監察委工資

⑴ 紀檢委怎麼樣啊，這個單位，待遇之類的

河南省縣紀委監委事業編怎麼改，從事執紀審查工作，同工不同酬問題嚴重，轉隸的四五千，事業的兩三千，工作落差太大了

⑵ 檢察院反貪部門轉隸監察委工資會下降嗎

檢察院是世界各國普遍設立的國家機關，人民檢察院是中華人民共和國國家法律監內督機容關。中華人民共和國設立最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。這種自上而下的排列反映了檢察機關上下級是領導和被領導的關系及其集中統一的特點，這與人民法院上下級之間監督與被監督的關系有顯著不同。為了維護國家法制的統一，檢察機關必須一體化，必須具有很強的集中統一性。[1]

⑶ 教師調到紀委監察委工作，現中學高級職稱，工資怎麼變化

是借調還是正式調動？監察委屬於紀委系統，都是公務員系列，需要參加考試才會進入，怎麼可能直接從教師崗位直接調過去呢？這不合理。而且如果是教師高級職稱，最低也要工作20年了吧，工資已經比較高了，但是教師職稱與紀委完全不一樣，不知道有沒有類似的套改方案。

⑷ 《關於調整紀檢監察辦案人員補貼標準的通知》中執行范圍為地方各級紀檢監察機關。具體究竟是什麼范圍。

具體機關范圍包括省紀委監察廳、市紀委監察局、縣紀委監察局、鄉鎮紀委監察室，紀委監察局駐單位紀工委、監察室。

駐單位紀工委、監察室都是地級各紀委監察局，而且派駐監督是黨內監督的重要形式。

2014年12月 中央辦公廳印發《關於加強中央紀委派駐機構建設的意見》的通知。《意見》從總體要求、機構設置、職責許可權、工作關系、管理保障、組織領導等六個方面，提出了加強中央紀委派駐機構建設的思路和要求。

(4)監察委工資擴展閱讀

經國務院批准，決定適當調整人民法院辦案人員崗位津貼范圍和標准。現將有關事項通知如下：

一、崗位津貼實施范圍。最高人民法院和地方各級人民法院的法官、執行員、書記員以及其他辦案輔助人員。

二、崗位津貼標准。最高人民法院辦案人員每人每天2元。地方各級人民法院辦案人員每人每天2.2元。其中，縣級法院辦案人員由現行的0.4元、0.5元、0.6元提高到2.2元。

三、崗位津貼發放辦法。根據實際出勤天數計算，按月發放。因節、假日、病、事假或脫產學習等原因未參加辦案的，不發給崗位津貼。調離上述崗位的人員，停發崗位津貼。

四、經費來源。各級人民法院辦案人員實行崗位津貼所需經費，按現行財政體制和隸屬關系，分級負擔。

五、調整人民法院辦案人員的崗位津貼范圍和標准，自1997年1月1日起執行。

六、各級人民法院司法警察享受公安幹警崗位津貼標准，目前暫按人薪發[1992]7號文件規定執行。

七、本通知由人事部負責解釋。

⑸ 監察委員會工資

現在的國家政策是要對保險業的監督監管越來越嚴的，表面上的這個工作很體面很白領，而且實際的灰色收入也會有很多，是個很不錯的選擇

⑹ 為什麼監察院過到監委到現在工資一點不漲，什麼待愚都比同級別公務員低很多

紀委的地位高點，但是很辛苦，也容易得罪人；
接待辦油水多，但是應酬也多，酒量大長的好看可以試試；
人社局正好處於紀委和接待辦中間，地位中等偏上、油水也是中等偏上。
但是就發展前途來講，紀委更容易接觸到常委，表現優秀的話被領導相中的幾率更大。如果你為了物質待遇，可以去接待辦，如果想安安穩穩搞一輩子就去人社局，如果想在仕途上走遠點就去紀委。

⑺ 地級市的紀檢監察委下屬的黨風廉政教育中心的職員的待遇如何

黨風廉政教育中心的職員待遇就是公務員的待遇。現在公務員的待遇還是相當不錯的，關鍵是這個地方的公務員地位相當的高。

⑻ 監察委以後能走監察官制度嗎待遇能高於普通公務員嗎

這個部門是可以得，這樣的崗位一般都是拿出來遴選，就是公務員內部考試。
從待遇上來講，回比一般的公務員答要高。
從工作強度來講，也比一般公務員工作強度要大。
但是它這個平台可以，你遇到的一些體制內的人的級別都會不一樣。平台決定你的眼界和高度。

⑼ 被監察委員會留職察看期間留職人員的工資怎麼發

在此期間你是一個享受主管工資的高級員工，沒有行使管理權的權力以及以前主管的相關權力。