杭州市江干區九堡城管投訴電話
1. 杭州市江干區九堡鎮勞動監察中隊在哪
九堡鎮勞動保障監察中隊 九堡鎮和睦巷1號 86702641
你可以向杭州市江干區勞動保障監察大隊投訴 景曇路98-2號 86036533
2. 請問·杭州消費者投訴電話和地址
浙江省消費者協會杭州市孩兒巷思敬里1號 電話：87023884
杭州市消費者協會專杭州市鳳起東路109號6樓屬 86974278
上城區消費者協會 杭州市延安南路36號 87827159
下城區消費者協會杭州市下城區獅虎橋路8號 85064511
西湖區消費者協會 杭州市體育場路593號 85115651
江干區消費者協會 杭州市新太平門直街29號 86023311
拱墅區消費者協會 杭州市長樂路20弄25號 88316640
濱江區消費者協會 杭州市西興鎮固嶺路六眼井4號 86681594
蕭山市消費者協會 杭州市蕭山區新橋園一幢 82739315
3. 杭州市江干區工商局的電話號碼是多少
杭州市江干區市場監督管理局
1、公開（監督）電話：86025225
2、單位地址：杭州市太平門直街29號
3、郵政編碼：310016
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主要工作職責
1、依法實施合同行政監督管理，規范合同行為；管理動產抵押物登記；組織實施消費類合同格式條款備案；監督管理拍賣行為。
2、負責商標監督管理工作，依法保護商標專用權；推薦省市著名商標；依法保護特殊標志、官方標志；負責實施名牌產品工作，做好名牌產品的推薦、保護工作；依法負責廣告活動的監督管理。
3、負責管理全區標准化工作；組織協調和指導推動各部門、各行業的標准化工作；依法組織制定本地區標准規范；依法監督標準的實施；按照規定承擔應對技術性貿易壁壘工作；管理組織機構代碼和商品編碼工作；負責地理標志產品日常監督管理工作。
4、負責管理全區計量工作；組織推行法定計量單位和國家計量制度；依法管理計量器具及量值傳遞和比對工作；負責規范和監督商品計量和市場計量行為。
5、負責特種設備的安全監察工作；依法對特種設備生產（設計、製造、安裝、改造、維修）、經營、使用、檢驗檢測等環節進行監督檢查，負責特種設備行政許可項目的監督管理；按規定許可權組織特種設備事故的調查處理。
參考資料來源：杭州市江干區人民政府-機構職能
4. 杭州市勞動局咨詢 投訴電話是多少啊
人工業務咨詢：12345，投訴維權：86612333 。
浙江省杭州市勞動局已整體合並到杭州市人力資源和社會保障局。相關信息如下：
1、單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層。
2、郵編：310026 。
4、E-Mail地址： [email protected] 。
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杭州市人力資源和社會保障局關於勞動維權的主要職責：
1、統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度。
2、組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。
5. 杭州市江干區勞動局電話是多少
杭州市江干區人力資源和社會保障局
地址：景曇路98-2
杭州市江干區勞動爭議仲裁委員會，杭內州市江干區景曇路98-2號二容樓，電話86036560
杭州市江干區勞動保障監察大隊，杭州市江干區景曇路98-2號，電話86036533
6. 浙江省杭州市勞動局投訴電話是多少
浙江省杭州市勞動局職責已整體合並到杭州市人力資源和社會保障局，其投訴電話可撥打86612333。
杭州市人力資源和社會保障局主要職責第六條已明確統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。
單位地址在杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層，郵編為310026 ，人工業務咨詢是12345 勞動維權電話是86612333，網上舉報地址為http://zxts.zjzwfw.gov.cn。
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杭州市人力資源和社會保障局主要職責：
（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規規章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案。
編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。
（二）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。
牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和服務工作，推進大學生創業實訓和見習工作。
負責全市技工院校畢業生就業的指導工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。
（三）負責綜合管理全市人才開發工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。
負責全市專業技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。牽頭推進深化職稱制度改革，實施專業技術職（執）業資格制度。
推進技工院校建設，組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。
擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。負責博士後相關管理工作和留學人員來杭工作。
（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標准，依法對其基金進行監督，提高基金統籌層次。
會同有關部門完善社會保險市級調劑制度和組織編制基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金預決算草案。組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。
擬訂補充養老保險基金管理監督制度並組織實施。完善經辦服務體系建設。負責各類補充保險相關內容的審核和備案。負責全市企業退休人員社會化管理工作。
（五）會同有關部門擬訂全市企事業人員、機關工勤人員收入分配、福利和離退休政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。
綜合管理事業單位人員和機關工勤人員人事工作,會同有關部門指導事業單位人事制度改革。綜合管理政府表彰獎勵和評比達標工作。
(六)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度。
組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。
（七）完成市委、市政府交辦的其他任務。
（八）職能轉變。堅持以人民為中心的發展思想，大力實施就業優先戰略，以創業帶動就業，完善收入分配體制機制，努力構建和諧勞動關系，實現更高質量就業和更體面勞動。
按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。
進一步破除人力資源開發體制機制障礙，充分發揮市場在人力資源配置中的主導作用。以「最多跑一次」改革為統領，加強整體謀劃、系統設計和改革落地，提供優質公共服務，提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。
7. 杭州江干區勞動局投訴電話多少啊拜託各位了 3Q
您好，我先回答您的問題； 1，新《勞動合同法》拖欠勞動報酬將面臨50%—100%處罰；招工不可再收取押金、扣押證件；退工義務不再可以隨意拖延履行。 企業的做法是違反法律法規的，建議您去當地勞動仲裁部門投訴 2，杭州市江干區勞動局 勞動投訴:86036533 勞動仲裁:86036560 3，您也可以撥打114咨詢詳細的地址和電話 回答完畢滿意請採納
8. 杭州市江干區交警哪個中隊離九堡最近，電話是多少
0571-88092234
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