監管場所七個確保內容

① 安全生產法的主要內容包含哪七個方面!!

一、
第一章
總則。該章共有15條，規定了個方面的問題（1）《安全生產法》立法的目的（第1條）；（2）《安全生產法》的調整范圍（第2條）；（3）安全生產工作的方針（第3條）；（4）按照「三方原則」規定了生產經營單位及其主要負責人在安全生產方面的責任（第4條、第5條、第10條第二款），生產經營單位的從業人員及工會組織在安全生產方面的權利和義務（第6條、第7條），各級政府及其有關部門在安全生產方面的職責，並確立了國家安全生產監督管理體制（第8條、第9條、第10條第一款，第11條）；（5）安全生產工作的基本原則：鼓勵安全生產科學技術研究和推廣應用（第14條），通過中介機構提供技術服務9第12條），加大安全生產工作中的科技含量；加強生產安全事故責任追究力度（第13條）；獎勵安全生產工作中的先進單位和個人（第15條）。
二、
第二章
生產經營單位的安全生產保障。該章共有28條，規定了7個方面的問題：（1）生產經營單位必須具備法定的安全生產條件，否則不得從事生產經營活動（第16條）；（2）生產經營單位及其主要負責人在安全生產方面的責任（第17條、第18條、第36條、第37條、第39條、第40條、第41條、第42條、第43條）；（3）在生產經營單位內設置安全生產管理機構或配備安全生產管理人員及其職責的規定（第19條、第38條）；（4）關於生產經營單位內有關人員的資質、教育、培訓、考核的規定（第20條、第21條、第22條、第23條）；（5）對生產經營單位建設項目中安全生產問題的規定（第24條、第25條、第26條、第27條）；（6）對生產經營單位作業場所和生產工藝、設備管理的規定（第28條、第29條、第31條、第34條第2款）；（7）對危險設備（設施）、危險物品、危險作業及重大危險源加強管理的規定（第30條、第32條、第33條、第34條第一款、第35條）。
三、
第三章
從業人員的權利和義務。該章共有9條，規定了3個方面的問題：（1）生產經營單位中從業人員的權利（第44條、第45條、第46條、第47條、第48條）；（2）生產經營單位中從業人員的義務（第49條、第50條、第51條）；（3）工會組織的權利（第52條）。
四、
第四章
安全生產的監督管理。該章共有14條，規定了6個方面的問題：（1）縣級以上地方各級政府的責任（第53條）；（2）對負有安全生產監督管理職責的部門的有關職責和行為的規定（第54條、第55條、第56條、第60條、第63條）；（3）有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員的權利和義務（第57條、第58條、第59條）；（4）行政監察機關對負有安全生產監督管理職責的部門及其工作人員履行職責的情況實施監察（第61條）；（5）關於承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的中介機構的條件和責任的規定（第62條）；（6）對事故隱患或安全生產違法行為的其他方面的監督（第64條、第65條、第66條）

② 檢察機關監所部門如何做好保障監管場所安全穩定工作保障在押人員的人權

監所檢察工作接觸的大多是犯罪嫌疑人、被告人、罪犯等。司法機關對這些人依法進專行刑事追訴和刑罰懲屬治。體現了人民的意志,是保障廣大人民群眾合法權益不可或缺的重要手段。同時也應當認識到,由於這些人被限制或者剝奪了人身自由,被關押在看守所、監獄等相對封閉的環境內。處在被動、弱勢的地位。他們的合法權益很容易受到侵犯,因此這些人的人權更加需要特殊保護,這不僅是我國《憲法》第33條的明確要求,也是社會進步和司法文明的具體體現。監所檢察幹部要樹立「罪犯也是人」的觀念,一個人犯了罪應當受到刑罰懲罰。但絕不能以懲罰犯罪為由而肆意侵犯犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的合法權益。監所檢察工作要統籌協調懲罰犯罪與保障人權的關系,避免將二者對立起來。如果只注重懲罰犯罪,忽視保障人權,勢必導致侵犯這些人合法權益的現象得不到及時發現和糾正,最終影響監督效果,不利於社會和諧穩定;如果片面強調保障人權,忽視懲罰犯罪,也勢必影響刑罰目的的實現。損害法制權威。

