商水紀檢監察
A. 商水縣紀檢委電話是多少
0394-5441079
B. 商水縣新法院在什麼地方
商水縣法院位於縣城行政路東段，現有在職幹警197人（幹部181人，工人16人），回離退休28人。內設庭室答19個 (政治處、辦公室、立案庭、刑事審判庭、少年審判庭、民事審判一庭、民事審判二庭、民事審判三庭、民事審判四庭、行政審判庭、審判監督庭、執行一庭、執行二庭、法警大隊、法醫室、監察室、政研室、質檢室、老幹部科),下設9個派出基層審判法庭（城關法庭、練集法庭、魏集法庭、固牆法庭、姚集法庭、巴村法庭、譚庄法庭、張明法庭、張庄法庭）。
C. 周口市國土資源局
周口市位於河南省東南部、黃淮平原腹地,東鄰安徽阜陽,西接漯河、許昌,南與駐馬店相連,北與開封、商丘接壤。轄淮陽、鹿邑、扶溝、沈丘、太康、鄲城、西華、商水8個縣和項城市、川匯區:經濟技術開發區,土地面積11961平方公里,其中耕地面積860724.56公頃,總人口1091萬人。周口市有6400多年的燦爛文明史,享有「華夏先驅,九州聖跡」之譽,是羲皇故都、老子故里,是中華農業文明的重要發祥地,也是中華龍文化、根祖文化、道家文化的重要發祥地。
張楸A 黨組書記、局長
楊安生 黨組副書記、調研員
竇中文 黨組成員、副局長
李洪義 黨組成員、副局長
胡大偉 黨組成員、副局長、紀檢組組長
孫紹輝 黨組成員、副局長
王思龍 助理調研員
侯奇助 理調研員
成富才 助理調研員
張楸A簡介:河南省周口市人,1961年8月出生,漢族,中共黨員。1981年11月~1986年12月,在周口市廣播事業局工作;1986年12月~1988年8月,周口團地委辦事員;1988年8月~1990年4月,任周口團地委學校部副部長;1990年4月~1993年1月,任周口團地委學校部部長;1993年1月~1996年5月,任周口市團地委副書記;1996年5月~2001年4月,任周口蓮花味精廠副處級幹部;2001年4月~2004年3月,任中共周口市委辦公室副主任;2004年3月至今,任周口市國土資源局黨組書記、局長。
【機構設置】局機關內設辦公室、政策法規監察科、規劃科、行政審批服務科、財務科、耕地保護科、用地審批管理科、地籍管理科(測繪管理科)、土地利用管理科、礦產與地質管理科、信訪工作科、人事科教科、離退休幹部科、機關黨委、紀檢監察室等15個科室。設川匯分局、經濟技術開發區分局、市地產估價事務所、市土地勘測規劃設計室、市地產中心(周口市土地儲備中心)、市土地整理中心、市土地執法監察隊7個二級機構。全局及局屬單位共有幹部職工252人。
【土地資源】截至2010年12月31日,周口市土地總面積為1196104.32公頃。其中,農用地面積972616.22公頃,建設用地面積197119.78公頃,未利用地面積26368.32公頃,分別占土地總面積的81.32%、16.48%和2.20%。農用地中,耕地面積860724.56公頃,園地面積5328.97公頃,林地面積44660.22公頃,交通用地(農村道路)面積25935.00公頃,水域及水利設施用地(坑塘水面,溝渠)面積3465.47公頃,其他土地(設施農用地,田坎)面積1502.00公頃。建設用地中,城鎮村及工礦用地面積185065.44公頃,交通運輸用地(農村道路除外)面積10293.71公頃,水域及水利設施用地(水庫水面,水工建築用地)面積1760.63公頃。未利用地中,水域及水利設施用地(水庫水面,水工建築用地,坑塘,溝渠除外)面積26214.73公頃,草地(其他草地)面積115.71公頃,其他土地(設施農用地,田坎除外)面積37.88公頃。
周口屬於平原地帶,耕地坡度都小於2度,平地面積860724.56公頃。周口市可調整地類總面積為8082.49公頃,其中可調整果園154.02公頃,可調整其他園地10.46公頃,可調整有林地5784.73公頃,可調整其他林地2131.49公頃,可調整坑塘水面1.79公頃。
【耕地保護】2010年,河南省人民政府與周口市簽訂的責任目標為耕地保有量指標不低於85.37公頃,基本農田保護目標不低於72.02公頃,周口市嚴格執行耕地先補後占、佔一補一制度,堅決杜絕只佔不補、占優補劣現象。對各縣(市、區)國土資源局申報的補充耕地項目,周口市國土資源局組織技術人員逐宗現場踏看和認真篩選,並嚴格核對審查相關材料和圖件。按照規定程序,全市批准立項耕地佔補平衡項目12個,可新增耕地727.1514公頃;建設佔用耕地用地報件35批次,共計佔用耕地518.354公頃,全部實現了先補後占、占補平衡。2010年末全市耕地保有量達到1292萬余畝。
