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監管經理

發布時間: 2020-11-25 11:56:51

㈠ #資產管理部風控經理#監管這么嚴,還適合不適合在這里呆下去

我以前在中國銀行工作,干過兩年的國際結算風控主管,說實話,非常無聊乏味,基本上就是馬後炮,要不然就是絆馬索,非常招人恨。現在我已經辭職了,在私人公司干外貿,干過鋼鐵和服裝,混個溫飽,也算是人生一個經歷吧。 來自職Q用戶:匿名用戶
暫時應該沒什麼大機會 來自職Q用戶:崔先生

㈡ 作為監管經理如何應對上級行的突擊檢查

平時打好預防針,基本工作要做好,和下屬關系要搞好,偶而阿諛奉承,見人說人話,見鬼亮令牌,為人處事,公正廉明。

㈢ 有什麼好的方法監管機制,來監管銷售主管,銷售經理等等

首先,從貨物流通來予以控制,如加強對產品的流通過程進行監控回,確保能夠按答時到達每一級客戶或者關節點;對貨物的出、入庫進行適時的在線監控,把握物流方向。
其次,進行賬務監控。對當事人的銷售賬務每一步進行監控,貨款清楚並分流,貨款分別走不同的渠道,嚴格控制貨款打入私人賬戶。對促銷費用進行細化,按照預先的促銷方案分塊使用,不允許突破。
第三,實行日工作寫實制度。要求當事人每天撰寫工作日誌,包括客戶訪談、貨款情況、緊急事務處理情況、當日總結、下一個工作日的計劃等等。
這樣的話,就很容易監督一個銷售主管,銷售經理等的行為。

㈣ 農行監管經理述職報告範文

你去網上查下事後監督崗的述職報告就好了 很多的

㈤ 中央管理的企業分公司總經理的安全資格考核由()負責。 A.國家安全生產監督管理總局 B.分公

A.國家安全生產監督管理總局

依據:
國家安全生產監督管理總局令第44號《安全生產培訓管理辦法》
第十九條
國家安全監管總局負責省級以上安全生產監督管理部門的安全生產監管
人員、各級煤礦安全監察機構的煤礦安全監察人員的培訓工作;組織、指導和監督中央
企業總公司、總廠或者集團公司的主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作。

㈥ 車間有主管,經理在場監管,為什麼還要裝監控呢這就說明老闆把員工當囚徒一樣嗎

錯。裝監控有利於記錄事情發生,發展的過程。
經理在場,也不一定會看到事情發展的全過程,或者會有遺漏,甚至會篡改事實發展的過程。

㈦ 我是剛調到超市的一名內審,監管部的,職務部長,超市經理開會不通知我,該怎麼辦

如果您想加入會議,可以主動溝通,先了解這次開會的內容,如果和你的工作相關,就主動說為了更好的融入新工作,要求一起參加會議。

㈧ 農業銀行運營監管經理述職報告

農業銀行運營監管經理述職報告 我就是擅長

㈨ 基金行業高級管理人員監管有哪些

我國基金業發展的時間不長,但目前我國對基金行業高級管理人員的資格管理也日趨成熟。2004年9月22日,中國證監會頒布了《證券投資基金行業高級管理人員任職管理辦法》(以下簡稱(高級管理人員管理辦法》),並於2004年10月1日正式實行。《高級管理人員管理辦法》規定,基金行業高級管理人員是指基金管理公司的董事長、總經理、副總經理、督察長以及實際履行上述職務的其他人員,基金託管銀行基金託管部門的總經理、副總經理以及實際履行上述職務的其他人員。基金行業高級管理人員的選任或改任,應報經中國證監會審核。基金管理公司的董事和基金經理的任免,也應當向中國證監會報告。
(一)高級管理人員任職資格
按《高級管理人員管理辦法》的規定,申請高級管理人員任職資格應當具備下列條件:
1.取得基金從業資格。
2.通過中國證監會或者其授權機構組織的高級管理人員證券投資法律知識考試。
3.具有3年以上基金、證券、銀行等金融相關領域的工作經歷及與擬任職務相適應的管理經歷。督察長還應當具有法律、會計、監察、稽核、風險管理、審計等工作經歷。
4.沒有《公司法》《證券投資基金法》等法律、行政法規規定的不得擔任公司董事、監事、經理和基金從業人員的情形。
5.最近3年沒有受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰。
(二)獨立董事任職資格
法規對基金管理公司獨立董事提出了較高要求,包括:
1.具有5年以上金融、法律或者財務的工作經歷。
2.有履行職責所需要的時間。
3.最近3年沒有在擬任職的基金管理公司及其股東單位、與擬任職的基金管理公司存在業務聯系或者利益關系的機構任職。
4.與擬任職的基金管理公司的高級管理人員、其他董事、監事、基金經理、財務負責人沒有利害關系。
5.直系親屬不在擬任職的基金管理公司任職。
6.沒有《公司法》《證券投資基金法》等法律、行政法規規定的不得擔任公司董事、監事、經理和基金從業人員的情形。
7.最近3年沒有受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰。
由於基金行業高級管理人員的素質高低直接關繫到基金業的健康發展,因此,各國(地區)大都對基金行業高級管理人員實行了不同程度的資格管理。通常的管理手段包括資格考試、注冊制度、持續教育計劃和建立高級管理人員檔案等。總的來說,市場化程度越高的國家(地區),其直接的人員監管手段使用得越少。激烈的市場競爭在很大程度上消化了監管的重負,基金行業高級管理人員為贏得市場認同「惜名如金」,因為任何一次僥幸心理都可能毀掉其苦心經營的職業生涯。這種市場聲譽機制對於遏制基金行業高級管理人員的道德風險、促使其行為長期化起到了重要作用。

㈩ 一個公司的部門經理實名舉報總經理,你是監管人員,問怎麼處理

第一時間需核實舉報是否屬實,確定後據具體情況稟報董事

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