紀檢監察工作信息
A. 紀檢監察工作的主要內容是什麼
紀檢監察工作主要內容是：
1、做好社區黨總支的參謀和助手，協助總支抓好黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作。認真履行紀委的四項職能，檢查黨的路線、方針、政策和決議在我社區的貫徹執行情況。
2、協助黨總支採取多種形式，對黨的組織和黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。增強黨組織和黨員在發展社會主義市場經濟中拒腐防變的能力，積極開展反腐敗斗爭。
3、接待、受理黨的組織、黨員和群眾在黨的紀律方面的檢舉、控告、申訴及建議、反映等。
4、檢查、審理黨的組織和黨員違犯黨和國家法律、法規的案件，決定或改變對違紀黨員的處分。
5、維護黨員享有黨章規定的權利和其它合法權益。支持黨組織和黨員同違法亂紀行為和不正之風作斗爭。
6、授理控告和申訴，授理群眾來信來訪和舉報，維護黨員幹部的民主權利。
7、承辦上級紀委交辦的其他事宜。
拓展資料：
紀檢監察定義：
紀律檢查委員會是黨的機構，是黨的「兩委」之一（即黨委、紀委），是「五套班子」之一（即「五大家」——黨委、人大、政府、政協、紀委），它是黨的一屆委員會，不是黨委部門，其規格高於黨委部門（即宣傳部、統戰部、組織部、政法委等），是專司監督檢查黨的機構和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，查處違紀黨組織和黨員的機關。黨的各級紀律檢查委員會（簡稱紀委）按照黨章規定履行職責。
參考資料：網路紀檢監察
B. 紀檢工作人員監督工作職責
1、要帶頭尊崇黨章，把維護黨章和其他黨內法規作為首要任務，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀的行為，堅決維護黨章權威，做黨章的堅定執行者和忠實捍衛者。
2、要把維護政治紀律和政治規矩放在首位，加強對所轄范圍內黨組織和領導幹部遵守黨章黨規黨紀情況的監督，檢查黨的路線方針政策情況和決議的執行情況。
3、嚴格落實《中國共產黨黨內監督條例》，突出抓好領導幹部特別是高級幹部這個監督重點，注重加強對「一把手」教育的針對性、管理的經常性、監督的有效性，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持黨內監督沒有禁區、沒有例外。信任不能代替監督。
4、要把信任激勵和嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。要把黨內監督體現在時時處處事事上，敦促黨員、幹部按本色做人、按角色辦事，使全黨同志逐漸習慣於在同志間相互提醒和督促中修正錯誤、共同進步。
5、堅持落實紀律檢查工作雙重領導體制，強化上級紀委對下級紀委的領導，督促被監督單位黨組織和派駐紀檢組落實管黨治黨責任。
(2)紀檢監察工作信息擴展閱讀：
落實監督責任是紀委的地位作用決定的。《中國共產黨章程》對黨的各級紀律檢查委員會的地位、設置和任務作了明確規定，提出了紀委的三項主要任務和五項經常性工作。黨章賦予紀委的職責歸結起來，就是監督執紀問責。
紀委負監督責任，履行監督職責，是在全面從嚴治黨條件下，對紀委職責的准確定位，各級紀委只有履行好這個「專責」，才能真正成為黨章黨紀的維護者、黨的路線方針政策的捍衛者、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的推進者。
C. 如何做好紀檢監察信息工作
一、把握上級工作重點，切准「脈」。上級院紀檢監察部門是我們的直接領導機關，它對我們抓好紀檢監察工作具有很強的指導性和針對性。我們說的這個「脈」，就是上級領導機關的重要指示精神、不同時期的工作部署和工作重點及社會普遍關心的敏感問題和自身工作中的難點問題等。
二、圍繞工作實際，找准「點」。這個「點」是在切准「脈」的基礎上，找准各項工作開展的結合點。換句話說，就是一項工作從部署開始，我們是怎樣設想的，應如何開展，活動的開展需要解決什麼問題，達到怎樣的目的和效果。
三、突出時效性，及時「報」。
信息的時效性非常強，有些信息在一定的時間段內有價值，過了這個時間段就沒價值了，對大部分的信息及時編報就行了。比如，高檢院、省院、市院的重大工作部署貫徹落實情況，召開的重要會議，舉辦的重要活動等常規性信息，時間到了或工作完成了就要立即編報，但要避免「超前報」，人為地把工作提前、把成績誇大。