③ 看守所監管規則是什麼內容

具體如下：

根據《中華人民共和國看守所條例 》

第十六條 看守所實行二十四小時值班制度。值班人員應當堅守崗位，隨時巡視監房。

第十七條 對已被判處死刑、尚未執行的犯人，必須加戴械具。

對有事實表明可能行凶、暴動、脫逃、自殺的人犯，經看守所所長批准，可以使用械具。在緊急情況下，可以先行使用，然後報告看守所所長。上述情形消除後，應當予以解除。

第十八條 看守人員和武警遇有下列情形之一，採取其他措施不能制止時，可以按照有關規定開槍射擊：

（一）人犯越獄或者暴動的；

（二）人犯脫逃不聽制止，或者在追捕中抗拒逮捕的；

（三）劫持人犯的；

（四）人犯持有管制刀具或者其他危險物，正在行凶或者破壞的；

（五）人犯暴力威脅看守人員、武警的生命安全的。

需要開槍射擊時，除遇到特別緊迫的情況外，應當先鳴槍警告，人犯有畏服表示，應當立即停止射擊。開槍射擊後，應當保護現場，並立即報告主管公安機關和人民檢察院。

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根據《中華人民共和國看守所條例 》

第十條 看守所收押人犯，應當進行健康檢查，有下列情形之一的，不予收押：

（一）患有精神病或者急性傳染病的；

（二）患有其他嚴重疾病，在羈押中可能發生生命危險或者生活不能自理的，但是；罪大惡極不羈押對社會有危險性的除外；

（三）懷孕或者哺乳自己不滿一周歲的嬰兒的婦女。

第十一條 看守所收押人犯，應當對其人身和攜帶的物品進行嚴格檢查。非日常用品應當登記，代為保管，出所時核對發還或者轉監獄、勞動改造機關。違禁物品予以沒收。發現犯罪證據和可疑物品，要當場製作記錄，由人犯簽字捺指印後，送案件主管機關處理。

④ 新中國成立70周年大慶，中央提出的「五個嚴防、三個確保」是什麼

五個嚴防：堅決防止發生危害國家政治安全的重大敏感事件、堅決防止發生暴恐襲擊案件、堅決防止發生影響惡劣的個人極端暴力犯罪案件、堅決防止發生規模性進京集訪事件、堅決防止發生重特大公共安全事件。

三個確保：確保一系列重大活動安全順利進行，確保一系列敏感節點、重要節點平穩度過，確保社會大局持續安全穩定。

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十八大以來，科技部黨組認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入領會中央對幹部工作的新要求、新部署，堅決落實全面從嚴治黨要求，堅持把講政治擺在首位，強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

人事司堅決貫徹部黨組決策部署，堅持「幹事謀發展」導向，堅持「開門辦人事」理念，深入推進科技部幹部隊伍建設，堅持五個從嚴，嚴防「帶病提拔」，著力營造風清氣正的良好政治生態。

⑤ 監管場所嚴紀律守規矩自糾自查整頓報告

一、存在的主要問題

1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什麼問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。

2、服務意識不強。雖然自己在耐火材料行業綜合整治工作中做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為企業出謀劃策，沒有針對實際情況，一廠一策主動地去幫助企業尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

3、業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足於完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會採取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研拼搏向上的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養不高，對鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對
「三個代表」的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能准確把握形勢。

2、業務知識鑽研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今後的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今後我要認真學習、鄧小平理論和
「三個代表」重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。目前對我而言，最大的問題是要加強環境保護業務知識的學習，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施

⑥ 銀行業金融機構市場准入監管內容主要包括哪些

金融監管的主要內容主要包括：對金融機構設立的監管；對金融機構資產負債業務的監管；對金融市場的監管，如市場准入、市場融資、市場利率、市場規則等等；

對會計結算的監管；對外匯外債的監管；對黃金生產、進口、加工、銷售活動的監管；對證券業的監管；對保險業的監管；對信託業的監管；對投資黃金、典當、融資租賃等活動的監管。

