商業監察
⑴ 《監察法》規定,監察機關極其工作人員對監察,調查過程中知悉的什麼應當保密
國家秘密、商業秘密、個人隱私。法律依據如下：
根據《監察法》第十八條監察機關行使監督、調查職權，有權依法向有關單位和個人了解情況，收集、調取證據。有關單位和個人應當如實提供。
監察機關及其工作人員對監督、調查過程中知悉的國家秘密、商業秘密、個人隱私，應當保密。
任何單位和個人不得偽造、隱匿或者毀滅證據。
(1)商業監察擴展閱讀：
根據《監察法》第十五條監察機關對下列公職人員和有關人員進行監察：
（一）中國共產黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協商會議各級委員會機關、民主黨派機關和工商業聯合會機關的公務員，以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員；
（二）法律、法規授權或者受國家機關依法委託管理公共事務的組織中從事公務的人員；
（三）國有企業管理人員；
（四）公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員；
（五）基層群眾性自治組織中從事管理的人員；
（六）其他依法履行公職的人員。
⑵ 《監察法》規定，監察機關及其工作人員對監督、調查過程中知悉的（），應當保密
《監察法》規定，監察機關及其工作人員對監督、調查過程中知悉的國家秘密、商業秘密、個人隱私，應當保密。
《監察法》第十八條監察機關行使監督、調查職權，有權依法向有關單位和個人了解情況，收集、調取證據。
有關單位和個人應當如實提供。監察機關及其工作人員對監督、調查過程中知悉的國家秘密、商業秘密、個人隱私，應當保密。任何單位和個人不得偽造、隱匿或者毀滅證據。
(2)商業監察擴展閱讀：
個人隱私受法律保護。
《侵權責任法》第二條 侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。
本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。
第三條 被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。
⑶ 會計人員保守秘密的內容主要包括國家秘密和商業秘密對么
是對的。
會計資料是一個單位財務狀況和財務經營的綜合反映。
會計資料中的許多內容，往往涉及到公司、企業、事業單位、社團等經濟組織的資金投向、技術開發目標、提高市場競爭力的措施燈光商業秘密，涉及上市公司的內幕信息，涉及國家機關等國家機器組成單位的經濟、政治、科研、國防等國家機密。
這些商業秘密和國家機密，關繫到經濟組織的發展和國家安全、社會穩定，依法受到保護，不得隨意泄露、傳播，否則將給各經濟組織和國家利益帶來極為嚴重的影響。
隨著市場競爭的加劇，會計資料日益成為商業秘密和國家機密的重要部分，受到關注。而會計人員由於會計工作性質的原因，有機會了解或者掌握重要商業機密，因此，必須嚴守秘密。
是的，法官故意偏袒，幫對方掩蓋真相，真是你有再多的證據都是沒用的。以前我認為法律是公正的，幾場官司下來，居然有法官說，法院就是一錯再錯的機制。
⑸ 監察機關及其工作人員對監督調查過程中知悉的什麼應當保密。
監察機關及其工作人員對監督、調查過程中知悉的國家秘密、商業秘密、個人隱私，應當保密。
《中華人民共和國監察法》第十八條監察機關行使監督、調查職權，有權依法向有關單位和個人了解情況，收集、調取證據。有關單位和個人應當如實提供。
監察機關及其工作人員對監督、調查過程中知悉的國家秘密、商業秘密、個人隱私，應當保密。
任何單位和個人不得偽造、隱匿或者毀滅證據。
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泄密的法律責任
1、監察機關及其工作人員有下列行為之一的，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理：
（一）未經批准、授權處置問題線索，發現重大案情隱瞞不報，或者私自留存、處理涉案材料的；
（二）利用職權或者職務上的影響干預調查工作、以案謀私的；
（三）違法竊取、泄露調查工作信息，或者泄露舉報事項、舉報受理情況以及舉報人信息的；
（四）對被調查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的；
（五）違反規定處置查封、扣押、凍結的財物的；
（六）違反規定發生辦案安全事故，或者發生安全事故後隱瞞不報、報告失實、處置不當的；
（七）違反規定採取留置措施的；
