歌廳招服務員

⑴ 招聘歌廳服務員

哪裡的？山東的話我報名。。。

⑵ KTV招女服務員，月薪5000. 該不該相信

兩個答案
1.如果是真的,需要出賣肉體,你願意去嗎?不需要出賣肉體,那會給你發那麼多錢嗎?
2.可能不是真的,有些人會打著招聘女服務員的幌子去騙取來應聘人的中介費,因為本身這就不是什麼正當行業,所以被騙的人是不會報警的.

我有一個同學曾經去應聘過這個,我怕她被騙,跟她到一個酒店的門前，然後她一個人進去了,交了中介費(我忘記多少錢了),談了條件,然後就出來了,之後她再沒有收到別人的回復消息.一想那些人也不會是那個酒店的,而且如果報警也實在不好意思說自己是去應聘什麼,所以她最終損失了錢也沒找到那個工作.

妹妹,好好找個工作吧,現在經濟危機,要努力投簡歷,多多去人才市場.不要把工資要的太高.如果沒什麼工作經驗,那麼做做前台,做做助理,都挺好的.如果有工作經驗,那你就可以有更多的選擇了.我相信不管你做什麼工作都會比做傳說中5000塊工資的女服務員開心多了.

⑶ KTV招男服務員是真的嗎

KTV招男服務生很正常，你可能理解錯了 只是服務員而已，幫忙點歌拿飲料水果的那種，別的好象也沒什麼

⑷ 附近ktv招聘服務員那有

公司面向全國招聘商務模特
這是來自公司的直聘，只要你被錄取，我們將提供豐厚回報；日結薪資、月度獎金、上層交際圈，這些將有可能改變你的人生際遇！！！請理性審視自己，你是否滿足以下三個必須條件：
1.你必須年滿十八歲，並且持有有效證件；
2.你必須對自己充滿自信，並且熱情開朗；
3.靚麗的外表、傲人的身材與得體的處事，你至少滿足其中一種！
關於外表，很多應聘者在電話里咨詢到底是怎樣的一個界定和程度，實際上，我們並不要求你天生麗質，而是修飾後能有一個不錯的效果！
崗位職責：
要求每一位上崗者首先要有良好的心理素質,飽滿的工作激情,服從公司的安排,有過從事禮儀模特,有舞台經驗 能歌善舞者公司優先錄取,

⑸ ktv招兼職服務員嗎是一般的那種，能日結工資嗎

KTV兼職是沒有問題的，很多地方也樂意合作，但是朋友，試想假如你是老闆的話你會請一個毫無保障且比較飄渺的服務員嗎？答案我想你已經清楚了對嗎？新年快樂

⑹ 我是一個男生，KTV招服務員，萬8點到12點200元，這工作可以做

叫服務員比較通俗，干這行的都叫少爺；各個地方和各個行情都不一樣。這工作你可以做的很輕松，天天跟玩一樣，也能被人天天喝來喝去的，總的來說就是考驗你個人能力，200元是基本工資應該，而且也不一定是每天都有，是你上班了，客人給你的小費，沒上班就沒有，當然，服務到位了，客人高興的話還會多給。
基本就這樣，你自己看看看是不適合吧。

⑺ 現在KTV招服務員都是招長期工嗎

不清楚，不過好像第一個月是試用期，工資不高，好像也沒什麼抽成，第二個月才正式錄用，工資+抽成，還算可觀，但是熬夜是比較累的 追問： 第一個月試用期？還有試用期！ 回答： 是的，簽了合同之後，第一個月是試用期，工資相對來說低一點 追問： 我想短期干可不可以呀 回答： 這個的話，你就需要和負責人談了，不過短期的都比較少 追問： 怎麼辦？ 回答： 你可以選擇做做其他的工作，KTV還是比較亂的地方，並不一定是最好的選擇，比如咖啡廳的服務員，待遇也不會低呀，而且比較輕松

記得採納啊

⑻ 請問有些KTV招男女服務員，日薪300-500是不是真的啊

我有經驗之談
類似你的
開始就幾十報名費,說以後不用交什麼錢了,結果是說要先壓酒瓶賠償費600,說如果以後不小心打碎了了什麼酒杯酒瓶之類的就從中扣,到最後結薪時再退回.
覺得很合理也不多說,就簽了合同,到他說工作情況時,說是從事吸毒和色情之類的,就是晚上有老闆來KTV,可能要你陪,那你說陪,不然會被打的,還說警察也怕他們,不然怎麼會這么久還在開店,自己就退縮了,不了了之.
後來想想,自己真是窩囊,這么容易上當,這世道真是沒王法了?他嚇你,你還真被嚇著了,當時真應該找警察,那合同根本無效的
騙人的,你說的,沒有那麼一回事的!!
別相信,像那些KTV的服務員工作都是不光明的.

⑼ KTV服務員怎麼招！！

夜場很賺錢每個人都知道，但想進KTV酒吧上班的男女人們可能不知道進入這道門檻規矩。
每行每業都有它的規則，想進夜場的人們可能會被，（高薪，誠聘
）之類的字眼所蒙蔽雙眼。
往往去面試上班的時候就會被《黑中介》以IC卡-服裝費-管理費等理由被騙幾百或上千元損失慘重！
本人從事夜場多年，冒著得罪人的風險
下面就教大家怎麼識破這些鬼把戲！！！
教你一招，面試不要帶錢。因為—-要人的地方不要錢，要錢的地方不要人。如果有誠意的直接打電話晚上來面試上班的，我是要的人來上班絕對的不收錢的。

⑽ KTV招聘服務員是做什麼的

一般KTV招聘服務員主要是從事以下工作：
1、在工作時間服務客戶，幫助客戶定包廂，送茶水和酒水飲料。
2、包廂客人離開之後清理包廂衛生，保持包廂內衛生整潔。
3、每天定期進行KTV內的清潔工作。
4、監督包廂的環境，出現意外事故，及時處理。
5、向領班或者領導匯報每天的工作。