鞍山勞動監察

㈠ 鞍山忠大鋁業欠工資啥時候開工資啊！都過年了

現在國家對拖欠工資是非常重視的，特別是農民工工資，你可以通過以下途徑維權：
1、協商。被拖欠工資時，其實最好的方法是先跟用人單位協商，因為若是協商成功，相對於其他方法來說更加省時省力省財。協商不能解決的，可以通過下列法律途徑解決。
2、向當地勞動監察機構投訴舉報。第一，要找對勞動監察機構，勞動監察機構是人力資源和社會保障廳（局）下屬的事業單位，在省一級叫勞動監察總隊，在地市一級叫勞動監察支隊，在區縣一級叫勞動監察大隊。第二，本人親自帶著身份證及復印件一份，所簽訂的勞動合同一份（或其他能證明勞動關系的書面材料），填寫投訴書即可。
3、仲裁。可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，但要特別注意的是申請仲裁的時效，要在勞動爭議發生之日起60日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
4、訴訟。可以在被拖欠工資的第一時間就申請支付令，但是只要用人單位提出書面異議支付令就自動失效了，還不如直接向法院提起民事訴訟。在勞動仲裁過後不服仲裁結果或者仲裁過後用人單位仍不支付工資，都可以向法院再次提起訴訟。

㈡ 勞動監察大隊的電話是多少

勞動監察大隊的電話是12333，12333是全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼。

12333電話服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

對於勞動糾紛，勞動監察不是唯一的解決途徑，如果勞動監察大隊不能解決，可以向勞動爭議發生地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。

(2)鞍山勞動監察擴展閱讀：

勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。

主要職責：督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工問題，負責勞動合同的推行和管理工作，認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴，協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。

2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」。明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平台，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。

㈢ 請問：勞動保障監察局，和安監局是不是一個部門，如果不是，他們的職責分別是什麼

沒有勞動監察局! 會有勞動監察科,或勞動監察大隊!都屬於人力資源與社會保障局的下屬部門! 機構主要職責： 1、負責擬定加強本區企業規范用工的監管和服務的意見和辦法，並會同有關部門組織實施； 2、負責勞動保障監察行政執法管理工作； 3、負責勞動保障監察案件的審理工作； 4、負責對行政處理、處罰案件依法申請法院強制執行工作； 5、負責企業欠薪保障金的受理及審核工作； 6、負責勞動保障監察員、協管員的業務培訓工作； 7、負責本區外國人就業監管工作； 8、負責牽頭推進企業誠信體系建設工作； 9、承辦領導交辦的其他工作。 安監局職能職責 一、綜合管理全區安全生產工作，依法行使安全生產綜合監督管理職權，指導、協調和監督有關部門安全生產監督管理工作。組織全區安全生產綜合檢查，開展安全生產監察執法工作。 二、貫徹國家安全生產法律、法規和政策，定期分析和預測全區安全生產形勢，擬定全區安全生產工作規劃和全區安全生產目標責任制考核辦法，制定全區年度安全生產考核目標，並組織實施監督和考核工作。 三、綜合管理全區傷亡事故統計工作，發布安全生產信息。依法組織、協調、配合重大、特大、特別重大事故的調查處理工作，並監督事故查處的落實情況；組織、協調安全生產應急救援工作。 四、組織全區安全生產宣傳教育工作，負責生產經營單位負責人、安全生產管理人員、特種作業人員的安全培訓、考核及安全資格認證工作，並負責對資格證的復訓年審工作。 五、依法監督檢查生產經營單位貫徹安全生產法律法規情況，及其安全生產條件和有關設備（特種設備除外）、材料及勞動防護用品安全管理。督促生產經營單位開展安全評價和安全咨詢，並進行監督檢查。 六、依法監督檢查新建、擴建、改建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用情況。依法監督重大危險源的監控和重大事故隱患的整改工作，依法查處組織對不具備安全生產基本條件的生產經營單位。 七、負責頒發非煤礦山企業和危險化學品生產企業安全生產許可證、煙花爆竹經營單位銷售許可證。 八、組織、指導全區安全生產科學技術研究和技術示範推廣工作。 九、承擔區安全生產委員會辦公室工作 十、承辦區政府和重慶市安全生產監督管理局交辦的其他事項。

㈣ 勞動局在線咨詢

勞動局咨詢電話12333是免費熱線。

服務內容

（一）接受全省勞動保障業務舉報、投訴、咨詢；

（二）提供國家和省有關勞動保障方面的法律、法規、規章、規范性文件查詢服務；

（三）提供省勞動保障廳辦事程序咨詢服務；

（四）提供廣東省社會保險基金管理局辦理社保業務程序以及參保單位和個人信息等查詢服務；

（五）提供廣州市城鎮職工基本醫療保險信息查詢服務；

(4)鞍山勞動監察擴展閱讀

員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的.

