監察委和紀檢委的區別
A. 新設的監察委與紀委有何不同
新設的監復察委與紀委區別：制
1.紀律檢查委員會主要監督對象是黨內領導幹部，而監察委員會的監察對象是所有行使公權力的公職人員，不論是黨員、民主黨派還是無黨派，只要是公職，都在監察范圍之內。
2.根據我國的公務員法，只要行使公權力、由財政供養，都算廣義的公務員。因此，監察范圍還包含法院、檢察院、醫院、學校等。國家監察委不是一個黨的機構，它和黨的機構「合署辦公」;但它也不是政府機構，因為它已經從政府機構中獨立出來，形成了一個跟政府「平行」的機構。
拓展資料
11月7日，中共中央辦公廳印發《關於在北京市、山西省、浙江省開展國家監察體制改革試點方案》，直至12月26日，國家監察體制改革試點工作正式在三省市施行。
B. 紀委和監察部有什麼區別
紀委、監察局和反貪局的區別如下：
一、職責不同
1、紀委的主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。
2、監察機關是人民政府行使監察職能的機關，依照本法對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。
3、反貪局的主要職責是直接受理國家工作人員貪污、賄賂犯罪案件。
二、依據不同
1、紀委工作依據的是《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規定。
2、監察機關所依據的法律是《中華人民共和國憲法》。
3、反貪局工作依據的是《中華人民共和國刑事訴訟法》等法律。
三、對象不同
1、紀委處理的對象是違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。
2、縣級以上地方各級人民政府監察機關負責本行政區域內的監察工作，對本級人民政府和上一級監察機關負責並報告工作，監察業務以上級監察機關領導為主。
3、反貪局受理的案件對象是違反《中華人民共和國刑法》第八章貪污賄賂罪規定的國家工作人員。
三、處罰不同
1、紀委對黨員的紀律處分種類包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施包括改組和解散。
2、監察局是中國地方政府機關的一個組成部分，是人民政府行使監察職能的機關，與中央政府的監察部、省、自治區政府的監察廳對口。
3、反貪局對違反刑法的國家工作人員處理手段是立案待移送審查部門起訴，走的是刑事司法程序。
C. 監察與紀委部門有什麼區別
1、紀檢是黨的機構，監察是國家的機構,是政府的組成部門。紀檢，「黨紀檢查」或「紀律檢查」的簡稱。主要指中國共產黨的紀律檢查部門對黨組織和黨員執行黨的路線、方針、政策情況的檢查和監督。
2、紀檢部門負責查處黨內的違紀事件，視情節輕重予以不同的處理。而監察部門是以政府的角度給予查處和行政處分的。對於黨員幹部，違法和犯罪後不但要予以黨紀處風，還要給予政紀處理。
3、監察部依照《中華人民共和國行政監察法》第十八條等規定履行職責。根據該法第十八條規定，監察機關對監察對象執法、廉政、效能情況進行監察，監察機關按照國務院的規定，組織協調、檢查指導政務公開和糾正損害群眾利益的不正之風工作。
(3)監察委和紀檢委的區別擴展閱讀：
根據《中華人民共和國行政監察法》規定，監察部主管全國監察工作，對國務院各部門及其公務員、國務院及國務院各部門任命的其他人員和各省、自治區、直轄市人民政府及其領導人員實施監察。
監察部依照《中華人民共和國行政監察法》第十八條等規定履行職責。根據該法第十八條規定，監察機關對監察對象執法、廉政、效能情況進行監察。
根據《中華人民共和國行政監察法》第十七條規定，監察部可以辦理各省、自治區、直轄市人民政府監察機關管轄范圍內的監察事項，必要時也可以辦理各級監察機關管轄范圍內的監察事項。
D. 紀委、檢察院、國家監察部分別有什麼區別
紀委是黨內檢察機關、監察院是政府部門行政檢察機關、檢察院是履行法律義務的檢察部門回。違犯黨答紀，由紀委處理；國家幹部在履行行政職責過程中犯有過錯但尚不構成刑事犯罪的由監察院處理；觸犯國家法律構成犯罪的由檢察院起訴到法院判決處理。
E. 中國紀檢部與紀檢監察機關有什麼區別
1、中國沒有紀檢部這個機構。
2、您需要區分的，可能是中國共產黨中央紀律檢查委員會（簡稱為「中紀委」）和監察部。
如果的確是這樣的話，那麼二者區別為，中紀委是中國共產黨的下屬機構，而監察部則隸屬國務院。也就是說，中紀委負責黨的紀律檢查，而監察部負責行政監察。理論上來說，二者的監察對象和監察依據都不相同，中紀委的監察對象是中共黨員，依據是黨規黨紀，而監察部的監察對象是國家機關工作人員，依據是法律法規。
不過，由於我國的特殊政治情況，大部分國家機關工作人員都是中共黨員，而黨員的首要要求就是帶頭遵守國家法律法規，所以在實踐上，為了精簡人員，提高效率，各級黨的紀律檢查機關和政府行政監察機關都合署辦公，因此往往一起行動，習慣上就並稱為「紀檢監察機關」。
理論上，如果是黨外人士的國家工作人員違法亂紀，就只能由行政監察機關和人民檢察院去處理，黨的紀律檢查機關是無權處理的，但是這種情況在實踐中非常罕見。
F. 紀委和紀檢有什麼區別
