城管協管員工作職責
1、執法地位不同。執法局有合法執法地位。它是將原來城建、規劃、環保等等行政執法部門的執法權拿出來，統一由新成立的執法局行使。原來那些執法局則只行使行政許可權（審批權）。而過去的城管是地方「武裝」，沒有行政執法資格。
2、單位編制不同。執法局是國家人事部門認可的，有正規編制和經費，是執法主體。受行政人員編制限制，多數地方執法局人員是事業編制但參照管理，而過去的城管不在編制，沒有經費保障，多是依靠罰款生存。
3、執法范圍不同。因為執法局是將許多行政執法單位的執法權歸在一起管理城市，所以它的管理面更寬，而過去的城管主要是管小商站販，涉及面很窄。
4、歷史功績不同。執法局是大的城市執法，它是執法主體，有正式編制和事業經費，可以更加合理科學進行城市綜合管理。但也不能抹殺了城管的成績，畢竟它在多年的城市管理中也作出過積極貢獻的。
(1)城管協管員工作職責擴展閱讀
行政執法局主要職責：
1、貫徹執行國家、省有關城市管理行政執法工作的方針政策和法律、法規、規章，研究擬定我市城市管理行政執法工作的規范性文件，並組織實施。
2、制定全市城市管理行政執法工作的總體規劃和年度工作計劃，並組織實施。
3、行使市容環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權，強制拆除不符合城市容貌標准、環境衛生標準的建築物或者設施。
4、行使城市規劃管理方面法律、法規、規章規定的對在城市規劃區內，未取得建設工程規劃許可證或者違反建設工程規劃許可證的規定進行建設，嚴重影響城市規劃行為的行政處罰權；對在城市規劃區內進行臨時建設，逾期不拆除，以及在批准臨時使用的土地上建設永久性建築物、構築物和其他設施的行為的行政處罰權；對未經批准擅自設置城市雕塑、建築小品和大型廣告牌行為的行政處罰權。
5、行使城市綠化管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權。
城管局主要職責：
1、貫徹實施國家及本區域有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草本區域有關城市管理執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本區域城市管理執法體制的意見和措施。
3、負責本區域城市管理執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
4、負責本區域城市管理執法隊伍的監督和考核工作。
5、負責本區域市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城市管理執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
6、負責本區域城市管理執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
7、承辦區域政府及城市管理市政管委交辦的其它事項。
2. 2015濟南高新區城市管理局招聘協管人員薪資待遇如何
您好，中公教育為您服務。
2015濟南高新區城市管理局招聘協管人員簡章http://sd.offcn.com/html/2015/09/107091.html
根據工作需要，濟南高新區城市管理局現面向社會公開招聘22名協管人員。
一、基本條件
1、遵守國家法律法規，具有良好的道德修養，品行端正、吃苦耐勞、具有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識，工作作風嚴謹，熱愛執法協管工作。
2、具有較強的語言表達能力，組織協調能力較強。
3、具有正常履行工作職責的身體條件，相貌端正，無紋身、無色盲。
二、崗位描述及具體條件
城市管理局執法隊員協管崗(22名)
崗位職責：協助執法人員負責日常執法等輔助類工作。
具體條件：大學專科及以上學歷(部隊復退軍人可放寬到高中、中專學歷)。年齡為35歲以下(1979年9月10日後出生)，男性，具有1年及以上相關工作經驗。同等條件下，部隊復退軍人優先選聘。
三、薪酬待遇
月薪酬2400元，月午餐補助242元。按規定繳納五項社會保險和住房公積金，提供健康體檢，工作滿一年後可享受帶薪年休假、年終獎等。根據工作需要，安排適當加班，按照《勞動合同法》及崗位職責，另行計發加班補助。
四、招聘程序
1、報名及現場資格確認：符合報考條件的人員，請攜帶身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件、經本人簽字確認的《報名表》、相關工作履歷證明(有工作單位的還需開具單位同意報考證明)、一寸照片2張於2015年9月17日(上午9：00-11：30，下午13:30-16：00)進行現場資格確認。確認地點：濟南高新區政務服務中心(舜華路77號)三樓A廳人才交流服務中心5號窗口。
2、測試、筆試及面試：
採取體能測試(測試項目：10米×4往返跑、1000米)、筆試(閉卷)和面試相結合的方式進行，均採用百分制計分。按照體能測試、筆試、面試成績各佔25%、25%、50%的比例百分制合成總成績。進入體檢環節人員的總成績不低於70分。
具體測試、筆試和面試時間另行通知(請關注濟南高新區官網)。
3、體檢及簽約：體檢合格後，與人力資源公司簽訂為期2年的勞動合同(試用期2個月)，派往工作崗位工作。資格審查將貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報名資格條件的情況即取消簽約資格、解除勞動合同(已在高新區簽約的派遣制人員不在報考范圍之內)。
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3. 城管協管員安全生產有哪些內容及解決方法
中國城管主要的任務就是驅趕街頭無照商販,維護市容市貌,以及檢查各類許可證的執法人員。那麼城管協管員崗位職責有哪些呢?
