監察法黨課

⑴ 如何做一名合格的農民黨員黨課講稿

新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話中指出：「共產黨員保持先進性，必須體現到在改革發展穩定的各項工作中發揮先鋒模範作用上，體現到帶領群眾為推動經濟發展和社會進步而開拓進取的實際行動中。」開展以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，對於部隊的共產黨員來說，就是要緊密聯系思想實際和工作實際，解決好思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，促進能力素質的提高，努力在做好軍事斗爭准備中當先鋒、做模範。
用科學理論武裝頭腦，在樹立正確世界觀人生觀價值觀上當模範
理論上的清醒是政治上堅定的重要前提，理想信念的堅定是政治合格的根本保證。共產黨員有了正確的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為黨和人民的事業而奮斗。保持共產黨員先進性，最根本的是用鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝頭腦，發揚理論聯系實際的學風，用科學理論指導實踐，推動工作。分析當前黨員隊伍中存在的問題，剖析一些黨員幹部犯錯誤的教訓，雖然表現和原因各有不同，但不重視學習、頭腦里沒有紮下科學理論的根子，是根本的原因。作為一名立志為黨的事業奮斗的共產黨員，對於鄧小平理論和「三個代表」重要思想的學習，不是想不想學、要不要學的問題，而是必須認真學習、反復學習的問題，並且要真正學懂，聯系實際貫徹運用。這不是一般的號召和要求，而是必須完成的任務和責任。只有刻苦學習，掌握了科學理論的精神實質，正確理解和把握其立場、觀點、方法，才能使理想信念和人生追求建立在堅實的基礎之上，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
當前農村基層黨組織建設中存在的問題
加強婦聯基層組織建設，是加強黨的執政能力建設的客觀要求，是適應婦女工作新形勢和新任務的迫切需要，是婦聯謀求自身發展的重要舉措。加強婦聯基層組織建設，重要的一點就是認識到位。各級婦聯要從鞏固黨的執政基礎、夯實黨的群眾基礎的政治高度，來認識加強婦聯基層組織建設的重要性和緊迫性。
一、優化工作環境 創新工作機制
各級黨委的重視是加強婦聯基層組織建設的關鍵。各級黨委要把包括婦聯的基層組織建設擺上重要議事日程。要把婦聯基層組織建設，納入基層黨組織建設、基層民主政治建設的統一規劃，納入政府婦女兒童工作委員會監察評估考核體系。形成 「黨委領導，政府支持，婦聯牽頭，各方參與」的良好格局。
婦聯應進一步加強了機制創新。建立婦女代表聯系制、項目化運作機制、農村婦代會直選制和城市社區婦聯組織直選制、分級管理評估機制以及婦聯基層組織與工會女職工委員會互相配合、互相支持的協調機制等，從組織上保證婦聯基層組織切實履行「聯系婦女、宣傳婦女、代表婦女、服務婦女」的職責，充分發揮黨和政府聯系婦女的橋梁紐帶用。
二、鞏固基礎陣地 創新組建模式。
要適應產業結構調整和城市管理體制的改革，婦聯不僅僅是將傳統的居委會婦代會改建為社區婦聯，更要將社區居住婦女和駐區單位婦女中有影響、有號召力、熱心婦女工作的優秀婦女吸納到組織中來，再依靠她們去團結凝聚街道社區廣大婦女群眾，促進了資源共享，共駐共建，服務社區。根據市場經濟體制下婦女社會階層、群體流動、就業格局等新的變化，婦聯應當因地制宜，培育發展跨單位、跨行業、屬地化、非行政化的基層婦女組織，創新組建模式。組織形式靈活，既有協會、研究會、學會、聯誼會、俱樂部、沙龍，也有文體團隊、工作站、研究中心、培訓中心、婦女學校等。既有按照行政區劃層次建立的地方各級婦女組織，也有大批活躍在城市和農村社區的基層婦女團體。組織功能多樣，既有農村婦女種養殖協會、農村女能人協會等農村婦女經濟合作組織和女性人才促進會、女大學生成才研究會、婦女研究會等研究型組織，還有時尚女性俱樂部、文體團隊沙龍等聯誼型組織和婦女發展指導中心、法律援助站、志願者組織等服務型組織，以及婦女學校、家長學校、女子技能培訓中心等教育型組織。這些婦女組織聯系對象廣泛，基本上覆蓋各行業、各界別婦女，特別是把傳統婦聯組織難以覆蓋到的新經濟組織和新社會組織中的女性，以及沒有單位管理的婦女組織了起來，帶領婦女發展，成為發揮婦聯作用的前沿陣地。
三、加強能力建設 創新工作載體
隊伍建設是基層組織建設的核心，能力建設是隊伍建設的根本。我們應當從基層女農民技術員、巾幗科技致富帶頭人、返鄉創業女性、駐村女大學生、下崗女工以及退休女領導幹部中充實了大批優秀女性到基層婦聯領導崗位；通過對婦聯基層幹部實行競爭上崗和直接選舉，加強班子建設。
載體的創新是激發組織活力的重要途徑，是能力建設水平的集中體現。婦聯基層組織應當因地制宜，不斷增強組織影響力、凝聚力和活力。
進一步解放思想，更新觀念，進一步完善創新組織形式、工作方式、工作內容，進一步履行組織職能、強化組織功能，提高婦聯基層組織建設整體水平的任務依然艱巨，調整鞏固、創新發展依然是今後我們婦聯基層組織建設的重要內容

