監察隊

⑴ 為什麼每個單位的那些監察大隊都是參公管理的

《公務員法》第一百零六條規定：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
「參公管理」即參照公務員法管理，參照公務員法管理的（機關）單位中除工勤以外的管理人員稱為參照公務員管理機關（單位）工作人員。參照公務員法管理機關單位包括兩大類，一類是參照公務員法管理的群團機關，如團委、科協、婦聯等人民（群眾）團體，因其使用行政編制，但無具體行政職能，因此稱作參公群團機關工作人員；還有一類是參照公務員法管理的事業單位，此類單位多是黨政機關的下屬二級單位，比如檔案局、史志辦、漁政監察大隊、城管執法局、勞動監察大隊、文化市場執法大隊、金融辦、旅遊局、關工委、組織部黨員電教中心、社保局、供銷社等等，雖是參照公務員管理，但是此部分工作人員一般沒有行政編制而使用全額撥款事業編制，工資福利待遇和公務員沒有區別。

⑵ 勞動監察大隊是干什麼的，他們的電話是多少啊

勞動監察大隊的職責為：

1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐」三個代表「重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。

2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。

3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。

4、負責勞動合同的推行和管理工作。

5、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。

6、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。

7、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。

8、妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件，協調勞動關系，維護社會穩定。

9、做好勞動力市場、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構的管理、監督工作。

10、負責報送勞動保障監察、勞動信訪等情況報表。

11、對勞動保障監察員進行培訓和監督。

12、忠於職守，秉公執法，勤政廉潔，保守秘密。

13、完成法律、法規、規章規定的其他職責和上級布置的其他工作。

勞動監察大隊電話：12333

(2)監察隊擴展閱讀：

勞動監察大隊

勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。

一、工作內容

1、社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規定的情況；

2、勞動合同的訂立和履行情況；

3、單位招聘職工的行為；

4、勞動者的工作時間；

5、企業遵守企業工資總額宏觀調控規定的情況；

6、單位支持職工工資的情況；

7、國有企業經營者的收入情況；

8、單位和勞動者繳納社會保險費的情況；

9、社會保險金給付情況；

10、單位遵守職工福利規定的情況；

11、單位和勞動者遵守職業技能開發規定的情況；

12、社會職業技能考核鑒定機構對勞動者職業技能考核鑒定發放證書的情況；

13、承辦境外承包工程，對外勞務合作，公民個人出境就業的機構維護境外就業人員合法權益的情況；

14、法律、法規、規章規定的其他事項。

二、屬性

1、法定性。勞動監察的規則都是直接由法律規定的。勞動保障監察的主體必須嚴格依據法律進行監察執法活動。接受監督檢查的單位，根據勞動法、《社會保險費征繳暫行條例》（以下簡稱征繳條例）等法律法規規定，包括企業、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體工商戶。

2、行政性。勞動監察是行使行政權力的具體行政行為。其做出的行政處理決定或行政處罰決定，被監察主體不服的，可以依法提請行政復議或行政訴訟。

3、專門性。勞動監察是由法定的專門機關對勞動保障法律法規的實施情況進行的監督檢查。

4、強制性。勞動監察是代表政府實施的，具有國家強制力，被監察主體不得拒絕，但行政處罰和行政處理決定的執行還是要申請法院強制執行。

三、舉報投訴方式

1、直接來訪，投訴舉報的人員可以直接到當地勞動監察機構反映情況；

2、書面來信：請按寄信要求，寫清收件人的詳細情況，以免誤投或丟失。包括：收件人地址、單位、郵政編碼等；

3、撥打服務熱線進行咨詢，全省統一電話12333；

4、來電或傳真舉報投訴。可以直接撥打當地公布的舉報電話，不知道舉報電話的，可通過當地12333或114查詢。

來訪舉報投訴的，要認真填寫舉報投訴登記表，確保其真實性，以便勞動監察部門調查處理。如果能夠提供被舉報投訴單位涉嫌違法的相關證據材料，請盡可能地提供。如果有5人以上共同舉報投訴的，請推選3人作為代表。

