勞動監察大隊投訴

❶ 上海勞動監察大隊的電話

12333是上海勞動行政部門的電話

12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：

1、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續

2、負責勞動合同的推行和管理工作

3、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴

4、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理

5、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。

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勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察

1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況

6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況

7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況

8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況

9、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項

❷ 勞動監察大隊不作為向哪個部門投訴

1、勞動監察大隊不作為，勞動者可以向上級勞動部門投訴，也可以向法院提起行政訴訟；
2、不管採用哪種方式維權，都要有證據證明勞動監察大隊不作為；
3、如果發生勞動糾紛，勞動監察大隊解調不成，可以申請勞動仲裁，比投訴勞動監察大隊更實際；
4、法律依據《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

❸ 勞動監察大隊投訴已行政處罰拉入黑名單然後去勞動仲裁我勝訴法人就是不給錢怎麼辦

你說的是:你勞動仲裁勝訴，用人單位還是不肯給錢？如果是，那用人單位可以在收到仲裁裁決之日起十五日內向法院起訴，如果在這十五日內不起訴，你可申請人民法院強制執行。

❹ 勞動監察大隊受理投訴後他們會怎麼處理

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勞動監察大隊受理投訴後他們會怎麼處理？
泰小穹
回答

處理方法：

勞動監察大隊受理投訴後，他們將進行調查和現場檢查，並在60個工作日內作出處理決定。勞動監察大隊在調查後悔幫你去之前的所在單位索要拖欠的工資，但你需要配合他們，提供一些資料。

此外，你還需要去單位所在地勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。若你是農村戶口或者殘疾人士則可以找到一名免費律師幫助你。在對你的案子進行仲裁時，律師將收集證據，比如工作牌、工作證、勞動合同等，然後上法庭。

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勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。

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用戶774056550451
01-21 15:11
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勞動監察大隊不受理的話，你請他開一張不受理的情況說明，然後就可以去法院告，如果勞動監察大隊拒不開具回執單，你可以去法院連同勞動監察大隊一起告，你這情況公司必須賠償你從第二個月開始的雙倍工資，並且退還300元錢，補交社保，你還可以申請提出要求公司給予經濟補償