【土地綜合整治】周口市上報33個土地綜合整治試點村項目,至2010年底,第一批5個項目已經周口市政府批准,上報河南省土地綜合整治工作領導小組辦公室備案,已經開工建設或正在做開工准備工作;5個已經市級審查,正在做最後修改。通過整治和開發,提高了耕地質量,改善了農村生產和農民生活條件。
【土地出讓】2010年,出讓土地171宗,總面積561.45公頃,合同總價款16.1億元;收回閑置土地1宗(周口悅信房地產開發有限公司宗地),面積9.65公頃;盤活存量建設用地367.93公頃;全市標准化廠房總建築面積46.5萬平方米。
【建設用地管理】2010年先後完成了漯阜鐵路電氣化改造工程,東郊變電站,沙北污水處理廠,東新區二路、三路、四路、十五路等20多個重點項目的用地報批工作,全市共報批50個批次和2個單獨選址,報批總面積達961.55公頃,批准徵收面積743.20公頃;辦理用地預審15件,面積79.19公頃;開展房地產用地專項整治工作,對在整治中發現的未按合同約定開工、竣工的房地項目,將保障性住房用地改變為商服用地的項目依法進行處理;開展年度城市住房供地計劃編制工作,全年城市住房供地計劃總量為190公頃,其中保障性住房、棚戶區改造用地佔73%;全市普通商品住房供地151.9公頃,其中保障性住房用地供應38.3公頃。
【節約集約用地】為有效開展國土資源節約集約模範縣(市)創建活動,周口市政府構建三級組織和相關部門領導保障體系,首批確定川匯區為試點單位,制定創建方案,專門召開會議進行動員部署。同時,鼓勵招商引資項目入駐產業集聚區,鼓勵建設和使用三層以上的多層標准廠房,支持外資企業投資建設多層標准廠房;鼓勵產業集聚區轉變發展方式、節約集約用地。要求縣域集聚區的工業項目投資強度不低於省級開發區相應標准,嚴禁向不符合產業集聚區規劃的產業項目、「兩高一資」(高耗能、高污染、資源性)、產能過剩和重復建設項目供地。
【粘土磚瓦窯整治】2010年拆除死灰復燃粘土窯廠49座(包括吊絲窯),搗毀磚坯168萬塊;沒收銷毀制磚設備35台;累計復墾窯廠佔地26100多畝,至2010年底,全市新型牆材企業170家,年生產能力70億標磚,年節約耕地2000畝以上。
【地籍管理】完成二次土地調查工作和統一試點更新、年度變更調查等任務;集體土地所有權登記發證率達到97%,集體建設用地使用權登記發證率達到85.53%。
【國土資源領域腐敗問題治理】全國國土資源領域腐敗問題電視電話動員會後,周口市國土資源系統按照「五步查找法」(自己找、大家提、群眾評、組織點、領導審),強力推進國土資源領域腐敗問題專項整治工作。參加廉政風險點排查2335人,排查出廉政風險點7234條。其中,A級廉政風險點422條,B級廉政風險點754條,C級廉政風險點6058條。制定防範措施8109條。經過自查,在土地工程建設領域未發現有突出問題,但是也存在著補充耕地投資標准低、補充耕地所需資金撥付慢、補充耕地儲備工作開展緩慢、無地可補影響建設用地的正常報批等現象。主要原因是,各縣(市、區)普遍存在財政困難,對耕地保護工作實際投入不足,尤其是對耕地開墾費撥付緩慢,導致耕地佔補平衡項目不能及時實施,不能形成足夠的、及時的補充耕地儲備,個別縣(市)在某種程度上影響了建設項目用地正常報批。各縣(市、區)按照邊查邊改要求,均制定整改措施並加以落實。
【推行窗口辦公】周口市國土資源局經市編辦批准正式成立行政審批科,全面推行窗口辦公。實行窗口接待、首問負責、封閉運行、接辦分離、限時辦結、行政服務的一條龍審批服務模式,按時辦結率達95%以上。2010年5月,此窗口被河南省紀委命名為「河南省優質服務窗口」、被河南團省委命名為「河南省青年文明號」。
【土地利用總體規劃修編】2010年,新一輪土地利用總體規劃修編全面完成,市、縣兩級土地利用總體規劃成果經省政府正式批復,192個鄉級土地利用總體規劃經市政府批復。
【基礎測繪】周口市D級GPS三維空間大地控制網項目順利通過河南省測繪產品質量監督站驗收。
【科普工作】《周口市土地資源節約集約利用技術研究》科研項目獲得省級科技獎勵二等獎;《河南省三項整治農村土地流轉與耕地保護研究》和《周口市第二次土地調查成果應用研究》通過省廳專家論證。
