荊州監察局

❶ 荊州市質量技術監督局的單位簡介

荊州市質量技術監督局是由湖北省質監局垂直管理，主管荊州市質量版工作並行使行政執法職能權的部門，主要職責是依法管理全市質量、計量、標准、特種設備安全、食品安全等工作，依法查處違法違規行為，打擊制假售假行為，維護消費者的合法權益，營造良好的市場環境，服務地方經濟社會發展。
荊州市質監局機關設有13個科室（辦公室、計劃財務科、質量管理科、產品質量監督科、標准化科、計量科、特種設備安全監察科、食品生產監管科、人事科、機關黨委、紀檢監察室、質監工會、離退休幹部科），下轄8個直屬機構（荊州市質量技術監督局稽查分局、荊州市質量技術監督局行政許可分局、荊州市質量技術監督局城區分局、荊州市產品質量監督檢驗所、荊州市計量測試所、荊州市標准信息研究所、荊州市特種設備檢驗檢測所、荊州市纖維檢驗局），垂直管理洪湖、石首、松滋、公安、監利、江陵和荊州區等7個縣市區質監局。全系統現有幹部職工1267人。現有工程技術人員555人，其中正高4人，副高72人，中級職稱263人。
全市系統現有固定資產7181.18萬元，土地面積5.72萬平米，工作用房面積3.26萬平米，檢驗檢測儀器台套數2811件，設備總值1983.05萬元。

❷ 江陵縣巡特警大隊長被監察委帶走和塗艷紅一案有關系嗎

最終還是中標了，因為終於圓青少年南京理事會和江寧縣的特警大隊被監察局行走至二期招標的內容。

❸ 荊州市質量技術監督局的主要職責

（一）負責全市質量技術監督工作。貫徹執行國家有關質量技術監督工作的方針政策和法律法規，組織實施有關質量技術監督的地方性法規、規章及技術規范。
（二）負責全市質量宏觀管理工作。貫徹實施國家質量振興綱要和湖北省質量興省戰略，承擔全市產品質量誠信體系建設職責，會同有關部門組織實施重大工程設備質量監理制度，組織質量事故調查，實施缺陷產品召回制度，監督管理產品防偽工作。
（三）負責全市產品質量安全監督工作。推進建立健全產品質量安全監管體系及管理產品質量強制檢驗、風險監控及監督檢查工作；負責工業產品生產許可證管理和纖維質量監督檢驗工作；負責機動車安全技術檢驗機構監督管理；監督管理產品質量安全仲裁檢驗、鑒定；依法查處產品質量安全違法行為，按分工打擊假冒偽劣違法活動。
（四）承擔全市食品、食品相關產品生產加工環節的質量安全監督管理職責。負責食品生產許可工作，組織開展食品質量監督抽查，按規定許可權組織調查處理食品安全事故，實施不安全食品召回制度。
（五）統一管理全市標准化工作。貫徹執行國家標准、行業標准，組織實施地方標准，管理企業產品標准備案；對標準的實施進行監督；管理組織機構代碼和商品條碼工作。
（六）統一管理全市計量工作。推行法定計量單位和國家計量制度；依法管理全市計量器具及量值傳遞和比對工作，負責規范、監督商品量和市場計量行為；組織落實計量檢定規程和計量技術規范；指導用能單位依法自主開展能源計量工作。
（七）統一管理和監督認證認可工作。監督和規范認證市場，監督管理強制性認證、自願性認證等認證相關活動，管理全市檢驗檢測機構和實驗室的評審和認可工作，依法對與質量技術監督相關的技術機構和社會中介組織進行考核授權、資格認可和監督管理。
（八）承擔綜合管理全市特種設備的安全監察、監督工作的職責，監督檢查高耗能特種設備節能標準的執行情況；會同有關部門組織對一般特種設備事故的調查工作。
（九）負責全市質量技術監督行政執法及其監督管理工作。查處違反標准、計量、質量、食品安全、節能、工業產品生產許可、認證認可、特種設備安全、纖維質量等法律、法規和規章的行為，負責辦理質量技術監督行政案件和行政復議案件。根據政府授權，組織協調有關專項打假活動。
（十）組織實施全市質量技術監督事業發展規劃、計劃，管理和指導系統科研和技術引進工作，負責全市產品質量監督檢驗技術機構的布局和能力建設規劃。
（十一）負責所屬事業單位和各縣（市）質量技術監督局的領導班子建設、隊伍建設和人才建設工作。
（十二）統一管理全市質量技術監督系統的財務計劃、固定資產、機構編制、人事、教育培訓、宣傳及信息工作，負責相關專業的職業資格工作，指導掛靠協會、學會工作。
（十三）承擔市質量興市戰略工作領導小組的日常工作。
（十四）承辦上級交辦的其它事項。

❹ 荊州市沙市區勞動局監察大隊具體位置在哪裡電話號碼是多少

我知道這個城市監察大隊在荊州市行政辦公開發區在開發區內

❺ 荊州市江陵縣哪個部門管拖欠工資

拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❻ 荊州市沙市區勞動局監察大隊具體位置在哪裡

我知道市監察大隊在荊州市行署內，開發區的在開發區管委會裡面

❼ 在荊州去哪裡檢查

有病當然是到醫院去檢查。

❽ 江陵縣公安局輔警塗艷紅為什麼被監察委的人抓走了

這種情況應該是涉嫌職務犯罪協助調查

❾ 荊州市農民工工資拖欠舉報電話

建議你撥打勞動監察電話12333。
如果用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以迴向勞動保障監察大隊投答訴該單位，或者申請勞動仲裁。去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據。