服務監察
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紀檢監察如何服務改革發展？
應該加強反腐倡廉工作。服務大局，研究解決妨礙深化改革、和諧發展的問題，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展。各級紀檢監察機關要認真貫徹落實中央精神，堅持講大局、講團結、講紀律、講穩定，增強全局意識、政治意識、責任意識，高度重視穩定、安全和廉政工作，全面履行職責，積極協助黨委、政府，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態，大力營造良好的政策環境、法制環境、務實環境、廉潔環境、穩定環境，保持和諧、安定、團結的大好局面，為全市中心工作的順利開展提供有力的政治保證。
應該以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，大力弘揚胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣，切實加強領導幹部作風建設，是當前和今後一個時期全黨的一項重要任務。各級紀檢監察機關要協助黨委認真抓好這項工作。要把加強領導幹部作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，扎扎實實地落實好中央和市委關於科學發展的決策和部署；與促進和諧天津建設緊密結合起來，高度重視改善民計民生，抓住群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，積極做好工作；與加強黨的執政能力建設和先進性建設緊密結合起來，把全心全意為人民服務的宗旨更好地體現在執政實踐中；與開展「弘揚新風正氣，正確行使權力」主題教育活動緊密結合起來，進一步做好新形勢下的反腐倡廉工作，著力從思想上、制度上、監督上解決問題。要建立健全領導幹部作風建設的領導體制和工作機制，逐步形成長效機制，確保工作取得實效。
應該各級紀檢監察機關要緊緊圍繞樹立社會主義核心價值體系，切實加強廉政文化建設。要把廉政文化建設融入學習貫徹黨章活動之中，融入到黨的先進性建設之中，融入到貫徹落實《實施綱要》之中，融入到群眾性精神文明創建活動之中，大力推動廉政文化進農村、社區、學校、企業、家庭的活動，在深入人心上下工夫，在聯系實際上下工夫，在弘揚正氣上下工夫，增強全社會的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚，全面服務改革發展。
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⑵ 淺談高校紀檢監察工作如何為學校工作服務
其任務是,保障高校各項工作的順利開展。在高校的各項活動中,紀檢監察是通過履行其職能作用,實施對教學、科研、行政等保障工作的。 當前,我國改革開放和現代化事業進入了一個新階段,國民經濟整體素質和綜合國力都邁上一個新台階。這對高等教育工作既是難得的機遇,又提出新的任務和要求。高等學校近兒年來,為適應社會主義市場經濟的需要,加大了改革的步伐。這給高校的紀檢監察工作提出了更高的要求。高校紀檢監察工作要適應新形勢、新情況,工作要有新的內容與涵義,才能為學校的改革向縱深發展起到保駕護航作用。下面,就高校紀檢監察工作服務談談自己的一些體會。 一、堅持黨的基本路線,深入開展高校的紀檢監察工作。 高校工作的開展,離不開紀檢監察的保障。因此,要求紀檢監察工作者,必須堅持黨的四項基本原則,貫徹「一個中心,兩個基本點」的戰略方針,解放思想,實事求是,牢固樹立服從服務於學校工作的觀念,這些是高校紀檢監察工作者完成黨和國家賦予任務的必備條件。 在高校改革和發展過程中,對於前進中出現的間題,要對具體問題進行分析,區別對待。
⑶ 紀檢監察機關如何服務保障經濟發展方式轉型問題
