利劍監督
⑴ 黨員幹部如何自覺接受監督
自覺不但是一種自尊,自覺也是一種可貴,尤其是黨員幹部。俗話說:「人以正為貴、家以和為貴、富以勞為貴、學以精為貴、窮以志為貴、官以廉為貴」。所以說,自覺接受監督,就是一種可貴。那麼,我們黨員幹部怎樣才能達到這種可貴品質呢?
首先,面對利益要「知足」,很可貴:中國有句古話:「事能知足心常泰,人到無求品自高」。說的是人對物質需求的態度。人要無所物慾,就無所物求了,精神世界就達到一片清明的境界了。在今天的市場經濟社會里,我們每名黨員幹部,在物質利益的誘惑下,能否達到「事能知足心常泰,人到無求品自高呢」?很多腐敗的事例已經告訴了我了我們,「知足「是多麼的可貴,」貪得無厭「的下場是多麼的可悲。所以,「知足」更在於的,是自己對世界觀不斷的改造。幾乎每個腐敗分子,開始都很知足,最後都放棄了對世界觀不斷的改造。便丟掉了可貴的精神世界,留下了可悲的下場。其實,「知足」也不太難做到,經常比較也是一種思想改造。常言到:「看人騎馬我騎驢,心理里總覺不如意。回頭一看還有走道地,哎!比上不足,比下有餘」。你把世界看明了、你把事情想開了,你就難能可貴了!你就能接受別人的監督了。
面對人情要「大公無私」,很可貴:人是有感情的動物,也是具備明辨是非、思維發達的動物。面對公與私、情與法,能否正確的去認識?是這種可貴的關鍵。從古代的「正大光明」,到現在的「人民民主」,都在本著治國安民這一理念,來達到「政通人和」,維護著社會的發展。因此,「大公無私」,成為官民一致的基本條件。也是當今我黨民主政治的重要組成部分。為官就要公正,為官不徇私情。以身作則、廉政愛民,群眾定會恪盡職守,愛崗敬業。
由此看來,把住人情關,靠的是原則性。因為人情面前,公與私是有界限的,如果顛倒黑白,無論是團隊、企業或國家,都達不到政令暢通,也就談不上公正了。春秋時期的魯庄公,在與齊國開戰前,回答了曹劌的提問。他說:「無論大小公訴案件,雖不能――明察,但必定按實情審判處理」。曹劌回答說:「這算是終於本職了,可以憑著這個條件與齊國作戰」。最後他們以少勝多,打敗了齊國。使「齊魯長舌之戰」成為歷史上以弱勝強的一個著名戰例。為此我們可以說,「情大於天,也不能大於法」。每名黨員幹部,無論你權利大小,都應上好「大公無私」這一課。「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」。得與失之間保持一個良好的心態,看的寬一些、遠一些、高一些。便能達到一個清明的境界了。陶鑄有一首留給組織和親人的絕筆詩,這樣寫道:「重上戰場我亦難,感君情厚逼雲端。無情白發催寒暑,蒙垢餘生抑苦酸。病馬也知嘶櫪晚,孤葵更覺怯霜殘。如煙往事俱忘去,心地無私天地寬」。他戎馬一生,文革遭受了迫害,還那麼「胸懷坦盪」,是何等的可貴。值得我們敬仰、值得我們學習。所以,我們今天談起接受「監督」,不僅是一種自我約束,更應是每名黨員幹部必須堅持的基本原則,能自覺接受群眾監督,就不會失去原則。
敬業是黨員幹部的優良品質,是民主社會的道德風尚,是人民群眾的高尚情操。面對工作求敬業,也確實可貴。我們每一個黨員,都舉起過右手。每一個幹部,都經受過組織的考驗。我們不能忘記當初的誓言、我們不能抹去走過的腳印,我們更要牢記今後的目標、責任和使命。一切從人民的利益出發,以企業和國家的大局著想,盡職盡責的干好自己的本職工作。決不能把職位當作享受的資本,把別人的監督當作自己享樂的絆腳石。那還談什麼自覺,談什麼敬業呢?
