西部監察委

㈠ 村監委會主任算不算村幹部，報酬怎樣的標准。

一、不算村幹部。以甘肅為例：
關於村監委會主任算不算村幹部的問題，根據《甘肅省村級幹部管理辦法（試行）》和《肅南縣村級幹部管理辦法（試行）》規定，村幹部是指現任行政村黨組織書記、村委會主任和村文書。村監委會主任作為村務監督機構成員，主要負責民主理財、監督村務公開等工作，不納入村幹部范疇。
按照《關於印發肅南縣惠民財政補貼縣級直發工作實施方案的通知》，村監委會主任報酬由財政局負責發放。目前，財政局已將此項資金發放至各鄉鎮，由各鄉鎮完成年度村兩委班子考核後落實。
二、報酬標准，在國家層面沒有設定標准，有的地方鄉鎮級政府有規定。以蓬街鎮為例：
根據《關於落實村務監督委員會主任基本報酬的通知》
一、落實基本報酬制度
（一）落實基本報酬的對象。本通知中的村監委會主任，指全區各村（居）監委會主任。
（二）村監委會主任基本報酬的標准。從2012年起，將村監委會主任列入村享受基本報酬人員范圍，基本報酬標准按照浙紀發〔2011〕31號文件、《路橋區村幹部「五制」管理辦法(試行)》（路區委辦〔2010〕10號）規定執行；
具體標准為村主要幹部標準的70%。基本報酬發放與村監委會主任年度考核等次及所在村規模系數相掛鉤。村監會主任的基本報酬由基礎報酬和績效報酬兩部分組成，各佔50%。
1、基礎報酬主要根據各村戶籍人口規模（以年度區公安分局戶籍人口數據為准）確定，發放標准為：人口規模在1000人及以下的，每年5250元/人（7500*70%），1001—2000人的每年5600元/人（8000*70%），2001人以上的每年5950元/人（8500*70%）。
2、績效報酬根據年度綜合考核結果確定，發放標准為：考核等次優秀的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的80%發放；考核等次稱職的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的70%發放；
考核等次基本稱職的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的60%發放；對考核等次不稱職的，不予發放村務監督委員會主任當年的績效報酬。
3、村監委會主任的誤工補貼原則上不再發放，如遇特殊情況，由村民會議或村民代表會議商討確定。村監會主任兼任其他村幹部職務的，不能多頭享受報酬。
4、村監委會主任因正常原因離職或調整的，按實際工作時間享受基本報酬，接任者按實際工作時間享受基本報酬。因違法違紀正受到司法機關或紀檢部門調查的，當年基本報酬暫停發放，結論明確後，確定不影響享受基本報酬的，再視情確定發放標准並予以發放。
（三）村監委會其他成員報酬發放原則。村監委會其他成員列入村享受誤工補貼人員范圍，參照村黨組織、村委會成員誤工補貼標准，經村民會議或村民代表會議討論通過，按照實誤實記方式領取誤工補貼，所需資金由村自行解決。
(1)西部監察委擴展閱讀
村監委會主任的選舉：
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》
第三十二條 村應當建立村務監督委員會或者其他形式的村務監督機構，負責村民民主理財，監督村務公開等制度的落實，其成員由村民會議或者村民代表會議在村民中推選產生，其中應有具備財會、管理知識的人員。
村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務監督機構成員。村務監督機構成員向村民會議和村民代表會議負責，可以列席村民委員會會議。
參考資料：寧鄉市人民政府-
中華人民共和國村民委員會組織法
參考資料：蓬街鎮-關於落實村務監督委員會主任基本報酬
參考資料：人民網-村監委會主任算不算村幹部

