監督崗
A. 怎麼做好青年安全監督崗工作
發揮優勢 履行職責 切實發揮好青年安全監督崗的作用 青年職工是企業安全生產的生力軍，也是安全教育管理的重點對象，青年安全監督崗工作是以團員青年為主體，充分發揮企業團組織在安全生產監督中的骨幹作用。企業各級團組織要站在實踐"三個代表"重要思想、構建和諧小康社會的高度，按照企業黨的工作和安全工作的整體規劃，以基層區隊、班組為單位設立青年安全監督崗，認真抓好青監崗員隊伍建設，廣泛開展青工安全教育活動，嚴格落實青監崗制度，積極參與企業安全管理工作，切實發揮青監崗在安全生產中的優勢，為企業安全生產做出積極貢獻。具體講，圍繞企業安全生產，發揮好青年監督作用，共青團組織應做好以下四個方面的工作： 一、加大學習宣傳，營造良好的青工安全教育氛圍 一方面企業團組織要緊密結合本單位實際，制定較為詳細的學習計劃，有重點有步驟地組織廣大青工學習安全生產法律法規及本行業、本企業安全工作暨安全質量標准化工作會議精神和相關的法律法規，同時，注重加強對如何履行青年安全監督崗職責的教育培訓。通過組織學習培訓，增長廣大青工的安全知識，增強團員青年的安全意識和做好安全工作的責任感、使命感，提高履行崗位職責的針對性和時效性。另一方面藉助團員青年思想活躍的特點，大張旗鼓的宣傳貫徹"安全第一，預防為主"的方針，努力促進青工參與安全管理，時時事事注重安全生產監督工作。各級團組織通過廣播、電視、板報、專欄、刷寫固定牌板、張貼標語、懸掛橫幅、下發安全宣傳資料，開展安全咨詢活動等形式，切實加大宣傳力度，致力營造全員參與安全質量、人人事事保安全、抓質量的良好氛圍。 二、健全組織，強化青年監督崗隊伍建設 青年安全監督崗是共青團組織配合企業強化安全文明生產的重要載體，是企業黨政工團組織齊抓安全生產工作的具體體現，因此，企業首先要組建由總崗長到崗長再到崗員的整套組織體系，一是加強領導，健全組織。企業團委書記任總崗長，各二級單位團委書記任崗長，各團支部書記任分崗長，班組長任崗員，緊緊圍繞黨的工作要求和本單位安全工作實際，根據人員變動和崗位需要，設立青監崗組織機構，層層調整補充青監崗員，做到班班有崗員，崗員班班有責任。二是加大學習培訓，強化青監崗隊伍建設。青監崗員素質的高低直接決定著作用的發揮，各級團組織要按照學習培訓計劃，每周組織青監崗員按時參加安全學習，定期舉辦青監崗員培訓班，定時間、定人員、保質量。不定期的在青監崗員中開展安全知識問答、測試，檢查崗員的應知應會情況，促進青監崗員的學習積極性，提高青監崗員素質，為從事企業安全生產監督工作提供有效服務。 三、完善團內安全管理機制，提高青監崗工作成效 各級團組織要不斷加強崗員管理，強化崗員安全責任，健全青監崗工作機制，夯實青工安全管理基礎，促進本企業安全生產持續穩定好轉。一是堅持實行青監崗員匯報制度。要求每個崗員按照崗員管理條例、細則，熟悉本崗近遠期工作任務和奮斗目標；做到班前點名，班後做好記錄、填寫台賬，下發"三違"人員通知單，對存在的安全隱患及時提出整改意見，並層層向點崗長、分崗長、崗長匯報，對提出的合理化建議及時逐級報告，總崗長定期組織召開會議，總結部署青監崗工作，嚴把青工安全生產關口，二是健全檢查考核制度。企業團委、二級單位團組織、各基層團 總支 支部要層層建立責任考核體系，通過旬督促、月檢查、季考核，逐級落實青監崗工作及崗員責任完成情況，並將考核結果納入本單位，本部門、本崗位安全工作檢查考核中。三是完善青監崗工作獎罰制度，各級團組織要把崗員待遇、青監崗工作檢查考核結果與安全責任制、崗員工資、評先選優相掛鉤，獎罰兌現，充分調動和激發廣大青工參與企業安全管理工作的積極性，為企業安全生產工作做出積極的貢獻。四是注重青監崗工作的實效性。對崗員查處的"三違"、隱患和提出的合理化建議等，各單位團組織都要及時與安檢、調度、生產等部門溝通打招呼，並對"三違"的處理情況，隱患的排查情況及合理化建議的採納情況進行跟蹤檢查督促，增強了工作的實效性。 