三國時期,蜀國的丞相諸葛亮就是一個敬業的典範。劉備臨死時對他說:「如果我兒子不行,你可以當皇帝」。諸葛亮明知他兒子不行,還是兢兢業業的輔佐幼主,直到生命最後一刻。可現在我們的個別領導,官位與丞相比還差得很遠,沒人讓位於他,他自己先坐上了皇帝。大慶會戰時期的鐵人王進喜,在很多「不可能」的條件下,硬是創造了一個又一個奇跡。看到諸葛亮的《出師表》,無不為他的「鞠躬盡瘁」所感動。看到鐵人王進喜「寧可少活二十年,拚命也要拿下大油田」的英雄壯舉,無不為他的精神所振奮。
自覺地接受別人的監督,是一種高尚。自覺地接受別人監督的這種高尚品質,來源於「自覺」的可貴。這種可貴,又來源於「知足」、來源於「大公無私」、來源於「敬業」等。所以,黨員幹部,只有這樣才能達到這種可貴的品質。才能「忠於職守、高風亮節」。要具備這種可貴、要發揚這種可貴。
⑵ 明代的監察御史是幾品官,為啥權利那麼大
監察御史是明朝正七品的言官,隸屬於都察院,正七品。其主要職責是察糾內外百司之官邪,或露章面劾,或封章奏劾。也就是說這是一個監察系統的官職,類似於現在的中紀委第八紀檢監察室的處長。
明清廢御史台設都察院,通常彈劾與建言,設都御史、副都御史、監察御史。監察御史分道負責,因而分別冠以某某道地名。《新唐書·百官志三》:「監察御史十五人,正八品下。掌分察百僚,巡按州縣,獄訟、軍戎、祭祀、營作、太府出納皆蒞焉;知朝堂左右廂及百司綱目。」
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明代監察御史的職權:
監察御史的一項重要任務就是奉赦巡按地方。御史出巡,是代天子巡狩,是皇帝的代表和化身,也是皇帝權力的延伸. 因此巡按御史的職掌也是非常繁重的。由於監察御史出巡當差分為專差和按差兩大類,故兩類御史職責不盡相同,現就兩類出巡御史的職權分述如下:
一是清軍,御史巡視到各處清點軍隊人數,防止各級軍官的謊報空缺;
二是提督學校,提學御史有權直接任用和罷免有關人員而不受其它官吏的干預,對師生的待遇及學校的維修等事項也有督促檢查的權力;
三是巡鹽,總理鹽課、鹽法,及嚴禁私人販運、銷售私鹽;
四是巡茶馬,督理陝西各茶馬司,收貯官茶,與少數民族進行交易。並禁止官豪勢要及軍民之家販賣私茶,私自進入番境交易;
五是巡漕,巡查漕運。
六是巡關,巡視山海關、居庸關、紫荊關等重要的邊關地區;
七是攢運,督理南糧北調,監運糧米,並監理山東濟寧以南的河道;
八是印馬,對民間孳牧種馬,差御史同該管寺丞查點印烙,三年一差;
九是屯田,清查京畿及邊境地區屯田事宜;
十是監軍,師行則監督軍隊,記錄功過。除此十項專差任務外,還有臨時雜差,如遣御史恤軍、賑災、提督捕盜、查理兵馬錢糧等差。
參考資料來源:網路-監察御史
⑶ 如何踐行監督執紀四種形態,抓早抓小,防微杜漸
踐行監督執紀四種形態,抓早抓小是前提
實踐監督執紀四種形態是對我們黨的建設規律的深刻把握,豐富和發展了管黨治黨理論,體現了理論與實踐的結合、歷史與邏輯的統一。(2017年4月6日,四川省委常委、省紀委書記王雁飛在中央紀委監察部網站演播廳上的講話)
監督執紀四種形態既是工作原則,也是應當掌握的政策和具體操作的方法。其對黨員幹部的違紀違規行為,無論是苗頭性問題還是輕微違紀乃至重大違紀違法,都提出相應紀律要求。作為紀檢監察機關,踐行「四種形態」,必須要在抓早抓小上用力,推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
必須落實全面從嚴治黨要求。古語雲:「千里長提潰於蟻穴」。抓早抓小,實質上就抓住了公職人員違規違紀的命脈。作為黨的各級組織和領導幹部,貫徹全面從嚴治黨要求,首先是堅定政治立場,面對得罪人的事情,切實解決好願不願擔當的問題,該做的事一定做,不怕得罪人;其次是增強黨性原則,面對誤解和怨恨,解決好敢不敢擔當的問題,做到寧願受到幹部被批評後的怨恨,也不願看到幹部出事後的悔恨;再次,提高履職能力,培養復合性人才,打造過硬「鐵軍」,解決好會不會擔當的問題。