⑵ 求一篇鄉鎮黨委書記的廉政黨課講稿，要結合實際的，

以改進作風加強效能的實際成效
推動×××跨越式發展和長治久安

各位同志：
大家下午好。按照黨風廉政建設責任制的要求，下面由我上廉政黨課。今天和大家交流的題目是《以改進作風，加強效能的實際成效推動×××跨越式發展和長治久安》。
一、作風建設的重要性
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。同時，作風又是一種無形的巨大力量，是威信之源，力量之本，事業之基，戰斗之力。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰鬥力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風；一個單位的形象，好在作風，壞也在作風；一個領導的威信，高在作風，低也在作風；一個人，成功在作風，失敗也在作風。
經濟社會要又好又快發展，就必須解放思想、轉變觀念，改變作風，經濟社會發展時時處處離不開各級機關的雷厲風行的作風和高水準辦事效能。各級機關的辦事效能雖然不是直接生產力，但是，行政機關屬於生產關系范疇，它卻直接影響生產力的發展與否，影響我們現代化建設的優劣成敗。比如，政府機關辦事效力不高，就不能安撫人心，不能有效招商引資；不能高效行政，有許多經濟社會問題就會「腸梗阻」；機關辦事拖沓，就會延宕時間，貽誤戰機，失掉機遇。又何言跨越式發展和長治久安？試想，如果我們工作作風拖沓，辦事效能不高，還能從上面爭取回項目、資金，廣大的老百姓還能對我們保持信賴和滿意嗎？
當前，新疆乃至我們×××都正處在一個充滿前所未有機遇和挑戰的時代。張春賢書記提出的「新疆效率」，說到底，核心就是以時不我待的緊迫感，舍我其誰的責任感，只爭朝夕的使命感，通過變化、變革、創新，推進新疆的跨越式發展和長治久安，不斷提升群眾的幸福指數。在6月29日新疆慶祝建黨90周年大會上，張春賢書記精闢地總結了三點實踐經驗：必須始終保持清醒頭腦，與時俱進，充滿生機活力；只能真正撲下身子，按照中央的要求，全心全意地干、爭分奪秒地干、務求實效地干；只有努力，才能改變，只要努力，就能改變。實際上，這些說的都是作風和效率的問題。
強調效率，是社會主義的本質要求。社會主義之所以優越於資本主義，就是因為社會主義制度可以更快地發展生產力，更大地提高效率，更好地滿足人民的物質文化需要。共產黨執政為民的宗旨要求我們不斷增強為人民服務的意識，全面把握人民群眾的新期待。各族人民是否得到實惠，人民的生活質量是否得到提高，人民的合法權益是否得到保障，人民是否高興和滿意，是我們一切工作、一切奮斗的根本出發點，也是檢驗黨委政府工作成效的最高標准。
改進作風、加強效能是實現跨越式發展和長治久安的迫切需要。發展滯後是我們最大的鄉情，發展不夠、發展不快、發展不協調是我們最大的問題。多年來，我們一直處於全縣平均水平以後，發展穩定都存在一些特殊困難和問題，仍處在攻堅克難、努力追趕的關鍵時期。必須切實抓好發展這個第一要務，以科學跨越、後發趕超為目標，又好又快地把現代化建設搞上去。只有大力倡行新疆效率，真正使全社會的發展意識普遍增強、各方面工作效率有大的提高、工作能力有明顯提升，做到開拓創新的思路更寬、破解難題的辦法更多、推進工作的力度更大、發展步伐更快，才能更好地實現跨越式發展和長治久安。
二、在改進作風和加強效能方面存在的問題
一是思想觀念不新，創新意識不強。有的幹部不注重學習，不注重汲取新知識，滿足現狀，觀念陳舊，唯書唯上，辦事看本本，遇事等政策，明哲保身，患得患失，怕擔風險，怕擔責任，不願創新、不敢創新、不會創新，抓工作缺乏思路，抓落實缺乏招數，解難題缺乏辦法。
二是精神狀態不佳，攻堅克難勇氣不足。有的幹部缺少幹事創業的激情和為官一任、造福一方的精神追求，不主動想事、謀事、幹事，進取意識不強，工作得過且過；有的遇到困難找理由、找借口，上推下卸，不願動腦筋、想辦法，怕苦怕累，缺少拼勁和闖勁。
三是調查研究不夠，工作作風不實。有的幹部官僚主義、形式主義嚴重，浮在上面多，深入實際少，對工作指揮多，解決具體問題少，碰到問題繞著走，遇到矛盾往上交；有的喜歡做表面文章，不願下苦功夫真抓實干，以會議落實會議，以文件落實文件，開長會、講長話、講空話，工作只布置、不檢查，不落實，成效不明顯，甚至將會議、文件內容「貪污」到自己的肚子里，不能將黨的各項方針政策宣傳、落實到群眾中去。
四是工作節奏不快，落實標准不高。有的幹部作風疲沓，工作鬆懈，辦事拖拉，效率不高，落實上級部署行動遲緩；有的創先爭優意識不強，工作敷衍應付，滿足一般化、過得去，甚至人為降低標准，缺少干就干好的志氣。
五是服務意識不強，發展環境不優。有的幹部對群眾態度冷漠，宗旨觀念不強；有的不給好處不辦事，給了好處亂辦事；還有的亂議論、亂猜測、亂編造、亂告狀，唯恐天下不亂，嚴重影響我鄉當前良好的發展環境。
六是自我約束不嚴，制度執行不力。有的幹部不把工作放在心上，不能嚴格執行坐班制；有的對鄉上召開的會議不按規定時間和人員要求參加。有的在婚喪嫁娶、喬遷、子女升學等方面大操大辦。這些問題雖然不是普遍現象，但如不及時整改，將嚴重敗壞黨委、政府和廣大黨員幹部在人民群眾中的形象，阻礙全鄉經濟社會持續健康發展。我們必須高度重視，下大力加以解決。
三、以實際行動改進作風加強效能
一解放思想，轉變作風，樹立「變化變革創新」理念。創新是時代精神的集中反映，是各項事業永葆生機活力的重要法寶。當前我們既面臨難得的歷史機遇，也面臨現實的嚴峻挑戰。要善於抓住機遇，乘勢而上，尤其要善於攻堅克難，以創造性的工作爭取突破性進展。要正確處理依法依規辦事和創造性工作的關系，既要堅持依法依規辦事、規范有序操作，又要做到事在人為、創造性工作，不能不作為，不能亂作為，要有大作為。要敢於擔當，勇於負責，善於把握政策蘊含的機遇，找准政策與本地本村工作的對接點。只要有利於×××發展、人民群眾歡迎，就要敢想敢幹，勇於擔當，打破不合理的條條框框；要改進工作方式，提高能辦事、快辦事、辦成事、不出事的能力。各級領導幹部要充分發揮人的主動性、積極性和創造性，樹立變化變革創新意識，以超前的眼光、全新的理念，走新路、干新事，求實效，高標准、高水平、高效率、高質量推進我鄉經濟社會發展。