崗位職責1：城管協管員崗位職責
1、認真遵守作息時間，上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息時間隨季節的變化改變，具體時間由局辦公室通知)。重點路口的守點時間根據情況另行安排。
2、嚴格請銷假制度。事假憑請假條逐級審批;病假憑醫院證明、書面申請逐級審批。請假半天由分管局長審批;一天以上由局長審批。對病事假人員，協管員負責人要認真做好登記，每月底將病、事假情況匯總後報辦公室存檔備查。
3、工作時間內不準看書、打牌、下棋、串崗、脫崗等。
4、每周一或有重大活動、檢查時，要統一著裝，其餘時間可著便服，上班期間佩帶統一製作的標志。
5、定點人員要認真履行職責，嚴格遵守作息時間，不準遲到、早退，遇有特殊情況及時與小組巡查人員聯系，協同解決。
6、參與日常巡查的協管員要始終和正式隊員在一起，不得分開。
7、重點地段和路口守點的協管員，要認真履行職責。
崗位職責2：城管協管員崗位職責
1、向責任單位(門店)和居民宣傳城市管理的法律、法規、規章和門前市容環境衛生責任制的基本要求。
2、負責門前市容環境衛生責任制的監督和管理，包括對責任單位(門店)店外經營和亂擺亂倒行為進行制止，對機動車停放進行規范，對隨地亂吐痰，亂扔果皮紙屑的行為進行教育。
3、服務街巷社區，參與社區日常性的城市管理工作，對所轄社區進行巡視檢查，督促所分管的路段和沿街責任單位(門店)履行門前市容環境衛生責任。
4、對違反城市管理法制、法規、規章規定的行為進行勸助、制止無效時，及時向城管行政執法人員進行報告，並協助城管行政執法人員督促違法行為人改正違法行為。
5、收集、反映社區、單位、居民對城市管理工作方面的意見和建議，及時向所在街道辦事處城管辦報告。
崗位職責3：城管協管員崗位職責
一、負責轄區內人行道以上車輛停放的管理工作
要求人行道上的自行車、摩托車停放有序，對自行車、摩托車駕駛人在現場的，要勸阻駕駛人按規定有序停放;對自行車、摩托車駕駛人不在現場的，要主動將車輛按規定擺放整齊。
嚴禁在人行道上停放各類機動車，對機動車駕駛人在現場的，要求其立即駛離，對機動車駕駛人不在現場的，要及時向中隊報告，由中隊按程序進行處理。
二、負責轄區內占路經營或占路堆放物料的的管理工作
發現沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時，要及時進行勸阻和制止,並做好教育與宣傳工作。對拒不服從管理的，要及時向中隊報告，安排清理或調查取證。
三、負責對轄區內亂貼亂畫的清理工作
發現有在沿街建築物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時，要及時予以制止，並要求違法行為人自行清理干凈。對拒不服從管理者，及時向中隊報告，由中隊安排調查處理。
發現有亂貼亂畫現象，便於清除的，要及時進行清理，清理難度較大的，要及時報告中隊，由中隊向辦公室提出，安排人員清理。
四、負責轄區內亂掛亂曬的管理工作
發現沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理，對拒不服從管理的，及時向中隊報告，安排清理。
五、負責轄區內污染、損壞路面的清理工作
發現因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時，要及時進行制止並向中隊報告，進行調查處理。
六、負責轄區內亂倒垃圾的管理工作
發現有不按規定時間、地點傾倒垃圾的行為時，要進行勸阻和制止。對於正在亂倒的要及時制止，並要求違法行為人立即清除，已經亂倒而違法行為人又不在現場的，要及時向中隊或執法監督科報告，由執法監督科通知相關單位及時清理。
七、負責轄區內城市綠化管理工作
