阿拉善盟監察

① 違反中央八項規定精神典型案例涉及內蒙古7個盟市有哪些

近日，最新通報！違反中央八項規定精神典型案例涉及內蒙古7個盟市

法律制度不斷的健全完善中，以此同時也希望相關部門嚴格監督。

② 阿拉善盟包括哪些地方

阿拉善抄盟總面積27萬平方公里，是內蒙古自治區面積最大的盟市，現轄三旗兩區，分別是阿拉善左旗、阿拉善右旗、額濟納旗、阿拉善經濟開發區、孿井灘生態移民示範區，其中阿拉善經濟開發區（位於阿拉善左旗烏斯太鎮）和孿井灘生態移民示範區（位於阿拉善左旗嘉爾嘎勒賽漢鎮）都是從阿拉善左旗分出來的，屬於開發區序列（正處級），均下轄一個鎮。著名的東風航天城位於額濟納旗，巴丹吉林沙漠位於阿拉善右旗，騰格里沙漠月亮湖和南寺（即廣宗寺4A旅遊區）位於阿拉善左旗。阿拉善盟旅遊資源獨特，以沙漠、峽谷、藏傳佛教和蒙古族傳統文化為最，且少為人知，人稱「中國秘境」。

③ 2017阿拉善盟公安局招聘警務輔助人員的條件是什麼了

2017阿拉善盟公安局招聘警務輔助人員招聘條件：
(一)招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行，職業道德和敬業精神，服從組織安排;
4.具有大專以上文化程度(部分崗位的學歷放寬至高中、中專、技校學歷，具體要求以《職位表》為准);
5.具有阿拉善盟戶籍;
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下;部分崗位的應聘人員，年齡可放寬至40周歲(具體要求以《職位表》為准);
7.具有正常履行職責的身體條件。男性身高不低於1.68米，女性身高不低於1.58米;雙眼矯正視力在4.8以上;無殘疾、無斜視、無口吃、無重聽、無色盲;無肢體功能障礙等;
8.具有符合崗位要求的工作能力;
9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
10.不構成人社部6號令、內人社發〔2012〕166號文件規定迴避關系的。
在同等條件下，優先招聘下列人員：公安烈士和因公犧牲公安民警配偶及其子女;在職公安民警配偶;見義勇為積極分子和先進個人;警察類或政法類院校畢業生;退役士兵以及具有崗位所需專業資質的人員。
以上條件中，涉及到學歷、戶籍、年齡等時間界點統一限定為2017年《阿拉善盟公安局公開自主招聘輔警人員招聘簡章》發布之日前。
(二)下列人員不得應聘：
1.現役軍人;
2.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;
3.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
4.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違法違規違紀被開除辭退解聘的，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5.受過行政拘留、收容教養、收容教育或者具有吸毒史的，涉嫌違法犯罪尚未查清的;
6.法律法規規定其它不宜錄用的人員。

④ 阿拉善盟有幾個旗縣

截至2018年，阿拉善盟有3個旗。

阿拉善盟位於內蒙古自治區最西部，地處呼包銀榆經濟區、隴海蘭新經濟帶交匯處，行政區有阿拉善左旗、阿拉善右旗、額濟納旗3個旗。

另阿拉善盟下設了4個自治區級開發區，為阿拉善高新技術產業開發區、烏蘭布和生態沙產業示範區、騰格里經濟技術開發區、策克口岸經濟開發區。

(4)阿拉善盟監察擴展閱讀：

民國時期，阿拉善和碩特旗、額濟納舊土爾扈特旗直屬中央行政院蒙藏委員會管轄，寧夏護軍使和寧夏省兼管兩旗。期間，原屬阿拉善和碩特旗的磴口巴格（鄉）設縣級建制。

1949年9月23日，阿拉善和碩特旗和平解放。1949年9月27日，額濟納舊土爾扈特旗和平解放。1949年11月，成立額濟納旗自治區人民政府。1950年3月，成立阿拉善和碩特旗自治區人民政府。

1954年4月，成立寧夏省蒙古自治區，轄阿拉善旗和磴口縣，為專區級地方政權，隸屬寧夏省管轄。同年10月，因寧夏省建制撤銷並入甘肅省，寧夏省蒙古自治區易名甘肅省蒙古自治區。