必須層層壓實壓緊「兩個責任」。各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者,要把黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事,及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。要明確責任分工,以精準定位促職能發揮。各級黨委要定期聽取紀檢監察工作匯報,分析研判形勢,層層傳導壓力,增強擔當意識。要落實責任體系,以責任追究促責任落實。以問題為導向,加強平時督促檢查,聚焦重點領域和重點崗位從細督導,充分利用好約談、誡勉談話、通報批評、紀律處分利劍,確保在抓早抓小上不放手、不甩手、不縮手。
必須構建反腐倡廉「三個機制」。一是早教育常提醒,著力構建「不想腐」的警示機制。要不斷完善黨員幹部廉政教育培訓制度,引導黨員幹部樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀,始終堅守法紀底線。二是早監督善約束,著力構建「不能腐」制約機制。要對腐敗易發、多發的領域和崗位,加大內控機制的創新力度,織密、扎緊制度的籠子。三是早遏制嚴懲處,著力構建「不敢腐」懲戒機制。按照有紀必執、有責必究,有案必查、有腐必懲的要求,堅持以「零容忍」的態度,做到抓大不放小,把問題遏制在初起之時。
⑷ 如何發揮巡視監督在黨內監督中的利劍作用
巡視工作是黨內監督的一項重要制度,是我們黨對執政規律的科學總結,主要目的是加強對權力運行的監督制約,做到警鍾長鳴,防微杜漸,使問題解決在萌芽狀態,關心和愛護領導幹部。巡視工作是經濟建設的助推器,反腐倡廉的監督哨,考察幹部的顯微鏡,下情上達的直通車,黨內的保健醫生。巡視工作制度把上級的監督與群眾的監督有機結合,是新時期加強黨的建設、保持黨的先進性的重要舉措。縣級巡查工作作為上級巡視工作的延伸,對履行紀委監督職責,糾正不正之風,發現和查處一批頂風違紀行為,切實轉變基層黨風、政風起到了舉足輕重的作用。結合工作實際,本文擬對如何做好縣級巡查工作,抓好監督責任落實進行分析。
一、精心組織、科學謀劃,夯實巡查監督基礎
一要科學安排巡查方案。堅持以集中巡查為重點,兼顧日常巡查,研究制定科學細致的長效工作方案,確保巡查不留死角和空白期,實現監督主體責任;二要精心組織巡查力量。建立專業人才信息儲備庫,及時研判復合人才的特色、專業職能,及時分門別類建立專業資料庫。結合巡查時間緊、任務重、人員少的實際,及時從資料庫中調集人員信息,抽調人員參加巡查,增強巡查力量。三要加強後勤保障,完善經費、保障配套機制,確保巡查無後顧之憂,為巡查順利開展奠定基礎。
二、突出重點、創新方法,通過提高巡查效果完善監督職能
牢固樹立發現和推動解決問題是巡查監督生命線的意識,在巡查中切實增強發現問題的敏銳性,把主要精力和主要時間放在發現和推動解決問題上。 一要明確工作重點。根據平時從紀檢監察、組織人事、信訪、審計等方面了解的情況,進行摸底、篩選和排隊,把群眾反映多、信訪舉報多、反映違紀違法問題集中的單位部門單列出來,作為重點對象,帶著「問題」開展巡查。根據單位部門實際情況,研究確定巡查的重點內容。如,在重點工程中,是否存在招標違規問題;在人員調整上,是否有任人唯親、暗箱操作的問題;在接待活動中,是否存在大吃大喝違反「八項規定」及「四風」問題;在關鍵部門崗位是否存在利用職權之便撈取回報問題,是否存在買官賣官、拉票賄選等問題;在重要節日和領導幹部遇有婚喪嫁娶、生病住院期間,是否存在收受禮金和有價證券、趁機斂財問題等;二要靈活運用方式方法,抓住關鍵環節走群眾路線,綜合運用上級賦予的方式方法,不斷創新巡查信息收集、分析和研判手段,優化巡查工作流程,大力營造有利於幹部群眾講真話的環境,堅持把發現問題作為著力點。工作中做到「六個結合」,即個別談話與專訪或暗訪相結合,面上了解與實地考察印證相結合,聽取反映與了解核實相結合,受理舉報與篩選移交案件線索相結合,巡查監督與其他部門監督相結合,依靠委局支持與大膽履行職責相結合。在談話環節中理實情。堅持「談問題不談成績,談微觀不談宏觀,談事實不談認識」的談話原則,及時匯總分析情況,對需要核實的情況再進行約談,從中掌握單位部門的實際情況。在調查環節中找症結,按照「找准對象、分清輕重」的原則,區別對待,有所側重,實現紀委監督職能有效發揮。
三、充分運用巡查成果,增強巡查工作實效擴大監督范圍
