三是抓監督

A. 如何落實黨內監督責任

首先，找准監督途徑，確保監督責任到位。一是著眼責任落實抓日常監督。把駐在部門黨組落實主體責任作為重點，利用「一崗雙責」、「簽字背書」、提交述廉報告、述責述廉、社會評價、廉政談話、簽訂履責承諾書等方式，督促黨組建立「主體責任清單」，強化督促考核，嚴格責任追究，使「軟」指標「硬」起來。二是著眼落實重大部署抓專項監督。通過組織專項檢查、開展專項深度調研等形式，加強對中央、省委決策部署貫徹落實情況監督。比如，作為外事僑務管理部門，要切實加強因公出國（境）管理、重大外事僑務活動審批和港澳援建、華僑捐贈愛心資金使用的督查。採取集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式，查糾違反中央八項規定精神的行為。採取電子監控、社會評價、座談調研和聘請行風監督員等方式，查糾行政不作為、慢作為、亂作為問題，推進正風肅紀常態化。三是著眼財經紀律抓審計監督。紀檢監督自身力量有限，通過引進第三方專項審計方式，對直屬單位和資金密集的責任部門進行經濟責任審計，督促遵守財經紀律，落實好管理制度。四是著眼積極預防抓教育監督。通過及時約談、函詢、誡勉談話等方式，堅持紅紅臉、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，對黨員幹部進行提醒和警示教育，真正實現抓早抓小、防微杜漸。五是著眼履職盡責抓考核監督。完善黨風廉政建設責任制考核機制，將考核結果納入年度工作目標任務考核。六是著眼發現問題抓巡查監督。利用年初工作部署、年終檢查考核、定期調研、專項抽查和組織座談、個別談話、檢查賬目等形式，拓寬發現問題的渠道，針對薄弱環節完善措施，狠抓整改監管。
第二，理順監督關系，確保形成監督合力。派駐機構與駐在部門是監督與被監督的關系，同時，還有組織協調和指導職能，也是共同落實責任的「合作」關系。一是要理順紀檢組與駐在部門黨組的關系。加強與黨組書記溝通，給黨組提出建議當好參謀助手。及時傳達上級有關精神及工作部署，協調制定黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃和安排；督促駐在部門領導班子落實黨風廉政建設主體責任；主動向黨組匯報群眾信訪、本單位在工作中出現的問題，主動提出黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新招數，拓寬工作局面，為黨組分憂解難、監督把關。二是要理順主責與專責的關系。緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個「牛鼻子」，加強對一把手和領導班子履責情況和決策過程的監督；通過轉方式，落實對重大事項的專項監督，對職能部門行政行為進行履職監督，實現對主抓者、主責者、監督者的再監督，做到既不大包大攬，又不越位缺位，使自身回歸職能本位，切實從「過程參與」轉變為執紀問責。三是要理順組織協調與牽頭主抓的關系。加強與駐在單位機關黨委、機關紀委、人事部門的溝通協調，指導對駐在部門幹部的日常監督、教育、管理，堅決把不該管的交給主責部門。同時，採取牽頭抓、協調抓、督辦抓等方式，對牽頭的工作牢牢抓在手上，對職能部門主抓的工作切實監督到位。

B. 三個監督指的是

「三個監督」指強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。

C. 什麼是緊盯三大問題緊抓三個重點

緊盯黨的領復導弱化、黨制的建設缺失、全面從嚴治黨不力「三大問題」，緊抓重點人、重點事、重點問題「三個重點」。落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況進行監督，著力發現以下問題：違反政治紀律和政治規矩，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結伙等問題；違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；違反組織紀律，違規用人，拉票賄選、買官賣官等問題；違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題。

D. 安全生產管理什麼是四嚴。三抓。三無。三反。

每個單位都不一樣吧？這種都是口號式的東西
安全四嚴可以是嚴版格教育，嚴權格管理，嚴格監督，嚴格追究

三抓就太多了，我所知道的可以是抓隱患整改、抓制度落實、抓職工教育
三無可以是：無違章、無隱患、無事故。
三反可以是：反鬆懈、反三違、反事故。

以上僅供參考

E. 內監督條例提出"四種形態"，抓早抓小，黨委採取什麼方式發現苗頭性，傾向性問題

黨委採取方式：及時談話提醒、誡勉、函詢、教育

1、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務。中紀委十八屆二次全會工作報告中指出：「要抓早抓小、防微杜漸，對反映黨員幹部的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、函詢、教育，防止小錯釀成大錯。」

