城管的認識和感悟

A. 你對當前城管工作有什麼看法和認識

1、城管工作的很復多工作是和社制會的底層人員打交道，具有挑戰性的工作。、做好城管工作是給城市的添彩，創造一個良好的環境和秩序。、由於近年來很多突發的團體事件，要求城管人員素質要高，紀律性，責任感，變成一支有組織性的隊。、文明執法是對執法的程序化，規范用語。嚴格是指根據客觀事實依法處置。、城管成立的時間，沒有統一的管理和制度的約束，人員素質參差不齊。另一方面貧富差距加大，把很多的社會集中發泄到城管身上。、要我說基本上沒什麼可能性（你就自己瞎編吧）一個違法搭建很多時候會不了了之。、小事自己上，大事請示領導後再做。

B. 大家談談對城管的看法

城管既然存在抄，就有他存在的必要。城市的管理者，城管工作是一個范圍挺大的工作，像城鎮市容市貌管理，負責各類佔道施工、佔道經營攤點、各類戶外廣告、標識牌等審批管理工作，負責展城鎮市容綠化、環境衛公用事業面相關政策、律、規科知識宣傳教育工作等。
現在很多人提到城管都是不好的印象，也是之前一些新聞造成的，表現了一些不好的個例，但肯定有部分是認真執法的城管這些人沒被看到。我們譴責的不應該是城管這個職務，而是一些披著城管的外皮做著令人唾棄的事的人，如果有遇到這種人，我們應該舉報。
比如有些小攤販，做些小本買賣，賺錢不容易。有些城管對哪裡有小攤販也是了解的，有時候也睜隻眼閉隻眼，巡查的時候，小攤販也一般能直接逃掉。

C. 結合自己的經歷，談談你對城管工作的認識，有何優勢

忠於職守，有全心全意為人民服務的思想，才能做到不貪腐，不擾民，把人民的利益放在首位。

D. 對於城管工作的看法和認識是什麼

1、城管工作的很多工作是和社會的底層人員打交道，具有挑戰性的工作。、做好城管工作是給城市的添彩，創造一個良好的環境和秩序。、由於近年來很多突發的團體事件，要求城管人員素質要高，紀律性，責任感，變成一支有組織性的隊。、文明執法是對執法的程序化，規范用語。嚴格是指根據客觀事實依法處置。、城管成立的時間，沒有統一的管理和制度的約束，人員素質參差不齊。另一方面貧富差距加大，把很多的社會集中發泄到城管身上。、要我說基本上沒什麼可能性（你就自己瞎編吧）一個違法搭建很多時候會不了了之。、小事自己上，大事請示領導後再做。

