自覺接受群眾監督

Ⅱ 自覺接受群眾監督意味著什麼多選題

你好，自覺接受群眾監督，意味著在處理公眾事務，接受來自各方的意見與批評，自己的處理方式是在陽光下運作，是能夠經得起他人的檢查。自覺接受群眾監督，意味著對於群眾的意見，不能忽視，應當按照法律法規，國家行政政策處理事務。對於批評的聲音不是隔絕，而是歡迎，努力的糾正自覺的不足

Ⅲ 各級紀律檢察機關必須自覺接受什麼社會監督群眾監督

自覺接受（黨內）監督。

黨的十八屆六中全會審議通過《中國共產黨黨內監督條例》，其中明確規定，各級紀律檢查機關必須加強自身建設，健全內控機制，自覺接受黨內監督、社會監督、群眾監督，確保權力受到嚴格約束。 王岐山主持召開中央紀委常委會會議中強調，紀檢監察機關要加強自身建設、強化自我約束，堅決防止「燈下黑」。 所以，黨員幹部特別是紀檢監察幹部首先要加強自身管理，另外，還需要從制度上加強對紀檢幹部的監督，才能更好地發揮紀檢幹部的監督職責。

(3)自覺接受群眾監督擴展閱讀：

中國共產黨黨內監督條例是一部十分重要的黨內法規，它的頒布實施，對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結統一，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，必將起到重要作用。

2004年2月17日中共中央的通知要求，黨的各級組織一定要從推進黨的建設新的偉大工程的高度，充分認識貫徹實施《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的重要性，認真學習、廣泛宣傳、嚴格執行。廣大黨員幹部要進一步提高認識，自覺履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。

參考資料：網路-中國共產黨黨內監督條例

Ⅳ 公務員為什麼要自覺接受人民的監督

公務員是治國理政的關鍵力量，虛心接受廣大人民群眾的監督則是公務員重要的執政素質。認為自己的權力可以不受任何限制，是一種腐朽的封建特權思想，不受監督權力必將導致腐敗，好的幹部如果沒有經常性的監督約束也可能變壞。

一些人走入邪道，就是在榮譽和權力面前，自我惡性膨脹，忘乎所以，把群眾和組織的監督置之度外，肆無忌憚，胡作非為，倒頭來沒有不身敗名裂的。

有權力的地方必須有監督，沒有監督的權力必然導致腐敗，這是權力運行中的一條基本規律。正如毛澤東提出的：「只有讓人民起來監督政府，政府才不敢鬆懈」。這也是當今國家謀求「把權力關進籠子」的原因。

縱觀現實，公務員隊伍中的腐敗分子之所以「前腐後繼」「出生率大於死亡率」，很重要的一個原因就是嚴重脫離人民群眾，沒有虛心地接受人民群眾的監督。離開監管的權力，必然如脫韁的野馬、下山的餓虎，禍患四伏，危害無窮。因此，我們各級公務員都應自覺地把自己置於黨和人民的監督之下，消除特權思想，擺正個人與組織，「公僕」與「主人」的位置，這樣就能做到少犯或不犯錯誤。

我們各級公務員要確保自己在任何情況下都能穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，以高尚的情操和人格力量，保證人民賦予的權力始終全心全意為人民服務，除了思想政治教育，除了自覺外，還必須要接受多方面的監督。

我們不僅要接受黨對自己的監督，而且要接受人民群眾的監督，還要接受民主黨派和無黨派人士的監督及社會輿論的監督和法律的約束。監督既是警示，又是批評，更是約束，能夠保證我們各級公務員思想道德免受「病菌」侵害，保證公務員的道德自律能力永不退化。

公務員就是公僕，責任就是服務人民群眾，公務員永葆人民公僕的政治本色。就是時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的滿意當作第一標准。就是全心全意為人民服務始終是黨員理想的起點、信念的支點、事業的軸心。

Ⅳ 在一個單位都是黨員要自覺接受群眾監督群眾是指

黨員是構成政黨的基石和細胞。黨員的數量決定政黨的規模和群眾基礎，黨員的素質在很大程度上決定政黨的水平。作為黨員，在群眾中有著不同於普通人的受關注度，黨員形象的優劣，直接影響著黨在人民群眾眼中的整體形象。

人們常說：「民心亮如鏡，群眾心中有桿秤；黨員表現好不好，群眾心裡最明了；黨員先進不先進，具體行動最可信。」還有人說：黨員形象「平常時期能看出來，關鍵時刻能挺出來，危難時刻能豁出來」。黨員的形象群眾都看在眼裡，記在心上。無論是「看出來」、「挺出來」、「豁出來」，反映出來的都是黨員的一種氣勢，一種精神，一種干勁。作為一名合格黨員就要有這種精氣神，就要經得起考驗，就要勇於接受群眾監督。

能夠自覺接受群眾監督，絕不能靠裝出來的樣子，而是憑骨子裡發出的特質。這種特質來源於對黨的無限忠誠，對理想信念的無比堅定，對人民群眾的無比熱愛，對本職工作的無比珍惜。讓心中有黨、心中有民、心中有戒成為思想自覺和行動自覺。