人力資源和社會保障部的組建，為電話咨詢服務中心的發展帶來了新的契機，同時也對電話咨詢服務系統建設提出了更高的要求。部里將聯合地方從以下幾方面推進電話咨詢服務系統的建設和業務開展。

1、依託「勞動保障公共服務業務和信息技術體系關鍵技術研究及重大應用」科技項目，共同制定包括服務設施、服務用語、業務流程、知識庫等方面的標准規范，指導地方電話咨詢服務中心建設。

2、集中開展電話咨詢服務的宣傳工作，確定統一標識，在社會公眾中培養「有人力資源和社會保障問題找12333」的觀念和習慣，使12333家喻戶曉。

3、逐步建立電話和簡訊呼入交換平台、部級電話咨詢服務知識庫，各地共同參與維護和使用，實現標准統一，資源共享，推動各地電話咨詢服務中心的互通互聯和業務協作。

4、進一步開通簡訊等服務新渠道，結合地方探索實踐情況，研究制定簡訊服務在人力資源和社會保障電話咨詢服務中心的應用，充分發揮簡訊靈活、快捷的特點，將服務直接送到百姓身邊。

㈤ 遼寧省勞動監查委員會

王俊蓮遼寧省委常委、省紀委書記；
成剛遼寧省紀委常務副書記
王 悅遼寧省紀委副書記、省監察廳廳長、省預防腐敗局局長
李宇光遼寧省紀委副書記
韓玉起遼寧省紀委副書記
楊錫懷遼寧省紀委常委
王雅嫻遼寧省紀委常委、省監察廳副廳長
王冬石遼寧省紀委常委、秘書長
甄 傑遼寧省紀委常委
張進平遼寧省紀委常委
曹遠航遼寧省紀委常委
梅 冬遼寧省監察廳副廳長、省預防腐敗局副局長

㈥ 在鞍山如何舉報單位總是拖欠工資

到人力資源與社會保障局所屬的勞動監察支隊去反映情況！！！
勞動維權電話內
鞍山市容勞動監察支隊：0412-2659332
鐵東區勞動監察大隊：0412-5521008
鐵西區勞動監察大隊：0412-8833972
立山區勞動監察大隊：0412-6831279
千山區勞動監察大隊：0412-2311637 祝你好運！！！

㈦ 鞍山市勞動局電話多少

鞍山市勞動就業服務局機構職能
機構名稱 鞍山市勞動就業服務局 辦公電話 0412-2229329
投訴電話 0412-2229329
郵政編碼 114001 傳真號碼 0412-2239827
辦公時間 周一至周五，8:30—17:30。
辦公地址 鞍山市鐵西區三道街81號勞動大廈。

職能：（一）負責落實黨和國家促進就業和創業方針政策，研究制定全市就業、創業政策法規，並組織實施。
（二）負責全市就業、創業管理與服務工作。
（三）負責全市人力資源市場管理工作。
能 （四）負責全市失業保險待遇審核和發放工作。
（五）負責就業援助經費的撥付工作及失業保險專項基金管理工作。
（六）負責全市基層勞動保障平台的建設工作。

㈧ 遼寧省鞍山市企業退休工人不給全額工資怎麼辦，結束

當月提供了勞動的，用人單位應當按照付出的勞動支付工資。用人單位應當發放工資不予發放的，可以向勞動監察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。
勞動部
《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《深圳市員工工資支付條例》
第十四條 員工工資應當從用人單位與員工建立勞動關系之日起計發至勞動關系解除或者終止之日。
勞動關系解除或者終止時，員工月度獎、季度獎、年終獎等支付周期未滿的工資，按照員工實際工作時間折算計發。