城管待遇和發展前景

❶ 去城管上班好嗎事業單位

你好，很高興為你解答
城管局是事業單位。城管局裡面的職工也是按事業單位的人員編制規定，分為管理人員和一般人員，因為城管的工作職能非常廣，道路台階以上的歸它管，市場以外歸它管
，清潔歸它管，園林綠化歸它管，總之城市裡面幾乎就沒有它管不到的地方。因而城管正式職工肯定不夠用，除過管理人員和一般職工外，還有合同工和臨時工，正式職工裡面還有一部分執法人員。
城管局目前是事業單位，如果改成城管執法局之後，會參公，或者部分參公，即在城管局下面成立城管執法局，負責執法職能的單位和人員參公。
城管局的人員構成和來源有以下幾類：
一是管理人員，由組織調任或者提拔。調任的有可能存在過去提拔的工人身份，除此而外全部是幹部身份的人員擔任，負責管理和辦公文秘等工作，這部分人員約占整個城管人員的15%。
二是一般職工，由人事部門分配或者調動而來，有幹部身份的，但大多數是工人身份，而且其中以復轉軍人為主。國家落實復轉軍人安置工作，除了基層和一些技術含量要求不高的事業單位，若想在城區工作，城管局是首選。2006年之後，按照相關組織規定，工人不得提拔任用，公務員和參公單位工人身份的人員也不能參公或者過渡為公務員。所以，十二年辛辛苦苦，安置後只能慢慢等兩年一級五年一級的工資調整，不能晉升，不能參公，還是比較難受的。
以上兩類為正式職工。由於城管有行政執法權，需要執法，而執法證件只能頒發給正式在編職工，因而這兩類人員是城管執法主體。
三是合同工和臨時工。由於工作繁重，城管局會招一部分合同工和臨時工，以補正式職工之不足。這部分人員隊伍龐大，工作辛苦，由於社會認可不足，社會地位相對較低。城市的美麗，離不開城管人員的努力，不管是正式職工，還是臨時職工，都是為了我們的城市出力流汗的，希望大家能善待。

❷ 城管這個職業怎麼樣有發展前途嗎

城管這個職業工作一般，有時候還會受到別人的白眼，其實工作起來難度非常大，但是工資待遇並不高。而且大多數都是臨時工，沒有編制，也沒有什麼提升空間。

當城管有多難呢？可能沒做過城管的人都難以想像：

你得有厚臉皮，當小販罵你的時候，你不能隨便還口，更不能生氣，還要面帶微笑地服務，提醒他們佔道經營影響交通及衛生是不好的，不要把攤子擺到馬路上來。如果你要是生氣了，說話大聲一點，都可能把路人拍下來上傳到網路，隨時就可能就開除。

其實，城管也是工作，也需要我們的尊重。只要城管能夠真正履行城市管理服務的職責，我們就應該尊重他們，理解他們，配合支持他們的工作。

❸ 城管待遇怎麼樣

城管待遇還是不錯的，具體要看個人表現。

城市管理行政執法局或城市管理綜合行政執法局，簡稱「城管局「城管」，是中國內地城市管理中負責綜合行政執法的部門。其前身「城管辦」等屬中華人民共和國國家事業單位。

後來，城管部門逐漸納入各地方的行政編制，成為行政機構「城管局」，以自己的名義行使職權。城市管理行政執法（簡稱城管執法）是城市管理的重要組成部分。其執法依據是1996年頒布的《行政處罰法》、以及各城市頒布的地方性法規。

城市管理綜合行政執法，或城管執法因經常被稱為「城管」而被等同於城市管理工作而與「城市管理」的概念混淆。而實際上，城市管理與城管執法是兩個不同的概念。城市管理是時間、邏輯和知識三個維度的系統管理。