Ⅵ 為什麼工會小組長要自覺接受監督

實行民主參與和社會監督，是工會的重要社會職能之一，而監督者首先要自覺接受監督。工會組織的民主參與和社會監督，既有相應的法律法規、政策和制度賦予權力，同時也賦予相應的必須接受監督和制約的義務、責任。能否正確把握和處理好這兩方面的關系，都涉及工會組織，特別是工會領導者的自身素質。實踐表明，作為工會小組的領導者，工會小組長在領導和組織實施參與、監督和接受監督的基礎上，本身通過接受監督也可以有效地提高自身各方面的素質。

工會小組長自覺接受監督主要包括三方面內容：即工會小組長要自覺接受上級的檢查監督、自我監督與同行監督，以及職工群眾的監督。上述各個方面相互關聯，缺一不可，都對工會小組長培養提高自身素質產生影響。上級的檢查與監督，是上級的職責和權力，也是督促工會小組工作的需要，通過上級的檢查、監督，既可以肯定成績，又可以及時發現存在的問題和不足，盡快加以改正，使工作做得更好，同時還可以向上級學到良好的素質修養、政策水平和工作作風。自我監督是領導者素質較高的表現，在自我監督時，工會小組長要努力做到自律自省，嚴格要求，既自查小組領導工作中存在的問題，又自查自己八小時之外如何生活和學習的問題，只有始終做到警鍾長鳴、經常反省，才能永存工會小組領導者的先進本色。接受同行監督，就是要虛心向同行學習，認真聽取同行的批評意見，由此看到自己的不足，增加競爭進步的動力，以使自身的素質能夠盡快地提高到一個新水平。接受職工群眾的監督，這對工會小組長來說最為重要。群眾的眼睛是雪亮的。工會小組長的領導能力、領導績效如何，自身的思想理論修養、工作作風如何，給職工群眾以何種印象，這些都需要職工群眾來評判。

工會小組長只有在職工群眾的監督評判中，才能更好地認清自己，從而擺正位置、提高素質、做好工作。工會小組長接受職工群眾的監督，主要是接受所在班組職工群眾的監督。一是要向班組職工群眾公開會務，增強工會小組工作的透明度，主動接受班組職工群眾的參與和監督；二是要增強民主意識，主動讓班組職工群眾參與決策，並對決策的執行過程及其效果進行批評、檢查和監督；三是要抱著向班組職工群眾學習的態度，對待來自他們的批評、檢查和監督，要以坦誠的心態和職工群眾交朋友，做他們的貼心人。只有這樣，工會小組長才能從班組職工群眾中吸收營養，更加刻苦地學習和磨煉自己，克服自身素質中的不適應因素，使自己更加成熟完善起來。要做到上述三條並非易事，需要工會小組長高度重視、長期堅持並始終保持虛心學習、自我批評的精神。

Ⅶ 自覺接受組織和群眾監督，任何時候

《湖南省新聞從業人員「十不準」》，為全省新聞媒體及其從業人員設立了「道德底線」，劃定了「行為紅線」；這份旗幟鮮明的「自律宣言」也展示另一種勇氣與決心：不行空文， 不玩虛招，言出必行，自覺接受社會監督。

自覺履行社會責任，是黨和人民對新聞工作者的基本要求。這也意味著，從拿出采訪本、扛起攝像機那一刻起，新聞工作者的一切職務行為，都必須經得起法律和道德的審視，經得起方方面面的檢驗；從發現新聞線索，到采訪新聞現場，到生成新聞產品，新聞從業人員作業的全過程，源於社會，成於社會，歸於社會，自然應該接受社會監督。

責任意識和作風建設，是加強新聞從業人員隊伍建設的關鍵環節。省委領導多次強調，新聞媒體要始終堅持把正確導向擺在首位，把隊伍管理作為抓導向的第一道工序，不斷提高新聞從業者隊伍的職業道德和整體素質，打造一支讓黨和人民信賴的新聞記者隊伍。近年來，經過清理整頓，一批害群之馬被「驅逐出境」，一些違規消極現象「遁於無形」，新聞從業者隊伍霧霾消散，清風撲面。當前，我省新聞從業人員隊伍的主流是好的，政治業務過硬，富有理想追求，樂於奉獻擔當，是一支有戰鬥力、執行力的隊伍。當然，也無需諱言，采訪不深入實際、憑空想像、索拿卡要、有償新聞等新聞亂象並未絕跡，匡正新聞正能量、樹立隊伍新形象的任務，依然任重道遠。

加強新聞從業者隊伍建設，需要「自律」，也需要「他律」。這次出台的「十不準」，既是「自律」，是新聞從業者的自我約束、自覺遵循；又是「他律」，主動、公開接受全社會的監督。通過監督，發現、揭露違反「十不準」的不良行為，支持正常采訪報道活動，共同創造風清氣正的輿論環境。

Ⅷ 為什麼我國政府的工作必須自覺接受人民群眾監督

權力是一把雙刃劍，如果運用得好，就會造福於民。如果被濫用，就會貽害無窮。為了防止權力被濫用，必須對權力進行制約和監督。
政府接受監督是由政府的性質和宗旨決定的，我國政府是人民的政府，宗旨是為人民服務。政府的權力是人民賦予的，政府要接受人民的監督。
政府接受監督是堅持依法行政、做好工作的必要保證。
政府自覺接受監督，有利於提高政府工作效率，防止和減少工作失誤；防止以權謀私，保證清廉；有利於建立有權威和公信力的政府。