不m知道你需要哪個f層次的分1類處理辦7法，下t面是節選的廣b西壯族自治區a紀委的監督檢查方8面的內8容，要寫文5章可略作修改，希望對你有幫助：一l、強化7科學執紀理念方2面一r方0面，牢固樹立立黨為0公0、執紀為6民的理念，以2對黨對人e民高度負責的精神，緊緊圍繞維護廣z大h人q民群眾的切7身利益開v展工i作，認8真解決好群眾最關心0、最直接、最現實的利益問題；另一y方4面，要把監督干c部同信任干y部、激勵干a部結合起來，注意區d分0違紀與y工e作失誤的界限，最大b限度地保護廣w大l黨員干i部的積極性，創造一s個l能夠放心3干x事創業的良好環境。要強化8懲防並舉的理念。堅決懲治腐敗這一r手0一p定要硬，有效預防腐敗這一r手2一k定要強。二a、優化0發展環境方6面一d要營造政令暢通的政務環境，必須加強干p部執政力b建設，在公6務員推行「接受任務不s找借口l，執行任務不r講困難，完成任務追求圓滿」的執行理念。加強對干c部執行力f的監督，解決「中2梗阻」和亂執行問題。必須健全以3強化1執行力y為4導向的考評和激勵機制，完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的干j部 考核評價體系，實現考評結果與z干r部評先樹優、選拔任用、責任追究等管理環節緊密銜接，加大o獎優罰劣的力u度和幅度，激發廣q大x干f部的工z作熱情和創造活力t。必須切3實強化0工q作問責，認0真落實《關於w實行黨政領導干f部問責的暫行規定》，對定下q的目標任務，要進行細化8、實化3、量化0，使每項工p作有目標進度、有效果要求、有專v人c負責。二o要營造完善便民的服務環境。加快電子o監察網路化4建設的進程，大h力h推進公1共資源交易服務中3心8建設，推廣l擴大m內7需電子y監察系統，把工a程建設、政府采購、社保資金、行政事業性收費、行政處罰等重要事項納入r電子d監察范圍，實行流程監控，自動預警、跟蹤督辦1。加快行政審批制度改革，細化5崗位責任、優化6工w作流程、規范自由裁量。三j要建立和完善社會信用體系。加大n誠信建設的宣傳力i度，在全社會進行誠實守信的思想道德教育，使廣a大o群眾自覺遵守。三s、項目建設方7面一b是前移監督環節。配合審查前期項目是否合法合規，建設項目的決策是否民主、科學，項目審批核準是否符合條件，是否符合規定程序，是否符合許可時限，有無j違法違規行為0等。二r是加強協調配合。積極協調配合有關部門x認2真落實中5央的政策措施，管好用好投資，推進項目建設。經常與v有關部門v溝通信息、會商情況，交換意見1，及s時了f解掌握投資計8劃下a達情況和工c作中5存在的問題，增強監督工k作的全力n和實效。三n是加強督促檢查，保證項目建設進度順利。督促建立健全責任體系，做到每個c項目、每筆資金才m有責任部門n，每個e環節都有人c負責。轉變項目管理的理念，完善制度，注重細節，嚴格按制度辦0事，努力t促進項目建設從6粗放型管理向精細化8管理轉變。督促有著部門f嚴格履行項目審批、核准、備案程序，嚴格執行土l地、環保、〔節能等政策和管理規定。開e展擴大n內7需項目用地情況檢查，督促各級政府和有關部門c按照節約集約用地的原則，嚴格土d地審批和供應建設用地，堅決糾正違規辦0理用地手0續和立項審批手2續、違規發放規劃許可證和施工n許可證等行為0。開a展擴大m內0需項目執行節能減排政策情況檢查，防止7和糾正違規審批或核准立項，特別是借機上b馬l高耗能、高污染項目等問題。四、糾風6治亂方2面紀檢監察機關要重點加強對支i農惠農政策落實情況的監督檢查，特別是要加強對各類涉農建設項目、惠農各項補貼、財政轉移支x付資金的監督，確保把國家支s農惠農政策原原本本地落實到村組、落實到農戶2。解決民生工p程落實不u到位的問題。加強對城鎮下j崗人z員和低收入j家庭的保障、新農村建設、經濟適用住房等中6央關於z保障民生重大h決策部署和制度落實不x到位的問題，確保人n民群眾應得的實惠「不g縮水4」。解決損害群眾和企業利益的問題。依法嚴厲打擊制售偽劣農資、哄抬農資價格等坑農害農行為7，嚴肅糾正和查處農村土s地承包經營、徵收徵用和房屋拆遷吵損害農民利益的問題。進一d步清理和規范行政事業性收費，堅決制止2向企業亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查等行為3，減輕企業負擔。強化8對社保基金、慈善基金和扶貧救災等專q項資金的監管，加強對教育經費投入h使用的管理和監督，繼續治理醫葯購銷和醫療服務中3的不e正之t風6，認5真治理公4共服務中0的不b正之k風0，認5真治理公4共服務行業侵害群眾消費權益的問題，維護社會穩定。