㈡ 部門中部（委），司和局有什麼區別

家發改委司2局3辦1院3代管家局能算部委幾部委功能組合物價收費塊職能普通眾影響較所容易誤解主要職能我試著理理肯定全博家笑
1、編制民經濟社發展規劃：發展規劃司（編制民經濟社發展五規劃）、民經濟綜合司（向央提季度、度全經濟形勢建議）、政策研究室（研究重經濟政策）、宏觀經濟研究院（事業單位、術機構）
2、促進產業協調發展：產業協調司（原工業司負責家工業服務業重項目）、高新技術司（兼家戰略性新興產業領導組辦公室）、農村經濟司（農業、農村、農民重項目規劃）、財政金融司（VC、PE、企業債管家）、基礎產業司（機場、鐵路、家高速公路項目審批）、家能源局（兼家能源領導組辦公室）、家糧食局（家儲備糧、儲備棉、重要農作物儲備）
3、促進區域協調發展：區經濟司（兼家促進部區崛起辦公室）、東北振興司（兼務院振興東北區等工業基領導組辦公室、兼務院重技術裝備辦公室）、西部發司（兼務院西部發領導組辦公室）
4、物價管理：價格司（兼家價格認證）、價格監督檢查反壟斷司（家反壟斷委員辦公司）
5、經濟體制改革：經濟體制改革司（原務院體制改革委員）、業收入配司（家收入配調整改革辦公室)、社發展司（兼務院深化醫葯衛體制改革領導組辦公室兼央社綜合治理辦公室）
6、央預算內投資管理：固定資產投資司（央預算內投資）、重項目稽查特派辦公室(央投資項目檢查）
7、外合作：利用外資境外投資司（兼外投資者並購境內企業安全審查部際聯席議辦公室、《外投資別產業目錄》）、外事司（兼聯合持續發展協調組組單位）
8、環境保護應氣候變化：資源節約環境保護司（兼務院環境保護領導組辦公室、務院節能減排工作領導組辦公室）、應氣候變化司（兼家應氣候變化領導組辦公室）
9、戰略性物質監控管理：經濟運行局（兼家煤電油氣運保障工作部際協調機制辦公室）、家物質儲備局（童、鋁等重要色金屬、稀金屬、金、銀等家儲備管理）、經濟貿易司（油氣進口配額管理兼全現代物流工作部際聯席議辦公室）10、戰備民經濟員：民經濟員辦公室（兼家交通戰備辦公室、家防員委員辦公室）
11、其輔助性司局：事司、規司、機關服務、『基建物業、機關黨委、離退休局、監察局

㈢ 西部戰區空軍檢舉貪污

是否貪污一定要有貪污受賄事實證據存在，如果貪污受賄事實證據存在，可以向紀委監察部門或者檢察院反貪局舉報。

㈣ 西部戰區紀檢監督電話

西部戰區，包括陸軍、空軍、火箭軍和武警。西部戰區的管轄力量由成都軍區、蘭州軍區合並而成，但不包括雲、貴。司令部駐蘭州。管轄范圍包括：四川、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆和重慶。

㈤ 西部庭州網站

一、項目概況 1、項目名稱：吉木薩爾縣2012年基層組織陣地及群眾活動場所建設項目 2、招 標 人：中共吉木薩爾縣委員會組織部 3、項目規模：施工分三個標段。第一標段慶陽湖鄉大東溝村文化室建築面積536.94㎡，三台鎮八家地文化室建築面積606.2㎡，三台鎮喇嘛昭村文化室建築面積536.94㎡，均為地上二層，磚混結構。 第二標段新地鄉新地溝（石場溝）村文化室建築面積536.94㎡，泉子街鎮太平村文化室建築面積503.8㎡，大有鄉大有村文化室建築面積536.94㎡，均為地上二層，磚混結構。第三標段二工鎮頭工街西村文化室建築面積812.2㎡，吉木薩爾鎮校場湖村文化室建築面積536.94㎡，老台鄉老湖村文化室建築面積536.94㎡，均為地上二層，磚混結構。監理不分標段。總建築面積5143.84㎡。 4、建設地點：吉木薩爾縣各鄉鎮 5、招標范圍：土建施工，採暖、給排水、照明的安裝；監理：施工圖內容施工階段的全過程監理。 6、資金來源及投資額：計劃投資額695萬元。福建省援疆資金600萬元，自治區組織部補助資金50萬元，自籌45萬元。 其中:第一標段227萬元,第二標段213萬元,第三標段255萬元。 7、 施工工期：計劃2012年4月29日開工，2012年9月1日竣工。總工期126天（日歷日）。 8、工程質量標准：應符合GB50300-2001《建築工程質量統一驗收標准》驗收合格標准。 9、招標方式：公開招標 10、評標辦法：施工：採用\「新建建（2005）34號文\」綜合評估法（工程量清單計價） 監理：採用\「新建建（2010）17號文\」綜合評估法。 二、投標申請人報名資格條件： 1、監理投標申請人：應具備獨立法人資格的綜合監理或房屋建築工程專業監理乙級以上（含乙級）資質。 2、施工投標申請人：應具備獨立法人資格的房屋建築工程施工總承包企業三級以上(含三級）資質。項目負責人應具備建築工程專業二級以上（含二級）注冊建造師資格或建築工程專業建造員資格。 3、監理投標申請人報名時攜帶：法定代表人授權委託書、被委託人身份證、單位簡介、營業執照、資質證書、區外建設工程企業進疆備案冊、類似工程業績、擬選派項目總監理工程師和各專業監理工程師名單（土建、設備、電氣、安全各1人）及有關證件復印件一套，復印件需加蓋單位公章。同時須攜帶原件備查。 4、施工投標申請人報名時攜帶：法定代表人授權委託書、被委託人身份證、單位簡介、營業執照、資質證書、安全生產許可證、區外建設工程企業進疆備案冊、類似工程業績、2010或2011年度財務審計報告、由勞動監察部門出具的無拖欠民工工資的證明、擬選派項目負責人有關證件的復印件一套。復印件需加蓋單位公章，同時須攜帶原件備查。 5、以上申請人報名時須攜帶的資料不齊全，不予接受投標報名。 三、其他事項 1、當投標申請人在七（含）家以內的實行資格後審。當投標申請人在七家以上的實行資格預審，通過資格預審的投標申請人憑資格預審合格通知書獲取招標文件。 2、報名時間：2012年3月29日10：00時－2012年4月2日19：30時(北京時間，節假日不休息) 報名地點：新疆建業建設工程項目管理有限公司（昌吉市北京南路25－1號） 招標人：中共吉木薩爾縣委員會組織部