2、 在反腐倡廉工作中，科學制定預防機制，該管不松、該抓不拖，以「三抓」、「三早」舉措，有針對性地進行預防和矯治，促使真正把黨規黨紀當成高壓線、警戒線，時刻保持敬畏之心，自覺按法規制度辦事，有效杜絕了腐敗犯罪發生。

(5)三是抓監督擴展閱讀

四種形態"的具體要求

1、 抓教育，早提醒。一是抓日常教育「早敲警鍾」。該鎮深入開展廉政文化「六進」活動，充分利用每周五集中學習時間，開展上黨課、學廉政等多種形式的黨風黨紀教育活動，通過張貼廉政警句，營造時時有提醒、處處有警示的良好廉政氛圍。

2、 抓制度，早警示。一是明確規定要求，重申《黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨紀政紀規定，加大宣傳力度，狠抓具體落實。二是加強制度執行情況監督檢查，規范權力運行，使紀律真正成為帶電的「高壓線」。

3、抓監督，早糾正。「抓早抓小」，關鍵是要及時發現。

一是健全來信、來電、來訪、網路「四位一體」的舉報體系，設立「民情直通車」信箱，暢通舉報渠道，拓寬線索源，讓群眾監督幹部；二是及時搜集輿情信息，掌握動態，分類處理，調節干群矛盾；三是通過監督檢查、專項督導、明察暗訪、年度考核等形式，查找黨員幹部嚴守政治紀律、黨風廉政建設、作風建設等方面存在的問題。

