城管局調研方案

① 作為城管隊公關部門總管,首先需要做哪些公關調查請從公關調查的方案制定角度

方案的格式相信對你也沒什麼難處，自己可以把它擬定出來。下面我就方案的內容給... 這樣傳播與溝通一舉兩得，有事半功倍的效果。 最後我想說的是，公關關系活動雖然...

② 作為城管隊公關部門總管，首先需要做哪些公關調查請從公關調查的方案制定角度進行論述。

作為城管公安部門總管首先要做。有關城市的所有公共關系調查。因為城管是個對外的窗口，從城管的職能職責以及對外的關系以對內的關系進行一個調查。

③ 縣城管局深入盧陽鎮朱家村，下聯村開展「一進二訪」扶貧調研活動

精準施策是精準扶貧的關鍵。精準扶貧就是對識別出來的貧困對象，找准貧困原因，回執照「缺什答么補什麼，需要什麼就幫什麼的原則」因地制宜，因戶施策。對投入資金大、幫扶難度大的7戶危房改造由7名局領導為責任人，由7家二級單位具體承建，並要求在2016年6月以前完成，每戶幫扶資金不少於3萬元。其餘28戶分別由相關處室一一結對。省局黨組成員、副局長率機關各處室、二級機構主要負責人共30多人深入到省局駐寧遠縣灣井鎮梅子窩村貧困家庭進行一對一結對。副局長一行深入到5個自然村7個村民小組，分別進入到35戶貧困家庭中，詳細詢問幫扶對象家庭成員情況、收入狀況，了解致貧原因、幫扶對象所想所需，針對每個貧困家庭的不同情況分別制訂脫貧計劃和幫扶措施。

④ 如何做好城管局機關黨建工作調研

一、加強黨的思想建設。
加強黨的思想建設，是黨的建設的首要任務，是貫穿於黨的一切建設的中心環節。這一點，在基層黨建工作中更顯得尤為重要與關鍵。我們必須始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「 三個代表」重要思想為指導，毫不動搖。只有這樣，才能保證我們在貫徹、執行、實踐黨與國家政策、方針、路線時不走樣，不偏差。我們必須注重加強對黨員幹部的思想教育，努力提高黨員幹部的思想理論素養，努力提高他們接受、理解與執行各級黨委指示精神的能力。我們要從實際出發，針對本地區、本單位的思想實際，圍繞理想、信念這個核心問題，通過多種形式,
廣泛深入地對黨員幹部進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育，有針對性地解決黨員幹部深層次的思想認識問題。特別是要進一步加強對「三個代表」重要思想的學習教育，切實使基層黨組織真正成為「三個代表」重要思想忠實的組織者、推動者和實踐者。通過學習和教育，使廣大黨員幹部堅定共產主義信念，堅持社會主義方向，進一步增強黨的觀念，加強黨性修養，從而為更好地執政提供堅強的思想保證。
二、加強黨的制度建設。
一直以來，各級黨組織在制度建設方面進行了積極的探索和實踐，建立了一系列黨建工作制度，促進了基層黨組織建設工作的紀律化、制度化和規范化。但不可否認，目前，我們有些基層黨組織建立的制度，同加強黨的建設的新形勢、新任務不相適應，嚴重阻礙了工作的順利開展，弱化了執政效果。為了解決這一問題，我們必須根據「鞏固完善，統一規范，簡明易行，系統配套」的原則，花心思、下力氣，分門別類地對現行制度進行分析研究，堅持行之有效的制度，並根據形勢的發展，注入新的內容。基層黨委應重點建立、健全和完善黨建工作目標管理制度、黨支部書記例會制度、向黨員定期報告工作制度、黨員幹部培訓制度；基層黨支部則應重點建立、健全和完善黨日活動制度、黨支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、外出外來黨員管理制度、黨員聯系群眾制度、黨支委任期目標責任制度和黨員目標管理制度。通過強化制度建設，實現以制度管人、管事，才能確保我們執政的效果，達到預期的目標。
三、加強黨的作風建設。
作風問題，事關執政的好與壞，成與敗。大量事實證明，各種不良作風直接影響黨組織的形象，削弱黨組織的凝聚力和戰鬥力。完成現代化建設必須要有好的作風，新形勢、新任務也對我們基層黨組織的作風建設提出了新的更高、更嚴的要求。首先要努力改造思想作風。繼續堅持解放思想，實事求是的思想路線,
在以人為本的前提與基礎上，與時俱進，注重培養開拓創新意識；其次要培養好的學風。這就要在學習馬克思主義的理論方面，堅決克服主觀主義、本本主義和經驗主義的不良傾向，對黨的理論要認真地學、刻苦地學、有的放矢地學，做到理論聯系實際，用科學理論指導我們的工作實踐；再則要大力改進工作作風。在工作中，繼續堅持和發揚黨的密切聯系群眾的好作風，摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層，深入群眾，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有具備良好的作風，才能取信於民，才能得到群眾的擁護與支持，執政才能順暢。
四、加強黨的隊伍建設。
執政能力的高低取決於黨的隊伍素質的高低。基層黨組織必須根據基層工作的新形勢，新任務和基層領導、幹部隊伍的現狀，切實按照「三個代表」重要思想的要求強化隊伍建設。而基層領導班子和幹部隊伍建設要充分體現「三個代表」的要求,
就必須著力抓好三個方面:一是抓好選拔配備。特別是鄉黨委書記和村支部書記，一定要選配政治上強，清正廉潔，公道能幹，黨員和群眾真正擁護，同時又具備帶領群眾發展地方經濟，增加人民收入的能力的優秀青年幹部。二是抓培訓提高。要加強政治理論培訓，提高運用理論指導工作，解決實際問題的能力；加強政策法規培訓，提高貫徹執行黨在基層的方針政策的自覺性和依法辦事的能力；加強市場經濟知識培訓，提高把握市場規律，發展農村經濟的能力；加強農業科技知識培訓，提高依靠科技加快發展的能力。二是抓工作方式方法轉變。基層黨組織和幹部的工作方式、方法必須實現四個轉變，即由行政命令轉變到教育引導上來，由直接干預轉變到依法管理上來，由催種催收轉變到提供服務上來，由一般號召轉變到典型示範上來。