勞動監察部門鼓勵署名舉報。如果舉報為查處重大案件提供了重大線索，還將對首個實名舉報的人員按照規定發放獎勵金，一次性獎金一般為二百至二千元。

⑶ 上海勞動監察大隊的電話

12333是上海勞動行政部門的電話

12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：

1、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續

2、負責勞動合同的推行和管理工作

3、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴

4、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理

5、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。

(3)監察隊擴展閱讀

勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察

1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況

6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況

7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況

8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況

9、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項

⑷ 監察大隊不管

什麼東西監察大隊不管。有問題可以上訴，或者是向上面反映

⑸ 那找監察大隊要打什麼

肯定是打監察大隊的監督電話，當然你們也可以上他們的辦公地點當面舉報！

⑹ 城建監察大隊職責

國務院建設行政主管部門負責全國城建監察工作縣級以上地主人民政府建設行政主管部門負責本行政區域內的城建監察工作，職責是對城市規劃、市政工程、公用事業、市容環境衛生、園林綠化等監督、檢查和管理，以及法律、法規授權或者行政主管部門委託實施行政處罰的行為。不屬於城管。

城建監察隊伍的基本職責：

一、城市規劃監察

依據《中華人民共和國城市規劃法》及有關法規和規章，對城市規劃內的建設用地和建設行為進行監察。

二、城市市政工程設施監察

依據《城市道路管理條例》及有關法律、法規和規章、對佔用、挖掘城市道路、

損壞城市道路、橋涵、排水設施、防洪堤壩等方面違法、違章行為進行監察。

三、城市公用事業監察

依據《城市供水條例》及有關法律、法規和規章，對危害、損壞城市供水、供氣、

供熱、公共交通設施等方面的違法、違章行為進行監察。

四、城市市容環境衛生監督

依據《城市市容和環境衛生管理條例》及有關法律、法規和規章，對損壞環境衛生設施、影響城市市容環境衛生等方面的違法、違章行為進行監察。

五、城市園林綠化監察

依據《城市綠化條例》及有關法律、法規和規章，對損壞城市綠地、花草、樹木、

園林綠化設施及亂砍伐樹木等方面的違法、違章行為進行監察。

六、城市建築業

依據《中華人民共和國建築法》及有關法律、法規和規章，對城市建築活動進行監察。

七、委託的范圍內，以委託行政機關的名義事實行政處罰。

拓展資料：

城建監察是對城市規劃、市政工程、公用事業、市容環境衛生、園林綠化等監督、檢查和管理，以及法律、法規授權或者行政主管部門委託實施行政處罰的行為。

⑺ 市政監察大隊是干什麼的

市政監察大隊為處級單位，負責對損壞城市道路、橋梁和排水設施的違法行為進行監察，負責控制全市道路佔用和挖掘總量；負責市管道路的臨時佔用、挖掘的審批；負責佔道費、挖掘修復費的監督管理工作；負責對全市市政監察隊伍進行業務指導和工作監督。

⑻ 安全生產監察大隊

安全生產監察大隊是指導、協調全區安全生產監管部門行政執法工作；負責對本行政區域安全生產動態進行巡查，依法查處生產經營單位安全生產違法案件，以及有關監督檢查、行政處罰、行政強制工作；參與區域內重大生產安全事故及跨區事故的調查處理、辦理結案，組織查處事故中的違法行為並監督落實；對區域內生產經營單位重大危險源實施監控，對區級審批的新建、改造、擴建項目安全生產經營「三同時」執行情況進行執法檢查；查處違反規定、擅自生產的行為；實施全天候安全生產值班，協助安全生產事故應急處理；受理安全生產違法行為、事故隱患的舉報投訴，負責對舉報、移送或上級交辦的違法案件的查處；負責全區安全生產監管部門執法統計和分析工作。
工作挺累的，還辛苦，最主要是負責任。新人啊，做做文字資料，還不能下去執法，做這方面工作，女同志就沒有的了。

⑼ 觀看國家監察,怎麼給監察大隊寫情況說明

觀看國家監察怎麼給監察大隊寫情況說明觀看國家監察。給監察大隊寫情況說明，寫一些自己通過觀察看到的實際情況。