈的市場競爭環境里，執行力已經成為一個企業成敗的重要因素。市場競爭，歸根結蒂是企業執行力的競爭，沒有執行力就沒有競爭力，就沒有領導力，就沒有戰鬥力。執行力的強弱是一個企業興衰的標志，國有企業要實現健康、快速、可持續發展，除了決策層能善於捕捉發展的機遇，有好的戰略、好的班子、好的品牌、好的資金和技術等以外，更重要的是實現這一戰略的執行力，而監督有效是增強執行力的重要保障。
『陸』 注冊公司需要企業監督人是幹嘛的
你指的應該是監事。
監事(supervisor )，是公司中常設的監察機關的成員，又稱「監察人」，版負責監察公司的財務情權況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。在中國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。
監事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經理。
由於公司股東分散，專業知識和能力差別很大，為了防止董事會、經理濫用職權，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出這種專門監督機關，代表股東大會行使監督職能。
『柒』 企業有哪些經營行為，屬於市場監管部門監督管轄范疇的
你好，根據機構改革原工商和質監兩個部門整合，形成市場監督管理局。其主要職責如下
一、主要職責
（一）宣傳貫徹執行國家和省、市、縣有關工商行政管理、質量技術監督、食品（含食品添加劑、保健食品，下同）、葯品（含中葯、民族葯，下同）、醫療器械、保健用品、化妝品安全監督管理、鹽業管理等方面的法律、法規和政策；擬訂相關規范性文件和政策、措施，經批准後監督實施。
（二）擬訂並組織實施市場監督管理工作和商品交易市場發展規劃；組織推進質量強縣工作；組織實施商標戰略、名牌戰略和標准化戰略；指導廣告業發展。
（三）承擔市場監督管理及行政審批事項。
（四）負責規范和維護市場經營秩序，依法承擔市場和網路商品交易行為及有關服務行為的監督管理；組織開展食品葯品和其他商品質量抽檢工作；組織查處違反市場管理有關法律、法規、規章的行為。
（五）依法承擔消費者權益保護工作，建立消費者權益保護體系；負責消費者維權的申訴和舉報工作。指導消費者協會工作。
（六）負責經紀機構、經紀人和經紀活動以及直銷企業、直銷人員和直銷活動的監督管理；負責實施合同行政監督管理，管理動產抵押物登記，組織實施消費類格式合同條款備案，監督管理拍賣行為。
（七）負責商標監督管理工作，依法保護商標專用權；指導企業、單位和個人的商標注冊行為;負責著名商標、馳名商標的推薦;負責特殊標志、官方標志專用權的保護；依法負責廣告活動的監督管理工作。
（八）組織指導各類市場主體年度報告和商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息，為政府決策和社會公眾提供信息服務；負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理；指導個體勞動者協會工作。
（九）依法管理和指導質量工作，負責質量宏觀管理工作，會同有關部門組織實施重大工程設備質量監理制度，參與較大產品質量事故的調查處理，實施缺陷產品和不安全產品召回制度。
（十）負責產品質量安全監督工作，負責產品質量安全強制檢查、風險監控、質量預警、監督抽查、地理標志產品監督管理、強制性認證產品管理和工業產品許可證管理工作。
（十一）負責全縣標准化工作，貫徹執行國家標准和行業標准，組織制定、修訂、審批、發布縣級推薦性農業地方標准規范，管理企業標准備案;負責管理採用國際標准和國外先進標准工作，管理全縣組織機構代碼和商品編碼工作。
（十二）負責計量管理工作；推行法定計量單位和國家計量制度；負責規范和監督商品計量和市場計量行為。
（十三）承擔綜合管理特種設備安全監察、監督工作的責任，監督管理高耗能特種設備節能工作。
（十四）依法監督和規范認證市場，依法對為社會出具公正數據的技術機構監督管理。
（十五）承擔縣食品安全委員會日常工作。在縣政府領導下，承擔食品安全綜合監督、組織協調、依法查處重大食品安全事故的職責，推動落實食品安全企業主體責任、縣政府負總責的機制。組織實施和監督檢查食品葯品重大信息直報制度，著力防範區域性、系統性食品葯品安全風險。健全食品安全監督管理綜合協調及聯動機制；開展食品葯品安全宣傳、教育培訓工作；督促檢查縣級有關部門、街道辦事處、鎮人民政府履行食品葯品安全相關職責並負責考核評價等工作。
（十六）負責食品生產、流通、餐飲消費環節食品安全和流通環節食用農產品安全監督管理，建立食品安全隱患排查治理機制，承擔重大活動食品安全保障工作。組織落實中、省、市食品安全檢查年度計劃和專項整治工作，貫徹落實中、省、市食品安全風險監測計劃和食品安全標准，根據食品安全風險監測計劃開展食品安全風險監測工作。
（十七）負責對葯品、醫療器械、保健用品、化妝品的行政監督和技術監督；貫徹執行國家葯典等葯品和醫療器械標准、分類管理制度；建立督導葯品不良反應、醫療器械不良事件監測體系，上報並開展監測和處置工作。貫徹執行國家執業葯師資格准入制度。配合實施國家基本葯物制度。監督實施葯品、醫療器械研製、生產、經營、使用質量管理規范和保健食品、化妝品技術規范。
（十八）負責市場監管應急體系建設，組織和指導食品葯品安全事故應急處置和調查處理工作；推動食品葯品檢驗檢測體系、電子監管追溯體系和信息化建設；負責建立完善食品葯品安全信息發布制度，依法發布縣內食品、葯品、醫療器械、保健用品、化妝品質量安全信息；開展食品、葯品、醫療器械、保健用品、化妝品從業人員的培訓教育工作；推進誠信體系建設。
(十九）負責食鹽質量監督管理工作，開展鹽業稽查和鹽政執法工作，依法查處私鹽、非碘鹽、劣質鹽等各類違法案件和鹽業經營單位的違規行為，制止非法鹽產品流入市場；協調跨區域的鹽政稽查工作。
『捌』 企業的內部監督部門
{市場部（含上面的銷售）、采購部（原材料采購）此二部門相互合作相互平衡，專並設立招投標相關機構屬}行政部（含人力資源）、產品設計部（這里是你的設計人員所在地）、財務部、物流部（含倉庫管理）、因為是服裝生產企業，必然需要一個安全生產小組，由值班領導為組長（如設常務組長，可能會造成權力下放過大，容易產生營私舞弊現象出現），設常務副組長一名，負責企業內部監督，對生產線，物流部門，防火防盜，及內部安全進行監管。
滿意請採納
『玖』 注冊公司需要企業監督人是干什麼的
你指的應來該是監事。
監事(supervisor )，是公司自中常設的監察機關的成員，又稱「監察人」，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。在中國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。
監事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經理。
由於公司股東分散，專業知識和能力差別很大，為了防止董事會、經理濫用職權，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出這種專門監督機關，代表股東大會行使監督職能。
『拾』 企業監督檢查機制主要包括哪些內容
企業的監督檢查機制通常包括以下內容：監督檢查范圍、工作原則、工作程序、檢查形式、工作方法、檢查的內容、監督檢查人員及職責分工、監督檢查的依據、頻次、監督檢查結果的處理標准及機制、監督檢查異議投訴機制等。