城管正式工的工資待遇

『壹』 有哪位大俠知道天津市參公編制的城管的工資待遇謝謝。

城管局的科員是行政編制，也就是公務員。

待遇的話試用期2500以上，轉正後3500左右，再加上各種補貼，月薪可以達到4000，一年六萬左右吧，待遇不錯的。

城市管理行政執法局，又稱「城管」，是城市管理中負責綜合行政執法的一個部門，屬中華人民共和國國家事業單位。其前身「城管辦」等屬中華人民共和國國家事業單位。後來，城管部門逐漸納入各地方的行政編制（公務員），成為行政機構「城管局」，以自己的名義行使職權。

(1)城管正式工的工資待遇擴展閱讀：

注意事項

各級政府單位在中國，存在著一種參照公務員法管理的工作人員，雖然這些工人沒有行政准備，但職業准備，但其在招聘，晉升，評估前，等完全參照公務員法，工資福利由政府財政負擔，因此，繩索和就業也在公務員人事管理的入學考試，公務員考試提供包括參與和管理的職位。

我國實行公務員職務分類制度。根據公務員崗位的性質、特點和管理需要，公務員崗位分為一般管理崗位、專業技術崗位和行政執法崗位。國務院根據公務員法的規定，可以在具有職務特殊性需要單獨管理的職務中增加其他職務類別。

參考資料：網路-公務員工資套改等級標准對照表

『貳』 城管合同工隊長，和正式工隊長有什麼區別，工資待遇有差別沒有

所謂正式工和臨時工，實際上是有編制和沒有編制的。編制，工資來自國家財政，有較穩定並且較全面的薪酬制度；而沒有編制的（合同工），跟企業的合同工差別不是很大。二者最大的區別應該是薪資待遇。

『叄』 西安城管工資待遇是不是不好

其實都是一群臨時工，勞務派遣的性質，整個高新城管隊員隊長管理內崗都是，甚至包括高新容管委會內部的很多工作人員，勞動關系掛在一個叫「百仕達人力資源有限公司」下面，一個月只有四天假，你想像一下，規定說每天每個大隊每個片區只能有一個人休假，一個大隊那麼多人，每個人四天，一個月只有三十天，很多人都休不完假，但也不給你算加班。另外，管委會組織個啥活動，城中村安置房選房會、區運動會、接待領導等等都是城管去站那兒，像保安一樣，而且經常如果碰到上面領導來高新檢查，那就是，所有在街面上轉的城管全部站到大路十字顯眼的地方，穿戴整齊，等著領導的車過去或者是檢查結束才能回去吃飯才能下班，得讓領導看到高新城管在勤勞的工作。經常沒飯吃或者站幾個小時，同時你站著街面上有「沿街九亂」你還得管，忙死你，領導看不見你或者街面哪裡不合適，等倒霉吧。說的這些都是皮毛，這活兒除非你沒有別的任何選擇了不敢高新城管你就餓死了，否則強烈不推薦

『肆』 城管的性質是什麼待遇怎樣，城管是不是正式工

城管正式編制:1公務員2事業編制3合同工 執法人員有3種，1是公務員。2是事業編制.3是協管員，他們都上路執法.衣服也一樣，可工資不一樣，看你的樣子是想考公務員，那工資當然高，協管員工資低，單也交3金

『伍』 現在當城管一個月多少工資啊

松江城管早就是公務員編制了，月薪5000＋，而且灰色收入什麼的更不用說了，簡直就一中級白領的工資了！！

『陸』 請問我想當城管,怎麼才能當正式職工,工資高嗎

城管考試題：
考官:什麼學歷?
考生:小學沒畢業.
考官：結婚了嗎？
考生：不打算結了，
考官:為什麼專屬?
考生:會連累老婆孩子。！
考官:打過架嗎?
考生:家常便飯.
考官:有案底嗎?
考生:剛刑滿釋放.
考官:體能好嗎?
考生:還可以,一腳可以踢翻小販的小三輪車.
考官:敢拿人家的東西嗎?
考生:這是我的強行,就像拿自己的東西一樣.
考官：出了事怎麼辦？
考生：就說是臨時工乾的，如果出了人命就去叫那些什麼專家搞一份精神病的醫學證明過來。
考官:你被錄用了,我需要的就是這樣的人才!