五u、化7解糾紛，維護穩定方3面一m方1面嚴肅查處發生在領導機關和領導干y部中5滂胱濫用職權、貪污受賄、失職瀆職等方0面違紀違法案件，嚴肅查辦5領導干v部干k預招投標獲取非法利益的案件，非法批地、低價出讓土o地或擅自變更規劃獲取利益的案件，環境執法和環保審批宴評中3謀取非法利益的案件。另一c方4面，要嚴肅查處「涉軟」案件，特別是對在招商引0資、服務企業過程中0吃拿卡要、損商坑商、刁l難客商，或者徇私舞弊、與z不m法商人p沆瀣一d氣1，損害集體和群眾利益的，要做到發現一s起，嚴肅查處一w起，切5實為0經濟發展提供法紀保證。對中5央和省級檢查組反6饋的問題，特別是掛牌督辦5的問題，要盡快查清責任，落實責任追究。對不y認6真整改，造成嚴重後果的責任人h，該給予7紀律處分3的，要堅決給予1處分3。 m【dㄣwゥ②摩a}etwゥ②摩gpェウwゥ②摩
⑷ 【紀檢委】紀檢監察機關如何圍繞中心服務大局
1、圍繞中心服務大局是中央對紀檢監察工作的基本要求。
2、圍繞中心服務大局是科學發展觀對紀檢監察工作的基本要求。
3、圍繞中心服務大局是紀檢監察機關加強自身建設的主要目標。
二、必須在角色定位上准確處理好四個關系
1、處理好中心工作與業務工作的關系。
2、處理好重點工作和一般工作的關系。
3、處理好保護幹部和嚴肅執紀的關系。
4、處理好紀檢監察部門與職能部門的關系。
三、必須在工作上把握圍繞中心服務大局的重點
1、圍繞促進政風行風好轉，強化軟環境保障。
2、圍繞維護群眾利益、落實惠民政策，強化糾風治亂。
3、圍繞推動科學發展、落實決策部署，強化監督檢查。
4、圍繞懲治和預防腐敗，加強廉潔從政。
⑸ 如何做好安全生產監察執法與服務工作
隨著全市 十破十立、十強化十轉變解放思想大討論活動的開展，市安監局職工在執法工作中，怎樣做好安全生產監察執法與服務工作呢？通過對省委第十一屆二次全會和市委第六屆二次全會精神的深入學習，我們深刻意識到不知不會就是隱患、不幹不做就是瀆職。要做好安全生產監察執法與服務工作就要進一步改進工作作風,把思想統一到省委和市委的決策部署上來，集中精力抓好安全生產工作，做到十破十立，十強化十轉變。
一是突破信心不足的思想，樹立敢於爭先的意識，不斷強化爭先意識，由自我滿足向增比進位轉變。作為安全生產監管執法隊伍中的年輕幹部，執法經驗欠缺，在執法的時候容易顯示出信心不足，畏首畏尾、猶豫不決、前怕狼後怕虎，這就要求我們一定要突破這種心理，要敢想、敢做、敢說、敢爭取，敢爭先、敢承擔責任。
二是突破墨守成規的思想，樹立開拓創新的意識，不斷強化創新意識，由墨守成規向追求卓越轉變。墨守成規，就是不願意創新、不願意改革、不願接受新事物，習慣於舊觀念、舊思路、舊方法、舊做法。工作中，一些監管執法人員認為，只要嚴格按照規章制度辦事，就是解決問題的最好辦法，其實不然，有規有矩固然重要，執法也比較容易，但是當面對新問題，新形勢，新挑戰時，我們就必須用一些新方法、新手段結合實際，解決問題。要樹立起開拓創新的意識，換一個角度去思考問題，創新安全監管執法新思路。有突破，有創新，才會有發展。
三是突破自我滿足的思想，樹立追求卓越的意識，不斷強化精品意識，由粗枝大葉向嚴謹細致轉變。2012年度，在市委、市政府的正確領導下，通過狠抓執法效能建設、狠抓安全生產監管、狠抓基層基礎工作，扎實推進體制機制創新，扎實推進工作措施落實，全市煤礦安全生產工作扎實有效開展，各項指標完成創下歷史最好水平，全市煤礦安全生產形勢總體保持了穩定、並趨於好轉的態勢。但是我們不能自我滿足，要追求卓越，追求行業頂尖水平、精益求精、樹立意識，爭先創優，做好日常監管監察執法工作。
四是突破封閉保守的思想，樹立包容合作的意識，不斷強化開放意識，由封閉保守向合作共贏轉變。一定要破除這種封閉保守的思想，樹立安全執法的威信，既要得到企業的包容，又要執法到位。
五是突破消極等待的思想，樹立搶抓機遇的意識，不斷強化機遇意識，由消極等待向主動爭取轉變，不斷強化服務意識，由坐等上門向主動服務轉變。作為安全生產執法人員，我們絕不能等安全事故發生了才行動，而是要積極主動去排查隱患、防患於未然。作為執法人員，我們更要樹立執法先送法、監察先服務的理念，積極與企業聯系，並通過開展送法下基層、送法進企業等活動，主動為企業、群眾、基層提供安全服務，讓企業員工積極參與到安全管理工作中來。
