紀檢監察工作匯報
A. 紀檢人員如何開展紀檢監察工作的匯報發言稿麻煩告訴我
理清思路 明確重點 狠抓落實推動紀檢監察工作再上水平各位領導，各位同仁：大家好！今天，就我能參加XX系統紀檢工作會議，同時代表戰斗在XX系統紀檢監察工作上的各位同仁向大會做匯報，我深感榮幸。通過分組討論，我謹代表戰斗在紀檢監察工作崗位上的戰友同事，向各位領導同事就如何開展紀檢監察工作做如下匯報。一、 愛崗敬業，嚴於律己，充滿熱情，富有激情。剛調往XX科的我認為紀檢監察不如業務工作具體實際，好聽不好乾，容易得罪人，無從下手，有了問題去調查，沒有問題在等待。通過今天的討論，我們認識到要使紀檢監察工作落到實處，必須認識高、思路清、措施實，必須更新觀念、更實服務、更高效率。我們認識到紀檢監察工作是一項政策性強，紀律嚴明，工作嚴謹，鍛煉人、培養人的工作。要干好，不能紙上談兵，須加強學習，超前思維，工作積極主動。我們認識到紀檢監察機關的黨員幹部必須要樹立神聖的職業責任感、使命感，熱愛紀檢監察工作，必須以飽滿的熱情和旺盛的鬥志投入到黨風廉政建設和反腐敗工作中；必須時刻堅持用新時期優秀黨員的先進事跡激勵自己，在工作中求真務實、埋頭苦幹，堅持做到干一行、愛一行、鑽一行、精一行……
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1、要帶頭尊崇黨章，把維護黨章和其他黨內法規作為首要任務，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀的行為，堅決維護黨章權威，做黨章的堅定執行者和忠實捍衛者。
2、要把維護政治紀律和政治規矩放在首位，加強對所轄范圍內黨組織和領導幹部遵守黨章黨規黨紀情況的監督，檢查黨的路線方針政策情況和決議的執行情況。
3、嚴格落實《中國共產黨黨內監督條例》，突出抓好領導幹部特別是高級幹部這個監督重點，注重加強對「一把手」教育的針對性、管理的經常性、監督的有效性，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持黨內監督沒有禁區、沒有例外。信任不能代替監督。
4、要把信任激勵和嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。要把黨內監督體現在時時處處事事上，敦促黨員、幹部按本色做人、按角色辦事，使全黨同志逐漸習慣於在同志間相互提醒和督促中修正錯誤、共同進步。
5、堅持落實紀律檢查工作雙重領導體制，強化上級紀委對下級紀委的領導，督促被監督單位黨組織和派駐紀檢組落實管黨治黨責任。
(2)紀檢監察工作匯報擴展閱讀：
落實監督責任是紀委的地位作用決定的。《中國共產黨章程》對黨的各級紀律檢查委員會的地位、設置和任務作了明確規定，提出了紀委的三項主要任務和五項經常性工作。黨章賦予紀委的職責歸結起來，就是監督執紀問責。
紀委負監督責任，履行監督職責，是在全面從嚴治黨條件下，對紀委職責的准確定位，各級紀委只有履行好這個「專責」，才能真正成為黨章黨紀的維護者、黨的路線方針政策的捍衛者、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的推進者。
C. 紀檢監察 與 黨風廉政建設
同為總結，這好象沒有完全絕對的區別,此即是彼，彼即是此，或者說二者是一樣的，只是名稱問題。
紀檢監察工作就是紀檢監察機關開展的工作，包括很多方面,比如執法監察、軟環境建設、糾風、黨風廉政建設、案件檢查、信訪、教育研究、幹部監督、案件審理等等。他的總結也就是這些工作方面的總結
黨風廉政建設，狹義上說就是指單一的工作中體現出來的黨風、政風、勤廉等方面內容，廣義上可以涵蓋整個紀檢監察機關工作，我國目前體制每年都要有年度黨風廉政建設和反腐敗工作考核，考核時需要按照一崗雙責等具體工作目標來查看上述紀檢監察工作中的完成情況。
教育、制度、監督是當前紀檢監察工作中涉及到的《建立懲治和預防腐敗體系實施綱要》中的內容，以懲處為手段，教育引導為主，預防腐敗發生。從目前的側重點來說，更加重視教育、預防。而懲防體系也可以將紀檢監察工作涵蓋在內，但同時又屬於紀檢監察工作中的一個單項工作。
比如：迎接上級紀委黨風廉政建設年末考核，就要做黨風廉政建設和反腐敗工作總結，以落實一崗雙責為基礎，由黨委書記將本地黨風廉政建設和反腐敗工作向上級黨委、紀委做匯報；年度紀委全委會議，就做包括落實黨風廉政建設責任制在內的所有紀檢監察工作的總結和部署；在單項調度會議上，只需要做某一單項紀檢監察工作所涉及的內容；在年末黨風廉政建設測評大會上，述職述廉領導幹部就要做本年度黨風廉政建設情況等方面內容。
所以，個人覺得要看實際情況，才能知道在總結中運用哪一個詞彙，或者直接就叫工作總結。
D. 紀檢監察是做什麼的
紀檢監察工作主要內容是：
1、維護黨的章程和國家行政法規，對黨員幹部進行黨風黨紀和遵規守法宣傳教育。
2、檢查黨組織、黨員幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策及決議情況。
3、協助黨組織和局骨各單位加強黨風廉政建設，糾正行業不正之風。
4、查處黨員違反黨紀的案件和幹部職工違反政紀的案件。
5、受理黨員幹部的控告、申訴，保護其正當權利和合法權益。
6、調查研究本部門在黨風黨紀和廉政勤政方面的問題，向上級紀檢、監察部門和局黨委提出意見與建議。
(4)紀檢監察工作匯報擴展閱讀：
監察部主要職責：
根據《中華人民共和國行政監察法》規定，監察部主管全國監察工作，對國務院各部門及其公務員、國務院及國務院各部門任命的其他人員和各省、自治區、直轄市人民政府及其領導人員實施監察。
監察部依照《中華人民共和國行政監察法》第十八條等規定履行職責。根據該法第十八條規定，監察機關對監察對象執法、廉政、效能情況進行監察，履行下列職責：
1、檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；
2、受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；
3、調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；
4、受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；
5、法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。