四、突出重點，以"安全月"活動為契機，不斷拓寬延伸青監崗工作領域和層面 各級團組織要以活動為載體，通過開展形式多樣、富有成效的活動引導、教育青年職工，不斷促進公司青監崗工作。一是強化"以人為本，安全第一"這一主題，配合安全工作和本單位安全生產實際，創造性地開展各項安全教育活動。組織青年職工自編自演各類文藝節目如相聲、小品、快板、舞蹈、歌曲等，並深入井口、基層單位巡迴慰問演出，組織青年女職工向員工送紅腰帶、送鞋墊，為員工清洗工作服、訂鈕扣；組織中小學生開展"安全連著你我他"巡迴演講、"給生產一線叔叔的一封信"徵文 書信 比賽活動及組織聽取安全案例事故講座、詩朗頌、安全演講等，從思想上引導、教育青工，從行動上感化青工，幫助廣大青工提高安全防範意識和自主保安能力。二是層層舉辦青工"安全法規和安全質量標准化知識競賽"活動。通過對安全知識的學習、競賽，促使廣大青工了解、掌握安全質量標准化相關知識和普及安全法規，達到學標准、知標准、干標准活，學法規、懂法規、用法規的良好工作格局，同時，各級團組織每年要開展優秀點崗，優秀崗員評選奉彰活動，促進青監崗工作，為夯實公司安全工作發揮應有的作用。
B. 學校文明監督崗學生發言稿
尊敬的老師，親愛的同學們 ： 早上好！今天我講話的題目是「爭做文明學生，創建文明校園」。 記得有人說過：「人，一撇一捺，寫起來容易做起來難。」該做怎樣的人呢，一百個人會有一百種答案，但在每一個答案的背後都有一個基點，那就是做人首先要做一個文明的人。 文明是什麼？文明是路上相遇時的微笑，是同學有難時的熱情幫助，是平時與人相處時的誠摯關懷；是見到老師時的一聲親切的「您好」，是不小心撞到對方時的一聲「對不起」；是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是看到隨地吐痰時的主動制止……文明是一種品質，文明是一種修養，文明是一種受人尊敬並被大家廣泛推崇的行為。然而遺憾的是，在我們身邊，在一部分同學身上，還是有著一些不文明行為。比如：校園內、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和諧的垃圾；樓道走廊上的高聲喧嘩，走路時的推推搡搡，隨意亂撞門窗；部分同學之間相互的講臟話、粗話；隨意攀爬學校建築，隨意採摘花草，甚至還有個別同學故意損壞學校公共財物。我們很多同學把學習文化知識放在首位而往往忽略了社會公德、文明習慣的養成，而這恰恰從本質上體現一個人的思想品質。 做文明之人，簡單地講就是要懂禮貌，明事理。中國素有「禮儀之邦」之稱，禮貌待人是中華民族的傳統美德。生活在幸福時代的我們，如果不能繼承和發揚這種優良傳統，就不能說是一個真正的「大寫」的人。 「良言入耳三冬暖，惡語傷人六月寒」。文明禮貌是最容易做到的事，同時也是生活里最重要的事，它比最高的智慧、最精明的頭腦、最高深的學問都重要。禮貌經常可以替代最珍貴的感情。事實上，良好的行為習慣是保證我們良好學習的前提，也是樹立健康人格的基礎。在學校，如果沒有良好的行為習慣，那麼同學就會無組織，無紀律，不講衛生，擾亂整個學校的學習環境。相反，如果我們養成了文明的行為習慣，學習環境就是良好的、有序的。我們知道：一個學校的學生只有具有良好的文明行為習慣，才能構建出優良的學習環境，創造出優良的學習成績。現在，我們正處於人生成長的關鍵時期，這個時期的所作所為，將潛移默化地影響到我們一生的行為習慣，同時也影響我們良好道德品質的形成。如果我們不在此時，抓好自身的道德素質建設，那我們縱然擁有了豐富的科學文化知識，於人於己於社會又有何用呢？所以，我們應該先成人，後成材，不要做一部單純掌握一些知識技能的機器，而要成為一個身心和諧發展的人。文明就是我們素質的前沿，擁有文明，那我們就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。 我們要把文明放在心裡的一個重要位置，千萬不要認為文明是小事。因為每個人的舉手投足之間都傳遞著豐富的文明信息，讓我們從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。我相信，經過大家的共同努力，我們一定會營造出一個更加寧靜、有序、有著良好學習環境的校園。謝謝大家！