金融機構的業務監管：

一個就是對資產端的資質進行審核，也就是借貸人的徵信信息進行甄別；

第二個是規避國家法律禁止的事項；

第三個是對不同人群進行發放不同額度。還有就是，結合公司情況，建立一套公司特有的保障制度。

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監管目的

（1）維持金融業健康運行的秩序，最大限度地減少銀行業的風險，保障存款人和投資者的利益，促進銀行業和經濟的健康發展。

（2）確保公平而有效地發放貸款的需要，由此避免資金的亂撥亂劃，防止欺詐活動或者不恰當的風險轉嫁。

（3）金融監管還可以在一定程度上避免貸款發放過度集中於某一行業。

（4）銀行倒閉不僅需要付出巨大代價，而且會波及國民經濟的其它領域。金融監管可以確保金融服務達到一定水平從而提高社會福利。

⑦ 七個專項行動主要內容

1、「常消毒」行動：

對學校、醫療機構、機場、車站、公共交通工具、文化娛樂場所等重點場所，酒店門把手、電梯按鈕、扶梯扶手、座椅等高頻接觸物體表面，杯具茶具、床單被套、毛巾浴巾等可反復使用的物品用具，提出了清潔消毒的標准、頻次及方法，明確了進入公共場所人員必須檢測體溫、掃健康碼等要求。

2、「眾參與」行動：

提出了「科學健身、控煙限酒」的社會倡導，引導機關、企事業單位每天堅持一次工間操，學校每天開展一小時以上體育活動，促進公共場所和工作場所全面禁煙。

把今年疫情防控中「保持社交距離、實行分餐公筷」等有效阻斷病毒傳播的措施進行總結提煉，上升為社會倡導。

3、「清垃圾」行動：

整治城鄉建成區裸露垃圾；消除交通沿線裸露垃圾；扎實推進村莊清潔行動；加快整治非正規垃圾堆放點；因地制宜開展生活垃圾治理。

4、「掃廁所」行動：

全面消除學校旱廁，大力推進學校衛生廁所標准化建設，改造提升6933所學校7120座旱廁。確保全省城鎮消除旱廁，所有城市公共廁所達到「三無三有」標准。新（改）建1000座城市公廁達到二類標准，新（改）建1100座旅遊廁所達到A級以上標准。

5、「勤洗手」行動：

以學校、醫療機構、集貿市場、室內公共場所、公園廣場、客運站（碼頭）、旅遊景區、高速公路服務區等8類公共場所為重點，整合現有城鎮公共廁所、應急避難場所等區域洗手設施，在現有手觸式水龍頭改造升級為感應式水龍頭的基礎上，新建、配置一批感應式便民洗手設施。

6、「凈餐館」行動：

做到周邊環境整潔達標。保持門前路面整潔，餐館周邊無雜物、無垃圾、無積水、無污物。做到就餐場所干凈達標。保持門窗、桌面、座椅、地面潔凈，有顧客洗手設施，衛生間設置合理、配套齊全。

7、「管集市」行動：

加強對操作檯面、垃圾桶、活禽及水產等區域和部位重點消殺，整治市場環境衛生；嚴格防止疫情通過冰鮮肉類、活禽、水產等商品傳播，加強市場疫情防控；開展食品安全大檢查，加大檢查力度，強化食用農產品安全檢測；

