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硚口區勞動監察

發布時間: 2021-03-08 19:46:49

⑴ 我武昌洪山勞動監察電話號碼是多少

直接撥打12333是當地勞動行政部門的電話。

勞動保障監察機構名稱 舉報電話 辦 公 地 址
武漢勞動和社會保障監察支隊 85755113 江岸區興業路136號(黃埔科技園、圖書城二期A座)
江岸區勞動保障監察大隊 82731929 江岸區麟趾路50號
江漢區勞動監察大隊 85709020 江漢區天門墩路7號
硚口區勞動保障監察大隊 83631970 建設大道142號
漢陽區勞動保障監察大隊 84874241 漢陽區五里墩二合村特1號
武昌區勞動監察大隊 88936709 武昌區解放路530號
青山區勞動監察大隊 68865263 青山區冶金大道濱港路14號
洪山區勞動保障監察大隊 87397095 洪山區珞獅路198號
蔡甸區勞動保障監察大隊 84948004 蔡甸區樹藩大街445號
江夏區勞動監察大隊 87912651 江夏區熊廷弼路69號
東西湖區勞動保障監察大隊 83217739 東西湖區五環大道164號
漢南勞動和社會保障監察大隊 84757869 漢南區興城大道380號
黃陂區勞動和社會保障監察大隊 61003700 黃陂區前川百秀街249號
新洲區勞動監察大隊 89357252 新洲區株城街古城大道156號
東湖新技術開發區分局 67880239 珞瑜路546號(東湖開發管委會5樓)
另外,12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話,大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話,需要撥打114進一步咨詢。
勞動監察大隊受理范圍:《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責
(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:

⑵ 勞動監察大隊電話

直接撥打12333是當地勞動行政部門的電話。

12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話,大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話,需要撥打114進一步咨詢。

12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用,撥打12333號碼的收費標准按工業和信息化部相關規定執行。

(2)硚口區勞動監察擴展閱讀:

人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號),明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用,不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據,也提供了一個緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。同時,各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題,

目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。

12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平台,推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設,將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。

參考資料來源:

網路-12333

⑶ 武漢市勞動監查大隊電話多少

武漢市勞動和社會保障監察支隊

舉報投訴電話:85755113

地 址:江漢區新華路25號偉業大廈

勞動保障監察機構可以依法對用人單位下列事項開展監察執法活動:

(一)制定內部勞動保障規章制度的情況;

(二)訂立及履行勞動合同的情況;

(三)遵守禁止使用童工規定的情況;

(四)遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;

(五)遵守工作時間和休息休假規定的情況;

(六)支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;

(七)參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

(八)職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;

(九)法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

(3)硚口區勞動監察擴展閱讀:

人力資源社會保障行政部門對下列已經依法查處並作出處理決定的重大勞動保障違法行為,應當向社會公布:

(一)剋扣、無故拖欠勞動者勞動報酬,數額較大的;

(二)不依法參加社會保險或者未依法繳納社會保險費,情節嚴重的;

(三)違反工作時間和休息休假規定,情節嚴重的;

(四)違反女職工和未成年工特殊勞動保護規定,情節嚴重的;

(五)違反禁止使用童工規定的;

(六)違反國家有關職業介紹、職業培訓和職業技能鑒定規定,情節嚴重的;

(七)拒不履行人力資源社會保障行政部門行政處理或者行政處罰決定的;

(八)無理抗拒、阻撓人力資源社會保障行政部門實施勞動保障監察的;

(九)涉嫌勞動保障違法犯罪,依法移送司法機關追究刑事責任的;

(十)因勞動保障違法行為被追究刑事責任的;

(十一)因勞動保障違法行為引發群體性事件、極端事件或者造成嚴重不良社會影響的;