C. 文明監督崗員感想
一個星期自己還沒有感想……不知道你怎麼做的。寫寫每天都做了些什麼，有什麼特別的、印象深刻的事。在值勤期間，發現做這件事自己有什麼感覺，給周圍同學什麼印象，某些制度是否人性化、合理化。如反之，自己對於制度有什麼建議。1000字其實很好寫的。
D. 學風監督崗是干什麼的
學風監督崗是一支由學院領導親自組建和管理的、以一批學習工作態度嚴謹的學生作為主體的學生監督隊伍。它的主要任務是早操簽到和查課，盡可能多的保證同學們的學習時間，以適應學習進程。
E. 監督崗的讀音
[jiān dū gǎng]
崗
[ gǎng ]
1.（—子、—兒）高起的土坡：黃土～兒。
2.（—子、—兒）平面上凸起的一長道：肉～子。
3.守衛的位置：站～｜門～｜布～。[崗位]守衛、值勤的地方。也指職位：工作～。
[ gāng ]
同「岡」。
F. 員工素質監督崗的崗位職責是什麼
員工素質監督崗就是相當於紀律委員，實際它的崗位職責，就是監督員工的工作遵章守紀情況。
G. 文明監督崗申請書怎麼寫
你可以選擇來在正確的分類下去提自問，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。
您可以到與您問題相關專業網站論壇里去看看，那裡聚集了許多專業人才，一定可以為你解決問題的。
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將你的問題問的細一些，清楚一些，讓人更加容易看懂明白是什麼意思。
H. 校文明監督崗的意義是什麼
女性也會有腎虛的表現。其女性的腎虛症狀主要表現在三方面：腰膝酸軟無力
畏寒肢冷
經前或經期腹痛
經量少
血色淡或有血塊
白帶多
經期失眠或見頭痛
小便清長頻多以上為女性腎陽虛的表現；性慾減退
記憶力衰退
視力與聽力漸低
注意力不集中
倦怠乏力
少氣懶言
睡眠欠佳
月經不調
有甚者須發早白
平時伴有腰膝酸軟
等等諸多腎氣虛症狀；有些女性月經不調
量或多或少
質清色淡
五心煩熱
時而汗出
耳鳴如蟬鳴或耳鳴如潮等諸如腎陰虛症狀者。以上三方面及其相關的症狀就是女性腎虛的具體表現，應擇其症狀特點加以注意與調養.
I. 業主要求設監督崗應該怎麼做
可以召開業主大會，專門從業主中選取一個資金監理小組，定期對業委會資金使用情況進行審計，並公示審計報告。
也可以直接要求業委會每年委聘一個專業審計機構對業委會的賬目進行審計，並公示審計報告。
J. 監督崗崗位寫感受400字
我市正在「創建國家衛生城市」。市民中的不文明行為比如：吸煙、吐痰、橫穿馬路、隨地大小便、……。會大大小小的給「創衛」帶來影響。我們今天下午去大街上進行文明監督崗的活動。
我們來到大街上，老師給我們安排好崗位。我們一個一個的站好。
我看見了一些不文明行為，挺嚴重的。
有的行人橫穿馬路，我走上去先敬了一個禮說：「叔叔這樣過馬路是非常危險的，下次請走人行橫道好嗎？」叔叔說：「好啊！小朋友，你是哪個小學的？」我自豪的回答道：「我是黃河路小學的。」
有的行人在自行車車道里走，我的一個同學走上去彬彬有禮地說：「阿姨您好，我是黃河路小學的學生，您剛才不應該在自行車車道里走，您應該走人行道。」阿姨說：「好呀。」
另外一位阿姨帶著自己的兒子來到一棵樹旁，那個小朋友在樹旁小便，我對阿姨說：「請叫您的兒子別在大街上小便。」阿姨點了點頭。
但不是所有人都聽我們的勸說。
有一位姐姐不走人行道，我過去說：「請您別……」話還沒說到一半，她便飛一般地跑了。
還有一位同學，見了一位叔叔吐痰，他走上去說：「叔叔請不要隨地吐痰。」叔叔回了一句：「與你何關？」便走了。
我們收隊了……
文明不是說出來的，文明是一種行為習慣,文明是對我們大家的約束。創建國家衛生城市，需要我們一起努力，文明也是這樣的。