六是突破怕擔責任的思想，樹立勇於擔當的意識。要使貴州省後發趕超，每個貴州人，特別是領導幹部就必須百分之百地勇於擔當，萬不可不求無功，但求無過。每個執法支隊幹部都肩負安全重任，我們要從思想上高度重視安全，以強烈的責任心和事業心面對工作，竭盡全力做好份內工作；要克服畏懼心理、厭戰心理和碰運氣、講概率的僥幸心理，發揚勇於擔當、敢於負責的精神，狠抓各項措施的落實，確保生產安全。
七是突破說多做少的思想，樹立干字當頭的意識。後發趕超是靠實干、善乾乾出來的。我們安監工作的依據是國家法律法規和規章標准，內容繁雜，但都細致明確，我們要少說多干，沒有掌握清楚，就不能瞎說，不能說大話、沒有根據的話，不能說不利於團結、不顧全大局的話。信口開河會造成嚴重的後果，因此，拿不準的事決不能隨意說或者說些模稜兩可的話。少說還有個意思就是沒做或沒做好、沒做完的事不能謊報軍情，少說吹噓的話，否則會給領導決策帶來嚴重偏差造成嚴重失誤。
八是突破反應遲緩的思想，樹立立說立行的意識。說到不如做到，要做就做最好。落後了要趕上去，容不得半點反應遲緩，必須比別人快上加快。因此，一定要培養立說立行的意識。在發生或處理安全事故時，任何一個安監人員都不能反應遲緩，遲緩的信息、遲緩的報告會直接導致領導決策遲緩、造成工作不暢和處置不力。所以我們要樹立立說立行的意識，要反應快，做事迅速。
總之，作為一名安全生產執法人員，我們要理解執法與服務是一個互為互動、辯證統一的關系，執法要以服務為先導，營造依法行政的良好環境，執法要與宣傳法律法規相結合，增強全社會的法制觀念，執法要以服務為後續，才能達到推動經濟社會發展的目的。
⑹ 如何立足紀檢監察職能服務檢察工作
黨風廉政建設和反腐敗斗爭事關黨的工作全局，涉及政治、經濟、文化、社會等各個方面，頭緒多，任務重，社會關注度高。紀檢監察領導幹部，一定要准確把握紀檢監察工作的特點和規律，找准工作的立足點、切入點和落腳點，努力使反腐倡廉工作實現「又好又快」發展。在具體工作中要注意處理好三個方面的關系：
正確處理懲治與預防的關系。懲治與預防，是反腐敗斗爭相輔相成、相互促進的兩個方面。在實際工作中，要始終堅持兩手抓、兩手都要硬。要注重教育崇廉、制度保廉、監督促廉，強化教育的針對性、制度的約束力和監督的有效性，切實做到懲治更有力、預防更有效。通過深入開展理想信念教育、法律紀律教育和優良傳統教育，引導黨員民警特別是黨員領導幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢記立警為公、執法為民的執法理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。進一步完善「三個報告」、述職述廉、個人重大事項報告、談心等制度；完善反腐倡廉領導體制、工作機制和工作制度盡快形成較為完整的反腐倡廉法規制度體系，努力提高反腐倡廉的制度化、法制化水平。同時要進一步增強紀檢、監察、督察、審計等監督的權威性。
正確處理紀委自身工作與組織協調的關系。對於紀檢監察機關具體承辦的工作，要唱好主角，敢於負責，認真抓好落實。同時，紀委要做到敢協調，就是對反腐倡廉工作進行全面檢查、指導、進行強化督辦，推動反腐倡廉任務落實。其次是會協調，就是要准確定位，解決好抓什麼的問題。再次是在組織協調過程中，紀委書記要做到爭取領導，協調各方。其中「爭取領導」是關鍵點，就是爭取上級紀委和同級黨委特別是「一把手」的支持和理解。紀委書記要多請示、多匯報、多宣傳、多影響。「協調各方」，就是主動牽頭，平等協商，明確各自責任，把任務和責任分解到職能部門，發揮各自優勢，齊心協力完成相關任務。