拓展資料：
紀檢監察信息是各級紀檢監察機關在實際工作中通過某種載體的傳遞而獲得的關於黨風廉政建設和紀檢監察工作方面的情況、情報等，它具有領導決策的參謀助手作用、對政策落實和工作部署情況的監測作用、對社情民意的反饋作用、對傾向性和苗頭性問題的超前預測作用。
在這里， 僅就基層紀檢監察信息的現狀及如何搞好紀檢監察信息工作談點粗淺的認識和想法。
D. 如何做好紀檢監察信息工作
□ 黨風廉政建設和反腐敗斗爭事關黨的工作全局，涉及政治、經濟、文化、社會等各個方面，頭緒多，任務重，社會關注度高。紀檢監察領導幹部，一定要准確把握紀檢監察工作的特點和規律，找准工作的立足點、切入點和落腳點，努力使反腐倡廉工作實現「又好又快」發展。在具體工作中要注意處理好三個方面的關系： 正確處理懲治與預防的關系。懲治與預防，是反腐敗斗爭相輔相成、相互促進的兩個方面。在實際工作中，要始終堅持兩手抓、兩手都要硬。要注重教育崇廉、制度保廉、監督促廉，強化教育的針對性、制度的約束力和監督的有效性，切實做到懲治更有力、預防更有效。通過深入開展理想信念教育、法律紀律教育和優良傳統教育，引導黨員民警特別是黨員領導幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢記立警為公、執法為民的執法理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。進一步完善「三個報告」、述職述廉、個人重大事項報告、談心等制度；完善反腐倡廉領導體制、工作機制和工作制度盡快形成較為完整的反腐倡廉法規制度體系，努力提高反腐倡廉的制度化、法制化水平。同時要進一步增強紀檢、監察、督察、審計等監督的權威性。 正確處理紀委自身工作與組織協調的關系。對於紀檢監察機關具體承辦的工作，要唱好主角，敢於負責，認真抓好落實。同時，紀委要做到敢協調，就是對反腐倡廉工作進行全面檢查、指導、進行強化督辦，推動反腐倡廉任務落實。其次是會協調，就是要准確定位，解決好抓什麼的問題。再次是在組織協調過程中，紀委書記要做到爭取領導，協調各方。其中「爭取領導」是關鍵點，就是爭取上級紀委和同級黨委特別是「一把手」的支持和理解。紀委書記要多請示、多匯報、多宣傳、多影響。「協調各方」，就是主動牽頭，平等協商，明確各自責任，把任務和責任分解到職能部門，發揮各自優勢，齊心協力完成相關任務。 正確處理嚴肅執紀與保護民警的關系。紀檢監察領導幹部要堅持正確的執紀導向，辯證地看待問題，合情合理地處理問題，把原則的堅定性和方法的靈活性結合起來。在查辦民警違規違紀問題工作中，要具體分析民警違規違紀行為的性質和特點，注重從思想道德和工作水平上來區分調查對象的違紀行為。對利用職權欺壓群眾、故意損毀集體榮譽等涉及民警道德品質方面的問題要嚴格督察，嚴肅處理；對因為民警執法能力不強、考慮問題不周、處置方法不當等出現的工作失誤，要側重於指出糾正，在處理上宜從寬。對工作作風粗暴、服務態度生硬等涉及紀律作風方面以及民警違反辦事規程和辦案程序方面的問題，要充分考慮到情節和後果。對一些平時表現好偶爾初犯錯誤的民警，在查處上宜從寬；反之，對那些平時大錯誤不犯，小錯誤不斷，督察時屢糾屢犯，平時表現就較差的民警，在查處上宜從嚴，以此起到警醒和教育作用。對受到誣告錯告和打擊報復的民警，要及時澄清並切實加以保護，真正做到保護幹事者、教育失誤者、懲處腐敗者、追究誣告者，營造幹事創業的良好環境。 （作者系泰州市公安局黨委委員、紀委書記）
E. 紀檢監察信息的寫作
一、動態性信息寫作
動態性信息是指反映某項工作、活動或事件發生、發展和變化客觀情況的信息。它是最常見的一類信息。
動態性信息與其他信息相比，具有客觀真實、講究時效、廣泛多樣、初級加工的特徵。
從黨風廉政建設和反腐敗工作的實際來看，紀檢監察動態性信息可分為四種類型：會議動態信息、工作動態信息、社會動態信息和思想動態信息。
動態性信息的寫作必須尊重事實、善於捕捉、快寫快報、簡明扼要。
二、負面信息寫作
負面信息，也稱問題性信息，是指反映本地區、本單位工作中存在的問題以及來自社會各方面的傾向性、苗頭性問題的信息。
負面信息具有滯後性、階段性、時效性特徵。
負面信息是客觀存在的，是領導決策不可缺少的參考資料。所以，如實地向上級領導機關反映下情，以高度的政治責任感，善於把握全局，敢於暴露矛盾，剖析問題實質，報真情說實話，增強報送負面信息的針對性、可用性，這是各級紀檢監察信息工作部門的重要職責。