(十二)其他重大勞動保障違法行為。

武漢市人力資源與社會保障局- 關於進一步依法做好勞動保障監察

武漢市人力資源和社會保障局-全市勞動保障監察機構舉報投訴電話

⑷ 武漢硚口區勞動監察大隊地址在哪

武漢市硚口區人力資源局

地址:建設大道


⑸ 店口勞動監察部門投訴電話

當地勞動監察部門投訴電話撥打當地114查詢,並告訴你的需求和要什麼樣的服務。

⑹ 武漢市硚口區勞動仲裁

1、首先要有你與公司有勞動關系的證據,主要有:
(1)來源於用人單位的證據:如與用人單位簽訂的勞動合同,或者與用人單位存在事實勞動關系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動合同時收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動合同的通知書、出勤記錄等。
(2)來源於其他主體的證據:如職業中介機構的收費單據。
(3)來源於有關社會機構的證據:如發生工傷或職業病後的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書、職業病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執。
(4)來源於勞動保障部門的證據:如勞動保障部門告知投訴受理結果或查處結果的通知書等。

2、另外,你也可以通過錄音的辦法把「當我6月30日去公司領當月工資時詢問了我所簽的第二份(2010—2011)合同相關事宜,該公司經理和財務人員都開始找各種理由搪塞,如:不記得了、不知道弄到哪裡去了、不太清楚、可能在大樓物業處、你要那合同做什麼、你要打官司嗎、你去找老闆談等」錄下來,也是證據之一。
3、有了以上證據,再找勞動監察舉報投訴。

⑺ 武漢勞動監察大隊電話多少啊

武漢市勞動保障監察支隊85755113
江岸區勞動監察大隊82716325
江漢回區勞動監察大隊85311036
硚口區勞動監察大隊83793066
漢陽答區勞動監察大隊84874241
武昌區勞動監察大隊88863875
青山區勞動監察大隊68865263
洪山區勞動監察大隊87397095

⑻ 湖北武漢市勞動監察電話是多少工資拖了半個月沒發了,想投訴

武漢市勞動和社會保障監察支隊

地址:武漢市江漢區新華路25號偉業大廈7樓

舉報投訴咨詢電話:027-85755113

傳真:027-85749825

(8)硚口區勞動監察擴展閱讀

武漢市勞動監察支隊的管轄范圍:

1、用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定。

2、用人單位提供的勞動合同文本未載明法律規定的勞動合同必備條款。

3、用人單位未將勞動合同文本交付勞動者。

4、用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者訂立勞動合同,或者違反法律規定不與勞動者簽訂無固定期限勞動合同。

5、用人單位違反法律規定與勞動者約定試用期。

6、用人單位招用勞動者,違反法律規定扣押勞動者的居民身份證或其他證件。

7、用人單位招用勞動者,違反法律規定以擔保或其他名義向勞動者收取財物。

8、用人單位未按照勞動合同約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬。

9、用人單位低於當地最低工資標准支付勞動者工資。

10、用人單位安排加班不支付加班費。

11、用人單位違反法律規定延長勞動者工作時間。

12、用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人。

13、用人單位違反法律對女職工和未成年的保護規定,侵害其合法權益。

14、用人單位未按法律規定參加社會保險,或者未為勞動者申報繳納社會保險費。

15、用人單位違反法律規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明。

16、用人單位解除或者終止勞動合同,未依照法律規定向勞動者支付經濟補償。

17、勞務派遣單位違反勞動保障法律、法規的行為。

18、職業中介機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構違反勞動保障法律、法規的行為。

19、法律、法規、規章規定的其他勞動保障監察事項。

⑼ 硚口區勞動仲裁在哪裡

硚口區勞動仲裁在武漢市硚口區建設大道142號雙墩。

(9)硚口區勞動監察擴展閱讀

硚口區勞動保障科主要職責:

會同有關部門擬訂全區農民工工作綜合性意見和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

擬訂全區勞動爭議調解仲裁製度並組織實施,擬訂協調勞動關系的意見並組織實施,建立健全勞動關系協調機制。

組織實施勞動合同制度,組織落實職工工作時間、休息休假和假期制度,監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施全區勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法行為,按照法律、法規、規章、規定做好行政執法工作。

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