（八）違反規定限制他人出境，或者不按規定解除出境限制的；
（九）其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
2、構成犯罪的，依法追究刑事責任。
⑹ 誰知道如何做好新形勢下的商業紀檢監察工作
當前我們正面臨著世界金融風暴的影響，深入學習實踐科學發展觀，做好新形勢下的商業紀檢監察工作，對促進商業改革發展穩定，確保商業經濟又好又快發展具有深遠的意義。呢?我們認為：一、與時俱進，開拓創新，創造性地做好紀檢監察工作（一）要審時度勢，體現時代性。我國已進入全面建設小康社會、和諧社會的新階段，鮮明的時代性給商業紀檢監察工作帶來許多新情況、新問題，如果運用老經驗、老辦法去解決問題，就很難適應新形勢的要求。為抓住機遇和迎接挑戰，應該做到思想解放，觀念更新，頭腦清醒，心中有數，趨利避害，適時應對。 （二）要大膽開拓，富於創造性。商業紀檢監察工作要與時俱進，紀檢監察幹部的思想觀念必須與之同步，自覺堅持以「三個代表」重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀,及時更新那些陳舊的、不適時宜的思想觀念和方法，要強化危機意識，銳意進取。面對世界金融風暴,要改革和創新管理人員競聘上崗制度、基層公司財務集中核算管理制度和門面承包經營制度等,努力增強工作的創造性。二、圍繞中心，服務大局，針對性地做好紀檢監察工作一是開展效能監察工作，為商業生產經營服務。效能監察是促進商業企業勤政廉政的有力措施，是推動黨風廉政建設和反腐敗工作的有效方法。在商業改革發展的新形勢下，紀檢監察部門要緊緊圍繞經營管理中的重大問題進行選題立項，針對管理過程中可能出現的業務招待揮霍浪費、門面招租營私舞弊、物業管理「小題大做」等行為開展效能監察，健全完善規章制度，堵塞漏洞，為提高商業企業經濟效益服務。二是加強企務公開工作，促進民主決策、民主管理和民主監督。要進一步健全、完善和推行企務公開制度，實行「陽光操作」，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關心的生產經營重大問題作為企務公開的重點，尤其是門面承包經營、工程建設項目招投標、投資決策等方面，必須讓職工知道，便於大家監督,維護職工合法權益，保持職工隊伍穩定。三、調整思路，改進方法，規范化地做好紀檢監察工作一是加強教育，健全機制，完善制度。要堅持預防為先、教育為主的方針，發揮思想政治工作的優勢，以深入學習實踐科學發展觀為主要內容，及時發現問題，解決問題；以正反兩方面典型開展示範教育和警示教育，弘揚社會正氣，鞭達丑惡現象；以學習黨內政治生活准則、黨紀政紀條規為主要內容，增強黨員幹部遵紀守法意識。開展廉潔文化進企業活動，引導員工樹立廉潔誠信的價值觀，促進廉潔理念向每個管理環節滲透，在商業形成「以廉為榮、以貪為恥」的良好氛圍。把教育和監督管理、考核獎懲、選拔任用結合起來，強化教育效果，牢固構築拒腐防變的思想道德防線。根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，建立一套監督制約機制。堅持上級為主，上下結合，內外協調，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監督與管理。全面履行監督職能，敢於發現和查糾問題。在工作中我們除了堅決貫徹執行黨紀國法和上級條規外，還要結合商業企業實際，建立完善企業內部的規章制度，進一步規范企業權力運作，使商業紀檢監察工作有章可循，有規可依，增強工作的實用性和操作性。二是強化領導，落實責任，嚴格考核。要貫徹黨風廉政建設商業企業黨政「一把手」負總責，抓好責任分解、責任考核、責任追究的重點環節；加強日常監督檢查，嚴格責任追究，使黨風廉政建設責任制落到實處，促進商業企業物質文明、政治文明、精神文明建設健康協調發展。三是查辦案件，標本兼治，綜合治理。要認真落實《中國共產黨紀律處分條例》，繼續加大查辦案件的工作力度。關注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發現案件線索。對於在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀行為，要進行深入調查。情況屬實的，要認真立案查處，重要案件及時向上級報告。要配合協助上級紀檢監察機關查辦大案要案，發揮組織協調作用，溝通協作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進一步推進各項管理制度改革，規范工作標准，嚴格辦事程序，公開辦事結果，維護良好的生產經營秩序，從源頭上預防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。