此外，報送負面信息還必須講究工作方法和信息處理藝術，切實保證負面信息的質量。一要專題專報，觀點明確。二要弄清情況，吃透實質。三要適度把握定性定量。定量分析要避免誇張式虛報。定性分析要揭示事物的本質。四要巧選角度，講究藝術。五要信息反饋務求深入。
三、調研性信息寫作
沒有調查，就沒有發言權。可以說，沒有調查就沒有信息的編寫權、反映權。經過深入系統調查研究得來的信息，這就是調研性信息。 調研性信息是在掌握初步情況的基礎上，對其進一步追蹤、深化，形成的有情況、有分析、有建議的高層次信息。它要求對情況有全面的反映，對問題有透徹的分析與判斷，對工作有精確和恰當的對策與建議。其寫作上一是要反映的事物和問題要具有典型性；二是調查的情況要客觀；三是調查的內容要有思想性；四是提出的對策建議要有實用性。
四、經驗性信息寫作
經驗性信息是指反映人們的實踐中創造出來的，對實踐具有指導意義的做法、經驗的信息。正確理解經驗性信息的含義應把握三點：一是經驗性信息來源於實踐，但高於實踐。它不是對實踐活動的簡單素描，而是對事物發展規律的認識和探索，對事物本質的深刻提示。二是經驗性信息要全面、系統、准確地反映事物的概貌。無論是反映一個地區、一個部門、一個單位的全面工作經驗，還是反映某一單項工作的經驗，都要力求做到相對完整。這是經驗性信息區別於其它信息的重要標志之一。三是對實際工作有指導、啟迪和借鑒作用。這是經驗性信息的核心，也是目的所在。一條經驗性信息的質量好壞、價值高低，關鍵在於它的指導作用。
經驗性信息按其用途可分為指導性經驗信息、啟發性經驗信息、創造性經驗信息三類。經驗性信息不僅要注重總結經驗，更要重視啟發他人、指導工作，因此寫作上有一定難度。要采編好經驗性信息，首先要求信息工作者本身應具備較高的政治、業務素質，既要吃透上級精神，又要掌握本地區、本部門、本單位工作進展情況，要了解面上情況，善於積累，勤於思考。其次，經驗性信息必須如實反映一個地區、一個部門、一個單位的典型經驗和成功做法，因此，必須交待情況、述說做法、反映效果，從事實中引出道理，從個別中闡明規律。在撰寫過程中應努力在以下三個方面下功夫：一是要在深入挖掘上下功夫，搞好深度加工，切忌淺嘗輒止；要選好角度，突出特色。二是要在精細加工提煉上下功夫，要有新穎的主題，精煉的文字。三是要注重典型導向。
五、突發性信息寫作
突發性信息也叫緊急信息，是指反映人們事前未有預測、具有較大偶然性的各類突然發生的重大緊急情況的信息。如重大自然災害、重要的社情、重大刑事案件、重大傷亡事故、嚴重違法違紀案件等。突發性信息歷來是各級領導高度重視的信息。也是信息工作人員應重點收集、報送的信息。
六、綜合性信息寫作
綜合性信息，是指將獲取的各種初級信息按照需求和內在聯系，圍繞一個主題，進行綜合處理，歸納整理形成的全面、准確反映某一特定事物全貌的系統性信息。
F. 請問，紀檢監察的工作主要有哪些
分為兩大類，即紀律檢查和行政監察，具體為信訪舉報、幹部管理教育、糾風、宣傳教育、黨風廉政建設、執法監察、行政效能監察、案件檢查、案件審理、治理商業賄賂、治理工程建設領域突出問題等。
G. 如何加強紀檢監察信息化建設提高工作效率
全體幹部要戒驕戒躁、再接再厲，繼續發揚好的作風，總結好的做法，爭取在新的一年裡取得更大的成績。一是要提高認識，堅定信心。信息是科學決策的依據，督查是促進工作落實的重要手段，信息化建設是紀檢監察工作與時俱進、開拓創新的需要。我們一定要從全局的高度認識做好信息、督查工作和信息化建設的重要性，不斷創新工作思路，改進工作方法，提高工作質量和服務水平。二是加強領導，明確責任。要分別制定信息、督查工作和信息化建設年度工作計劃，確定總體目標，工作期限，把責任落實到個人。作為分管領導，負總的責任，辦公廳主任要親自抓，分管副主任要具體抓，工作人員要用心做，層層抓好落實。盡快召開全區紀檢監察系統辦公室主任會議，認真總結近年工作成績，對今後一個時期工作進行部署。三是強化措施，狠抓落實。在信息工作方面，要舉辦培訓班，加強對信息工作人員培訓，完善工作激勵機制，調動各級信息工作人員的積極性。要著力在「快、准、特、新」上下功夫，進一步提高信息工作質量
H. 如何做好新時期紀檢監察工作
紀檢監察幹部重點在以下四個方面要取得新的進展：
一、自身正，固本正源樹正氣是關鍵