【信息化建設】完成國土資源業務網系統建設項目,實現了省、市、縣三級國土資源管理部門的網路互聯互通。
【鄉所建設】「人民滿意國土資源所」創建扎實推進,沈丘縣、項城市被表彰為河南省基層國土資源所先進縣(市),淮陽縣魯台鎮等109個國土資源所分別被省廳表彰為優秀國土資源所、先進國土資源所和標准國土資源所。對基層所1100多名幹部職工進行國土資源法律法規知識輪訓。
【執法監察】2009年度土地衛片執法檢查實際監測周口市土地444宗。其中,違法用地宗數佔新增建設用地總宗數的26.57%,違法佔用耕地面積佔新增建設用地總面積的11.41%。通過整改,全市違法佔用耕地面積佔新增建設用地佔用耕地面積的比例由11.41%降為9.80%,如扣除漯阜鐵路項目違法用地,違法佔用耕地佔新增建設用地佔用耕地面積的比例為4.2%。加大巡查工作力度,開展違法違規用地專項整治行動,曝光10起嚴重違法佔地案件,國土資源違規違法行為得到有效遏制,全市土地違法案件、涉及耕地面積同比分別下降27%、45%。
【涉土信訪】全面實施周口市征地區片綜合地價標准,出台新的地上附著物補償標准,在現有徵地補償標準的基礎上普遍提高20%以上。組織有關縣(市、區)拆遷安置部門到洛陽、濟源等地學習留地安置先進經驗,並結合市內實際研究留地安置辦法,啟動建設了張寨、康店兩個佔地260畝的安置小區。加強對征地實施過程的監管,確保征地補償費及時足額到位,避免拖欠、截留、挪用等問題。健全信訪評估制度,強化初信、初訪首辦責任制。堅持領導包案、責任到人,分類指導、因案施策,把解決問題與疏導教育相結合,有效化解了涉土矛盾糾紛。2010年,全市(含各縣市區局)國土資源系統共接待群眾來訪174起395人次,受理群眾來信71件,電話93次,其中周口市國土資源局直接接待45起61人次,與上年度同期相比下降近11%。因違法違規用地、破壞耕地等導致赴京上訪24起,赴省上訪12起,較上年同期下降21%,結案率99%,群眾滿意率86%。
(李北斗)
D. 商水縣的行政區劃
商水縣轄1個產業集聚區、9個鎮、11個鄉，1個國營農場： 產業集聚區、黃寨鎮、練集回鎮、魏集鎮、固牆鎮答、白寺鎮、巴村鎮、譚庄鎮、鄧城鎮、胡吉鎮、城關鄉、平店鄉、袁老鄉、化河鄉、姚集鄉、舒庄鄉、大武鄉、張明鄉、郝崗鄉、張庄鄉、湯庄鄉；商水縣農場。縣人民政府駐新城辦事處。
E. 商水縣人民醫院住院管理混亂在哪投訴
F. 2016年商水縣中小學教師職稱
各縣（市、區）教體局，局直有關單位：
為了進一步做好2015年度我市中小學教師專業技術職務任職資格推薦評審工作，根據省、市職改部門的有關政策規定和安排，現將有關事宜通知如下
一、規范申報推薦工作
（一）加大公開公示力度
各級、各有關單位要進一步完善職稱公開和公示制度，加大政務公開力度。自2015年起，省、市職改部門將在各單位進行「五公開」的基礎上，在省、市職稱網及市教育局網上公示各地中小學高、中級申報職數、申報人員基本情況和評審結果，切實保障專業技術人員的知情權、參與權。
（二）科學制定推薦辦法
科學、合理的推薦辦法是保證推薦工作公平、公正的基礎，是提高職稱評審工作質量的重要前提。各縣（市、區）應以《河南省中小學（幼兒園）教師水平評價標准》（豫人社職稱[2014]11號）和《周口市2015年度中小學（幼兒園）教師中高級專業技術職務任職資格申報推薦量化賦分實施細則》（ ）為基本依據，廣泛徵求廣大教師和教育工作者意見，並結合當地教育教學實際制定出相對穩定的推薦辦法。對在往年評審中非因弄虛作假或違反職稱工作規定等原因而評審未通過的人員，單位不得限制申報，應允許其參與正常的申報推薦工作。
（三）規范推薦工作程序
各單位要認真落實「公開、展示、考核、評議、監督」的申報推薦制度。一要實行職稱政策、申報數額、推薦辦法、申報人業績條件、推薦結果「五公開」。二要對所有申報人提供的參評材料、證件等統一在單位公開展示，公開展示時間不少於3個工作日，未經展示的材料、證件等一律不得上報。三要對申報人任現職以來的表現進行綜合考核，對其思想、學習、道德、業務工作等做出全面、客觀的評價，確保無違規違紀行為。四要組織本單位專業技術人員對申報人進行民主評議、民主測評和量化賦分的辦法，綜合各方面的情況，經集體研究後擇優提出推薦人員並予以公示。五要在公開、展示、考核、評議等推薦程序中採取具體措施，自覺接受專業技術人員、紀檢監察部門以及社會各界的廣泛監督。
（四）拓展優秀教師職稱晉升綠色通道