正確處理嚴肅執紀與保護民警的關系。紀檢監察領導幹部要堅持正確的執紀導向，辯證地看待問題，合情合理地處理問題，把原則的堅定性和方法的靈活性結合起來。在查辦民警違規違紀問題工作中，要具體分析民警違規違紀行為的性質和特點，注重從思想道德和工作水平上來區分調查對象的違紀行為。對利用職權欺壓群眾、故意損毀集體榮譽等涉及民警道德品質方面的問題要嚴格督察，嚴肅處理；對因為民警執法能力不強、考慮問題不周、處置方法不當等出現的工作失誤，要側重於指出糾正，在處理上宜從寬。對工作作風粗暴、服務態度生硬等涉及紀律作風方面以及民警違反辦事規程和辦案程序方面的問題，要充分考慮到情節和後果。對一些平時表現好偶爾初犯錯誤的民警，在查處上宜從寬；反之，對那些平時大錯誤不犯，小錯誤不斷，督察時屢糾屢犯，平時表現就較差的民警，在查處上宜從嚴，以此起到警醒和教育作用。對受到誣告錯告和打擊報復的民警，要及時澄清並切實加以保護，真正做到保護幹事者、教育失誤者、懲處腐敗者、追究誣告者，營造幹事創業的良好環境。
⑺ 如何加強紀檢監察機關服務型黨組織建設
規范行政行為，加強行政執法部門建設，減少和規范行政審批，減少政府對微觀經濟運行的干預。就是要規范管理部門的職能，加強和提高效能建設。管理部門的性質不僅僅是管理，而其最終的根本是服務，服務的對象是廣大人民。管理部門的代表就是各級機關，如何把各級機關建設得更加廉潔、勤政、務實、高效，進而在人民心目中形成服務型機關？實踐證明，加強效能監察是提高機關效能、促進服務型機關形成的最有效途徑。
一、機關效能監察的目的和意義
機關效能監察是對機關及其工作人員依法履行職責的效率和質量情況開展的監督檢查活動。開展機關效能監察是建設辦事高效、運轉協調、行為規范的機關管理體系的一項重要舉措。搞好機關效能監察有利於規范機關行政行為，推進依法行政；有利於提高機關工作效率和服務質量，進一步優化機關服務環境；有利於轉變作風，促進工作落實；有利於加強黨風廉政建設，進一步密切黨群干群關系，促進工作落實。
二、加強效能監察，提高機關效能，促進服務型機關建設的方法和途徑
隨著改革開放的不斷深入，市場經濟體制的健全和完善，競爭日趨激烈，節奏明顯加快，機關效能的提高刻不容緩，機關的服務性要求越來越高。根據近幾年來在機關工作的經驗，結合蒲白礦務局教育培訓中心加強機關效能監察，提高機關效能，促進服務型機關建設，談談自己的看法。
1、加強組織領導，建立健全效能監察領導體制和工作機制。
建設廉潔、勤政、務實、高效機關，要在深刻認識開展效能建設重要意義的基礎上，緊密結合本單位業務工作實際，制定切實可行的工作方案，精心組織實施，切實解決本單位行政管理和機關作風中的突出問題以及妨礙和制約本單位發展的各種因素。要把機關效能建設作為一把手工程擺到重要位置，切實加強領導，形成黨委統一領導，行政組織實施，紀檢監察組織協調，部門各負其責，齊抓共管，群眾積極參與的領導體制和工作機制，切實落實機關效能建設的各項任務要求，保證機關效能監察工作的順利開展。
2、加強機關制度建設，嚴格機關內部管理。
制度建設是帶有根本性、長期性、全局性和穩定性的建設。在合法性、合理性、完整性和公約性原則的基礎上，按照從嚴治黨、從嚴治政、一心為民的要求，從機關的基本工作職能和具體業務事項出發，建立健全科學規范的崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首長問責任制、效能考評制和失職追究制等管理制度，加強制度建設，逐步形成比較完善的制度體系，以制度管事管人，是搞好效能監察的關鍵措施。另外，還要制定監督制約機制，保證制度的貫徹實施和管理的加強。
3、突出依法行政，確保政令暢通。
依法行政是依法治企的重要組成部分，是機關運作方式的基本特徵。依法行政就是要機關及其工作人員必須根據憲法和各項法律法規授權，嚴格依照法定形式和程序管理職責事務，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究，任何部門和單位及其工作人員在工作中都不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。這樣才能貫徹執行黨和國家的方針政策、決定、命令，保證政令暢通；才能清除管理保障，制止和糾正上有政策、下有對策的不良現象，使整個機關管理體系有序、有效運作。
4、推行政務公開，深化民主管理，搞好承諾服務。
政務公開是深化民主管理的有效性形式和重要途徑。政務公開必須堅持公平、公正、公開的原則，對直接涉及群眾切身利益和單位發展的事項，實行公開的辦事制度，將辦事的依據、標准、條件、程序、時限及服務承諾事項等內容向社會公開，誠心誠意地接受人民群眾的監督，不斷地改進機關工作。凡涉及職工利益的工資、獎金分配方案和分配表、各類先進評選結果、物資采購明細、職稱聘任、職務聘任等均要做到按時、客觀、公正的公開。