在工作中還要注意正確處理嚴格執紀與維護企業利益、愛護黨員幹部的關系，以科學發展觀看待新形勢下國有商業企業出現的新問題，綜合考慮政治、經濟、社會等方面的因素，正確把握改革中出現的失誤與故意違紀違法的問題，真正做到支持改革，鼓勵創業，教育失誤，懲處腐敗，追究誣告。四、加強修養，提高素質，高標准地做好紀檢監察工作一是加強思想建設，培養政治過硬的隊伍。紀檢監察幹部要系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 「三個代表」重要思想和科學發展觀，學習黨的方針政策，不斷提高思想政治素質和政治理論水平。嚴格履行職責，堅定不移地保證黨的路線、方針、政策在企業的貫徹執行。進一步增強責任感、使命感，正確處理好全局、集體和個人之間的利益關系。嚴格執紀，秉公辦事，堅決同一切不正之風和腐敗現象作斗爭。二是加強業務建設，培養業務過硬的隊伍。隨著商業企業改革發展的不斷深入，紀檢監察工作會遇到許多新情況、新問題，紀檢監察幹部在學習紀檢監察業務的同時，還要學習和掌握法律法規、市場經濟、企業管理和現代科技等知識，不斷提高文化素質和業務能力，提高執紀和辦案水平。三是加強作風建設，培養作風過硬的隊伍。要健全制度，嚴明紀律，嚴格要求，自覺遵守黨紀政紀和企業的規章制度。面對新的形勢和任務，紀檢幹部要樹立並維護好良好的形象，自覺接受來自各方面的監督，嚴格工作紀律，進一步加強自身建設，忠實地履行自己的職責。要清正廉潔，不徇私情，勤勤懇懇工作，踏踏實實幹事，清清白白做人。耐得住寂寞，擋得住誘惑，無私奉獻，愛崗敬業，努力塑造新時期紀檢監察幹部可親、可信、可敬的形象。
⑺ 新巴塞爾協議對信用風險，市場風險，操作風險的監管有什麼具體規定巴塞爾協議對商業銀行的指導原則
1、委員會認為，完善資本充足率框架有兩方面的公共政策利好。
一是建立不僅包括最低資本而且還包括監管當局的監督檢查和市場紀律的資本管理規定。
二是大幅度提高最低資本要求的風險敏感度。
2、完善的資本充足率框架，旨在促進鼓勵銀行強化風險管理能力，不斷提高風險評估水平。委員會認為，實現這一目標的途徑是，將資本規定與當今的現代化風險管理作法緊密地結合起來，在監管實踐中並通過有關風險和資本的信息披露，確保對風險的重視。
(7)商業監察擴展閱讀
新巴塞爾協議對世界的影響：
該協議被認為是近幾十年來針對銀行監管領域的最大規模改革，旨在促使銀行減少高風險業務，確保銀行業健康和穩定的運行。專家們認為，新協議將對歐美銀行業產生重大影響，部分銀行或面臨資本短缺。
新巴塞爾協議經過大多數國家與地區的認可，代表著國際銀行業監管的方向和趨勢。加入WTO之後，中國商業銀行面對著巨大的國際競爭壓力，商業銀行必然會逐步遵循國際銀行經營管理的統一規則，接受以新巴塞爾協議為准繩的國際銀行業監管原則、標准和方法。
面對日益復雜與波動的金融市場，風險管理能力已經成為決定現代商業銀行的生存與發展的核心能力之一。商業銀行是否能夠妥善管理風險，將直接決定銀行的盈虧和生存。
西方的許多先進銀行歷經幾十年的發展和實踐，在風險管理方面已經逐步構建成了一個完整的科學體系。對於這些國際先進銀行，風險管理的方法和理念已經凝結成一種文化，滲透到銀行的各項業務和員工的各種操作行為之中，而巴塞爾協議正是國際銀行界全面風險管理規則的全面體現。
⑻ 授信的監督管理
中國人民銀行應監督各商業銀行制定和實施授信制度的情況，中國人民銀行稽核監察部門要加強對商業銀行執行授信制度的檢查。
商業銀行的法律部門，應負責本行授信方面的法律事務。
商業銀行每年必須至少一次對其內部授權執行情況進行全面檢查，並將檢查結果報中國人民銀行。
商業銀行稽核監察部門要把檢查監督業務職能部門和分支機構執行授信制度作為一項重要職責，並有權對調整授權提出意見。
商業銀行業務職能部門和分支機構對其總行，商業銀行對中國人民銀行管轄行，每個季度應報送授信實施及風險情況的報告。臨時發生超越授權和重大風險情況，應及時快速上報。
商業銀行制定授信制度應與其他內部管理制度相協調，形成權責一致、相互制約、相互補充的內部控制制度。
與貸款區別
授信不能等同於貸款。授信是一種風險控制的總的概念。貸款是銀行或其他信用機構向借款人所作的借款,須在一定期限內歸還,並支付利息。客戶對銀行的需求不僅包括貸款，還有票據、信用證等。授信包括了銀行的表內、表外業務，開信用證也要授信。
⑼ 現代公共金融安全有哪三道防線
銀行內控三道防線是指預防性風險管理、存款保險制度、緊急救援制度，是商業銀行為防範內部風險設置的內部制衡與監督機制。