沒有監督嗎

❶ 如果缺乏監督，沒有監督，這個社會會怎樣

天道一失，地上將一片混亂，民生凋敝，百業不興，生靈塗炭。

❷ 沒有公開就沒有監督

是的。
凡是不公開的，都可以秘密操作。
凡是秘密操作的，外界都不知道詳情。
凡是不能知道詳情的，都無法得知是否公平公正。
所以，公開是接受監督的基礎。

❸ 為什麼沒有監督，舉報電話呢

電信、抄聯通、移動之類的都歸工信部管，不過他們一般不受理個人投訴，不然他們每天不要工作了，直接被投訴埋了。。。
雖然不能直接找到管他們的部門，但你可以不斷的打他們的投訴電話，不斷升級投訴，直到解決為止。。。
祝你好運！

❹ 檢察院對什麼沒有監督權

檢察機關是法律監督機關，主要是通過行使檢察職能進行監督，其職能主要有：偵查監督、審判監督、審查逮捕、審查提起公訴、查辦職務犯罪、不服民事行政判決監督、監獄、看守所、勞教所的監管改造活動是否合法實行監督。如果不是構成犯罪的案件（如治安案件、違紀案件）沒有監督權。

❺ 沒有公開就沒有監督

因為是教會，要神秘點哈——開個玩笑的實際上不公開對教會的內部人有好處，如果都公開就沒那麼多油水了當然公開有利於社會監督。

❻ 黨內監督是根本，如果沒有民主監督，群眾監督，就沒有

新形勢下加強和規范黨內政治生活

■新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力，著力維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性，努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面

■新形勢下加強和規范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導幹部，關鍵是高級幹部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員。高級幹部特別是中央領導層組成人員必須以身作則，模範遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂範、以上率下，為全黨全社會作出示範

黨內監督沒有禁區、沒有例外

■黨內監督沒有禁區、沒有例外。各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。黨內監督要貫徹民主集中制，依規依紀進行，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用

■黨內監督的任務：確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬松軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模範作用，保證黨的領導幹部忠誠干凈擔當

■黨內監督的主要內容：遵守黨章黨規和國家憲法法律，維護黨中央集中統一領導，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨責任，落實中央八項規定精神，堅持黨的幹部標准，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況

❼ 公務人員辦事就沒有人監督嗎

這就是咱們的國情，沒有人監督。

❽ 為什麼沒有監管

監管部門要的專業人士
要想各行各業都有人去監管 現實嗎？
而且以前的政府部門是部隊復員人員
你覺的有多專業

❾ 當企業沒有了監督會變成什麼樣 該如何解決

危害是：人員散漫，效率不齊。結果有兩個：要麼硬撐下去，要麼人員流失更大，人才喪失。企業面臨倒閉危機。
您有大膽想過讓所有人成為監督者嗎。
我想您知道產品生產靠流水線，流水線運作還是要靠員工去執行，那麼能掌控產品的就是員工自身了。其實我不是說讓你去了解你員工的內心，不用的。因為人都是隨時都在變化。你只需要讓他們適應那種模式。就像每天吃飯睡覺的習慣。一定要讓每個崗位上的人知道什麼時候該做什麼，生產中注意什麼，這都是老人帶新人的時候會說的把，其實再加上一條，如果發生了問題一定找到相關崗位的個人，進行處罰。這些話一般守則上有，但是有些人他不會看的，也不在意的，形同虛設。一般都是主管經理級的在開會時進行強調。受處罰者通報批評。（這一點需要在實施前進行明確說明）開會時間大概一周一次，二周一次，不然會適得其反的。嚴重違反者予以解僱（根據程度輕重進行相應的處罰）。
這種方法可能會造成人員流失，比較冒險。但是一旦成功，所有人將會進行自我監督。保證您企業所有員工都成為您可信賴的人。（甚至可能比家人還值得您去信任，這點有點誇張）
希望對您有點小小的幫助，您不要笑我。呵呵

❿ 企業如果沒有監督後果有哪些

消費者的權益得不到保證
希望能幫到你，如果你的問題解決了，麻煩點一下採納，謝