⑧ 公安部「五個嚴禁」「七個一律」內容有哪些

一、公安部「五個嚴禁」的具體內容是：

1、嚴禁利用公安職權貪贓枉法、徇私舞弊。

2、嚴禁刑訊逼供、非法拘禁、濫用槍支警械。

3、嚴禁利用「保外就醫」、「取保候審」、「監視居住」等放縱犯罪嫌疑人。

4、嚴禁超期羈押和對證人使用任何強制措施。

5、嚴禁亂罰款、亂攤派、亂收費和違反「收支兩條線」規定，截留、挪用、私分罰沒款物。

二、公安部「七個一律＂的具體內容：

1、一談到銀行卡，一律掛掉。

2、一談到中獎了，一律掛掉。

3、一談到是公檢法稅務或領導幹部的，一律掛掉。

4、所有簡訊，讓點擊鏈接的，一律刪掉。

5、微信不認識人發來的鏈接，一律不點。

6、所有170開頭的電話，一律不接。

7、所有陌生人發的紅包，一律不點。

(8)監管場所七個確保內容擴展閱讀：

為貫徹落實黨的十七大精神和黨中央、國務院關於領導幹部廉潔從政的有關規定，加強公安機關領導幹部隊伍建設，重申和制定以下五個嚴禁。

一、嚴禁違規插手工程招標、政府采購、人事安排和案件查辦，為本人或特定關系人謀取不正當利益；

二、嚴禁近親屬在分管的業務范圍內從事可能影響公正執行公務的經營活動；

三、嚴禁出差、開展公務活動由企事業單位、個人接待，或者接受下級公安機關、企事業單位、個人安排出入營業性娛樂場所；

四、嚴禁違規收受現金、有價證券、支付憑證、乾股；

五、嚴禁違規相互請托為對方的特定關系人在投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。

凡違反上述規定，視情先行採取停止執行職務、調離原崗位、免職、責令辭職等組織措施。查實後依法依紀給予黨政紀處分直至追究刑事責任。

⑨ 看守所從事監管場所的管理工作是做什麼

1、執行法律、法規、政策工作。掌握監管場所對監所管理法律、法規、政策的貫徹執行情況，確保黨和國家有關公//安監管法律、法規、政策的正確實施；
2、管理、教育工作。對監管場所開展管理教育工作的情況進行檢查，督促落實各項管理教育工作制度；
3、安全防範工作。掌握監管場所安全工作情況，督促落實各項安全工作制度；
4、制度建設工作。根據有關法規和上級公//安部門出台的有關規章制度，結合監管工作實際，負責相應的監管工作實施細則和監管場所管理辦法的制定；
5、生活衛生與經費管理工作。加強與有關部門的協調，建立監管場所給養經費保障機制、公共衛生、突發事件處置機制；制定監所管理制度和對被監管人員生活衛生管理制度；
6、監所建設與裝備工作。積極與有關部門協調，制定基礎設施建設、裝備維修、技術建設總體規劃；
7、監管機構與隊伍建設工作。了解監管機構設置和監管民警基本情況，協調有關部門研究、解決監管機構設置與監管隊伍建設中的問題，建立一套適應監管工作發展的工作機構，建設一支政治強、執法嚴、業務精的監管民/警隊伍。

⑩ 消防七個一內容是什麼

一是開展一次消防安全自查。突出餐飲娛樂、兒童活動、庫房冷庫、軌道交通連通通道等重點場所和用火用電、施工改造、油煙管道、防火分隔、安全疏散等風險隱患，逐個樓層、逐個區域進行檢查，及時發現並消除安全隱患。

二是組織一次消防安全培訓。對新入職員工必須培訓合格後才能上崗，對既有員工進行消防安全知識應知應會培訓，對重點崗位員工強化專業培訓，使其掌握與崗位相適應的消防安全常識和技能。

三是對消防設施進行一次維護保養。組織單位專業管理機構或者委託消防技術服務機構，重點檢查測試消防水源、防煙排煙、自動報警、自動滅火等設施，確保完好有效。

四是對電氣線路進行一次安全檢查。組織單位電工或者聘請專家，重點檢查消防電源是否按規范要求設置，發電機是否正常運轉，防靜電設施是否完整，是否違規使用大功率電器。

五是組織一次初起火災撲救和應急疏散演練。檢驗和落實各環節責任和措施，並根據演練情況完善滅火和應急疏散預案，建強專職消防隊或微型消防站，確保專人專職，配齊裝備器材，加強值班值守，提高初起火災處置能力。

六是對消防安全管理制度進行一次清理。及時查漏補缺、廢舊立新，完善規章規程，規范日常消防安全管理。

七是作出一次消防安全承諾。在綜合體主要出入口醒目位置張貼公布消防安全責任人、管理人及其職責，存在的風險隱患和整改措施，主動接受社會監督。