二堅定信心，迎難而上，增強事業心和責任感。強烈的事業心和責任感，是幹事創業的力量源泉。如果幹部有了強烈的事業心和責任感，就會全身心地干好本職工作；反之，就會精神萎糜，碌碌無為，做一天和尚撞一天鍾。實踐證明，不管多難的工作，只要堅定信心，積極面對，只要思路正確，措施得力，就能戰勝困難，取得成功。因此，各級幹部在推進工作中一定要始終保持高昂的士氣，敢於迎難而上，積極動腦筋、想辦法，做到不氣餒、不埋怨、不退縮。要針對項目建設、調整結構、改善民生等經濟社會發展中的難點問題集中開展攻堅活動，拿出過硬措施，實現重大突破。要敢於承擔責任。不敢擔責任、擔風險，就幹不成大事，也不可能實現跨越。不敢承擔責任的幹部是大局意識不過關的幹部，不敢承擔風險的幹部是品格不健全的幹部。每個幹部都要立足本崗位、本單位的實際，多做探索性的工作。對職權范圍內的工作，要放手放膽、敢闖敢幹，特別是對那些責任大、風險大、困難大的事情，只要看準了就要大膽地試、大膽地闖，切實做到對事業負責、對發展負責。我們現在缺失的就是對工作的一種激情，對工作的一種責任，對工作的一種認真，對工作的一種敬業，而能力是通過責任來承載的，又通過責任來體現的。只要你想、你願意，你就會做的很好。這就是責任勝於能力的基本道理。
三提升素質能力，不斷提高高效辦事、破解難題的能力和水平。「新疆效率」離不開「新疆能力」。過硬的能力素質是踐行新疆效率的關鍵環節。踐行新疆效率，既要著力解決工作本身存在的突出問題，更要抓好乾部素質的提高。要加強學習型黨組織建設，強化學習培訓，加強幹部管理，提升幹部素質能力。要真正把加強學習當成一種工作職責、一種精神追求。少一些應酬多一些學習，少一些娛樂多一些思考，少一些空談多一些實踐，在學習中增強本領。堅持把學與思、學與用統一起來，把理論與實際、學習和運用、言論和行動有機結合，把上級精神和自身工作實際有機結合，把學習成果轉化為推動跨越式發展和長治久安的辦法舉措和真抓實乾的本領，不斷提高運用和落實政策的能力，不斷推進工作創新，更好地推動事業發展。
四正確引導，選賢用能，營造風清氣正的政治環境。自治區黨委書記張春賢在談到換屆選拔幹部時說：「要把推動跨越式發展和長治久安有思路、有激情、有經驗、有貢獻，敢於變革、敢為人先、敢於擔當的幹部選出來、用起來；對不思進取、無所作為、混日子的人，對工作漂浮，做表面工作、搞形式主義的人，要真正使他們感到震動，感到沒有出路；對拉票賄選、跑官要官、弄虛作假的人，要真正把他們淘汰出局」。這對平時常態的幹部管理、幹部選拔同樣適用。從我們近年的幹部選拔任用工作中也可以看到縣委、縣政府在選拔幹部方面的信心決心以及用人導向。對銳意進取、勇擔風險、腳踏實地、做出實績的幹部，我們就要積極推薦，創造機會使其發展；對那些不在狀態、散漫懈怠、不思進取、弄虛作假、投機取巧的幹部要果斷予以鞭策教育和建議調整處理。在即將進行的村委會換屆選舉工作中，我們也要以同樣的選人用人觀念，做出積極引導，保證將那些能為群眾干實事、為群眾謀利益的優秀人才放到重要崗位上。
五沉下身子，深入群眾，以扎實的作風贏得民心。實幹才能出實績。推進五馬場跨越式發展，需要開拓創新，更需要我們有腳踏實地的工作作風，一個任務一個任務地去完成，一個目標一個目標地去實現。各級領導幹部率先要深入基層、深入一線、深入群眾，尤其要敢於到困難多、群眾意見大的地方，真正聽民聲、解民憂、惠民生。要密切聯系群眾。加強作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉期盼，還有不少差距，必須進一步加大改進力度，不斷提高服務水平。一定要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，擺正自己和人民群眾的位置，真正在思想上融入群眾，在感情上貼近群眾，在工作上著眼群眾，特別要把群眾的利益作為衡量工作的唯一準繩，堅持對上負責與對下負責相統一，做到不受群眾歡迎的事情堅決不幹，不經大多數群眾同意的決策堅決不做，真正多為群眾做一些好事、實事，多為加速發展、增加群眾福祉做一些打基礎、增後勁的工作，努力把作風建設體現到為民辦實事上，讓群眾得到實實在在的好處。
六嚴於律已，清正廉潔，務求樹立幹部新形象。嚴肅各項紀律，作為幹部特別是領導幹部，要懂得愛惜自己的名譽，注重自己的身份，檢點自己的言行，堅決抵制各種誘惑，從大處著眼，從小處著手，自覺加強自身修養，切實做到自重、自省、自警、自勵。去年2月，中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》規定了「8個禁止」和「52個不準」，這是一個需要長時期遵守的規定，各級幹部必須認真遵守，嚴格執行。凡是違反「8個禁止」和「52個不準」規定的，都要按相關的黨紀黨規予以嚴肅處理，不僅要對當事人進行處理，還要追究單位主要領導和主管領導的責任。在此基礎上，各單位要著眼長遠發展，針對本單位本村存在的突出問題，認真研究整改措施，健全完善各項規章制度，努力形成一套科學完善、規范合理、運轉高效的長效機制，使各項工作都有法可依、有章可循，樹立起黨政機關的良好形象。
今年是「十二五」的開局之年，是貫徹落實中央新疆工作座談會精神的關鍵之年， 是人民群眾期盼歡迎的民生建設之年，還是全國對口援疆工作全面組織實施的第一年。在大開放大建設大發展的歷史機遇前，我們×××上下也應當以改革創新的思維，只爭朝夕的精神，真抓實干，奮勇爭先，改進作風，努力踐行「新疆效率」，不斷開創各項工作新局面,不辜負上級黨委、政府的重託,不辜負全鄉各族人民群眾的新期待,實現×××的科學跨越、長治久安，在×××這片熱土上創造新的人間奇跡！