巡查成果的有效運用是巡查工作的生命力所在。應該把巡查中了解到的領導班子建設情況、幹部思想動態等狀況作為重要決策依據。第一,跟蹤督促被巡查單位根據巡查情況改進工作。一是要認真反饋巡查情況。在巡查工作結束後,對通過巡查所了解的情況、發現的問題以及整改意見和建議進行分類整理,按程序移交有關部門處理。二是要監督改進工作。需有專人負責跟蹤問效,定期督辦,及時了解和掌握被巡查地區和部門整改工作的進展情況。三是要針對巡查中發現的問題建立健全相關制度,真正發揮巡查成果的長效作用;第二,把巡查中了解到的情況運用到幹部考核和選拔任用工作中。組織部門應當對巡查中發現的德才兼備、群眾公認的優秀領導幹部,給予了高度關注;對巡查中了解的能力較強、存在爭議的領導幹部,進一步跟蹤考察;對巡查中核實的作風不實、評價較差的領導幹部,及時採取組織措施。
四、加強制度建設,完善巡查制度體系提高紀委監督責任效能
要加強巡查工作的成效,必須把巡查工作納入持久有效的制度框架之下,加強制度建設,建立長效機制。加快建立健全相關規章制度,進一步提高巡查工作的制度化、規范化水平就成為當前和今後一個時期提高巡查工作制約性的關鍵因素。第一,加強制度建設,圍繞巡查工作的主要任務、機構設置、工作程序、方式方法、隊伍管理等內容進一步加大制度建設力度,形成一個制度體系,更好地規范和促進巡查工作;第二,切實提高巡查工作的規范化水平。在嚴格執行已有規章制度的基礎上,建立和實行與黨風廉政建設責任制考核、領導幹部年度考核、領導班子民主生活會等相結合的制度,使充分運用巡查成果的機製得到進一步完善。
五、強化事前監督,充分發揮巡查工作的震懾作用
在黨的反腐倡廉建設中,中央提出「注重預防」和「預防為主」的思路,也就是說不能單一的在「反」字外下功夫,要走科學防治腐敗之路,而巡查工作是解決這一問題的一種重要手段。巡查的出發點是保護幹部,加強監督,預防腐敗,把紀律和規矩挺在法律前面。
在執紀中區別不同情況作相應處理。巡查中發現部分問題嚴重、違法違紀的腐敗分子需要及時調查、及時清除的,盡快移交查處,快查快處,絕不姑息遷,並及時將查處情況進行公布,使巡查起到震懾效果。對一些幹部在廉政上有這樣那樣的問題,但是還處在違紀的邊緣,只是有這個傾向,有這個苗頭的,巡查組要通過廉政談話、個別約談等方式給他們提出警告,提醒整改。針對巡查中發現的部分領導幹部出現的理想信念動搖、工作作風不實、律己要求不嚴等苗頭,要及時提醒,並督促被巡查單位有針對性地加強思想政治建設。
總之,巡查工作面臨著巨大的挑戰,我們應在不斷的完善和創新工作方式方法中提高巡查水平,切實履行起紀委監督主體責任。
⑸ 什麼是黨內監督的重要方式
巡視是黨內監督的重要方式。
根據《中國共產黨黨內監督條例》
第十九條巡視是黨內監督的重要方式。中央和省、自治區、直轄市黨委一屆任期內,對所管理的地方、部門、企事業單位黨組織全面巡視。
巡視黨的組織和黨的領導幹部尊崇黨章、黨的領導、黨的建設和黨的路線方針政策落實情況,履行全面從嚴治黨責任、執行黨的紀律、落實中央八項規定精神、黨風廉政建設和反腐敗工作以及選人用人情況。發現問題、形成震懾,推動改革、促進發展,發揮從嚴治黨利劍作用。
中央巡視工作領導小組應當加強對省、自治區、直轄市黨委,中央有關部委,中央國家機關部門黨組(黨委)巡視工作的領導。省、自治區、直轄市黨委應當推動黨的市(地、州、盟)和縣(市、區、旗)委員會建立巡察制度,使從嚴治黨向基層延伸。
(5)利劍監督擴展閱讀
巡視工作的主要任務是:
(1)了解貫徹落實「三個代表」重要思想和執行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署的情況,執行民主集中制的情況,落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況,領導幹部選拔任用的情況,處理改革發展穩定的情況,中央要求巡視的其他事項;
(2)向派出巡視組的黨組織報告巡視工作中了解到的情況,提出意見和建議。巡視組可以根據巡視工作需要列席所巡視地方的黨組織的有關會議,查閱有關文件、資料,召開座談會,與有關人員談話,了解和研究群眾來信來訪中反映的有關領導幹部的重要問題。
⑹ 黨的十八大以來,巡視利劍作用彰顯實現()黨委巡視全覆蓋