為鼓勵更多優秀教師脫穎而出，對任現職以來獲得以下業績之一的人員，經省人社部門批准，可以不受單位結構比例限制專設職數評聘中小學高級教師：
1.教師節期間綜合表彰的全國模範教師、全國教育系統先進工作者。
2.國家基礎教育教學成果二等獎及以上獎勵的主要完成人（限前六名）。
3.中原名師。
4.省級名師、教師節期間綜合表彰的河南省優秀教師、河南省教育系統先進工作者中同時獲得省基礎教研室規范組織的省優質課一等獎的人員。
（五）加大對基層和農村一線教師的政策傾斜力度
為鼓勵和引導廣大教師安心基層一線做好教育教學工作，對基層和農村學校實行以下政策傾斜：
1.對農村學校與城市學校實行同樣的結構比例控制標准。
2.對在農村教學第一線連續從事教育教學工作滿30年，且當年年底距離法定退休年齡不滿5年的農村教師，可以不受單位結構比例限制，專設職數考核認定和聘任中小學一級教師，通過考核認定取得的資格與評委會評審具有同等效力，退休後其專設職數自動注銷。
3.以農村教師身份申報的人員，評價標准在城市標準的基礎上適當降低要求。以農村教師身份申報人員須近3年以來在農村學校任教，取得的任職資格僅限在農村學校聘任，如交流到城市教育教學單位，須按城市評價標准進行轉評，轉評後其在農村和城市的任職年限和聘任年限累計計算。
4.對於專職從事教育管理的校（園）長和編制在學校的縣（市、區）教研室、鄉鎮中心校教研人員，經人社部門批准，可以以縣（市、區）為單位分別按不超過當年當地審核後教師申報總數的3%單獨核定教育管理和教研員高、中級職數，並由縣（市、區）集中進行推薦，職務聘任時納入其編制所在單位的結構比例管理。今後，所有專職從事教育管理的校（園）長和教研人員不得以教師身份申報。
二、報送材料要求
（一）報送市職改辦進行資格審查的材料
1.審查時應提交使用「河南省職稱工作信息系統」分系列、級別、專業和評審類型規范列印的《河南省專業技術職務任職資格審查表》。資格審查的同時接收申報人《評審簡表》的電子文本。
2.申報人員任職資格證書、聘任證書、學歷證書（後學歷人員須提供學歷認證報告或學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證書等原件。
3.參加繼續教育學習的有關證明材料。
4.申報人所在單位開展「公開、展示、考核、評議、監督」工作情況報告1份。
5.《河南省中小學教師任職資格評審材料審核登記表》一式2份，基本證件部分資格審查部門應按要求逐級審核並簽字，1份留評會會承辦機構，1份留呈報單位。
6.未經縣（市、區）職改辦資格初審合格人員的材料，市職改辦一律不予接受。
（二）報送評委會承辦部門的材料
1.經市職改辦資格審查合格的《河南省專業技術職務任職資格審查表》，未經市職改辦資格審查合格人員的材料評委會承辦部門不予接收。
2.使用「河南省職稱工作信息系統」規范錄入、列印並經單位核實蓋章的《河南省專業技術職務任職資格評審簡表》以及同內容的電子文本。
3.《河南省專業技術職務任職資格評審表》。《評審表》中各項內容應規范填寫並經有關部門審核蓋章，第1頁「相片」欄內粘貼本人近期免冠1寸照片，「單位人事部門電話」欄內詳細填寫單位及個人聯系電話。
4.《河南省中小學教師任職資格評審材料審核登記表》一式2份，按要求逐級審核並簽字，1份留評委會承辦機構，1份留呈報單位。
5.學歷證書。第一學歷證書及符合申報要求的最高學歷證書原件、有關學歷認證報告原件或在有效期內的學歷證書電子注冊備案表1份。屬於補發、換發的畢業證須同時提交學籍檔案；畢業證丟失的，應由單位出具查檔證明並提交人事檔案。
6.專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件。
7.教師資格證書原件。
8.繼續教育證書或參加繼續教育學習的有關證明材料。
9.《年度考核表》。提供任現職以來年度考核登記表原件（任職年限超過6年的為近6年）。公辦學校由單位出具的年度考核結果證明不作為年度考核材料對待。
10.能力和經歷材料。能力和經歷材料按《河南省中小學（幼兒園）教師水平評價標准》有關要求提供。
11.業績成果。業績材料應一人一袋，袋子外面註明申報人單位、姓名、專業、評審類型。