1、職責不同:紀委的主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。監察機關是人民政府行使監察職能的機關，依照本法對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。
2、依據不同：紀委工作依據的是《中國共產黨黨章》，《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規定。監察機關所依據的法律是《中華人民共和國憲法》。
3、對象不同：紀委處理的對象是違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。縣級以上地方各級人民政府監察機關負責本行政區域內的監察工作，對本級人民政府和上一級監察機關負責並報告工作，監察業務以上級監察機關領導為主。
(6)監察委和紀檢委的區別擴展閱讀：
注意事項：
作風要廉廉潔，是對紀檢幹部的第一要求。俗話說打鐵必須自身硬，紀檢幹部是監督別人的，如果自身不廉潔，一身毛病，別人就不服氣，就會從總體上影響紀檢工作的效果。
品行要正紀檢幹部監督別人，但同時也被別人監督，也會被別人品頭論足，也必定潛移默化地影響著周圍的人。由於其崗位的特殊性，紀檢幹部對周圍幹部群眾的影響力可能要遠遠超過其他黨員幹部。
紀檢幹部要帶頭遵守黨的紀律和國家法律，帶頭執行黨的決議和方針政策，要恪守從政職業道德，要講學習重修養，講黨性重原則，講民主重團結，講責任重實干，講廉潔重品行。
G. 監察委員會與紀委有何不同
紀律檢查委員會主要監督對象是黨內領導幹部，而監察委員會的監察對象是所有行使公權力的公職人員，不論是黨員、民主黨派還是無黨派，只要是公職，都在監察范圍之內。根據《中華人民共和國公務員法》，只要行使公權力、由財政供養，都算廣義的公務員。因此，監察范圍還包含法院、檢察院、醫院、學校等。
H. 紀委，檢察院，國家監察部，都有什麼區別
審計部門和監察部門的區別：
審計機關是依照法律，對國家各級行政機關、金融機構、企業事業組織進行財務收支、財經法紀、建設項目進行的經濟監督。
監察機關是人民政府行使監察職能的機關，依法對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員實施行政監察。
審計機關的職責：
（1）、對本級各部門(含直屬單位)和下級政府預算的執行情況和決算，以及預算外資金的管理和使用情況，進行審計監督；
（2）、地方各級審計機關分別在本級行政首長和上一級審計機關的領導下，對本級預算執行情況進行審計監督，向本級人民政府和上一級審計機關提出審計結果報告；
（3）、對國有金融機構的資產、負債、損益，進行審計監督；
（4）、對國家事業組織的財務收支，進行審計監督；
（5）、對國有企業的資產、負債、損益，進行審計監督；
（6）、對與國計民生有重大關系、接受財政補貼較多或虧損數額較大的國有企業和國有資產占控股地位或主導地位的企業的資產、負債、損益，進行審計監督；
（7）、對國家建設項目預算的執行情況和決算，進行審計監督；
（8）、對政府部門管理的和社會團體受政府委託管理的社會保障基金、社會捐贈資金以及其他有關基金、資金的財務收支，進行審計監督；
（9）、對國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支，進行審計監督；
（10）、對其他法律、行政法規規定應當由審計機關進行審計的事項，依照和有關法律、行政法規的規定進行審計監督；
（11）、對與國家財政收支有關的特定事項，向有關地方、部門、單位進行專項審計調查，並向本級人民政府和上一級審計機關報告審計調查結果；
（12）、對各部門、國有金融機構和企業事業組織的內部審計，進行業務指導和監督；
（13）、對社會審計機構的業務質量，依照有關法律和國務院的規定進行監督；
（14）、承辦本級人民政府和上級審計機關交辦的其他事項；
（15）、此外，根據國家有關規定，審計機關還負責對縣級以下的黨政領導幹部、國有企業及國有控股企業領導人員進行任期經濟責任審計。
監察機關的職責：
（1）檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；
（2）受理對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；
（3）調查處理國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；
（4）受理國家公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；
（5）法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。
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I. 紀檢和監察有什麼區別
區別如下：
紀檢是黨的機構，監察是國家的機構,是政府的組成部門。
紀檢部門負責查處黨版內的違紀事件，視權情節輕重予以不同的處理。
監察部門是以政府的角度給予查處和行政處分的。
對於黨員幹部，違法和犯罪後不但要予以黨紀處風，還要給予政紀處理。
在體制上，紀檢、監察部門實行兩塊牌子、一套人馬的管理體制。