發現有破壞綠地、損毀樹木的行為時，要及時勸阻和制止。並向中隊報告，由中隊安排調查處理。
八、完成上級交辦的其他各項工作任務
協管員巡查過程中，發現有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時，要耐心細致，並注意語言文明。在管理過程中，做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀，自覺維護城管隊伍的良好形象。
崗位職責4：城管協管員崗位職責
主要職責
1、宣傳城市管理方面的法律、法規和規章，協助城管執法人員開展城市管理工作。
2、服務社區，參與城市管理日常性的管理工作，對所轄區域實行動態巡視檢查。
3、勸阻和制止所發現的違反城市管理法規的行為，勸阻、制止無效時，及時向城管執法人員報告，並協助城管執法人員督促違法行為人改正違法行為。
4、收集並及時反映責任區域單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議。
具體職責：
1、對違章佔道堆碼、經營的行為進行制止。
2、對亂堆亂倒亂扔的行為進行制止。
3、對人行道亂停亂放車輛的行為進行制止。
4、對無證開挖城市道路的行為進行制止。
5、對亂張亂貼亂寫廣告、標語、電話號碼的行為進行制止。
6、對車輛未封蓋嚴密、沿街撒落、泄漏的行為進行制止。
7、對損壞、污染城市市政設施的行為進行制止。
8、對門前三包責任進行督促和落實。
9、對其他影響城市市容環境的行為進行制止。
4. 城市協管員工作職責是什麼
協管員在主要負責人領導下，按分工開展工作，其主要職責是：
（一）、按照路段責任制和分工，堅持正常上路巡邏值勤，做到腿勤多巡查，眼勤多觀察，嘴勤多宣傳，手勤多助民，腦勤多總結。
（二）、嚴格控制責任路段戶外廣告設置、沿街立面裝飾、城市道路挖掘、城市道路佔用等行為，確保先許可，後設置、裝飾、挖掘和佔用，主動做好行政許可後的監管工作，取締未經許可的臨時宣傳（佔道）行為。
（三）、嚴格城市市容管理，及時制止和糾正影響市容市貌的違法行為，積極推進「市容環衛工作責任制」，落實城市長效管理措施。
（四）、嚴格執行城市管理局、城市管理行政執法局的各項規章制度，敢於吃苦、樂於奉獻，服從命令、聽從指揮，團結同志、忠於職守。
（五）、樹立大局意識，增強集體觀念，維護城管隊伍的辦公秩序，主動搞好室內外衛生。
（六）、完成上級交辦的其他工作任務。
5. 城市管理綜合執法局協管人員的職責是什麼
城管的主要職責是：
貫徹實施有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
組織起草有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
負責城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
負責城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
負責市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
負責城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
承辦政府及市政管委交辦的其它事項。
目前，城市管理綜合行政執法機關集中行使行政處罰權的范圍包括市容環境衛生、城市規劃管理（無證違法建設處罰）、工商行政管理（無照經營處罰）、市政管理、公用事業管理、城市節水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理、施工現場管理（含拆遷工地管理）、城市河湖管理、黑車、黑導游等13個方面。