監察機關按照國務院的規定，組織協調、檢查指導政務公開和糾正損害群眾利益的不正之風工作。
紀檢監察機關在黨風廉政建設和反腐敗斗爭實際工作中形成了「三項工作」格局，即：領導幹部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業不正之風。
這三項工作的格局是基於反腐敗斗爭的形勢和十幾年來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐探索而形成的，是符合這一時期的實際情況而且實踐證明是卓有成效的。
「三項工作」格局是結合黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際問題而制定的，也是紀檢監察機關一定時期要完成任務的具體化。
紀律檢查委員會是黨的機構，是黨的＂兩委＂之一（即黨委、紀委），是＂五套班子＂之一（即＂五大家＂黨委、人大、政府、政協、紀委），它是黨的一屆委員會，不是黨委部門。
其規格高於黨委部門（即宣傳部、統戰部、組織部、政法委等），是專司監督檢查黨的機構和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，查處違紀黨組織和黨員的機關。
黨的各級紀律檢查委員會（簡稱紀委）按照黨章規定履行職責。監察是政府部門，是專司監督檢查政府機構和政府系統公職人員的機關。各級監察機關（監察局）依據《行政監察法》履行職責。
1993年紀委和監察局實行合署辦公，一套班子，兩塊牌子，履行紀檢監察兩種職能。紀檢監察機關工作團隊精神理念口號 ＂反腐倡廉促發展，改革創新當先鋒＂ ＂黨性強、品行端、業務精、作風正＂。
E. 紀檢監察工作中存在的問題和不足有哪些方面
一、紀檢監察工作中存在的問題
思想認識方面，存在「等靠要」思想，缺乏大局意識、憂患意識、服務意識，不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發展的大背景下，放在黨的建設的大局中去把握，對「圍繞中心、服務大局」還缺乏正確認識和深入理解。
領導體制方面，一是在現行領導體制下，對同級黨委的監督和對同級黨委副職的初核等，在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監察幹部兼職過多，專職不專現象嚴重，工作關系不順，精力難以集中，影響了紀檢監察機關職能作用的正常發揮。
工作機制方面，科學的工作機制尚未系統建立，科學的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實措施，工作方法簡單、工作落實不到位，致使各項工作難以實現預期的效果。
職能發揮方面，一方面職能錯位，存在「大包大攬」傾向，在實際工作中往往成了「事事牽頭、樣樣主抓」，有時還充當了「開山斧」、「救火隊」的角色。另一方面職能作用發揮不夠全面充分。不能准確把握教育、監督、懲處、保護四項職能，做到全面履職。
隊伍建設方面，一是知識素養有待提高，缺乏專業人才；二是系統培訓少，培訓渠道單一；三是對紀檢監察幹部的教育、管理、監督亟待加強。
紀檢監察幹部隊伍建設中存在問題
一是幹部思想不夠穩定，存在不滿情緒。
二是工作作風不夠扎實，畏難思想抬頭。
三是紀律約束不夠嚴明，自律意識不強。
四是業務培訓不夠全面，自身素質不高。
五是管理體制不夠完善，權威監督不強。
二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題
一是農村土地承包使用等引發的問題突出。
1、承包合同不規范，給以後生產發展過程中發生糾紛埋下隱患。
2、決策運行程序不健全，時有損害村民利益或集體利益的事件發生。
3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行，易造成干群關系緊張，發生矛盾和糾紛。
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二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現象有待進一步深入；腐敗預防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。
三、作風建設存在哪些問題，應該採取哪些措施
存在問題：
一是思想觀念上浮躁，理論學習松懶。
二是公務消費上奢靡，鋪張浪費嚴重。
三是干群關繫上「疏離」，損害了黨同人民群眾的血肉聯系。 採取措施：
（一）以加強思想教育為先導，加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育。
（二）以解決突出問題為重點，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風。
（三）以嚴肅黨紀政紀為關鍵，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（四）以強化監督制約為保障，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部若干准則》及其他相關規定。
（五）以建立長效機制為根本，深入推進改革和制度創新，進一步做好治本抓源頭工作。
機關效能建設存在哪些症結，有什麼解決辦法
存在問題：
一是思想認識不夠到位，工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善，工作紀律有待加強。
三是工作作風不夠踏實，工作責任心有待增強。
四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。
解決辦法：
（一）提高認識，加強學習，確保效能建設進一步深入。
（二）強化教育，熟練技能，使幹部隊伍素質不斷提升。
（四）明確職責，加大績效考核力度，督促效能建設在工作中落到實處。
（五）加強監察，建立長效機制，確保效能建設抓出成效，形成機制，影響長遠。
四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策
存在問題：
一是農村幹部思想認識比較模糊，對農村黨風廉政建設認識不到位。
二是少數村幹部工作作風簡單粗暴，時有損害群眾利益的事情發生。
F. 改革開放40年來紀檢監察工作始終銘記的重要講要求
改革開放四年來紀檢監察工作始終銘記為黨工作清除腐敗分子。還社會一個清潔的環境。