『柒』 城管是公務員嗎工資水平高嗎

城管分三種。
城管的領導幹部，比如城管科的科長、副科長、科員等，屬於公務員，大多數是轉業軍官出身。這類城管收入最高，享受公務員的收入和待遇。表面上看不出來他們是不是城管，因為他們從來不穿制服，也沒有制服。一般這類城管不進入執法現場，只坐在辦公室里下達執法命令。
行政執法中隊的城管隊員，屬於事業編制人員。這種城管是正規城管，通過地方事業單位考試錄用，比較年輕，文化普遍在本科以上，數量非常少。在普通城管面前，事業編的城管相當於「將」，穿制服，戴鋼盔，配防刺背心和對講機。素質上，事業編城管普遍比較高，是不會隨便動手動腳的。一般除查處違章建築外，這種城管不會到現場執法，工資相當於同地區事業單位，待遇上與同地區警察類似。
最後是城管協管員。這種城管屬於臨時工，地方隨時可以招，數量非常龐大，占城管群體總數的90%以上。這類城管大多由老企業破產後的失業工人組成，少部分以前是農民工，極少數人以前坐過牢。這種城管文化程度普遍低下，多數不識字，素質差，主要干體力活。打小販、拆房子什麼的一般都由這些城管實施。這類城管有制服，但制服跟行政執法中隊的制服很不一樣，也不配頭盔、對講機和防刺背心。收入方面，這類城管收入微薄，很多其實比擺地攤的小販收入還要低，只達到當地規定的最低工資標准。由於做錯事可以隨時裁掉，工資又低，這類城管往往成為地方政府城管的主力軍。

『捌』 去城管上班好嗎事業單位

你好，很高興為你解答
城管局是事業單位。城管局裡面的職工也是按事業單位的人員編制規定，分為管理人員和一般人員，因為城管的工作職能非常廣，道路台階以上的歸它管，市場以外歸它管
，清潔歸它管，園林綠化歸它管，總之城市裡面幾乎就沒有它管不到的地方。因而城管正式職工肯定不夠用，除過管理人員和一般職工外，還有合同工和臨時工，正式職工裡面還有一部分執法人員。
城管局目前是事業單位，如果改成城管執法局之後，會參公，或者部分參公，即在城管局下面成立城管執法局，負責執法職能的單位和人員參公。
城管局的人員構成和來源有以下幾類：
一是管理人員，由組織調任或者提拔。調任的有可能存在過去提拔的工人身份，除此而外全部是幹部身份的人員擔任，負責管理和辦公文秘等工作，這部分人員約占整個城管人員的15%。
二是一般職工，由人事部門分配或者調動而來，有幹部身份的，但大多數是工人身份，而且其中以復轉軍人為主。國家落實復轉軍人安置工作，除了基層和一些技術含量要求不高的事業單位，若想在城區工作，城管局是首選。2006年之後，按照相關組織規定，工人不得提拔任用，公務員和參公單位工人身份的人員也不能參公或者過渡為公務員。所以，十二年辛辛苦苦，安置後只能慢慢等兩年一級五年一級的工資調整，不能晉升，不能參公，還是比較難受的。
以上兩類為正式職工。由於城管有行政執法權，需要執法，而執法證件只能頒發給正式在編職工，因而這兩類人員是城管執法主體。
三是合同工和臨時工。由於工作繁重，城管局會招一部分合同工和臨時工，以補正式職工之不足。這部分人員隊伍龐大，工作辛苦，由於社會認可不足，社會地位相對較低。城市的美麗，離不開城管人員的努力，不管是正式職工，還是臨時職工，都是為了我們的城市出力流汗的，希望大家能善待。

『玖』 城管協管員的工資一般有多少

協管員的工資都很低的，一般現在的話一般是2000多塊錢一個月吧！