黨的十八大以來,巡視利劍作用彰顯,實現中央和省級黨委巡視全覆蓋。專題回片反映了黨的十八大以答來,以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入「四個全面」戰略布局。
把巡視作為黨內監督的戰略性制度安排,堅持黨內監督和群眾監督相結合,賦予巡視制度新的活力,有效破解自我監督的難題,探索出一條自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途徑。
(6)利劍監督擴展閱讀
專題片攝制組赴全國18個省區市,累計采訪15名中央巡視組組長、副組長及相關工作人員,20多名紀檢監察幹部。
拍攝近20名因巡視發現問題線索被查處的官員,王珉、黃興國、王三運、蘇樹林、盧恩光、武長順、虞海燕等現身說法,發人深省、令人警醒,凸顯了巡視的利劍作用。
⑺ 巡視的主要任務是什麼,發揮從嚴治黨利劍作用
(一)了解貫徹落實「三個代表」重要思想和執行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署的情況,執行民主集中制的情況,落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況,領導幹部選拔任用的情況,處理改革發展穩定的情況,中央要求巡視的其他事項;
(二)向派出巡視組的黨組織報告巡視工作中了解到的情況,提出意見和建議。
(三)巡視組可以根據巡視工作需要列席所巡視地方的黨組織的有關會議,查閱有關文件、資料,召開座談會,與有關人員談話,了解和研究群眾來信來訪中反映的有關領導幹部的重要問題。
(7)利劍監督擴展閱讀
《中國共產黨巡視工作條例》
第十一條巡視工作人員應當具備下列條件:
(一)理想信念堅定,對黨忠誠,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
(二)堅持原則,敢於擔當,依法辦事,公道正派,清正廉潔;
(三)遵守黨的紀律,嚴守黨的秘密;
(四)熟悉黨務工作和相關政策法規,具有較強的發現問題、溝通協調、文字綜合等能力;
(五)身體健康,能勝任工作要求。
第十二條選配巡視工作人員應當嚴格標准條件,對不適合從事巡視工作的人員,應當及時予以調整。
巡視工作人員應當按照規定進行輪崗交流。
巡視工作人員實行任職迴避、地域迴避、公務迴避。
⑻ 全面落實黨內監督 誰來監督 怎麼監督
加強黨內監督主要監督誰?
以前很多黨內規章制度,如果細心閱讀,人們會發現,它的適用對象都是中央以下的。這次的突破,表明了中央下的了決心,專門設了對中央組織進行監督的條例,今後的黨內監督沒有禁區、沒有例外。
怎麼監督?
堅持和落實民主集中制,用好巡視「利劍」,用好批評和自我批評武器,讓權力在陽光下運行,不斷構建全方位的監督機制。從寬、松、軟真正走向嚴、緊、硬,讓黨內監督動真碰硬、展現剛性,才能破解「上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難」的困境,使領導幹部做到位高不擅權、權重不謀私,乾乾凈凈做事、坦坦盪盪為官。
大量腐敗案件表明,一把手監督常常是薄弱環節,一把手監督難題亟待破解。各級領導幹部、特別是主要領導幹部,權力越大越需要監督。必須「把權力關進制度的籠子里」,這里的「籠子」是制度,是法律,也是監督。
⑼ 電視劇利劍的導演是誰
電視劇《利劍》 基本資料
片名:《利劍》 海報
原名:《卧底將軍》
時長:32集 45分鍾/集
類型:題材 諜戰
年份:2010年
播出時間:2010年2月24日起 CCTV-8 [13:11-15:53四集連播]
導演:陳應岐
編劇:張成功
出品人:任仲倫徐玉麟繆炳文龍秋雲應志琪總顧問:嵇紹瑩葉 皓
總監制:李偉彭益程關生
總策劃:李洋汪天雲陳奕熙柳江南
總製片人:呂超王鵬舉黃繼勝
監 制:趙 鵬何根祥章世和金全斌方 鳴閔金棟陳建秋
策 劃:吳俊樂袁春雨鄒 雷王伊冰王 勇吳國平李 峰
責任編審:董紅言
責任製片:李長江
編劇:張成功
製片主任:劉子萍
生產製片主任:高祿林
執行製片人:蔡傳道
製作總監:嵇道青
導 演:陳應岐 陳聚之
聯合出品
上海上影英皇文化發展有限公司
江蘇星工場文化傳媒有限公司
江蘇大眾書局
湖南電廣傳媒股份有限公司
南京軍區政治部前線文工團
南京市委宣傳部