⑶ 淺談民政紀檢監察機關如何增強履職能力和提高服務群眾的能力

（一）計劃經濟向市場經濟的轉軌變型期。在經濟體制轉變的過程中，由於制度和機制的不健全、不完善，管理和監督工作存在漏洞和薄弱環節，客觀上給腐敗現象的滋生留下了可乘之機，就容易產生權錢交易等腐敗行為。同時，市場經濟的等價交換原則、競爭法則等很容易被少數人濫用於其他領域，甚至引入黨內政治生活，致使為人民服務、集體主義的價值觀受到削弱，社會責任感和國家主人翁意識受到貶低，由此誘發腐敗。 （二）加入WTO後與國際市場接軌的磨合期。加入ＷＴＯ，黨風廉政和反腐敗斗爭將遇到一些新的情況和問題。在一段時間內，我國現行的法律法規難以適應WTO規則的要求，或者法律法規的約束力滯後，給腐敗分子以可乘之機。一些肌體不健康的黨員幹部的貪欲變得更加強烈，權錢交易不可避免。在入世後的一段時期內，腐敗現象仍會出現易發、多發態勢，腐敗和反腐敗斗爭將更加地呈現出政治、經濟、文化等多領域、多樣化趨勢。 （三）加快政府職能轉變，建立和諧社會的關鍵期。政府部門要從微觀經濟活動中退位，還權於企業；從行政配置資源中退位，還職能於市場機制；從利益共同體中退位，還利於市場和老百姓；從具體的社會事務活動中退位，還權於社會組織。轉變政府職能，必須實現行政管理的科學化和規范化。 二、 民政紀檢監察工作中存在的幾個認識誤區 （一）找錯糾偏論。持這種觀點的人認為，紀檢監察工作就是當「憲兵」、做「督察」、找「錯誤」、糾「偏差」 。因此，對從事紀檢監察工作的同志近而遠之，避而躲之。 （二）干擾阻礙論。有些人認為，加強紀檢監察工作只會給自己套「緊箍咒」，不利於業務工作的開展，影響目標任務的完成。 （三）形式過場論。這種論調的產生是由於目前我們在對領導幹部的教育和監督中存在「盲區」 。往往是，需要接受教育的領導幹部的到位率難於保證，存在「領導有病讓群眾吃葯」、「領導有問題卻讓我們受教育」的現象。 （四）無為無位論。持這種觀點的人認為，從事紀檢工作既沒有地位又難有作為。黨風廉政建設和反腐敗工作受制的因素較多，而且在查處違紀行為和違紀人員時最容易得罪人，有時甚至被當事人誤認為是打擊報復行為。 （五）事後諸葛論。紀檢監察部門往往要到腐敗分子完全敗露、給國家造成不可挽回的損失後，才介入進行查處，為時以晚。 三、切實加強民政紀檢機關履職能力和服務群眾能力 民政紀檢工作要圍繞發展第一要務開展反腐倡廉工作，為全面建設小康社會的奮斗目標創造良好的政治環境。為了貫徹這一精神，就要切實加強民政紀檢機關履職能力和提高服務群眾能力。 （一）全面構築反腐敗工作格局，認真落實反腐敗三項任務1、嚴格執行四大紀律八項要求，規范領導幹部的從政行為 各級領導幹部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面嚴格遵循「八個堅持、八個反對」的要求。要認真落實領導幹部不準收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券、支付憑證的規定和領導幹部配偶、子女從業的有關規定，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。針對存在的突出問題，做好「四查」活動：一查黨風廉政建設任務哪些沒有落實，原因是什麼；二查黨風廉政建設工作中存在哪些薄弱環節，問題的症結是什麼；三查履行黨風廉政建設責任制規定的職責怎麼樣，存在的差距是什麼；四查廉潔自律規定執行得好不好，突出問題是什麼。通過「四查」工作，結合查找的問題，有針對性的提出解決辦法，從而進一步提高廉潔自律的自覺性。2、加大查處違法違紀案件的力度，凈化民政事業發展環境。加強查辦案件工作力度，在發揮信訪案源主渠道作用的同時，依靠經濟責任審計、各種專項檢查、專題調查、專項治理、巡視檢查、黨風廉政考核等工作，發現案件線索，拓寬案件來源。積極配合司法機關、行政執法機關開展黨風廉政建設和反腐敗工作。3、深化糾風和執法監察工作，加強民政系統行風建設。一是推行政府采購、大宗物資集中采購、建築工程招標工作，針對民政工作實際，進一步完善制度，規范程序，加強管理和監督，減少和杜絕違紀違法問題的發生。二是加強執法監察工作，對救災物資、接受捐贈款物、低保資金、優撫金的使用情況和殯葬管理、婚姻登記進行執法檢查，通過執法檢查，查找、解決存在的問題，進一步完善制度，提高依法行政水平和管理能力。繼續做好福利彩票公益金管理使用情況和慰問物資采購等專項檢查工作。4、推行政務公開，增強權力運行的公共性和透明度。通過政務公開還人民群眾以知情權，使人民群眾能夠充分了解政府的計劃、工作程序、辦事結果、政府內部的工作紀律，從而打破權力運作的隱蔽性，使領導幹部在試圖以權謀私時不得不考慮自身的前途和命運面臨的巨大風險，強化「莫伸手，伸手必被捉」的意識，進而自覺地抵制腐敗。 （二）堅持關口前移，從源頭上預防和治理腐敗 要從抓教育、抓制度、抓監督三個環節入手，做好從源頭上預防和治理腐敗工作。1、強化黨風廉政教育，築牢思想道德防線。