任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件和加蓋單位人事部門公章的檢索頁。論文須附經萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊資料庫、清華同方中國知網等國內主流文獻資料庫網站檢索的檢索頁，或經國家新聞出版廣電總局批準的期刊出版單位的網站上進行檢索並列印的檢索頁。著作、教材須附在國家新聞出版廣電總局網站「CIP數據核字型大小驗證」的檢索頁。未按要求檢索、驗證的論文和著作只作為業績參考條件。
12.單位開展「公開、展示、考核、評議、監督」工作情況報告1份。
13.《專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書》一式2份，由申報人本人簽名、單位負責人簽名並加蓋單位公章，1份報評委會承辦機構，1份留呈報單位。
14.申報材料按照申報資格條件、能力和經歷材料、工作業績材料三個部分分裝，每部分一袋，封面貼材料目錄，便於材料審閱。
15.申報人所有業績材料在單位公開展示後須加蓋單位公章（證書、證件等在復印件上加章）。參評業績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為評委會截止接收材料時間。
16、各縣(市、區）及市直有關單位要按規定時間報送材料，造成評審延誤者責任自負。
17、評審材料一律以縣(市、區）或市直學校為單位報送，嚴禁申報者本人到人事(職改）部門和評委會所在地審查、報送材料。拒不執行此規定者，一律不予接收材料，造成惡劣影響的，對當事人全市通報批評。
18、評審材料要求及評審條件規定報送的證件、材料、表格份數必須完備。因此影響評審的，由呈報單位和呈報者個人負責。
19.申報人所有業績材料在單位公開展示後須加蓋單位公章（證書、證件等在復印件上加章）。參評業績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為評委會截止接收材料時間。
20、中小學教師專業技術職務的推薦評審工作，既關系著廣大教師的切身利益，也關系著教師隊伍的穩定。申報人所在單位作為推薦把關的第一關口，單位負責人是推薦工作的第一責任人，要切實負起責任，按照全面衡量、優中選優的原則，真正把申報條件充分、表現優秀的同志推薦上來。自今年起，申報中小學教師專業技術職務任職資格的人員如有弄虛作假等違紀行為，自查實之日起，3年內不得晉升高一級專業技術職務。單位負有責任的，給與單位通報批評，情節嚴重的，停止該單位2年職稱評聘工作，由有關部門給予單位有關領導和相關責任人黨政紀處分；有關領導和相關責任人是專業技術人員的，在符合申報相應專業技術資格任職年限後，3年內不得晉升高以及專業技術職務。
(三）落實逐級負責制度
申報人對個人申報材料的真實性負責；申報單位對申報人的工作經歷、工作業績、有關證明材料的真實性和推薦程序負責；業務主管部門、職稱主管部門對所屬單位或當地職稱工作負責。材料接收實行「誰審核，誰簽名;誰簽名，誰負責」的責任制。單位人事部門、業務主管部門、有關職稱管理部門要對申報人的申報評審材料逐級進行審核並在《河南省中小學教師任職資格評審材料審核登記表》中簽署審核人姓名。
三、加強評審過程管理
（一）嚴格材料審核
評委會工作人員對申報人所提交的業績材料與中小學教師職稱評審業績庫進行認真核對，凡不符合要求的不接收、不補充，指標不遞補。對檢索不到又不能提供有效證明材料的，應從《評審表》和《評審簡表》中劃去，切實做到《評審表》、《評審簡表》及其電子版與業績材料相一致。
（二）營造良好環境
評審工作要嚴格實行封閉管理，評審期間評委會專家未經允許不得私下與申報人員接觸，所有人員不得違規泄露評審工作情況。評審工作中要堅持相信專家、依靠專家的原則，各有關部門和評委會工作人員不得違規干預評審工作，努力為評審工作創造良好環境。
（三）加強評委管理
進一步調整完善中小學評委會專家庫，每年調整交流人數不少於三分之一。擴大評委遴選范圍，切實把那些堅持原則、業務能力強、在業內享有較高聲望的優秀教師充實到評委會專家庫。完善評委迴避制度，自2015年起河南省中小學教師中、高級評委會專家全部實行異地交流。
（四）強化工作責任
講課答辯中評委打分表應簽署評委姓名，評分匯總表應簽署計分人員、監督人員和主考官姓名。專家審閱材料實行主輔審制，一人主審二人輔審，主輔審人員應在《河南省中小學教師任職資格評審學科組評議登記表》中簽署姓名。對小組評議中未通過的人員應實事求是簽署小組不予推薦的理由，除簽署主輔審人員姓名外，學科組組長應簽署意見。大評會投票匯總表應經計票人員、監督人員和主任評委簽署姓名。評審過程中有關材料應妥善保管備查，評審結束前任何人不得調整補充或更換。對於公示過程中所反映的問題要認真調查並依法依規處理。