1、從知識維看，城市管理是利用自然科學、社會科學、人文科學等多種知識對市政基礎設施、公用事業、城市交通、環境衛生、市容景觀、環境保護等城市管理眾多領域的綜合管理。城市管理行政執法也就是將分散在這些領域的行政執法進行整合，避免出現多頭執法擾民的現象並發揮綜合行政執法的整體效應。

2、從時間維看，城市管理是城市規劃、城市建設、城市運行全過程的管理，包括規劃管理、建設管理和運行管理，這三個階段的管理都包括執法和監督的部分，也就是城管執法的工作，包括規劃執法、建設執法和市容、節水、綠化等城市運行管理的執法。

3、從邏輯思維看，城管執法則是城市管理中位於決策、執行、監督邏輯流程的末端環節。

❹ 輔警和城管哪個的待遇更好

首先輔警為聘用人員，屬於編外人員，是單位合同聘用或者第三方勞務派遣。城管分為編內和聘用，如果是編外城管與輔警其實純工資待遇差別不是特別大，城管的工作相對輕松點，輔警工作更辛苦一些，但相對也更有前途。接下來簡單跟大家分析一下二者！

大家可以從以下幾個方面看一下。

一、從社會認可度分析

城管雖然也有執法權，但畢竟不是警察，清理整治的工作很難用強制措施，而且一般清理整治的都是小攤小販，屬於社會低層掙點辛苦錢，所以城管一般給社會民眾留下的印象都不好。輔警雖然沒有編制，但是穿警服，同警察一起出警執行任務，不管是交警還是民警承擔的都是人民警察的職責，所以人民警察社會認可度比城管高很多。

總結一下：

合同聘用或者第三方勞務派遣的輔警和城管相比，二者工資待遇是不分上下的，只是二者行使職權不一樣，輔警崗位更有優勢一些，大家可以參考一下選取適合自己的崗位，但二者都沒有編制，屬於“臨時工”范疇，如果具備條件參加公務員或者事業編制考試，要努力考取編制，福利待遇會提高很多。

❺ 參公事業編制的城管待遇怎麼樣呢還有鄉鎮公務員待遇和前途怎麼樣

同地區的話當然鄉鎮公務員待遇好啊，相當於比前者高一層次。前者也不錯，就是很累，比警察還累。收入具體還要看所在地區。西北地區的鄉鎮公務員收入可能還不如東部城市的臨時工，如果同地區一般公務員比參公事業編好一些

❻ 你好，我想了解一下數字城管監督員的工作待遇和發展前景問題，我現在在做這樣的工作。但對前景很迷茫。

從你的所在地來看，以及寶雞、烏魯木齊等中小城市，數管員的工作待遇應在1350左右，北京、上海等大城市應高出一個檔次。
以後各省市將普遍實行數管員，這將是一個趨勢，發展前景不錯。
任何一個行業的發展前景都不錯，重要是看你工作的能力和為人處事的方法。都說計算機類等飽和了，好多畢業生都找不到工作，但我卻有一個朋友剛畢業年薪就二十多萬，因為他的能力能創造幾百萬甚至上千萬的價值。
迷茫是因為你缺少目標和夢想。有目標才會有奮斗的精神，有夢想才會有努力的激情。只要你做的比別人好，你的前景就會擁有一片金黃的季節。
你現在可以規劃你一下你的短期目標：如何成為一位合格優秀的數管員？怎麼才能逐漸改變城市人的不良習慣等。
你的未來是「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」，找一個幸福的家庭，也會有助你的事業，它會使你的前景更加明亮，更加寬廣。