一是結合現階段先進性教育活動，使黨員幹部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，務必繼續保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，務必繼續保持艱苦奮斗的作風。二是大力開展黨紀政紀條規教育，不斷增強黨員幹部的法紀觀念，真正作到依法執政。對領導幹部採取中心組學習和每周局務會學習方式；對一般幹部採取集中學習和測試等形式。三是深入開展正反面典型教育。通過收看反腐錄像片，到監獄進行警示教育，赴革命老區接受傳統教育等活動，使領導幹部進一步樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀，築牢思想道德防線。四是開展講黨課活動，結合民政工作實際，領導幹部要堅持每年到基層為民政幹部講上一次黨課，引導他們正確認識和處理奉獻精神和利益原則，正確處理全局利益和局部利益的關系，局部利益和個人利益的關系。2、完善黨風廉政建設制度，遏止腐敗現象發生。不斷完善行政審批制度，嚴格執行行政審批程序性規定。加強財務資金監管，進一步落實「收支兩條線」的規定，嚴禁設立「小金庫」 ，嚴厲懲處做假帳行為。強化審計監督，加強財務收支、專項資金和專項工程投資項目結算審計，確保民政經費的合理使用。深化幹部人事制度改革，認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，落實幹部選拔任用工作的監督制度和用人失察責任追究制度，大力推行幹部任前公示、廉政談話、廉政承諾制，力爭形成用制度規范從政行為，按制度行事、靠制度管人的良好氛圍。3、完善監督制約機制，加強對黨員幹部的監督。建立健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查。完善民主生活會、黨內情況通報、情況反映和重大決策徵求意見制度。涉及重大決策、幹部人事任免、重大項目安排和大額資金使用必須經領導集體討論作出決定。認真執行領導幹部述職述廉制度，各級領導幹部要認真總結報告自己在廉潔自律方面以及結合自身分管工作抓廉政建設方面的情況，針對存在問題，提出改進措施。建立並實行談話談心制度，「一把手」要對有群眾反映的領導幹部進行誡勉談話，對重要崗位的領導幹部及人員要進行定期談話，及時提醒，嚴格要求，使他們正確行使手中權力，少犯或不犯錯誤。 （三）堅持反腐敗領導體制和各種機制，確保各項任務落實1、堅持反腐敗領導體制和工作機制。把反腐敗工作寓於民政工作之中，認真抓好各項任務的落實。努力形成「黨政統一領導，紀檢組織協調，部門各負其責，社會支持參與」的領導體制和工作機制。2、嚴格執行黨風廉政建設責任制。一是做好黨風廉政建設責任制的簽訂和責任追究工作，一級抓一級，層層抓落實，抓好基層單位黨風廉政責任制落實工作；二是結合民政工作實際，做好黨風廉政建設和反腐敗主要任務的分解，認真抓好反腐倡廉工作的落實，加強監督檢查，確保黨風廉政建設各項任務的完成。 （四）提升紀檢監察幹部的綜合素質1、增強學習意識，提升實踐能力。學習是提升幹部素質、提高實踐能力的最基本的方法和途徑。面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監察幹部要不斷適應環境，必須不斷加強政治理論學習和業務知識學習，提高反腐倡廉工作的素質和能力。2、增強紀律意識，提升免疫能力。作為黨的紀律執行情況的監督檢查機關，紀檢監察幹部的紀律意識關系著能否正確履行職責，關系服務群眾的水平和質量，因此，我們應始終堅持嚴守政治紀律、嚴守工作紀律、嚴守辦案紀律、嚴守保密紀律、嚴守廉政紀律，不斷增強自身的免疫能力。3、增強效能意識，提升執行能力。要實現黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標，其關鍵在於從加強內部管理和狠抓工作貫徹落實這兩個方面，提高領導幹部的執行力，提高工作效能。4、增強大局意識，提升服務能力。圍繞中心，服務大局，加強監督檢查，確保政令暢通，是紀檢監察機關擔當的重要責任。一是要強化大局意識，緊緊圍繞各級黨委的中心工作推進反腐倡廉建設，著力解決制約經濟社會發展的關鍵性問題、影響社會和諧穩定的主要問題、黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。二是要加強監督檢查，推動中央和省、市各項重大決策部署的落實。三是要抓住關鍵環節，協助黨委、政府著力解決經濟社會發展中的突出問題。5、增強創新意識，提升發展能力。創新是上台階、求突破的內在動力，是把握新方法、掌握新規律、創造新經驗的具體行動。要堅持思想方法和思想觀念上創新，與時俱進，開拓進取，增強創新意識，提高發展能力，把創新的理念、要求，落實和體現到每一項工作中去。一是在宣傳教育上不斷創新。二是在加強監督上不斷創新。就是要圍繞重點項目、擴大內需項目、經濟結構調整等帶動當地經濟迅速發展的項目進行跟蹤督辦，排除一切障礙，創造優良環境，促進重點項目順利建設。

