城管協管員2020年招聘武漢

1. 2020年成都武候區招城管嗎

這里是招成果的，具體招多少人什麼崗位，還要看官方政府的通知和程序招聘程序。

2. 城管協管員有前途嗎

前景一般，城管協管員是城管編外人員，也就是城管僱傭的臨時工，多為無正當職業人員，因為城管是政府部門，協管人員不可能成為正式城管編制人員的。

協管員，主要工作以協助城管，進行城市的治理，由城市管理執法局管理，比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等，不在正式編制，屬於臨時性質的。有的協助行政管理部門，做一些基層工作，如社區協管員；有的協助做一些黨群工作，如工會協管員、婦聯協管員。

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城市管理綜合執法體制是改革試點的產物，從出現之初就備受質疑，作為其中組成部分的城管協管員，由於其特殊的身份和地位，被置於更為獨特的境地，「這樣一個群體被大肆引進到城管機構中，堂而皇之地獲得執法權，不能不讓人懷疑，城管吸納臨時工就是既為方便作惡，也為方便作惡後推卸責任」。

輿論的評價是否理性客觀，固然值得商榷，但卻現實地提出一個不容迴避和忽視的問題，那就是如何在遵循城市管理和城管執法規律的基礎上，從法律層面認識評價城管協管員的地位和作用，並在制度上建立和完善科學有效的管理機制，從而推進城市管理綜合執法體制改革。

3. 面試通過了城管協管員的招聘，不想幹了。

沒有任何的影響。

4. 武漢地鐵2020年招聘的員工屬什麼性質

武漢地鐵2020年招聘員工屬什麼性質？你是在哪看到的消息？在他們發布消息的時候就已經告訴你了是什麼性質了？你都沒弄明白你什麼性質，你上這兒來問啥你想要什麼樣的性子，那你就直接去應聘問問不就完了嗎？

5. 武漢火車站綜合管理辦公室城管中隊招聘的城管協管員待遇是怎樣

城管協管員，是隸屬城管行政執法機關的臨時聘用人員（我們這里是合同制），也有人說屬於事業編制，各地方不一樣吧。協管員由於沒有執法權，目前主要承擔日常市容環境衛生的管理工作。注意，是管理，在中隊安排下，可以協助執法人員處理一些事務。可以說，協管員主要負責有關法律規定的行政管理職能，而執法行為，例如罰款、暫扣物品等強制手段，應由執法人員實施，協管員無權實施執法行為。
待遇的話，武漢應該在1000元左右吧。
上班時間根據中隊安排。
著裝嘛，網上武漢城管的照片多的很，自己去看。
要做好協管員，相關法律法規知識肯定得一點，越熟悉越好，不然工作中引起行政訴訟都不知道怎麼回事。由於沒有執法權，所以工作中要注意言行。我們這里有句話，叫勸阻、制止、糾正，這就是協管員的全部職責。遇到處理不了的，超出許可權范圍外的，要早請示、早匯報，請執法人員來處理。
這個行業嘛，普遍認為是在經費不足的情況下提高執法、管理能力的一個權益之計，因為本來都是應該由執法人員（公務員）來做的，但是一個公務員一年得幾萬塊，就招點協管員充實隊伍，工資少一些。其實象派出所的協警，也是屬於這樣的。
前景嘛，不好說，城管現在社會形象有那麼一點點不好，不知道國家將來對城管是什麼政策。現在推行相對集中行政處罰權，國家又在推行大部門制，執法人員如果不夠，也可能從協管員裡面或者面向社會招考新的執法人員，也可能因為部門合並等等原因全部清退。
不過有一點，將來的城管局可能就沒有了，代之以行政執法局，行使國家允許相對集中的行政處罰權，沈陽、廣東已經有很多城市在搞了，叫什麼20+1，那樣，你走在大街上，就是真的「上管天、下管地、中間管空氣」了，哈哈。
光協管，肯定沒有前途，你最好想辦法考上執法人員，那樣才可以。

6. 2020年8月以後武漢事業單位招聘轉業軍人嗎

十年前，當兵回來可以去事業單位做一個工人，現在事業單位只招博士和博士後，就算你是幹部轉業都不行，除非你去政府部門當公務員。

7. 2020年湖北省武漢市事業單位聘用有哪些要求

2020年湖北武漢市事業單位招聘暫未發布，？將於2020年2月中旬發布。為了幫助廣大考生盡快了解事業單位考試公告詳情，湖北事業單位考試網在這里為大家整理了2019年武漢市事業單位招聘聘用管理。詳情請查看：

2019年湖北武漢市事業單位聘用管理(1475人)-2019年2月12日發布

體檢、考核

筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績，免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。

體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施，須在市屬三級以上醫院進行。有行業從業標準的，執行行業標准，沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可按規定申請復查一次，由招聘單位或主管部門帶領考生至另一家市屬三級以上醫院進行復查，復查結果仍不合格的，不予聘用。

考核工作由主管部門負責組織實施，主要採取個別談話、與考核對象面談、查閱檔案資料等實地考核的方式進行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，並核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確，是否具有報考迴避的情形，是否被列入《黑名單及其國家聯合懲戒備忘錄》並被限制招聘為事業單位工作人員等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續。未能與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續。試用期滿並考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位;試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

原標題：武漢市事業單位面向社會公開招聘公告

來源：武漢市人力資源和社會保障局

8. 2020武漢市國安局招聘屬於事業編嗎

2020年，武漢市公安局招聘不屬於事業編，國家安全局招聘的全部是行政編，建議您提前做好咨詢

9. 2020年武漢市城管協管員是否裁員

不會，據說今年還要招錄部分人員。