❼ 城管是公務員嗎工資水平高嗎

城管分三種。
城管的領導幹部，比如城管科的科長、副科長、科員等，屬於公務員，大多數是轉業軍官出身。這類城管收入最高，享受公務員的收入和待遇。表面上看不出來他們是不是城管，因為他們從來不穿制服，也沒有制服。一般這類城管不進入執法現場，只坐在辦公室里下達執法命令。
行政執法中隊的城管隊員，屬於事業編制人員。這種城管是正規城管，通過地方事業單位考試錄用，比較年輕，文化普遍在本科以上，數量非常少。在普通城管面前，事業編的城管相當於「將」，穿制服，戴鋼盔，配防刺背心和對講機。素質上，事業編城管普遍比較高，是不會隨便動手動腳的。一般除查處違章建築外，這種城管不會到現場執法，工資相當於同地區事業單位，待遇上與同地區警察類似。
最後是城管協管員。這種城管屬於臨時工，地方隨時可以招，數量非常龐大，占城管群體總數的90%以上。這類城管大多由老企業破產後的失業工人組成，少部分以前是農民工，極少數人以前坐過牢。這種城管文化程度普遍低下，多數不識字，素質差，主要干體力活。打小販、拆房子什麼的一般都由這些城管實施。這類城管有制服，但制服跟行政執法中隊的制服很不一樣，也不配頭盔、對講機和防刺背心。收入方面，這類城管收入微薄，很多其實比擺地攤的小販收入還要低，只達到當地規定的最低工資標准。由於做錯事可以隨時裁掉，工資又低，這類城管往往成為地方政府城管的主力軍。

❽ 請問去鄉鎮上班安監和城管哪個編制好一些。（以後發展和待遇執法權什麼的）

一、正式編制人員，選城管，城管全名為城市管理與行政執法，城管編制是有執法權、執法證的，相對應的法律法規比較完善，待遇正式編制的話就沒差別。
二、臨時工作人員，還是選擇安監比較好，安監臨時工主要是負責企業、出租房安全生產管理登記之類，文員部分較多，學到的會多些；城管的協管員一般是去貼貼限拆、管理市容、處理投訴等，外出的較多而且容易起沖突。
工作中，有責任心很重要，盡量做好不必擔心出錯，而且一般出現問題（這里說的是大問題，小問題人家也不會揪著你不放）都是由領導來負責除非你是網格責任人，原則上不會拿你開刀。

❾ 請教各位，城管事業單位的前景如何

城管局不是事業單位。
城管局這種單位起不來的，還是考研比較好。

除了團市委，市委辦公室，市委組織部和市政府辦公室以外，你想當市長基本上不可能。在機關最大的前途就是看陞官。一個單位有沒有前途，就看你能不能從這里陞官，升多大的官。
市直各部門，比如這個局那個局的，包括財政局，人事局都不行。不要夢想你在這里混一輩子可以混個局長，實際情況是局長都混不到。因為局長都是到處調的，這里調來哪裡調去。要陞官，首先要解決的是級別問題。如何解決級別問題，就要到人員少，人員流動性大的地方去。以我市團市委為例，行政編制只有13個，人員流動性特別大，所以相對其他地方而言，混一個科級幹部是很輕松的事情。而你到了城管局這種地方，起來很慢，不要以為關系好就能陞官，關系好是一個方面，是基礎方面，要說關系，人人都有關系，人一多，就要拼關系了，難度就大了，有時候順水人情可以給你一個副科長也變的你要花很多錢時間和精力來弄，就沒有意義了。而且時間一耗費就什麼都完了。現在副縣級幹部提拔年限是不能超過35歲，你自己算算吧。本科出來一年給科員待遇，3年給副科……
這還是至少……
考研比較下來，花費了時間，但是研究生讀出來，你可以進省委黨校之類的地方（團省委，省委組織部，省委辦公廳這種地方不是考了研究生就能進的，我估計你也進不去，家裡沒有市級幹部親戚，估計你直接進是進不去的），看起來是花費了時間，但是進了這種地方再和高層領導接觸一下，找一下關系，調動到省委或者省政府，和你一個市局的小秘書熬時間混級別是不可同日而語的。

❿ 做城管有前途嗎，待遇怎麼樣

沒曰沒夜沒休息，各種情況都找你。要是領導不高興，工作再好全清零。