（五）做好評審過程記錄
評委會承辦機構要切實加強評審工作組織，認真完善有關手續，如實、准確記錄評審各環節情況，在評審結束後應及時向職稱管理部門上報講課答辯情況、評審表決情況和評審會議紀要。評審會議紀要內容應包括開會時間、評委會組成情況、會議議程、表決結果統計、評審未通過原因、評審中發現的弄虛作假情況等。評審工作結束後評委會辦事機構要將未通過人員的專家評價意見及時反饋申報單位和申報人。
（六）講課答辯工作
1、按照國家和我省中小學教師職稱制度改革的有關要求，我市申報中小學教師高、中級職稱人員應進行講課答辯。
2、講課答辯工作的原則。中小學教師任職資格評審講課答辯工作要以科學發展觀和科學人才觀為指導，立足中小學教師的職業和崗位特點，堅持以能力和業績為導向，通過講課答辯更加科學、客觀、公平、公正地評價中小學教師的教育教學能力和水平。
3、講課答辯工作管理。省職改部門負責全省中小學高級教師任職資格評審講課答辯工作規則的制定和實施情況的監督，具體講課答辯工作由市職改辦組織實施。一級教師講課答辯由市教育局組織實施，採取區域迴避、尺度一致、加權統一、分片實施的方式。
4、講課答辯辦法。申報高級教師的人員採取講課答辯的方式進行，每人講課答辯時間為15分鍾左右，其中講課時間10分鍾左右、答辯時間5分鍾左右。
申報「教育管理」專業的人員講課科目為其優質課學科，講課時間5分鍾，答辯時間10分鍾左右。申報「少先對活動」專業的人員講課科目為「少先隊活動」學科。
申報一級教師的人員採取講課的方式進行，每人講課時間為10分鍾；申報「教育管理」專業人員和教研員只答辯不講課。
講課答辯分學科、城市學校、農村學校進行。
5、講課答辯內容。講課答辯人員按照工作崗位分為高中、初中、小學、幼兒教育四個學段。申報高級教師人員的講課內容根據所教學段、課程版本和學科，當場用計算機抽題軟體抽題。申報一級教師人員的講課內容根據所教學段、課程版本和學科，在本人攜帶的課本（自定1冊）中，由相關工作人員按課本隨機抽題。答辯內容為中小學教師所應具備的教育教學基本理論和學科專業及相關知識，由評委隨機提問。
6、 講課答辯按下列程序進行：
（1）抽簽：應試人員集中後分學科、城市學校、農村學校隨機抽簽確定講課答辯順序，並由本人簽字確認。
（2）備課：應試人員根據講課題目進行備課，備課時間不超過15分鍾。
（3）講課答辯：應試人員按抽簽確定的順序和內容進行講課答辯。
（4）公布成績：講課答辯結束並進行成績匯總後，承辦機構應及時公布講課答辯成績。
7、考場設置。根據講課答辯工作需要設置候考室、備課室、講課答辯室、服務室等專用場所，候考室、備課室、講課答辯室應相互隔離，避免相互影響。
8、評委。講課答辯評委由評委會承辦機構從省、市中小學教師任職資格評審委員會專家庫中抽取。評委實行異地交流，每考場評委不少於3人，其中設主考評委1人。
9、工作人員。講課答辯組織單位應為講課答辯配備必要的工作人員並明確相應的崗位職責。工作人員應嚴格按照崗位職責開展工作，未經允許不得擅自脫離工作崗位。候考室、備課室、講課答辯室工作人員工作期間不得串崗，未經允許不得相互接觸。
10、評分及成績應用。每個應試人員講課答辯結束後評委當場進行評分。講課答辯總分100分。所在考場各評委平均分為應試人員原始成績。
如同類應試人員只設置一個考場的，原始成績即為最終成績；如同類應試人員設置多個考場的，可採用「二次平均法」對有關應試人員的原始成績進行平衡，平衡後的成績為最終成績。
每考場講課答辯結束後，《講課答辯評分表》和《講課答辯評分匯總表》應由主考評委和監督人員簽名後密封保存。
講課答辯最終成績85分及以上，且位居同類人員前15%的人員為優秀等次；對於講課答辯最終成績60分以上且位居同類人員前80%的人員，講課答辯成績在2年內有效，在下一年參加評審時可不再進行講課答辯。
講課答辯最終成績按學科分城市學校、農村學校分別排序，根據最終成績暫按同類人員總人數的10%左右進行末位淘汰，淘汰人數實行四捨五入。
如參加講課答辯的同類人員較少，淘汰人數不足1人的，要根據各學科淘汰線進行綜合平衡，最終成績低於各學科平均淘汰線的人員予以淘汰。
講課答辯最終成績60分以下人員直接淘汰。