自身正、講黨性、樹正氣是謀求一方一地政通人和、快速發展之本源。紀檢幹部是管理監督黨員幹部的幹部，其一言一行都直接代表監督人員的形象，古人雲：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從」，紀檢監察幹部更要樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀，增強廉潔自律意識，堅持自覺、自省、自警、自勵。要模範執行黨政幹部廉潔自律的各項規定，自覺接受黨和人民的監督，增強責任感和使命感，淡泊名利，克己奉公，始終保持忠誠衛士良好形象。
首先，要重視學習，加強理論自身修養。由於基層紀檢幹部不僅分管一條線，而且要帶一個片，中心工作十分繁忙，在工作中容易陷入具體事務，如果忽視學習，就會影響理論水平的提高和工作業務的精通，就會影響本職工作，所以要自覺養成濃厚的學習興趣，站在講政治的角度，切實改進學風，加強理論學習，不斷提高自身素質和工作能力。
其次，要以德感人，清正廉明。做紀檢幹部要先學會做人，公道正派、兩袖清風是紀檢幹部的第一要領。在工作中，不能因私廢公、計較個人得失，更不能憑個人好惡、親疏影響辦事的公正，要依法依紀處理違紀案件，使違紀者得到悔悟，黨員幹部得到教育。
再次，要持之以恆教育幹部，理論上成熟，是政治上成熟的基礎，紀檢幹部要利用各種渠道，對黨員幹部經常開展黨紀、黨風，樹立正確的世界觀，努力構築反腐倡廉的思想路線。
二、講原則，敢於碰硬頂住說情風是關鍵
堅持原則、實事求是是對一個紀檢監察幹部的基本要求。目前社會矛盾縱橫交錯，利益關系錯綜復雜，腐敗現象屢出不鮮。在這種情況下，對每位紀檢幹部的工作水平、工作成效、工作原則的實際考驗，如何堅持原則，頂住說情之風，頂住方方面面的壓力，就需要些膽量和氣魄，敢於舍棄自我，忠實履行黨章和案例賦予的監督職責，既敢於監督又善於監督，堅決糾正不講黨性講人情，不講真理講面子，不講原則講點子的錯誤傾向。同時還要正確處理保護和監督的關系，對那些貫徹執行黨的路線方針政策、切實維護人民群眾利益、促進經濟社會發展的工作者，要旗幟鮮明地予以保護；對那些陽奉陰違、不作為、弄虛作假、做表面文章的，要堅決予以制止。
三、為群眾，樹立民本意識是目的
鄉鎮紀檢監察幹部面對的是農村黨員幹部，其工作的好壞直接關繫到群眾的切身利益，所以紀檢幹部在貫徹黨的群眾路線的同時，直接維護人民群眾的利益方面起著橋梁作用。要圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務，把黨委和政府的中心工作、黨風廉政建設方面存在的突出問題、群眾關心的熱點難點問題作為服務群眾的內容，大處著眼，小處入手，一件一件抓落實，一項一項抓成效，切忌說起來天花亂墜，做起來一籌莫展。針對群眾反映的信訪案件要及時調查，及時反饋答復，使群眾滿意。要切實糾正徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污和破產中損害群眾利益，以及拖欠農民工工資等突出問題，要堅決治理增加農民負擔，特別是隱性負擔等問題。進一步加強行風評議，對損害群眾利益、辦事拖拉的單位，按照規定追究有關領導的責任，樹立政府部門在群眾中的良好形象。
四、求創新，完善杜絕滋生腐敗源頭的機制是手段
創新是人類的靈魂，創新是體現一項工作是否有活力的關鍵所在。特別在新形勢下，行政管理和行政行為中存在著有法不依、政令不暢和「上有政策，下有對策」、「集體有規定，個人鑽孔子」等問題，如何杜絕腐敗行為，糾正不正之風就必須有所思路、有機制。
一要找准結合點。在機制、制度上做文章，防止工作的表面化和片面化，在對待「三公」和村帳鎮代理問題上，要嚴格督查管理，防止制度流於形式。
二要選好切入點。加大執法監察力度，防止「眉毛鬍子一把抓」，應抓住鎮村工程招投標出台的工作機制，嚴格執行監督，保障集體各項建設資金，特別是專項資金的安全運行，促進經濟社會的全面發展。
三要抓住著力點。深入糾風治亂，防止邊糾邊犯，糾而不止，做到鞏固成績，深化工作，堅持糾建並舉，寓建於糾。針對出現的新情況、新問題，要創造性地制訂監督機制，防止出現廉政監督的空白點。
I. 紀檢監察工作中存在的問題和不足有哪些方面
一、紀檢監察工作中存在的問題