F. 衛生監督體系三級是哪三級

市、縣(區)、鄉(鎮)
一、提高認識，加強對衛生監督力量下沉工作的領導
基層公共衛生是衛生工作的重點，是保障廣大群眾健康、維護社會穩定的大事，歷來受到社會關注和各級政府領導的高度重視。針對社區和農村衛生監督薄弱的實際，我區認真貫徹市政府《關於進一步加強農村公共衛生工作的意見》和市衛生局《關於推進衛生監督力量下沉，加強農村衛生監督工作的實施意見》精神，區政府認真研究制定了《關於進一步加強基層公共衛生工作的意見》，要求衛生部門將衛生監督力量下沉工作作為社區建設提升年活動和社會主義新農村建設的重要內容來抓。為把各級關於衛生監督力量下沉的要求落到實處，區衛生局成立了領導小組，積極探索基層公共衛生監督的工作方法和運行機制，研究基層衛生監督的有效措施和實現途徑，努力在公共衛生監督體系網路建設、制度建設等方面取得實質性的突破。我們按照「項目化、指標化、責任化」的「三化」要求，制定了具體形象進度，明確了責任人員，確保了各項工作的順利推進。4月23日，召開了由各街道鎮、各社區村負責人參加的全區衛生監督力量下沉啟動會議，會上，聘任了街道鎮衛生監督員、社區衛生助理員和村衛生監督助理員，並簽定了《衛生監督力量下沉工作目標責任書》；區衛生監督局和各街道鎮衛生機構積極主動，在人、財、物等各方面加大對基層衛生監督所建設的支持，明確了基層公共衛生工作的目標任務、主要內容和方式方法，全區衛生監督力量下沉工作得到順利推進。
二、強化措施，推動衛生監督力量下沉進社區、進農村
一是抓基礎，健全區、街道（鎮）、社區（村）三級公共衛生網路。我區衛生監督工作面廣、量大、點散，監管任務繁重、難度大。建立「條塊結合、以塊為主」的三級衛生監督網路，延伸衛生監督觸角，既是提高突發公共衛生事件應急處理能力的要求，也是公共衛生服務到基層的有效途徑。為此，我們把三級網建設作為衛生監督力量下沉的首要任務來抓，建立起了以區衛生監督局為龍頭，以街道鎮衛生監督所為樞紐，以社區村衛生服務機構為基礎的基層公共衛生網路。區衛生監督局作為業務指導中心，強化對基層衛生監督人員的業務培訓和指導，提高衛生應急處置能力和水平。按照房屋實用夠用、設備適度超前、人員配齊配全的標准建立了5個街道鎮衛生監督所，承擔本轄區公共衛生管理職能，綜合提供公共衛生、健康教育、疾病控制等公共衛生服務，負責協助抓好轄區內的衛生監督執法。社區衛生服務站和村衛生所作為三級公共衛生網路的網底，承擔本轄區公共衛生信息收集與報告、健康宣教、衛生監督和疾病控制工作。在社區聘任衛生助理員，主要負責組織、協調、監督和考核評價社區公共衛生服務工作；在農村聘任衛生監督助理員，主要負責轄區公共衛生信息的收集並做好公共衛生服務。
二是抓培訓，建設高素質的三級衛生監督隊伍。抓好隊伍建設是做好基層衛生監督工作的關鍵，尤其是新充實了鄉村兩級衛生監督工作人員之後，抓好監督隊伍的業務培訓迫切而必要。為此，我們把處鎮衛生監督員按照區衛生監督員的標准要求來統一管理，狠抓行業作風建設，積極開展宗旨教育、法制教育和職業道德教育，重點學習衛生監督員「五統一」行為規范、「六不準」工作制度等，大力推行辦證程序、收費標准、執法依據「三公開」，街道鎮衛生監督員的業務水平和綜合素質得到明顯提高，很快適應了衛生監督工作。健全衛生監督制約機制，由區衛生監督局監督稽查科重點做好對街道鎮衛生監督所的監督稽查，推行衛生監督執法責任制、執法過錯責任追究制和服務承諾制，樹立嚴格執法、文明執法的良好社會形象。
三是抓服務，大力開展公共衛生進社區、進農村。實施衛生監督力量下沉的目的是進一步拓展服務內涵，主動深入社區農村，為群眾提供「零距離」的公共衛生服務。在居民小區、城鄉結合部、農村等重點區域，經營者流動性大，設備設施簡陋，衛生監督的覆蓋率、違法行為的發現率、突發公共衛生事件處理的及時率都無法得到切實保證。衛生監督所的設立，從機制上強化了衛生監督力度，拓展了衛生監督的廣度，取得了比較明顯的效果。注重服務，群眾實惠。群眾就近辦證，免除了群眾的奔波之苦和路途開銷，縮短了衛生許可受理、審核和辦證的時間，提高了工作效率。目前，各衛生監督所都已經開展了集中查體辦證，群眾反應良好。重心下移，覆蓋到位。區衛生監督局下派5名監督員到衛生監督所任所長，各街道鎮配備2名監督員，真正建立起了「關口前移、重心下沉、分級負責、監管有力」的衛生監督工作新機制。實現了衛生監督與基層衛生服務的職能互補。衛生監督機構對基層衛生服務機構進行業務指導，工作中，認真把好人員技術准入關、院內感染防控關、疫苗進貨規范關、計劃免疫質量關、腸道門診檢索關，並督促做好傳染病防治等工作，增強了依法執業意識，有力地保障了群眾的公共衛生安全。
三、建立長效機制，確保衛生監督力量下沉健康發展
一是加強衛生監督機構能力建設。為保證衛生監督工作順利開展，區、街道鎮加大了對衛生監督機構的經費、設備支持，投資10萬余元，配備了必要的執法檢測裝備和執法取證工具。加強對基層衛生監督人員的業務培訓，不斷提高現場快速檢測能力和衛生監督執法水平。
二是建立一線工作機制。「項目化、指標化、責任化」是泰山區工作的重要特點之一，也是狠抓各項工作落實的有效手段，我們嚴格按照「三化」要求，對基層衛生監督工作都明確到具體項目、具體責任人、具體完成的時限，實行了一線工作機制，規定每名基層衛生監督員每天都要在第一線，及時發現違法行為並及時進行查處。
三是加強制度建設，建立考核機制。為促進長效工作機制建設，我們建立了街道鎮衛生監督員管理辦法、業務、標准考核等一系列制度，制定了相應的內部規章制度匯編，從制度上規范衛生監督執法行為。按照費隨事轉的要求，對社區衛生助理員每月補助200元，對村衛生監督助理員也按照工作情況進行補助，確保了衛生監督下沉工作的健康發展。
各位領導、同志們，實施衛生監督力量下沉工作體制新、要求高。泰山區做了一定工作，也取得了一定成績，但與各級領導的要求、與兄弟縣市區的先進經驗相比還有不小差距，我們將以這次現場會為契機，進一步解放思想，扎實工作，不斷完善衛生監督力量下沉的體制機制，加快推進衛生改革與發展，為提高人民群眾健康水平，構建和諧社會作出新的貢獻！