1955年3月，甘肅省蒙古自治區改稱甘肅省蒙古自治州，額濟納旗自治區更名為額濟納自治旗。1955年11月，甘肅省蒙古自治州易名甘肅省巴音浩特蒙古族自治州。

1956年2月，設立巴彥淖爾盟，轄阿拉善旗、額濟納旗、磴口縣和巴彥浩特市，歸屬內蒙古自治區。

1958年4月，巴彥淖爾盟與河套行政區合並，為內蒙古自治區派出機構，盟府遷至三盛公；同年8月，巴彥浩特市撤銷，為鎮級建制。

1961年4月，阿拉善旗分設阿拉善左旗和阿拉善右旗。1969年7月，阿拉善左旗劃給寧夏回族自治區，阿拉善右旗、額濟納旗劃給甘肅省。

1979年7月，阿拉善左旗、額濟納旗、阿拉善右旗劃歸內蒙古自治區。1980年5月，成立阿拉善盟，隸屬內蒙古自治區，為地區級建制，轄阿拉善左旗、阿拉善右旗和額濟納旗。

⑤ 2020阿拉善盟事業單位招聘298名工作人員資格初審

資格初審
1.報考資格的初審工作在網上進行。資格初審工作由各旗、區人社部門和盟直各用人單位主管部門負責，資格審查部門應於報考人員網上報名後的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，審查通過;對不符合報考條件而未通過審查的人員，予以提示理由。對填報信息不全或有疑問的，應及時退回報考人員補充或說明。
2.資格初審時間：
報考定向招聘「項目人員」崗位、「蒙漢兼通人員(蒙古語授課高校畢業生)」崗位資格初審時間： 2020年6月8日9時-2020年6月12日18時。
報考普通崗位資格初審時間：2020年6月15日9時-2020年6月19日18時。

⑥ 阿拉善盟哪的環境最惡劣

額濟納
可能不太好吧，晚上可不能行車，白天也要備足了水和部分吃的，還有保證汽車燃油滿罐，春天風大的時候也
不要走
這地方
的沙路能見度不行。但秋天的這地方還是吸引不好人來觀看
胡楊林
的。

⑦ 內蒙古 阿拉善盟 的下轄幾個區縣

3個

⑧ 2020年4月4號去內蒙古自治區阿拉善盟還需要隔離嗎

2020年4月4號去內蒙古自治區阿拉善盟，還需要隔離嗎？現在已經已經結束了，可以不隔離

⑨ 2020阿拉善盟事業單位招聘298名工作人員報考條件

報考條件
(一)報考人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍且為阿拉善盟戶籍或高考時為阿拉善盟戶籍畢業生;阿拉善盟外戶籍畢業生可報考醫療衛生、廣播電視攝像等崗位(詳見《招聘崗位表》)。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.具有普通高校全日制大學本科及以上學歷，部分職位可放寬到國民教育序列專科及以上學歷(詳見《招聘崗位表》)。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年6月8日至2002年6月7日期間出生)。部分崗位的應聘人員年齡可放寬至40歲或45周歲，(詳見《招聘崗位表》)。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具有符合崗位要求的工作能力。
7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。
《招聘崗位表》中涉及學歷學位時間點截止在2020年7月31日。
《招聘崗位表》中涉及戶籍時間點統一定在2020年6月7日。
(二)項目人員報考條件和名詞解釋
根據國家和自治區有關規定，本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員、蒙古語授課高校畢業生、高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員、大學生退役士兵、隨軍未就業家屬。
1.項目人員報考條件
(1)報考定向招聘「項目人員」崗位的蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業生，必須是阿拉善盟戶籍或高考時生源地為阿拉善盟戶籍的人員。
(2)報考定向招聘「項目人員」崗位的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員，必須在阿拉善盟服務期滿且考核合格。
(3)報考定向招聘「項目人員」崗位的大學生退役士兵，必須是報名開始日前已退役的阿拉善盟戶籍的大學生士兵。
對於定向招聘「項目人員」的崗位，要求報考者須為2020年6月7日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員。
凡是到報名開始日，「項目人員」服務期滿或退役(先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業單位工作人員(列編招聘)的，不能報考定向招聘「項目人員」的崗位，只能報考普通崗位。
2.「項目人員」名詞解釋
(1)蒙漢兼通人員是指：會說會寫並熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
(2)蒙古語授課高校畢業生是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班、少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。
(3)高校畢業生服務基層項目人員指：自治區黨委組織部牽頭組織的「選聘高校畢業生到嘎查村任職」人員;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生「三支一扶」計劃人員、社區民生工作志願服務計劃人員、中小企業人才儲備計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」人員;自治區團委牽頭組織的「大學生志願服務西部計劃」人員。
(4)大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷並在報名開始日前已退役的士兵。
(5)隨軍未就業家屬是指：經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批准，並辦理了隨軍手續未就業的駐阿拉善盟部隊現役軍人配偶。
(6)基層公益性崗位服務人員指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。
(三)下列人員不得應聘
1.現役軍人;
2.在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2020年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);
3.試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);
4.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;
5.政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
9.應聘人員不得應聘聘用後即構成迴避關系的崗位。