思想認識方面，存在「等靠要」思想，缺乏大局意識、憂患意識、服務意識，不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發展的大背景下，放在黨的建設的大局中去把握，對「圍繞中心、服務大局」還缺乏正確認識和深入理解。
領導體制方面，一是在現行領導體制下，對同級黨委的監督和對同級黨委副職的初核等，在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監察幹部兼職過多，專職不專現象嚴重，工作關系不順，精力難以集中，影響了紀檢監察機關職能作用的正常發揮。
工作機制方面，科學的工作機制尚未系統建立，科學的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實措施，工作方法簡單、工作落實不到位，致使各項工作難以實現預期的效果。
職能發揮方面，一方面職能錯位，存在「大包大攬」傾向，在實際工作中往往成了「事事牽頭、樣樣主抓」，有時還充當了「開山斧」、「救火隊」的角色。另一方面職能作用發揮不夠全面充分。不能准確把握教育、監督、懲處、保護四項職能，做到全面履職。
隊伍建設方面，一是知識素養有待提高，缺乏專業人才；二是系統培訓少，培訓渠道單一；三是對紀檢監察幹部的教育、管理、監督亟待加強。
紀檢監察幹部隊伍建設中存在問題
一是幹部思想不夠穩定，存在不滿情緒。
二是工作作風不夠扎實，畏難思想抬頭。
三是紀律約束不夠嚴明，自律意識不強。
四是業務培訓不夠全面，自身素質不高。
五是管理體制不夠完善，權威監督不強。
二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題
一是農村土地承包使用等引發的問題突出。
1、承包合同不規范，給以後生產發展過程中發生糾紛埋下隱患。
2、決策運行程序不健全，時有損害村民利益或集體利益的事件發生。
3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行，易造成干群關系緊張，發生矛盾和糾紛。
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二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現象有待進一步深入；腐敗預防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。
三、作風建設存在哪些問題，應該採取哪些措施
存在問題：
一是思想觀念上浮躁，理論學習松懶。
二是公務消費上奢靡，鋪張浪費嚴重。
三是干群關繫上「疏離」，損害了黨同人民群眾的血肉聯系。 採取措施：
（一）以加強思想教育為先導，加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育。
（二）以解決突出問題為重點，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風。
（三）以嚴肅黨紀政紀為關鍵，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（四）以強化監督制約為保障，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部若干准則》及其他相關規定。
（五）以建立長效機制為根本，深入推進改革和制度創新，進一步做好治本抓源頭工作。
機關效能建設存在哪些症結，有什麼解決辦法
存在問題：
一是思想認識不夠到位，工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善，工作紀律有待加強。
三是工作作風不夠踏實，工作責任心有待增強。
四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。
解決辦法：
（一）提高認識，加強學習，確保效能建設進一步深入。
（二）強化教育，熟練技能，使幹部隊伍素質不斷提升。
（四）明確職責，加大績效考核力度，督促效能建設在工作中落到實處。
（五）加強監察，建立長效機制，確保效能建設抓出成效，形成機制，影響長遠。
四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策
存在問題：
一是農村幹部思想認識比較模糊，對農村黨風廉政建設認識不到位。
二是少數村幹部工作作風簡單粗暴，時有損害群眾利益的事情發生。