5、提高機關辦事效率，保證辦事質量。
長期以來，機關和部門在廣大人民心目中存在服務意識差，辦事效率低、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象。用職工的話概括就是八點上班九點到，六點下班五點回、大小事，三五回。要樹立機關在群眾中的形象，建設服務型機關，必須增強機關工作人員的效率觀念，認真執行限時辦結制度。法律、法規、規章有明確規定辦理時限的管理事項，必須嚴格執行；沒有規定的，部門要根據具體情況，合理確定辦理時限；機關工作人員對組織交辦的工作事項，要在規定的時限內辦結，並保證辦理的質量。這樣才能提高機關辦事效率，保證辦事質量。
6、改進機關作風，增強公僕意識，提高服務水平，樹立機關形象。
改進機關作風，就是機關工作人員要認真實踐三個代表重要思想，把人民群眾的利益放在高於一切的的地位，把群眾歡迎不歡迎、高興不高興、滿意不滿意作為想問題、干工作的出發點和落腳點，牢固樹立服務觀念，切實當好人民公僕；克服浮躁作風，扎扎實實做好本職工作；克服官僚主義和形式主義，深入實際，了解民情，體察民情，集中民智，講求工作的針對性和有效性。通過完善服務承諾，創建文明窗口及採取各種形式的便民措施，提高為人民服務的水平，樹立機關在人民群眾中的形象。為了解基層和職工群眾對機關效能建設的意見和建議，增強機關效能建設的針對性和實效性，可以在基層和職工中開展基層評機關、群眾評行風等活動，對機關作風、行風進行調查、測評，對作風和行風建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，提出對策措施，並把結果作為年終對機關部門及個人目標考核的重要依據。另外，為保證職工的心聲和訴求得到落實，還要建立和完善暢通的訴求表達機制，進一步注重和關心廣大職工在工作、生活中的切實困難,善解民意,理順民情,最大限度地排民憂,解民難,了民心,確保職工的合法權益得到妥善的保護。
7、建立健全監督機制，強化監督檢查。
機關效能監察的監督主體是紀檢監察機關，充分發揮紀檢監察機關的職能作用，加強組織協調和監督檢查。依託紀檢監察機關，通過設立效能投訴中心，直接受理社會各界對機關效能問題的投訴；發揮離退休老同志、兄弟單位及上級機關的效能監察監督作用；充分利用現代化網路的資源優勢，在網路上設立領導信箱、政務信箱、舉報信箱等，接受民主監督、群眾監督和輿論監督的作用。同時負責對各部門效能建設工作開展情況進行監督檢查。機關各部門也要建立行之有效的效能監督機制，部門之間開展經常性的監督檢查，及時發現和解決本部門影響機關效能的問題。
8、建立健全機關效能績效考評和獎懲制度，嚴格執行工作紀律。
績效考評是現代企業管理的重要組成部分。隨著機構和人事制度改革的深入，採取多種有效措施，實施對機關工作人員的有效管理和科學考核。要建立健全機關效能考評和獎懲制度，首先，要在機關效能建設中認真總結以往考評、考核經驗的基礎上，探索研究出科學的、量化的、操作性強的績效考評辦法。其次，要在道德規范、紀律約束、法律懲處以外，制定有關規定，明確效能告誡、誡勉教育的具體辦法。對不履行或不正確履行職責，情節輕微者，給予效能告誡或誡勉教育；情節嚴重者，給予黨紀、政紀處分；構成犯罪的，移交司法機關依法追究形式責任；機關負責人不認真組織開展效能建設，致使本單位出現嚴重效能問題的，要根據黨風廉政建設責任制的規定追究其領導責任。另外，還要把對工作人員的考評和獎懲同幹部使用相聯系。這樣不但建立健全了機關效能績效考評和獎懲制度，同時也加強了機關工作人員的日常工作紀律。
機關效能建設是一項綜合性、長期性的工作，其領域十分廣闊，內容極其豐富，工作意義十分深遠。
⑻ 行業紀檢監察部門如何更好地發揮服務保障作用
