女的做城管工資怎麼樣

1. 做城管工資高嗎好進去嗎

那就要看你那是哪了，應為城管這個部門還不是很健全，不像公安是應聘上崗的，不過我們這的城管很難進，地方上招8個人就有400多個報名的，要筆試還要面試，至於待遇方面因為不是國家財政支付的，是地方上支付的所以也沒有一定發達地區高點，城管一年工資加獎金加平時發的亂七八糟的大概是在4-5萬左右，進城管是要政審的，不過你有關系的話那就沒什麼問題了。

2. 現在當城管一個月多少工資啊

松江城管早就是公務員編制了，月薪5000＋，而且灰色收入什麼的更不用說了，簡直就一中級白領的工資了！！

3. 城管工資高不做城管好不好，聽說工資高輕松工作

高到也不是高。就是油水比較多。不過商人也不容易。老百姓也不容易。希望你做了城管之後。能夠好好做人。維護當地治安。愛護百姓。這樣子好嗎？

4. 城管待遇怎麼樣

城管待遇還是不錯的，具體要看個人表現。

城市管理行政執法局或城市管理綜合行政執法局，簡稱「城管局「城管」，是中國內地城市管理中負責綜合行政執法的部門。其前身「城管辦」等屬中華人民共和國國家事業單位。

後來，城管部門逐漸納入各地方的行政編制，成為行政機構「城管局」，以自己的名義行使職權。城市管理行政執法（簡稱城管執法）是城市管理的重要組成部分。其執法依據是1996年頒布的《行政處罰法》、以及各城市頒布的地方性法規。

城市管理綜合行政執法，或城管執法因經常被稱為「城管」而被等同於城市管理工作而與「城市管理」的概念混淆。而實際上，城市管理與城管執法是兩個不同的概念。城市管理是時間、邏輯和知識三個維度的系統管理。

1、從知識維看，城市管理是利用自然科學、社會科學、人文科學等多種知識對市政基礎設施、公用事業、城市交通、環境衛生、市容景觀、環境保護等城市管理眾多領域的綜合管理。城市管理行政執法也就是將分散在這些領域的行政執法進行整合，避免出現多頭執法擾民的現象並發揮綜合行政執法的整體效應。

2、從時間維看，城市管理是城市規劃、城市建設、城市運行全過程的管理，包括規劃管理、建設管理和運行管理，這三個階段的管理都包括執法和監督的部分，也就是城管執法的工作，包括規劃執法、建設執法和市容、節水、綠化等城市運行管理的執法。

3、從邏輯思維看，城管執法則是城市管理中位於決策、執行、監督邏輯流程的末端環節。

5. 城管一個月的工資大概有多少

城管分三種，一，城管的領導幹部是公務員，工資最高，二，行政執法中隊的，屬事業編，工資也較高，三，城管協管員，工資最低，城管工資多少錢一個月？
基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定)
工齡工資：每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
獎勵工資：每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資：
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
退休工資：退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

6. 女的做城管好不好

首先不論城管的名聲如何，的確是很重要的部門。
大部分地區的城管是屬於事版業編制，財政一般是全額撥款，權很多地區是參照公務員管理，部分地區直接是公務員。

女的進城管，很多地方有個專門的女子中隊，對應現在的微笑執法來的，粗活累活不會讓你們上的。覺得這個的可能比較大。
或者是進機關，呆辦公室負責雜務，如果文筆好，搞宣傳啥的也不錯。

鄉鎮公務員，待遇比城管高，但是想回到市區，難度很大，首先名額被壓制的很厲害，也需要表現，一個不小心，半輩子就在鄉鎮。而且女孩子總歸要結婚，這個問題得考慮好。

我比較建議去鄉鎮，拼搏一把。回到市區不是沒可能。

7. 請問北京女城管待遇如何

O(∩_∩)O謝謝 回 3樓(遲寶寶) 的帖子可是我去現場調劑的那天，那個負責人一看我是女生專就勸我不屬要報，說有多辛苦多辛苦之類的，他們可能會優先考慮男生。。。我沒辦法呀，專業限制，除了城管沒得報了 回 2樓(ncepuch2) 的帖子那就好，O(∩_∩)O謝謝 回 4樓(肉肉滴) 的帖子我報名那天也差不多，只是沒有人高馬大的男生做參照物而已。。。那姐姐後來去城管了么？