濟南城管執法招聘
當然不一樣啦。協管員和協管執法人員來介紹下 1:協管員,他們只能幫助執法人員來工作,意思也就是說「是執法人員的秘書」,比如說要收攤販的東西這時候協管員就上去搬東西 2:協管執法人員 ,他們就是負責指揮,說白了就是地主,他們說讓你在這擺攤就可以擺。他們說收你東西就收你東西。權利就在協管執法人員
B. 城管局招人,可怎麼去報名呢哪位知道呀還有招聘去考試一般都考些什麼呀
協管就沒得意思了,工資低不說還很難轉正,一般考試都屬於招事業人員(個別地區屬於公務員)
一般都在當地政府網上有報名通知,考試會說明(事業人員一般都是考公共基礎和行政理論測試)
C. 公招的城管執法屬於什麼編制
參照公務員管理是指事業編制,但是全額撥款,不屬於公務員。因為公版務員名額比較有限,但是權處級以上基本上就自動轉為公務員了。
國家事業單位正在改革,參公類,尤其是執法類一般不會被裁員,相對事業單位要穩定,也有的地方屬於公務員。
現場執法一般要去,也是增長經驗接觸基層了,對個人成長應該有好處。
據了解,城管局正式在編人員,一般為大學生和部隊轉業軍人。
待遇標准按照當地公務員工資,屬於撐不著餓不死的那種。
同樣的,女性一般在各地都不是直接面對當事人,或者一般在沒有危險的情況下。從安全和性別考慮的話,應該要比男性輕松不少,內勤的話一般不會上街或經常到現場。女性還是有自己身的優勢的
D. 應聘城管請問需要什麼條件
條件
E. 在山東濟南一個城管一個月能有多少收入
兩千五左右吧
F. 2015濟南高新區城市管理局招聘協管人員薪資待遇如何
您好,中公教育為您服務。
2015濟南高新區城市管理局招聘協管人員簡章http://sd.offcn.com/html/2015/09/107091.html
根據工作需要,濟南高新區城市管理局現面向社會公開招聘22名協管人員。
一、基本條件
1、遵守國家法律法規,具有良好的道德修養,品行端正、吃苦耐勞、具有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識,工作作風嚴謹,熱愛執法協管工作。
2、具有較強的語言表達能力,組織協調能力較強。
3、具有正常履行工作職責的身體條件,相貌端正,無紋身、無色盲。
二、崗位描述及具體條件
城市管理局執法隊員協管崗(22名)
崗位職責:協助執法人員負責日常執法等輔助類工作。
具體條件:大學專科及以上學歷(部隊復退軍人可放寬到高中、中專學歷)。年齡為35歲以下(1979年9月10日後出生),男性,具有1年及以上相關工作經驗。同等條件下,部隊復退軍人優先選聘。
三、薪酬待遇
月薪酬2400元,月午餐補助242元。按規定繳納五項社會保險和住房公積金,提供健康體檢,工作滿一年後可享受帶薪年休假、年終獎等。根據工作需要,安排適當加班,按照《勞動合同法》及崗位職責,另行計發加班補助。
四、招聘程序
1、報名及現場資格確認:符合報考條件的人員,請攜帶身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件、經本人簽字確認的《報名表》、相關工作履歷證明(有工作單位的還需開具單位同意報考證明)、一寸照片2張於2015年9月17日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)進行現場資格確認。確認地點:濟南高新區政務服務中心(舜華路77號)三樓A廳人才交流服務中心5號窗口。
2、測試、筆試及面試:
採取體能測試(測試項目:10米×4往返跑、1000米)、筆試(閉卷)和面試相結合的方式進行,均採用百分制計分。按照體能測試、筆試、面試成績各佔25%、25%、50%的比例百分制合成總成績。進入體檢環節人員的總成績不低於70分。
具體測試、筆試和面試時間另行通知(請關注濟南高新區官網)。
3、體檢及簽約:體檢合格後,與人力資源公司簽訂為期2年的勞動合同(試用期2個月),派往工作崗位工作。資格審查將貫穿招聘全過程,一旦發現不符合報名資格條件的情況即取消簽約資格、解除勞動合同(已在高新區簽約的派遣制人員不在報考范圍之內)。
咨詢電話:(0531)88871817
更多招考信息請訪問山東事業單位考試網
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
G. 濟南城管去哪裡做,我要做城管!
各個區里的行政執法大隊都是事業單位~招聘時是要考試的~至於什麼時候招聘~你要關注下各個區縣的政府網站~如果有招聘是會在網站上公布的~
H. 城管也是執法機構嗎,城管的招聘是不是和警察是一樣的
1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章,治理和維護城市管理秩序。 城管帽徽2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案,研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。 3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。 4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。 5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作;負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。 6、負責本市城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。 7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項。 警察是公務員,但是城管可以像社會招聘,機制不一樣。