勞動監察信息
有用，屬於勞動監察大隊的受理范圍。對於拖欠工資，查證屬實的，勞動監察大隊會依法責令用人單位支付。法律依據：《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。 第十八條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，根據調查、檢查的結果，作出以下處理：（一）對依法應當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定；（二）對應當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應的行政處理決定；（三）對情節輕微且已改正的，撤銷立案。發現違法案件不屬於勞動保障監察事項的，應當及時移送有關部門處理；涉嫌犯罪的，應當依法移送司法機關。
② 如何撤銷勞動監察舉報的信息
勞動和社會保障監察的具體內容是：
（1） 用人單位招（聘）職工的情況；內
（2） 勞動合容同的簽訂、履行情況；
（3） 用人單位遵守國家規定的工作時間的情況；
（4） 企業遵守國家工資總額宏觀調控規定的情況；
（5） 用人單位支付職工工資情況；
（6） 用人單位執行本市最低工資情況；
（7） 國有企業和集體企業經營者的收入情況；
（8） 用人單位繳納社會保險費情況；
（9） 用人單位遵守職工福利規定的情況；
（10） 用人單位遵守職業技能開發規定的情況；
（11） 用人單位遵守殘疾人勞動權益保障法規的情況；
（12） 社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規定的情況；
（13） 用單位制定的勞動管理規章制度情況；
（14） 法律、法規、規章規定的其它事項。
③ 如何做好勞動監察信息化管理工作
一、加快基層信息服務平台建設。首先要推進標准化建設，分步推進鄉鎮人社服務中心的「一站式」服務大廳建設；其次要以社會保障卡為重點，在基本實現對社保經辦機構、就業和人才服務機構網路覆蓋的基礎上，推動就業、社保的聯網向鄉鎮延伸。
二、開發公共就業人才服務信息系統。在「金保工程」建設推進的過程中，將勞動力子系統開發，推進就業人才服務信息系統建設，將勞動者的個人基本信息、就業登記、失業登記、就業援助資格認定情況、就業扶持、政策享受情況等信息納入系統，實現勞動就業網上申報、網上職介、網上培訓、網上查詢等服務功能。
三、推動勞動關系領域信息化建設工作。加快推進勞動保障監察、勞動人事爭議調解仲裁、勞動用工備案等勞動關系領域應用系統建設，實現各項勞動關系業務工作的信息化管理，建成一體化的勞動關系信息系統。按照「兩網化」工作要求，推進勞動保障監察管理信息系統建設，為各級監察機構及監察網格的執法維權提供支持。建設統一的勞動人事爭議調解仲裁管理信息系統，提高辦案的規范化、標准化水平，提高爭議處理的服務水平。推進勞動用工備案系統建設和應用，開展行政復議和應訴管理信息系統建設。推進勞動關系與就業、社會保險等應用系統的集成整合，實現對用人單位遵守人力資源社會保障法律法規情況的動態監控，通過信息化手段促進勞動關系和諧發展。
④ 關於勞動監察拖欠工資宣傳的公眾號信息怎麼寫
朋友，還是引用一些政策才行，加強具體的工作部署！
⑤ 勞動監察大隊核實不了舉報信息，會怎麼處理這個事情
他不理沒有關系。只要勞動監察大隊做出處理就可以了。要是監察大隊不理的話可以像勞動局投訴。
⑥ 勞動保障監察信息化管理系統哪個最好
建築工程領域農民工工資拖欠問題較為嚴重，勞動保障監察信息化管理版系統主要是為預防和治理權農民工工資拖欠問題。除了勞動保障監察信息化管理系統，還需要響應的政策支持以及配套的治理措施。目前昆明市、紅河州、恩施州等地，建築企業在開工前必須繳納保障金成立農民工工資專用賬戶，農民工都必須登記實名制信息到政府和會基科技合作研發的勞動監察信息化系統，上下班都必須刷卡，然後根據系統里的考勤信息發工資，工資直接發到農民工的銀行卡。可以詳細了解一下。
⑦ 勞動監察部門電話是多少急求
勞動監察大隊的電話是12333，12333是全國勞動保障電話咨詢服務內專用號碼。
12333電話服務在民生服務方面發揮了很大容作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。
對於勞動糾紛，勞動監察不是唯一的解決途徑，如果勞動監察大隊不能解決，可以向勞動爭議發生地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。
⑧ 勞動監察信息能公開嗎
勞動監察大隊對用人單位工資發放情況是沒有備案的，如果投訴單位沒有正內常發放工資，勞動監容察大隊是就投訴事項進行調查，要求單位提交相關材料，如單位沒有按時提交或者造假，一經查實將進行責令改正，如不改正的將進行行政處罰。
⑨ 勞動保障監察管理信息採集是怎樣填寫
2010年的勞動監察表是對上月份的用工情況進行檢查。你只要把人員分類填寫清楚就可以了！
⑩ 如何查詢勞動監察大隊已受理案件
湖南金州律師事務所吳淑君律師回答：查詢案件是否已經受理，您可提供您立案時的資料，比如當事人信息，打電話詢問可以（一般都會有對外的電話），去案件受理處問詢也可以。