11、迴避。參與講課答辯工作的人員凡與應試者有法律規定的直系親屬關系的要實行迴避。
12、監督。講課答辯工作應主動接受紀檢監察部門的監督。候考室、備課室、講課答辯室應設置監督員。監督人員應嚴格遵守講課答辯工作紀律和保密規定，不得與應試者單獨接觸，不得以任何方式違規向評委和工作人員施加影響。
考場實行全程錄音錄像，講課答辯結束後有關音頻、視頻資料應封存備查。
13、違紀處理。應試者違反講課答辯工作紀律的取消講課答辯資格，有嚴重違紀行為者按照省紀委、省監察廳、省人事廳《關於進一步嚴肅職稱工作紀律的通知》（豫人〔2002〕30號）和《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號）等有關規定進行處理。講課答辯評委及工作人員違反工作紀律的，按照有關規定嚴肅處理，構成犯罪的移送司法機關處理。
四、有關問題
河南省人力資源和社會保障廳《關於進一步做好我省中小學教師職稱工作有關問題的通知》（豫人社職稱【2015】13號）中，對《河南省中小學（幼兒園）教師水平評價標准》有關條款進行以下補充：
（一）優質課
對於個別基礎教研室沒有開展少先隊活動優質課、體音美優質課、幼教優質課評選的地區，經當地教育行政部門和基礎教研室出具相關證明材料，有關業務管理部門舉辦的相關優質課錄入職稱評審業績庫後予以認可，但一種優質課只能明確由一個部門主辦，多個部門重復舉辦的不得錄入業績庫。
（二）表彰
1．在中小學教師職稱評審中下一級的綜合表彰可參照上一級的單項表彰、師德表彰可參照同級別的單項表彰予以認可。
2．教師節期間以政府名義開展優秀教師、先進教育工作者表彰的地方，再以人社、教育部門名義開展的優秀教師、先進教育工作者表彰按同級別的單項表彰對待。
3．在一級教師評審中，如《河南省中小學（幼兒園）教師水平評價標准》中所列單項表彰在個別地方沒有開展的，對當地所開展的名稱不同但屬同一性質的表彰和個別數量較少、業內公認的有關表彰經評委會集體討論通過後予以認可。
4.鄉鎮教研員評價標准中有關表彰的要求在城市教研人員的基礎上降低一個級別。
（三）有關人員申報問題
1．為了做好中小學教師職稱制度改革的順利銜接，我省中小學教師職稱申報人員直接按照新的職稱體系、評價辦法和評價標准申報評審，原取得小學教師職稱的人員，不需轉評即可直接按照新的職稱體系進行申報，在不同學段教學崗位的任職年限、工作業績合並計算，但優質課、示範課、觀摩課證書須與現崗位一致。
2．由於小學教師工作的特殊性，小學教師除英語、體育、音樂、美術、信息技術、心理健康教育等專業性較強的專業要求任職資格證書專業與申報專業一致或相近外，其他專業不作嚴格要求，但優質課、示範課、觀摩課證書須與申報專業一致。
3．由於綜合實踐活動具有跨學科領域的特殊性，專職從事綜合實踐活動教學的教師可以選擇與自己工作相近的學科進行申報，《評審表》、《評審簡表》中「現從事專業」一項填寫為「綜合實踐活動」，其所取得的「綜合實踐活動」優質課予以認可，但「綜合實踐活動」優質課的內容必須與所申報學科相關。
五、加大對違紀行為的懲處力度
申報單位及相關責任人應嚴格按照規定程序組織申報推薦工作，在職稱申報推薦、材料接收審核、專家評審等各個環節實行管理責任制，建立職稱工作誠信檔案，對在申報評審工作中弄虛作假、違規違紀的人員要按照《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號）等有關規定逐級追究有關人員和單位的責任。
本文中與省、市直各部門有關文件不符之處，以省、市職改部門文件為准。
附件：周口市2015年度中小學中、高教師評審材料報送和評審時間安排
周口市教育局
G. 商水縣國土資源局
商水縣位於豫東平原,沙河南岸,在東經114°15′~114°53′,北緯33°18′~33°45′之間。西鄰郾城,南連上蔡縣,東接項城市,北靠周口市川匯區,西北、東北與西華、淮陽兩縣隔沙河相望。地勢西北高,東南低。全縣總面積1270.75平方公里,總人口113.2萬人,全縣轄20個鄉鎮、1個國營農場和3個街道辦事處,共有571個行政村、14個居委會,是一個人口多、村鎮密集的平原農業大縣。
潘民生 黨組書記、局長
高向陽 黨組成員、副局長郭小偉 黨組成員、副局長
王富貴 黨組成員、副局長
智秋真 黨組成員、紀檢組組長(女)
張志強 執法監察大隊隊長
