城管協管員筆試試卷

A. 我想問下城管協管筆試考什麼啊難不難 是不是有關系才能進啊

其實城管的筆試題真的是沒有什麼標準的。因為全國沒有標準的針對城市管理部門的考試題，所以你找不到，一般他們的做法就是把公務員考試、社區工作者考試的題目直...

B. 縣城公開招聘城管協管員筆試題目

筆試內容已經有說明了，一個是城市管理執法相關法律知識，還有時事政治，建議你看一年以來的，在網上都有，還有就是公文寫作，建議你看一些公共基礎知識的試卷，對你有幫助

C. 城管協管員面試題目是什麼

城管協管員面試題來目及參考自答案：
回答面試題目是城管協管員個人求職者求職過程中的必經環節。下面是給大家帶來的城管協管員面試題目及參考答案，相信對你會有幫助的。
現在城管對於小商販擺攤、黑車拉客管理甚嚴，而小商販等都認為城管很不近人情，拿著國家的錢來壓迫弱勢群體。對此，你有何看法？
1、在城市管理執法過程中，執法對象有一些不理解，這是很正常的現象，作為執法部門和執法人員，應當以寬容的心態來對待。
2、這要求我們應當更加規范執法和文明執法，嚴格做到依法辦事，公平公正的處理各種違法違章行為，以自己的實際行動贏得群眾的理解和支持。
3、這同時也提示我們，在執法中要貫徹以人為本的理念，充分關注弱勢群體的生存狀況和權益，在法律允許的條件下解決他們的實際困難，做到人性化執法。
4、這也要求我們在抓執法的同時，還要多宣傳法律和政策，使執法對象從思想上配合城市執法工作。

D. 城管協管員筆試題

你在執法過程中碰上打你又罵你的人，你該怎麼辦？

回答1：
1.保持克制和冷靜，做到打不還手，罵不還口；
2.如果對方冷靜下來，和他解釋相關的執法依據和國家政策，弄清楚對方情緒激動的原因；如果對方仍舊不停打罵，指出他不當行為將導致嚴重後果，可以酌情報公安部門，請求援助，但要把握尺度，嚴格防止群體性事件的發生。
3.事後反思造成沖突的原因，如果是因為自己態度方面引起的，今後工作中要注意端正為人民服務的心態；如果是因為業務知識不足，導致誤會，今後要加強相關方面的學習，避免這種情形的發生。

回答2：
對於這種情況我會本著群眾問題無小事的原則通過以下三個步驟來解決問題：
第一 要設法穩定住此人的情緒，避免不必要的爭執
第二 等到對方平心靜氣之後予以耐心講解此次執法的依據，出示相關證件，爭取得到對方的配合。
第三 如果對方無法通過講道理的方式冷靜下來並予以配合或者純屬無理取鬧，我會在請示領導後通過相關強制執行部門的配合予以解決。
總之，作為公務員，我們在依法行政的過程中一定要以群眾的利益為根本出發點，一切依靠群眾，一切為了群眾。

回答3：
首先要冷靜對待，跟他講明執法的公平公正性
其次要認真的做自我反省，是不是由於自己執法手段的不適造成了沖突的發生
最後，如何此人就是故意擾亂執法，要嚴肅的跟他說明擾亂執法的後果和嚴重性。

E. 城管協管員筆試難嗎怎麼網上都沒試題啊

其實城管的筆試題真的是沒有什麼標準的。
因為全國沒有標準的針對城市管理部門的考試回題答，所以你找不到，一般他們的做法就是把公務員考試、社區工作者考試的題目直接照搬照抄過來，然後加一些與他們自己工作稍有關聯的低級一點的論述題，所以不必緊張，稍稍看看公務員考試的行政能力題，然後看看新聞、時事，很容易就能考過。

F. 城管協管員考試，筆試題目和公文寫作

我覺得應該是公文寫作之類的考試？或者是和申論差不多的！
准備一些時下流版行的政治詞彙權，學習實踐科學發展觀、爭先創優什麼的 ？？時下的政治熱點，百姓、社會關注的熱點，等等
題型，我想是不是會有材料分析、歸納問題，提出問題，解決問題啊？？
還是網上交流吧
其實這些都是建議，關鍵還是靠你自己。我覺得考城管協管員，肯定要涉及城管難的問題，執法方面的問題，你可以搜搜公務員 考試申論熱點裡面關於城管的相關材料，總結出一個大體的提綱，如何做好新時期城管工作人員？？
我覺得肯定得有這么一大題，題目可能是列舉一些城管執法工作過程中的一些問題，讓聯系實際談談怎麼做好城管工作人員！

G. 寧波市城管執法協管員筆試試題

城管協管員的考試試題，限於一些行政管理方面的知識。
如行政處罰法，行政強製法等。
不限范圍的高中文化層面的公共知識，是指高中以下所學習的知識。

H. 2009城管協管員考試題目

考官：什麼學歷？
考生：小學沒畢業。
考官：打過架嗎？
考生：家常便飯。
考官：有案底嗎？
考生：剛剛出來。
考官：體能呢？
考生：還可以，一腳可以踢翻小販的小三輪車。
考官：敢拿人家的東西嗎？
考生：這是我的強項，就像拿自己的東西一樣。
考官：老頭敢打么？
考生：小菜，俺爹就是讓俺打殘的。
考官：好的，你考試通過了，我們城管需要的就是你這樣的人才！
考官：再問一句 出事了怎麼辦？
考生：就說是臨時工.
考官：靠~ ，現在就上班