⑤ 有沒有城管方面的創先爭優調研報告

自開展「創先爭優」活動以來，該局黨委把握「創先爭優」活動特點，以加強學習型黨組織建設和爭創「高效、廉潔、先鋒、滿意」城管為載體，通過推行黨員「一員四崗」工作，發揮黨員先鋒模範作用，全面推進城市管理各項工作。
一、營造氛圍，加強學習型黨組織建設
1.統一黨員隊員思想。確定了「城市管理用心、百姓生活舒心」的為民執法理念，明確了「塑造公正文明的隊伍形象、樹立敢於爭先的競爭意識、發揚吃苦耐勞的奉獻精神、養成團結友愛的良好風氣」的團隊精神，樹立了「縣委縣政府可以信任的一支隊伍、百姓生活中可以依賴的一支隊伍、急難險重時可以戰斗的一支隊伍」的奮斗目標。
2.堅持「五個一」學習活動。「每日一條」：每日學習一條政治理論或者與執法業務相關的法律條款。「每周一學」：每周以支部為單位開展一次集體業務學習，開展「創先爭優」活動以來共學習28次。「每月一考」：每月組織一次政治理論和法律法規考試，開展「創先爭優」活動以來共進行考試2次。「每季一研」：深入基層調研，每季出刊一期「調研思考」。「每年一評」：年終對黨員開展一次述學評學活動。
3.上好五型黨課。點題黨課：開展「如何運用手中的權力」大討論等主題活動，由該局黨委領導上黨課1次，專家上輔導課2次。簡訊黨課：利用簡訊平台進行學習，開展「創先爭優」活動以來發送簡訊41條。微型黨課：利用晨會、巡查間隙等時段，上好「創先爭優」活動微型黨課10餘次。情景黨課：到縣法院、縣看守所等開展典型警示活動2次，觀看先進事跡報告會2次，到南湖等革命聖地體驗1次。趣味黨課：開展讀書思廉月、黨紀法規徵文、黨紀法規知識競賽等活動3次，參加人數200多人次。
4.深化「五學」模式。書本學：按局黨委學習計劃指定的學習書目組織學習和自學。實踐學：深入街道、社區、農村進行調研，向群眾學習。結對學：以「1+1+1」學習形式，開展結對學習。交流學：在單位內部和外部組織進行交流學習。比武學：開展各類技能比武學習活動。
二、「四個城管」，提升「創先爭優」工作
1.以爭創先鋒城管為抓手，提升服務能力。根據行政區劃調整實際，調整黨支部設置，所有黨支部均開展「無候選人直選」工作。完善幹部選拔機制，上半年對中層幹部通過競聘上崗優化配置，有10名同志得到提拔任用，對14名原中層幹部調整了崗位，2名原中層幹部降職或免職處理。通過抓好桌面、牆面、卷面、屏面、臉面、面對面等「六個面」和拓展讀書詠廉、教育倡廉、談話促廉、活動興廉、媒體傳廉、制度固廉、結貧思廉、監督保廉等「八廉」工作，自覺抵禦腐朽思想的侵襲，築牢拒腐防變的思想道德防線。堅持以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，指導工作方向。
2.以爭創廉潔城管為抓手，提升服務形象。通過各層次自己找、互相查全面查找崗位廉政風險點並最終確定局黨委領導班子、中層幹部、執法隊員以及市容管理員四個層次各10個崗位廉政風險點。召開「廉潔城管」承諾大會，全體執法人員根據各自崗位存在的風險點簽訂「廉潔城管」承諾書。開展日常履諾監督，製作「廉潔城管」台卡公開承諾內容接受監督，年底對執法人員履諾情況進行考核評價。