⑷ 結合實際 談談如何認真學習黨章 自覺遵守黨章 切實貫徹黨章 堅決維護黨章(黨課考試論述題)300字左右吧

這段時間，我對《黨章》進行了全面、認真的重溫和學習，通過進一步學習，對黨員的權利和義務以及黨員領導幹部應該具備的基本條件有了更深刻的理解，對黨章賦予紀檢監察機關的職責有了更深刻的認識。下面，結合紀檢監察工作實際，談談自己學習《黨章》的一些心得體會。
一、堅持黨員標准，進一步堅定理想信念，加強道德修養。黨章對黨員的權利和義務以及黨員領導幹部應該具備的基本條件作出了明確規范，要求屏蔽內容員必須是有屏蔽內容覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，為實現屏蔽內容奮斗終身。這是做一名合格黨員的根本標准。學習貫徹黨章，首先要解決理想信念問題。人生如屋，信念是柱，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。從近年來查處的違紀違法案件看，放鬆世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，是一些人墮落為屏蔽內容分子的根本原因。因此，要加強對廣大黨員幹部的教育，使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，不斷提高馬克思主義理論水平，始終保持清醒頭腦，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖。加強道德修養是堅定理想信念、增強黨性鍛煉的重要方面，是深入推進黨風廉政建設和反屏蔽內容工作的重要基礎。黨員幹部要發揚社會主義新風尚，提倡屏蔽內容道德，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵禦各種腐朽落後思想文化的侵蝕；要注意自己的生活作風和情趣，決不能熱衷於燈紅酒綠，決不能沉湎於低級趣味；要更加註重道德品行，努力提高道德修養，以高尚的道德情操帶動全社會廣泛形成講道德、重修養、尚清廉的良好風氣。
二、進一步發展黨內民主，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、創造性。黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是搞好黨風廉政建設和反屏蔽內容工作的根本途徑。因此，要切實把發展黨內民主擺上重要位置，認真貫徹黨員權利保障條例，把督促黨員履行義務與保障黨員行使權利統一起來，充分調動廣大黨員推進黨內民主建設的積極性和主動性。近年來，我們在建湖縣先行試點的基礎上，在全市全面推行案件審理助辯制，就是發揚黨內民主，保障黨員權利的一個成功範例。今年我仍要進一步把這項工作做扎實、做到位，並積極試行了審理、申訴聽證等制度。要把弘揚民主作風與健全民主機制統一起來，推動黨內生活制度化、規范化。要把擴大黨內民主與維護黨的集中統一起來，加強民主基礎上的集中，保證全黨行動的一致。
三、堅持立黨為公、執政為民，進一步密切黨群關系，維護人民群眾的根本利益。馬克思主義政黨的理論路線方針政策以及全部工作，只有順民意、謀民利、得民心，才能得到人民群眾的支持和擁護，才能永遠立於不敗之地。廣大黨員幹部必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。作為一名紀檢監察幹部更要經常深入基層、深入實際，聽取群眾呼聲，了解社情民意，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。基層機關和基層幹部要切實改進作風，妥善處理人民內部矛盾，維護社會公平和正義，使全體人民共享改革發展成果。
四、堅持改革創新，進一步加強制度建設，把黨章的各項規定落到實處。制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。要把黨章的各項規定和要求真正落到實處，歸根到底要靠制度作保障。因此，要適應新形勢新任務的要求，切實加強以黨章為核心的黨內法規制度體系建設，提高制度建設的質量和水平，推進黨的建設和黨內生活制度化、規范化，推進黨風廉政建設和反屏蔽內容工作制度化、規范化。要著力提高制度的科學性，把那些經過實踐檢驗的成功做法上升為法規制度，把那些通過查處和解剖案例得出的規律性認識運用於法規制度，保證制定的各項法規制度行得通、做得到；著力加強制度的系統性，使各項法規制度彼此銜接、環環相扣，發揮法規制度的整體合力；著力維護制度的權威性，抓好經常性的監督檢查，使黨內法規制度成為全黨共同遵守的行為准則。 按照市紀委八次全會要求，今年，我們要協助市委、市政府重點抓好黨內情況通報、情況反映、重大決策徵求意見、決策評價、紀委協助黨委組織協調事務性工作等制度的制定。同時，督促市直部門和各縣（市、區）抓好職責范圍內的制度建設工作，力求把全市的制度建設工作提高到一個新的水平。

⑸ 紀檢監察工作中怎樣把紀律和規矩嚴起來，立起來，挺起來

――扎緊紀律規矩「籠子」
「明制度於前，重威刑於後」。把紀律和規矩挺起來、嚴起來，首先要扎緊紀律和規矩「籠子」。眾所周知，我們黨不缺乏紀律和規矩，黨在長期的執政環境下，形成了包括黨章黨紀、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例在內的一套完整的規矩和紀律體系。那麼，如何用諸多的紀律和規矩來編織籠子？怎麼樣的籠子才大小「合身」、才能管的住權力？牛欄關貓、貓欄關牛，要麼進出自如、要麼束的太死，都會失去籠子效力。中央八項規定之所以產生強烈的政治效應和社會效果，就是因為它直指黨內矛盾、正切作風流弊，具有很強的問題導向性和現實針對性。二是要把紀律和規矩昭告天下。紀律和規矩再多，不公諸於眾，就不能稱之為紀律和規矩。「酒好不怕巷子深」這種思想顯然是行不通的。紀律和規矩頒布後，必須要綜合運用傳統媒體和新媒體，通過報紙、電視、網路、微信、黨課等多種傳播形式和手段，把黨的紀律和規矩宣傳出去，並成為廣大黨員幹部行為底線和根本遵循；還要把紀律和規矩宣傳到最基層，讓廣大群眾參與監督、參與評議。
――牽住主體責任「牛鼻子」
「人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂」。講紀律、守規矩已經成為黨員、幹部對黨忠誠度的重要試金石。當前，落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任已經成為了全面從嚴治黨的重要抓手和黨的重要政治紀律和政治規矩。中央掀起反腐九級風，下級黨委應該怎麼跟進？怎麼部署？怎麼落實？各級黨委和紀檢監察機關重任在肩、責無旁貸。打蛇打七寸，牽牛牽鼻子。各級黨組織必須要牽住黨風廉政建設主體責任這個「牛鼻子」層層加壓、層層傳導、層層問責，從而營造講紀律、守規矩的政治生態。落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，都要牽著鼻子走，沖著紀律去，選好乾部、領好班子、帶好隊伍、以上率下，實現全方位、全覆蓋，既不能光說不幹、也不能大轟大嗡。廣大黨員幹部尤其各級領導幹部是執行黨的紀律和規矩的「關鍵少數」，必須要嚴格按照「五個必須」要求，牢固樹立紀律意識和規矩意識，不越紅線、不碰高壓線、堅守住紀律和規矩的思想防線。
――甩開監督執紀「膀子」
「喊破嗓子，不如甩開膀子」。把紀律和規矩挺起來、嚴起來，關鍵要充分發揮黨內監督專門機關作用，全面落實紀檢監察機關的監督責任。一要強化對紀律和規矩執行情況的監督檢查。當前，政治生態趨向於好，但仍有個別黨組織和黨員幹部目無組織、目無紀律，搞團團伙伙、利益輸送；有的搞上有政策、下有對策，台上同音、台下反調；有的搞一言堂、家天下，將個人意願凌駕於組織之上；有的欺騙組織、對抗組織，該請示的不請示，該報告的不報告……對於這些不講紀律、不守規矩行為，一律要「嚴審查、零容忍」，確保黨內監督權威有力、震懾常在。二要堅持抓早抓小、動輒則咎。紀律和規矩不光要看得住「關鍵少數」，還要管得住「大多數」。紀檢監察機關要本著「抓早抓小、注重預防」的原則，分類對待和處置黨員幹部身上存在的問題。對重大違紀違法問題，必須依紀依法予以嚴肅處理、絕不姑息；對一般性、傾向性、苗頭性問題，要早發現、早糾正，避免小問題演變成大錯誤。
――高舉問責這把「尺子」

