城管的工資

⑴ 城管協管員的工資一般有多少

協管員的工資都很低的，一般現在的話一般是2000多塊錢一個月吧！

⑵ 城管工資多少

不知道……………………………………………………………………………………

⑶ 西安城管工資待遇是不是不好

其實都是一群臨時工，勞務派遣的性質，整個高新城管隊員隊長管理內崗都是，甚至包括高新容管委會內部的很多工作人員，勞動關系掛在一個叫「百仕達人力資源有限公司」下面，一個月只有四天假，你想像一下，規定說每天每個大隊每個片區只能有一個人休假，一個大隊那麼多人，每個人四天，一個月只有三十天，很多人都休不完假，但也不給你算加班。另外，管委會組織個啥活動，城中村安置房選房會、區運動會、接待領導等等都是城管去站那兒，像保安一樣，而且經常如果碰到上面領導來高新檢查，那就是，所有在街面上轉的城管全部站到大路十字顯眼的地方，穿戴整齊，等著領導的車過去或者是檢查結束才能回去吃飯才能下班，得讓領導看到高新城管在勤勞的工作。經常沒飯吃或者站幾個小時，同時你站著街面上有「沿街九亂」你還得管，忙死你，領導看不見你或者街面哪裡不合適，等倒霉吧。說的這些都是皮毛，這活兒除非你沒有別的任何選擇了不敢高新城管你就餓死了，否則強烈不推薦

⑷ 城管一個月的工資大概有多少

城管分三種，一，城管的領導幹部是公務員，工資最高，二，行政執法中隊的，屬事業編，工資也較高，三，城管協管員，工資最低，城管工資多少錢一個月？
基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定)
工齡工資：每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
獎勵工資：每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資：
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
退休工資：退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

⑸ 城管是公務員嗎工資水平高嗎

城管分三種。
城管的領導幹部，比如城管科的科長、副科長、科員等，屬於公務員，大多數是轉業軍官出身。這類城管收入最高，享受公務員的收入和待遇。表面上看不出來他們是不是城管，因為他們從來不穿制服，也沒有制服。一般這類城管不進入執法現場，只坐在辦公室里下達執法命令。
行政執法中隊的城管隊員，屬於事業編制人員。這種城管是正規城管，通過地方事業單位考試錄用，比較年輕，文化普遍在本科以上，數量非常少。在普通城管面前，事業編的城管相當於「將」，穿制服，戴鋼盔，配防刺背心和對講機。素質上，事業編城管普遍比較高，是不會隨便動手動腳的。一般除查處違章建築外，這種城管不會到現場執法，工資相當於同地區事業單位，待遇上與同地區警察類似。
最後是城管協管員。這種城管屬於臨時工，地方隨時可以招，數量非常龐大，占城管群體總數的90%以上。這類城管大多由老企業破產後的失業工人組成，少部分以前是農民工，極少數人以前坐過牢。這種城管文化程度普遍低下，多數不識字，素質差，主要干體力活。打小販、拆房子什麼的一般都由這些城管實施。這類城管有制服，但制服跟行政執法中隊的制服很不一樣，也不配頭盔、對講機和防刺背心。收入方面，這類城管收入微薄，很多其實比擺地攤的小販收入還要低，只達到當地規定的最低工資標准。由於做錯事可以隨時裁掉，工資又低，這類城管往往成為地方政府城管的主力軍。

⑹ 做城管工資高嗎好進去嗎

那就要看你那是哪了，應為城管這個部門還不是很健全，不像公安是應聘上崗的，不過我們這的城管很難進，地方上招8個人就有400多個報名的，要筆試還要面試，至於待遇方面因為不是國家財政支付的，是地方上支付的所以也沒有一定發達地區高點，城管一年工資加獎金加平時發的亂七八糟的大概是在4-5萬左右，進城管是要政審的，不過你有關系的話那就沒什麼問題了。

⑺ 現在做城管工資如何

城管有好,有壞.我消息大部分的城管都是好的. 工資不是太高, 但是福利好. 1500-3000 還有幾百的工資,那肯定是臨時工.