G. 如何將黨風廉政建設監督責任落到實處

一要堅持黨委領導，積極協助主體責任落實。加強黨風廉政建設，離不開黨委的堅強領導。紀檢監察機構必須主動作為，積極協助黨委落實黨風廉政建設主體責任，才能真正把監督責任落實到位。今年以來，旅遊區紀工委始終把協助區工委履行黨風廉政建設主體責任，作為落實監督責任的首要職責。一是當好參謀。2014年是村「兩委」換屆年，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，區紀工委在對農村基層黨風廉政建設工作認真調研的基礎上，建議區工委對全區行政村的財務狀況進行了審計。二是搞好協調。由區紀工委牽頭成立黨風廉政建設工作聯席會議，每季度召開一次會議。今年已召開3次，研究黨風廉政建設和反腐敗工作事項8個。三是做好督促。積極開展述廉、廉政談話等活動，督促各級黨委落實主體責任。截至目前，全區74名科級以上幹部普遍進行了一次述廉，區紀工委書記和全區17個部門主要負責人開展了廉政談話。
二要科學定位，明確工作重點。旅遊區紀工委嚴格貫徹落實市紀委的部署安排，堅持把工作重點投放到監督、執紀、問責等方面。一是在抓履職中敢於監督。把履行監督職能的切入點轉變到對職能部門履職情況的監督上來，今年以來先後對全區5個重點單位開展了專項檢查。二是在抓辦案中敢於執紀。將工作力量向查辦案件工作傾斜，始終做到懲治腐敗決心不變、力度不減、勢頭不松。今年以來立案2件，給予2人黨紀處分。三是在抓作風中敢於問責。抓住春節、中秋等重要節點，大力開展明察暗訪活動，堅決貫徹落實中央八項規定精神，持續釋放違紀必究、執紀必嚴的強烈信號。今年以來先後組織明察暗訪35次，對5名違紀的黨員幹部進行了全區通報批評。
三要加強自身建設，提升履職水平。落實紀委監督責任，必須有一支素質過硬、能力突出、作風優良的紀檢監察幹部隊伍。為此，旅遊區紀工委嚴格落實「三轉」要求。一是聚焦主業。對議事協調機構進行了清理，調整了區鎮紀委書記的分工，確保了區鎮紀委書記集中精力投入紀檢監察工作。二是突出主責。立足「監督的再監督、檢查的再檢查」，把黨務政務公開等工作交還給了主責部門。加大案件查辦力度，深入開展會員卡清退、經營性貸款清理等活動，以「零容忍」的態度懲治腐敗。三是抓好主力。旅遊區紀工委制定了《紀檢幹部2014學習計劃》，每周五組織工作人員集中學習紀檢業務知識。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，對收到意見建議，實行「銷號」管理，逐項列出了整改方向和措施，不斷加強隊伍建設。