㈥ 你好，西部邊遠地區職位這是什麼意思是不是要考取的地方是便宜地區

您好，中復公教育為您服務。制
西部地區是指四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等10個省區市，具體的收入如何，這個每個崗位是不一樣的，所以沒有辦法界定是否收入好。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈦ 我想問下「西部地區一個縣的司法局，哪個科室相對好點，具體情況怎麼樣」

看你的發展方向是什麼？或你想干什麼？最重要的是領導想讓你干什麼？然後選擇......

㈧ 村監委會主任算不算村幹部，報酬按照怎樣的標准

一、不算村幹部。以甘肅為例：

關於村監委會主任算不算村幹部的問題，根據《甘肅省村級幹部管理辦法（試行）》和《肅南縣村級幹部管理辦法（試行）》規定，村幹部是指現任行政村黨組織書記、村委會主任和村文書。村監委會主任作為村務監督機構成員，主要負責民主理財、監督村務公開等工作，不納入村幹部范疇。

按照《關於印發肅南縣惠民財政補貼縣級直發工作實施方案的通知》，村監委會主任報酬由財政局負責發放。目前，財政局已將此項資金發放至各鄉鎮，由各鄉鎮完成年度村兩委班子考核後落實。

二、報酬標准，在國家層面沒有設定標准，有的地方鄉鎮級政府有規定。以蓬街鎮為例：

根據《關於落實村務監督委員會主任基本報酬的通知》

一、落實基本報酬制度

（一）落實基本報酬的對象。本通知中的村監委會主任，指全區各村（居）監委會主任。

（二）村監委會主任基本報酬的標准。從2012年起，將村監委會主任列入村享受基本報酬人員范圍，基本報酬標准按照浙紀發〔2011〕31號文件、《路橋區村幹部「五制」管理辦法(試行)》（路區委辦〔2010〕10號）規定執行；

具體標准為村主要幹部標準的70%。基本報酬發放與村監委會主任年度考核等次及所在村規模系數相掛鉤。村監會主任的基本報酬由基礎報酬和績效報酬兩部分組成，各佔50%。

1、基礎報酬主要根據各村戶籍人口規模（以年度區公安分局戶籍人口數據為准）確定，發放標准為：人口規模在1000人及以下的，每年5250元/人（7500*70%），1001—2000人的每年5600元/人（8000*70%），2001人以上的每年5950元/人（8500*70%）。

2、績效報酬根據年度綜合考核結果確定，發放標准為：考核等次優秀的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的80%發放；考核等次稱職的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的70%發放；

考核等次基本稱職的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的60%發放；對考核等次不稱職的，不予發放村務監督委員會主任當年的績效報酬。

3、村監委會主任的誤工補貼原則上不再發放，如遇特殊情況，由村民會議或村民代表會議商討確定。村監會主任兼任其他村幹部職務的，不能多頭享受報酬。

4、村監委會主任因正常原因離職或調整的，按實際工作時間享受基本報酬，接任者按實際工作時間享受基本報酬。因違法違紀正受到司法機關或紀檢部門調查的，當年基本報酬暫停發放，結論明確後，確定不影響享受基本報酬的，再視情確定發放標准並予以發放。

（三）村監委會其他成員報酬發放原則。村監委會其他成員列入村享受誤工補貼人員范圍，參照村黨組織、村委會成員誤工補貼標准，經村民會議或村民代表會議討論通過，按照實誤實記方式領取誤工補貼，所需資金由村自行解決。

(8)西部監察委擴展閱讀

村監委會主任的選舉：

根據《中華人民共和國村民委員會組織法》

第三十二條村應當建立村務監督委員會或者其他形式的村務監督機構，負責村民民主理財，監督村務公開等制度的落實，其成員由村民會議或者村民代表會議在村民中推選產生，其中應有具備財會、管理知識的人員。

村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務監督機構成員。村務監督機構成員向村民會議和村民代表會議負責，可以列席村民委員會會議。

㈨ 西部記者楊樹軍

甘肅省政協農業和農村工作委員會副主任楊樹軍（正廳長級）涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受甘肅省紀委監委紀律審查和監察調查。