鄒海莉如何發揮紀檢監察部門職能作用，是加強黨的執政能力建設的一個重要課題。因此要把紀檢監察工作放到大局中來把握，緊緊圍繞大局履行紀檢監察部門的職能，更好地服務大局、保障大局。那麼如何發揮煙草行業紀檢監察部門的職能作用，更好地服務於煙草行業發展的大局，推進和諧煙草建設呢？筆者認為做好以下幾個方面十分工作重要： 圍繞中心、服務大局，為行業持續健康和諧發展提供「四個紀律保證」 紀檢監察工作必須自覺服從於、服務於企業改革和發展這個中心，應該始終把為公司政令暢通、為堅持專賣制度、為深化企業改革、為維護「兩個至上」提供有力的紀律保證作為工作的立足點和出發點。 一要嚴明紀律，為政令暢通提供紀律保證。紀檢監察部門要加強對貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規情況的監督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹執行，確保政令暢通，令行禁止。 二要嚴肅執紀，為堅持專賣制度提供紀律保證。紀檢監察部門要配合專賣管理的執法監察，要與專賣部門加強協調，落實辦案程序，強化監督指導，切實維護行業形象，維護專賣制度的權威性。 三要優化環境，為深化企業改革提供紀律保證。緊緊圍繞上級重大改革措施和重要決策開展監督檢查，適應現代企業制度要求，著力解決妨礙改革和發展的突出問題，為行業持續健康和諧發展創造良好的環境。 四要嚴格自律，為維護「兩個至上」行業共同價值觀提供紀律保證。紀檢監察部門要通過查辦「兩煙」生產經營中的違紀違法案件，通過參與加強行業內部管理監督工作，維護國家利益和消費者利益。 突出重點、全面推進，切實加強對重點環節和重點部位的監督檢查 煙草行業要從專賣專營的實際出發，進一步完善「以規范"兩煙"生產經營為基礎，以加強財務審計監督為關鍵，以領導幹部為重點，以紀檢監察再監督為保障」機制，加強行業內部管理監督工作基本格局，著力解決存在的突出問題。 一是全面開展專賣管理監督和專項審計管理工作。認真落實加強內部監管的各項措施，及時發現問題、解決問題。進一步規范「兩煙」生產經營和財務管理，強化對重大基建項目、大宗物資采購、宣傳促銷等工作的審計監督，嚴肅紀律，堅決制止和糾正各種違法違規行為。 二是加強對幹部選拔任用工作的監督檢查。嚴格按規定程序選拔任用幹部，不斷深化人事制度改革，形成公開、公平、競爭、擇優的用人機制，要堅持任人唯賢的幹部路線，真正把德才兼備的人才安排到重要崗位，營造一個公開、公平、公正的選人用人環境。 三是堅持權為民所用，強化權力制約監督。要加大對領導幹部尤其是主要領導監督的力度，加強對權力運行的制約，完善決策監督機制。鑒於煙草行業的特殊性，為更好地解決「注重自律」這一重大課題，要積極開展同級監督和日常監督工作，為規范生產經營和財務管理奠定良好基礎；要通過完善紀檢監察機構體制機制，充分發揮紀檢監察機構再監督的職能；要大力推行政務公開、企務公開，公開辦事程序，公開辦事結果，充分發揮群眾的監督作用，切實做到監督關口前移，加強事前和事中監督，做到防微杜漸。 加強管理、提高素質，為推進和諧社會建設提供人力保障 切實加強紀檢監察幹部隊伍建設，不斷提高紀檢監察幹部隊伍的素質和能力是適應新形勢的需要，因此要按照「政治堅定，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良」的要求，加強對紀檢監察幹部隊伍的管理，切實抓好紀檢監察部門的自身建設。 一要切實加強思想建設。要以「做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人」的思想教育紀檢監察幹部牢固樹立正確的世界觀，不斷強化全局觀念、法制觀念，提高嚴格依法執紀、依法辦案、依法正確履行紀檢監察職能的自覺性，樹立紀檢監察機關依紀依法辦案的良好形象。 二要努力提高工作效能。紀檢監察部門要規范紀檢監察工作的業務流程，明確各個崗位的工作目標和責任，提高科學管理水平、建立健全機關內部談話制度、誡勉制度、行為規范、重大事項報告等制度，用制度規范紀檢監察幹部的行為。要圍繞中心工作，推動各項工作的落實，要帶頭遵紀守法，嚴格執行紀律，努力建設一支「公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良」的紀檢監察隊伍。 三要健全乾部激勵約束機制。要建立健全科學合理的幹部考核評價機制和獎懲機制。嚴把「入口關」，錄用幹部堅持「凡進必考」，注意選調黨性強、綜合素質好的人才，並大力推進幹部隊伍專業化建設。強化內部約束機制，嚴明紀檢監察機關工作紀律，建立健全內部監督制約機制，並認真貫徹執行，對內部出現的嚴重違紀違法行為必須嚴肅查處。 四要加強工作作風建設。教育和引導廣大紀檢監察幹部發揚堅持原則、拼搏進取、淡泊名利、積極上進、樂於奉獻的精神，勤奮工作，恪盡職守。要轉變作風，深入基層，深入實際，加強調查研究，進一步提高組織協調能力。 我來說兩句