3.以爭創高效城管為抓手，提升服務水平。開展了2次「崗位大比武，技能大練兵」「創先爭優」活動，實行科室人員借用制和服務一線承諾制。出台《立案工作規定》等5項制度，規范優化辦案流程。強化目標責任考核問責，每月在該局《督察通報》中進行點評，對存在問題責令落實整改。
4.以爭創滿意城管為抓手，提升服務層次。該局黨委組織各支部結對8個社區(村)，開展聯部門、聯社區、聯家庭、聯學校、聯農村、聯市場、聯企業、聯商家「八聯」工作300餘次。加大「兩違」整治巡查力度，共調查處理違法違章建設29起，拆除違法違章建築48處，共計面積4951平方米。做好「世博」期間「環滬護城河」安保工作，保質保量做好駐守卡點和社區大巡防安保工作，共出動人員70人次。實行無縫隙工作制，「96310熱線」24小時開通。做好信訪和服務工作，共辦理各類信訪761件。做到限時辦結，事事有迴音，件件有著落，反饋率為100%，滿意率95%以上。
三、「一員四崗」，發揮「創先爭優」模範作用
一是本職敬業崗。立足本職崗位，認真履職，做好日常工作。今年上半年，共教育流動攤點5635次，教育建築工地車輛污染路面138次、車輛亂堆放佔道1183起、規范店外出攤4643次，拆除廣告橫幅598條。開展私拉橫幅整治9次、亂設攤整治15次、佔道經營整治13次、夜間燒烤整治3次，取締亂設攤480多隻。
二是公益奉獻崗。每名黨員認領一個社區公益奉獻崗，每人每年參加4次以上社區公益活動。開展「創先爭優」活動以來，共進社區開展義務勞動5次，參與社區巡防6次，進行法制宣傳7次，協助社區開展「兩違」管控15次，拆除違法建設11處，配合社區清理居民飼養家禽佔用公共綠地8次，出動人員330人次。
三是服務民生崗。每名黨員結對一戶農戶，開展服務農民促進增收工作。在縣鎮二級設立嘉善特色農產品自產自銷點17個，服務農民增收50多萬元。達到了既規范農戶銷售行為和農民增收的目的，又維護了良好的市容環境，實現了雙贏。
四是破難攻堅崗。每名黨員主動收集梳理影響經濟發展的突出問題、群眾關注的熱點問題、基層反映強烈的重點問題，組成黨員攻堅小組破解難題。對21所中小學進行校園周邊環境整治並協助公安部門做好安保工作。對思賢商貿中心整治3次，解決10餘年違法亂搭建設攤堵塞消防通道等難題。活動開展以來已攻克難點解決難題12個，出動人員674人次。
據了解，今年上半年，該局共辦理簡易程序案601件，一般程序案520件，使職能覆蓋率上升至72.92%，同比增長37%。下一步，該局將進一步完善硬體、軟體設施，在獲得市級先進基層黨組織的基礎上積極爭創省級先進基層黨組織，在獲得縣級文明單位的基礎上爭創市級文明單位。同時，繼續深化黨群雙向聯系制度，主動開展服務工作，制定出台「創先爭優」考核辦法，把「創先爭優」活動落到實處。