⑹ 如何加強黨風廉政建設和反腐工作黨課

如何進一步加強和推進黨風廉政建設和反腐敗工作

堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作是全面實現小康社會的重要保障。中共中央提出的全面建設小康社會的目標，是包括經濟、政治、文化全面發展的目標，是使經濟更加發展，民主更加健全，科教更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實的目標。要順利實現這一目標，我們不僅要扎扎實實的推進經濟發展、推進物質文明建設，而且要扎扎實實的推進政治文明建設和精神文明建設，保持良好的政治環境和社會環境，就必須把堅決反對和防治腐敗作為我們的一項重大政治任務切實的落實好，不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有失去的危險，黨就會有可能走向自我毀滅。不堅決懲治腐敗，全面建設小康社會就沒有政治基礎和領導力量，全面建設小康社會的目標任務就不可能實現。一、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性
堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作是貫徹落實發展第一要務的重要政治保證。我們要堅持自覺抓經濟建設與抓黨風廉政建設和反腐敗工作結合起來；堅持反腐倡廉同改革開放、經濟建設協調發展；堅持把是否有利於促進經濟、政治、文化、社會全面發展，作為衡量反腐倡廉工作成效的根本標准；堅持改革開放同經濟建設新的實踐，切實保證改革開放和經濟建設的健康發展。
堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作是建設社會主義政治文明的重要任務。深入有效地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，有利於維護黨的領導，保證權力的正確行使，捍衛黨的性質和宗旨；有利於發展黨內民主，加強黨內監督，對於發展社會主義民主，促進人民當家作主，具有十分重要的作用；有利於健全社會主義法制，推進黨和國家工作的制度化、規范化和秩序化，推動依法治國。
堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作是塑造領導班子執政形象和領導幹部履職形象的根本要求。我們必須落實「兩個務必」的要求，切實加強和改進黨的作風建設，塑造領導班子的良好執政形象和領導幹部的履職形象，「水能載舟，亦能覆舟」，領導幹部要牢記「生於憂患，死於安樂」的古訓，時時警戒，處處謹慎，事事篤行，自覺在思想上築起拒腐防變的「堤壩」，始終保持共產黨員和領導幹部政治本色和與時俱進的精神狀態。
堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作是一項艱巨的歷史任務。勿庸置疑，我們的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度在不斷加大，並取得了階段性的成果，但我們必須清醒的認識到，我們面臨的黨風廉政建設和反腐敗任務還相當艱巨，我們既要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性、艱巨性和復雜性，增強反腐敗的決心和信心，更要下大氣力抓緊解決黨員幹部中存在的突出問題，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向前進，掃清影響改革發展的障礙，促進各項事業的快速、健康發展。
二、深入扎實地開展黨風廉政建設和反腐敗工作
一要依法依紀嚴厲打擊腐敗分子。要繼續加大查辦案件的工作力度，對查辦大案要案不能有絲毫的放鬆。在領導幹部中發生的腐敗案件，嚴重損害黨和國家的形象，危害極大，必須繼續作為查辦案件工作的重點。要堅持黨紀國法面前不分地域、不分民族人人平等的原則，維護執紀執法的統一性，不論是誰，不論職務高低，只要違反了黨紀國法，都要依紀依法予以懲處。
二要深入抓好領導幹部廉潔自律工作。要增強自律意識，自重自省，自警自勵。要自我珍重，自我完善；自我醒悟，自知之明；自我約束，自我激勵。領導幹部要做自覺執行廉潔自律規定的模範，要把加強黨性修養和自我約束結合起來，努力加強自身道德修養，廉而不劌，光而不耀。
三要把制度建設貫穿於黨風廉政建設和反腐敗工作的全過程。要推進決策的科學化、民主化，把反腐倡廉的要求貫穿於制定經濟、社會、文化發展政策的整個過程。要堅持不懈地抓制度的落實，探索行之有效的反腐倡廉的長效機制。
四要卓有成效地深入開展黨風廉政建設教育。要針對領導幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，開展黨性黨風黨紀教育。教育領導幹部保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，以身作則，認真執行廉潔從政行為准則，尤其要注重教育和引導領導幹部，正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益局部利益這三者關系。堅持立黨為公，執政為民，堅持黨和人民的利益高於一切，正確對待和把握個人利益。
五要切實加強對領導幹部行使權力的制約和監督。歷史和現實都表明，不受監督的權力必然導致腐敗。我們要充分發揮黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督等綜合監督手段的作用，切實加強對領導機關和領導幹部的監督。進一步建立健全並嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。領導幹部要樹立自覺接受監督的意識，要象崇尚科學那樣崇尚監督，主動接受黨組織和廣大幹部群眾的監督。
三、勇於肩負起黨風廉政建設和反腐敗工作的神聖職責
要堅持反腐敗「黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾積極支持和參與」的領導體制和工作機制。要及時掌握和認真分析情況，有針對性地提出工作思路、目標和任務，採取有力措施切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
切實發揮紀檢監察機關組織協調作用。紀檢監察機關組織協調反腐敗工作，既是堅持黨的領導，保證反腐敗斗爭沿著正確的方向健康發展的重要前提，也是落實反腐敗領導體制和工作機制，促進全黨動手反腐敗局面進一步形成的重要保證。
加強各級紀檢監察機關自身幹部隊伍建設，不斷提高紀檢監察幹部的素質。要努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質的紀檢監察幹部隊伍。要按照黨的十六大關於「加強黨的執政能力建設，提高黨的領導水平和執政水平」的要求，大力提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力。要加強紀檢監察機關的領導班子建設。要建立合理的富有活力的幹部流動和管理機制，逐步改善紀檢監察幹部隊伍的結構。要加強多種形式的教育和培訓，不斷提高紀檢監察幹部的政治和業務素質。對紀檢監察幹部，既要嚴格要求，又要關心愛護。在幹部的培養、交流和選拔任用方面要拓寬視野，加強對紀檢監察幹部多種崗位的使用和鍛煉，為他們的健康成長和全面提高創造條件。對那些在反腐敗斗爭中做出突出成績的優秀紀檢監察幹部，該表彰的要表彰，該重用的要重用，形成有效的激勵機制。