E. 城管工作體會總結

說實話，從學校的大門走出來的時候，我還真沒想到將來有一天我會成為一名城管隊員，暑去寒來，轉眼已經一年了，從不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉，直到融入其中，我開始感受到、理解到自己肩負的責任，開始為自己的這身制服、這份職業而自豪。
走進城管，我感受到這份職業的艱辛。每天清晨，我們是最早上班的人群；烈日下，我們汗流俠背，身上的制服濕了又干、幹了又濕；夜幕降臨，還是我們穿梭在街頭，目送匆匆回家的人們；夜晚，我們加班到夜靜人疏，孤單的身影伴著清冷的路燈……這就是我們城管人的一天，起早貪黑 ， 忙忙碌碌。
走進城管，我看到了城管人最真實的一面。在生活里，我看到城管人奮不顧身地營救跳樓少年；在街道邊，我看到城管隊員教育和幫助做小生意的商販；在下班的路上，我看見因遇到違章案件和群眾投訴而再次返回辦公的車輛；在我們的執法隊員身上，我看到因遭遇暴力抗法而留下的傷痕……為了樹立文明的執法形象，為實現構建和諧社會的使命，為了我們的城市更加靚麗，為了我們頭上的國徽，我們的隊員做到了打不還手、罵不還口，我們忍常人不能忍、為常人所不為，吃著苦受著委屈，但我們仍能看到每一個清晨、每一個夜晚，在這個城市的街頭巷尾，那一群孜孜不倦的綠色身影。
城管不好乾，這身衣服不好穿啊！或許是因為我們所面對的執法對象大多是社會的弱者，他們擺攤設點的行為一方面是受生活所迫，另一方面客觀上也為群眾生活提供了一定的方便。當人性最樸素的同情心和尋求方便的心理相結合時，便產生了對我們城管人的不滿、指責。其實，我們也並非鐵石心腸，我們也有血有肉，當違章者帶著小孩來單位向我們哭訴難處，請求寬大處理時，我們無法不同情、不憐憫他們，我們也心酸心痛，但想到廣大群眾的利益，想到維護法律嚴肅性與執法部門的權威性，我們還是要做出處罰決定，要知道，帶著同情憐憫做出的處罰決定是一件多麼困難的事啊！
我曾為查找一些資料而上網，但讓我沒想到的是，我搜索到的竟是對城管人的一片指責。當鋪天的帖子裹著指責聲向我撲來的時候，我真的覺得胸口發悶，血往上涌，心結難平。等我慢慢地平和下來，才更覺出我們的城管執法一線隊員們的偉大。在工作中，幾乎每一位城管隊員都遭遇過執法對象的辱罵，我也親身經歷過違章商販指著鼻子破口大罵，甚至是惡毒的詛咒，而我們的隊員竟能面不改色，笑容以對，這需要怎樣的氣量和胸懷？
我們一直不被理解，我們長期處在一種尷尬的工作環境中，心中除了抒不盡的自豪感與卸不去的責任感外，更多的是道不盡的委屈，但我們是城市的守護者，每一座城市都因我們的存在而美麗。有人說我們素質低，我們想說我們很純朴，無拘無束的笑容與豪放的笑聲就是最好的見證。有人說我們這支隊伍沒希望，可我們想說我們一直在進步，我們的城市品位在提高，我們的城市整體管理水平在上升……一個個沉甸甸的獎杯、一面面紅彤彤的錦旗，這些無不凝聚著我們城管人的心血與汗水。
我喜歡綠色，因為那代表和平與平安，因為那身橄欖綠是用青春和熱血書寫的壯麗詩篇。自從成為了一名城管隊員，我更喜歡綠色，因為這種色彩守護著城市，守護著人民群眾生活的點點滴滴。穿上這身綠色制服，它給我一種信念，這種綠色使我感到自身的使命和責任，我愛這綠色的制服，因為我愛我的職業，我為我的綠色而驕傲，因為渲染這身綠色的是城管人的堅韌不拔、努力拚搏，是城管人的使命、責任、榮譽和艱辛。

F. 城管是什麼談談你對城管的認識為什麼城管的口碑不好寫論文用。

城管就是管理城市街道小巷的，維護城市形象。
我認為城管應該做好，畢竟關繫到城市的形象，難道你希望在骯臟的城市裡面住嗎？這就需要城管來管，但是城管的口碑不好，這主要是城市大街兩旁有很多小攤小販，這些人主要就是靠這為生的，而且也給市民帶來了很多便利，但是城管往往出於上級的命令，為了城市形象很盲幹，不顧群眾的飯碗，百姓都是同情弱者的，所以就損害了他們的口碑。寫論文的話，除了這些現象和原因，更主要的是如何解決問題

G. 你對當前城管工作有什麼看法和認識呢

中國別的地方的城管我不知道，深圳市龍華新區的城管只要你有給他好處版，給它們送禮的，權就可以安安心心做生意。你沒有給他好處的，就處處是困難的了，尤其你要跟他講道理的，他就要讓你關門的了，按他來說你做得再好設備再好都不達標，它可以天天叫每個部門來搞你，你生意不用做了。為什麼每一次新政策下來都好了他們當官的，我們要都遭殃呢？這個世道老老實實安安分分做一點小生意真的很難很累。有誰能夠幫幫我們這些大無能力，無助的人呢？

H. 對城管的看法和認識

城管工作的幾點建議
1說白了，這就一份普通的工作，沒必要非要怎麼樣，真版正把工作做好的權人，是大家幫你，而不是怕你
2將心比心，讓彼此都能理解對方
3管就管的一碗水端平
4沒有李小龍的身手和包青天一樣的風骨，就別把事情做絕

I. 你對當前城管工作有什麼看法和認識，再談談對城管執法的了解。

城管也是聽上面的幹活的，是對整個城市的規劃有問題對現實的認識有偏差才會有這種機構的出現。沒有相應的完備的制度，出點啥事就成立個辦公室來解決，就這種思路。
這就是頭疼治腳的管理現實。

J. 談談你對城管工作的認識城管工作的發張趨勢是怎樣的

城管執法的主要職責是：
1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
6、負責本市城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項。
目城市管理綜合行政執法機關集中行使行政處罰權的范圍包括市容環境衛生、城市規劃管理（無證違法建設處罰）、道路交通秩序（違法佔路處罰）、工商行政管理（無照經營處罰）、市政管理、公用事業管理、城市節水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理、施工現場管理（含拆遷工地管理）、城市河湖管理、黑車、黑導游等13個方面
未來的發展趨勢是：向著管理人文化、辦事規范化，就是向好的方面發展，既可以做好工作，又可以減少矛盾的方向。