⑼ 紀委的下屬事業單位機關效能監察服務中心這個單位怎麼樣
機關效能監察服務中心是履行對機關服務行為合規、廉政、高效、服務質量情況進行監督檢查的機構，是一個富有挑戰性的工作機構。
⑽ 紀檢監察工作如何服務於經濟建設
黨的一切工作都是服從和服務於黨的政治路線和黨的中心任務的，紀檢監察工作當然也不例外。紀檢監察工作在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中如何樹立和落實服務經濟，實現經濟全面、協調和可持續發展，是我們面臨的重要課題。
一、牢固樹立以科學發展觀為指導、提高服務經濟建設水平的思想。
二、加強黨風廉政建設，反對和防止腐敗，為經濟建設發展保駕護航。
黨風廉政建設和反腐敗工作如何緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，求真務實地開展工作，已成為新形勢下亟待研究和解決的新課題。
（一）加大教育力度，從源頭抓好預防工作。
反腐倡廉，教育是基礎，法制是保證，監督是關鍵，預防是前提。要研究當前建設的情況下，黨風廉政建設教育的特點和規律，積極探索創新，改進方式方法。要破除一些簡單灌輸，空洞說教的形式，運用高科技的信息網路技術和其他群眾喜聞樂見的形式開展教育，深化教育效果。要針對不同層次黨員幹部的思想實際，分類施教，不搞「鬍子眉毛一把抓」。要增強感染力、親和力、說服力和滲透力，以理服人、以情感人，使教育效果事半功倍。
（二）加大治本力度，從源頭上治理和解決腐敗問題。
從查辦案件的實踐看，擠占、挪用、侵佔、貪污資金是違紀違法行為的主要目標，以權謀私、權錢交易是違紀違法行為的主要途徑，弄虛作假、內外勾結、迂迴作案是違法違紀行為的主要手段。紀檢監察工作要實現如下幾個轉變：由重治標向重治本轉變；由單純辦案向以辦案教育黨員幹部、促進工作轉變；由只重任務完成向重工作實效轉變；由廉政監督為主向廉政監督、執法監察和效能監察相結合轉變；由事後監督為主向事前、事中、事後全過程監督轉變；由依靠群眾舉報為主向主動深入案件多發領域尋找案源轉變。通過這些轉變，促使紀檢監察工作有新的突破和更大的成效。
（三）加大查辦案件力度，為經濟建設發展清障排阻。
紀檢監察部門在認真做好預防腐敗工作的同時，要繼續保持查辦違法違紀案件的工作力度，充分發揮懲治的作用，以懲治促預防。建設工程招標投標、對外投資融資和物資采購等領域和環節發生的案件居高不下。作案手段也趨向隱蔽化和高智能化。要重視和發揮信訪舉報的主渠道作用，認真排查線索，加強初核工作，提高成案率；要善於從監督檢查、效能監察和財務審計中發現案件線索，不斷拓寬案源渠道。
三、從效能監察入手，保證全面、協調和可持續發展。
效能監察是紀檢監察同生產經營管理相結合的有效切入點，對進一步推進港口建設起著直接作用。
（一）發揮效能監察保障作用，必須拓展著力點。
紀檢監察部門要有針對性地開展效能監察，要把謀求整體效益作為出發點和著力點。效能監察為建設服務，就必須體現在最大限度地為避免或挽回經濟損失，發揮出自身的優勢和價值。效能監察的關注點也必須隨著建設的發展而延伸，及時調整工作思路和監察重點，為提高經濟效益發揮積極作用。
（二）發揮效能監察保障作用，必須建立完善相關制度和機制。
開展效能監察，制度建設要先行。當前，建設正處於起步階段，許多制度還不盡完備，甚至缺失。堅決防止個別人利用制度上的漏洞和手中的權力，鑽了空子，如重大工程、重大項目、物資采購和合同管理等是大案要案的「重災區」。。
（三）發揮效能監察保障作用，必須不斷創新工作思路。
紀檢監察工作要有創新的思路，要把效能監察作為拓展紀檢監察的突破口，與建設的實際工作相結合。應該轉變傳統的思維方式，打破固有的工作模式，使效能監察由事後堵漏洞向超前防範轉變，做到關口前移、事中參與、同步監察到位，發揮效能監察標本兼治作用，使紀檢監察工作隨著經濟的發展而發展，更好地服務於經濟建設。