⑺ 如何防範工程建設領域職務犯罪的專題黨課

不可否認，政府采購具有遏制腐敗的強大功能作用，但政府采購也是一柄「雙刃劍」
，其從業人員是職務犯罪的「高危人群」
，在政府采購活動中可能參與職務犯罪的人員主要包括：財政、監察、審計等監管部門的人員、公證員、評審專家、采購代理機構的人員、采購單位的人員及犯罪活動的幕後人員等。如何有效地防範政府采購活動中的職務犯罪行為，江蘇省阜寧縣的做法是監察、檢察、財政、審計協同動作；教育警示、制度約束、過程監控和查處懲戒「四管齊下」
，合力構築預防和制止職務犯罪的「高壓電網」。教育警示。
該縣充分發揮監察機關的職能作用，縣紀檢監察機關及其派駐機構高度重視和積極支持政府采購工作，一方面把推進政府采購工作作為加強黨風廉政建設、遏制腐敗和預防犯罪的重要政策性手段抓緊抓好；另一方面依法加強對參與政府采購活動的人員的監察工作，支持公共支出管理模式改革，保障政府采購工作平穩運行，廣泛開展對政府采購從業人員的職業道德教育活動，把典型引路與反面警示有機地結合起來，宣傳在采購工作中涌現出來的先進事跡和先進模範人物、弘揚正氣、弘揚主旋律，安排一些犯罪分子現身說法，讓采購工作的從業人員身臨其境，感悟是非，教育他們倍加珍惜崗位，倍加勤奮工作，時刻銘記前車之鑒，不可重蹈覆轍。同時要求政府采購從業人員牢記為人民服務的宗旨意識，在政府采購工作講黨性、講原則、講規矩，講正氣，牢牢把握做好政府采購工作的正確政治方向，反復研習《政府采購法》內容特別是法律責任部分的內容，反復研習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，領會其實質，把握其要害，在采購實踐中遵紀守法，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，把犯罪的危險遏制在萌芽狀態。制度約束。
該縣財政局協同縣監察局和審計局根據法律的統一要求，結合採購工作的實際情況，因地制宜地制定相關操作規范，主要有：《阜寧縣政府集中采購操作規程》、《阜寧縣公開招標開標評標定標程序》、《阜寧縣政府采購資金集中支付辦法》、《阜寧縣政府采購評標工作紀律》、《阜寧縣政府采購從業人員禁酒令》等，要求采購人員在政府采購活動中嚴格執行。有關操作規范以文件形式發至縣直各行政事業單位和各鎮人民政府，要求單位主要負責同志率先垂範，帶頭執行政府采購的相關規定，把做好政府采購工作擺上特別重要的位置，制定本單位物資采購工作的規章制度和操作流程，明確專人負責采購工作，實行財務部門統一紮口把關，並把「政府采購」作為廉政建設的一項重要內容，在單位內部層層簽訂廉政建設責任狀。要求政府采購集中采購機構和社會代理機構依法履行職責，制定並完善內部操作規程和招投標工作的規章制度，對人員進行合理分工，建立相互獨立、相互配合、相互牽制、相互監督的工作制度，防範「集中腐敗」甚至犯罪行為。過程監控。
該縣檢察院積極介入政府采購監管工作，在政府采購工作中要求簽兩份合同，一份是商務合同，采購活動結束後簽訂，一份是「廉政合同」
，采購活動開始前簽訂，此合同的當事人為采購單位（采購機構）和各潛在投標人，檢察機關、監察機關和財政機關為見證方，合同效力涵蓋采購活動全過程。檢察機關和監察機關對重大采購事項派員全程參與監督，首先要做好采購活動的前期監控工作，督促采購人按照《政府采購法》的要求做好采購信息公告工作，查看采購信息是否在財政部指定媒體上發布，查看信息內容是否真實完整、准確及時，從而保證采購活動在一開始就達到公開化的要求；其次做好采購活動的現場監控，重點監控公開招標活動，審查開標、評標和定標程序是否合法嚴密，操作過程是否達到規范化和透明化的要求，尤其注重審查評標工作組織的合法性、評審工作的獨立性、評審信息資料的保密性，並進行現場錄像；再次做好采購活動後期的監控，采購活動結束後並不意味著監控工作可以鬆懈，更為重要的監控工作是在采購合同地履行及驗收階段，采購活動中一些重大犯罪行為也時常在此階段發生，針對這一現狀，阜寧縣投入足夠的力量做好這一階段的跟蹤監控工作，圍堵各種可能引發犯罪的苗頭，確保政府采購成為名符其實的「陽光工程」。查處懲戒。
政府采購工作要取得更大的成果，必須切實防範采購從業人員的職務犯罪行為，在加強教育警示、強化制度約束和做好現場監控的同時，該縣財政局各職能科室在財務調審和財政檢查工作中把「政府采購」作為一項重要內容，建立采購從業人員「職務犯罪」的預警機制；該縣監察局自二○○○年以來已連續五年開展政府采購執法項目檢查，對在采購活動中有違法違紀行為但未構成犯罪的人員實行告誡制度，並給予警告、記過、降級、降職等行政處分；該縣檢察院加大查入力度，把防範和制止政府采購「職務犯罪」作為推動政府采購工作的一項關鍵性措施來抓，對在采購工作中利用職務之便從事犯罪活動的分子，對照《政府采購法》、《刑法》的相關條款堅決查處，嚴懲不貸，毫不留情，「殺一儆百」
，公開曝光；該縣審計局依法履行《政府采購法》賦予的各項職能，在開展經濟責任審計、任期審計、財政審計過程中把政府采購列為專項審計項目，並單獨形成審計結論。該縣還規定對檢察、監察、財政、審計等職能部門參與政府采購監督的人員，如有犯罪，必須從嚴從重從快處罰，絕不包庇縱容，姑息遷就，切實維護法律的嚴肅性，防止出現監控的「真空」。