H. 全面加強黨內監督中要監督三個責任落實情況是指什麼

落實黨內監督主體責任的主要任務
全面從嚴治黨是黨中央「四個全面」戰略布局的關鍵內容，是順利推進各項工作的根本保。黨的十八屆六中全會提出，黨委（黨組）在黨內監督中負主體責任，*記是第一責任人，黨委*委會委員（黨組成員）和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。抓住了主體責任，就是抓住了要害和關鍵。落實主體責任，具體來說，各級黨委（黨組）應履行好以下監督職責：
（一）領導本地區本部門本單位黨內監督工作，組織實施各項監督制度，抓好督促檢查
各級黨委（黨組）要牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，聚精會神抓黨建，強化領導核心作用，堅持敢抓敢管、動真碰硬，把全面從嚴治黨要求落實到「五位一體」建設的各方面和全過程。要加強對領導幹部的日常管理監督，掌握其思想、工作、作風、生活狀況。巡視是黨內監督的重要方式。中央和省（區、市）黨委要在一屆任期內，對所管理的地方、部門、企事業單位黨組織全面巡視。黨的市和*委員會建立巡察制度，對所管理的黨組織開展巡察監督。要嚴格黨的組織生活制度，遇到重要或者普遍性問題應當及時召開民主生活會。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。嚴格執行幹部考察考核制度，全面考察德、能、勤、績、廉表現。堅持和完善領導幹部個人有關事項報告制度，對故意虛報瞞報個人重大事項、篡改偽造個人檔案**的一律嚴肅查處。建立健全黨的領導幹部插手干預重大事項記錄制度。黨委（黨組）應當加強對履行黨內監督責任和問題整改落實情況的監督檢查，對不履行或者不正確履行黨內監督職責，以及糾錯、整改不力的，依照《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等規定處理。
（二）加強對同級紀委和所轄范圍內紀律檢查工作的領導，檢查其監督執紀問責工作情況
各級紀委是黨內監督的專責機關，受黨治黨、黨內監督的重要力量。各級黨委（黨組）要嚴格履行職責，加強領導，支持紀委履行監督執紀問責職責。一方面，各級黨委（黨組）主要領導要切實擔負起主體責任，把黨風廉政建設工作納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，確保黨的工作推進到哪裡，黨風廉政建設工作就延伸到哪裡。另一方面，各級黨委（黨組）要全力支持同級紀檢機關履行好監督責任，定期聽取黨風廉政建設和反**工作情況匯報，進一步增強紀委履行監督職能的獨立性和權威性。及時研究解決工作中的重大問題，積極推動反**體制機制改革落實到位，支持紀委嚴肅查處違紀違法問題。加強對紀委執紀審查工作的指導、監督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。切實加強紀檢監察幹部隊伍的配備與管理，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。
（三）對黨委*委會委員（黨組成員）、黨委委員，同級紀委、黨的工作部門和直接領導的黨組織領導班子及其成員進行監督
黨內監督必須抓住關鍵少數。要加強對黨委*委會委員（黨組成員）、黨委委員，同級紀委、黨的工作部門和直接領導的黨組織領導班子及其成員的管理監督，重點監督其政治立場，加強黨的建設，從嚴治黨，執行黨的決議，公道正派選人用人，責任擔當，廉潔自律，落實意識形態工作責任制情況。上級黨組織對下級黨組織主要負責人，平時應該多過問、多提醒，發現問題及時糾正。領導班子成員發現班子主要負責人存在嚴重問題的，應當及時向其提出，必要時可直接向上級黨組織報告。各級黨組織要多設置一些監督制度，使領導幹部置身於黨組織、黨員、群眾監督之下。堅持抓早抓小，對領導幹部黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、及時提醒、及時處理，防止小問題變成大問題，體現組織嚴格要求和關心愛護，決不能坐看自己的同志在錯誤的道路上越滑越遠。要健全對「一把手」的監督制度，完善領導班子議事制度，對集體討論事項，每個班子成員必須亮明態度並記錄在案。領導幹部應當每年在黨委*委會（黨組）擴大會議上述責述廉，接受評議。同級黨委（黨組）要從落實主體責任出發，加強對同級紀委領導班子的黨內監督，防止「燈下黑」。
(四)對上級黨委、紀委工作提出意見和建議，開展監督
按照黨的民主集中制原則，下級組織服從上級組織，上級組織也要經常聽取下級組織的意見。下級黨委（黨組）主體責任也包含著對上級黨委、紀委工作提出意見和建議，以及開展監督的職責。主要是對上級黨委貫徹執行黨的路線方針政策和中央重大決策部署提出意見與建議，具體包括對上級黨組織在組織領導、選人用人、教育監督、正風肅紀等工作的意見建議。下級黨組織向上級黨組織反映情況和意見建議，一般要以書面報告形式逐級反映，緊急事項或特殊情況可越級反映或多級反映。上級黨組織要暢通黨內情況和意見建議反映渠道，按照有關規定及時處理下級黨組織或黨員反映的情況和問題。當然，下級黨組織對上級黨組織反映情況和意見建議，必須遵守黨的章程、黨內法規和國家法律。