美發上門服務

① 有上門美容美發服務的嗎

「美麗時刻」就支持上門服務啊，你可以隨時隨地的在那裡預約美容美發服務，會有專業的美容師美發師上門為你服務，量身定製形象服務，深受女性朋友的歡迎。下載體驗下吧。

② 家政上門美發怎麼做

國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒:
1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系:保姆受雇於公司，由公司發放工資並管理，使保姆從自由職業者變成「職業工人」，獲得一種歸屬感;公司與客戶(家庭僱主)簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、電話等方式，監督服務質量，管理和教育保姆，協調僱主和保姆的關系。

2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括:烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭後能提供良好服務;另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善於與僱主間建立良好的關系。

3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出「家政服務綜合險」，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。

4、引進高素質管理、培訓人才，加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構，管理人員全部大專以上學歷，並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質。

③ 如果美發提供上門服務，你願意嘗試嗎求回答，謝謝！

不願意，因為本身就不喜歡陌生人進家門。其次上門服務無法帶太多的設備。最後，家裡容易弄臟。

④ 想在網上開理發店可以嗎預約上門服務

我也有這想法。怎樣在網上開店上門給老人理發。做養生保健。

⑤ 想給上面的人理發服務，怎麼樣打開這個市場

直到2020我才有這個想法。上門美發確實可行

⑥ 有預約上門的理發師嗎

我們發廊可以上門理發哦

⑦ 本人承接上門理發服務

挺好的呀，反正怎麼也是為了賺錢。

⑧ 想在網上開理發店可以嗎預約上門服務。

這個想法挺好的，可以一試。不過上門服務有局限性，只能簡單的剪剪頭發，燙染還是需要到店裡，在家就連洗頭都不方便。

⑨ 請問北京有沒有上門理發的服務啊

嗯，有~去北京四聯美發~！那有，價錢也不貴，算得上北京老字型大小了~！那的師傅手藝都不錯，尤其給老人小孩