南京城管打男子完整視頻

A. 南京城管馬上轉為公務員了，大家有什麼想法嗎

挺好的，本來城管身份就挺尷尬，執法但是沒有授權，是不合理的，改革挺好。

B. 南京城管考試我筆試90.6，職位內第四，共招12個人，一共36個人進面試，我通過面試的希望大嗎

南京的環境我不是很清楚，我就以我了解的地區說說吧。
當然，拋開版城管這個敏感的崗位不說權，就按一般事業崗位說。
要是其他人都有關系打招呼了，你沒有，那基本就懸了。
如果只有個別打招呼，你也打了，只要你面試水平不是太低，絕對沒問題。
如果確實你回答問題回答的非常有水平，既能高屋建瓴、上綱上線談問題，又能落實到具體城管崗位上，說的冠冕堂皇，但執行又有多種方法手段，類似這個思路，又沒有背景好培養，那基本沒問題的。
最後一句，你有能力，不一定非要到體制內混。成功了，你是為民服務；失敗了，投身社會經濟發展。無所謂好壞、
祝你順利。

C. 南京的城管管理是不與老百姓發生沖突，如果老百姓行凶交給警察執法處理，我們四川綿陽怎麼沒有這樣的管理

沒有，城管執法過程首先要自身規范合法，遇到群眾抗法時，城管首先要學會保護自己，保存證據，當人身安全受到危險時，可向警方求助。作為老闆姓，也要遵紀守法。

D. 南京3名城管當街做了一件事，引發了轟動，他們做了什麼事

據說是因為商販佔道經營並不聽勸阻離開，這才引發了口角之爭，最終導致雙方動手，當時雙方火氣都上來了沒能控制好自己的脾氣。

E. 南京的3名城管引發轟動，他們做了什麼事

10月17日，網上傳出視頻，視頻中三名身穿制服的男子正在毆打另一名男子，後經報道，這三位毆打別人的男子是南京市江北新區沿江街道的協管員，被打男子是一位流動攤販。此視頻一經流傳，在網上引發熱議。有很多人表示協管員對攤販管理也是職責所在，也有人說是攤販對協管員先動手，後來雙方都動起手來。

事件發生後，有市民表示，就算是蘋果商販不配合城管工作，但是也不能打人，這樣暴力執法讓人極度不適。不管是什麼職位，雙方都應該尊重對方，也該配合工作，不能因為一時沖動而犯下錯誤。協管者打人固然不對，但是蘋果商販剛開始的態度也不友好，所以雙方都各有責任。如果雙方都多一點的尊重很理解，也許就不會發生這種事情，蘋果商販也不會受傷，陳某某等三人也不會被解聘並拘留，所以在日常生活中要控制好自己的脾氣，要學會尊重他人。