潘民生簡介:郾城孟廟鎮人,1958年11月出生,漢族,大專文化,中共黨員。1979年9月參加工作,歷任商水縣稅務局稅務所所長,商水縣物價局副局長,商水縣譚庄鎮黨委副書記,商水縣固牆鎮鎮長,商水縣姚集鄉黨委書記,商水縣張庄鄉黨委書記,商水縣組織部正科級組織委員,商水縣紀委副書記、監察局局長。2007年4月至今,任商水縣國土資源局黨組書記、局長。
【機構設置】商水縣國土資源局內設8股1室(辦公室、財務股、人事股、監察股、規劃耕保股、審批利用股、地籍測繪管理股、礦產資源管理股、信訪股),共53人;轄22個國土資源所。現有行政編制12人(工人1名),事業編制154人。其中,土地執法監察大隊5人、地產中心(儲備中心)14人、土地整理中心10人、土地勘測規劃設計室10人、鄉(鎮)國土資源所116人。全局共有幹部職工308人(其中離退休6人)。副科級以上幹部10人、股級幹部41人、幹部144人、職工158人、黨員132人。
【土地資源】2010年底,縣域土地總面積127074.99公頃,其中,耕地面積97823.99公頃,園地面積59.57公頃,林地面積1663.85公頃,城鎮村及工礦用地面積17160.10公頃,交通運輸用地面積3912.89公頃,水域及水利設施用地面積6260.76公頃,其他土地面積193.83公頃。
【土地審批利用】2010年,供應建設用地12宗,面積170畝,其中劃撥方式供地2宗,面積21畝,以「招拍掛」方式供地10宗,面積159畝,收取土地出讓金2784萬元。清查收回閑置、低效利用土地6宗,面積27.567畝,並全部掛牌出讓。
【土地利用總體規劃】2009年12月12日,《商水縣土地利用總體規劃(2006~2020年)》通過河南省人民政府審核批復(豫政文〔2009〕288號)。該規劃明確商水縣到2020年,新增建設佔用耕地規模控制在697公頃以內,土地整理復墾開發補充耕地面積不低於929公頃;全縣耕地保有量保持在94642公頃以上,基本農田保護面積穩定在80370公頃以上。全縣城鄉建設用地規模控制在13975公頃以內。
【耕地保護】建立並完善和落實了耕地保護目標責任制,與鄉(鎮)、村層層簽訂耕地保護責任書。充分發揮土地利用總體規劃的龍頭作用,建立健全並完善了規劃實施和動態監測制度。多種形式宣傳土地法規、政策,提高全社會依法依規用意識。2010年申報入庫省級占補平衡項目6個,項目建設總規模279.6755公頃。其中,實施並經省級核查驗收的項目4個,總規模192.2767公頃,補充耕地92.3167公頃,年內報批建設佔用耕地68.8258公頃,實現占補有餘。五是大力開展土地開發復墾整理。完成了國家投資黃寨一期、二期土地整理項目的可研、規劃、預算。黃寨一期建設規模835.65公頃,投資1333.84萬元,新增耕地25.17公頃,年內實施完成總工程量的90%。黃寨二期建設規模1272.98公頃,投資1240.3萬元,新增耕地38.98公頃,年內完成前期工作。
【建設用地管理】2010年,報批建設用地4個批次,總面積967.17畝,上報國務院單獨選址項目兩個,即商水縣城市垃圾處理廠工程160畝,蘭州—鄭州—長沙輸油管道商水段工程9.6畝。從嚴控制城鄉建設用地規模,整合規范農村建設用地。積極拓展建設用地新空間,促進土地節約集約利用。本年度工業集聚區一期規劃的12棟2萬平方米標准化廠房竣工,《商水縣紡織和服飾重點產業集群發展規劃》通過河南省人民政府驗收,成為河南省重點扶持發展的紡織和服飾產業基地。
【第二次土地調查】商水縣第二次土地調查工作於2008年10月全面展開,按照《商水縣第二次土地調查實施方案》,國土局抽調30名業務骨幹直接參與調查工作。2009年完成農村土地調查面積1270.7平方公里,城鎮地籍更新調查面積38平方公里(含縣城和9個建制鎮),投入農村調查總資金283.65萬元,城鎮調查總資金410.05萬元,完成了農村權屬調查、現狀調查、農村調查資料庫建成上報,基本農田上圖完成上報,城鎮外業調查及內業上圖工作。
【礦產資源】商水縣礦產資源貧乏,已發現的礦產資源主要是建築用砂、地熱水、粘土。建築用砂分布於境內汾河及沙河河道,地熱水、粘土在境內分布廣泛。
【礦產資源管理】2010年,共查處無證采砂26起,收繳抽砂泵12台、電線460米,銷毀采砂設備5台,妥善處理礦產資源信訪案件13起,查處非法開采地熱水5家。
【粘土磚瓦窯廠整治】全面落實《河南省人民政府辦公廳關於切實鞏固粘土磚瓦窯廠治理整頓成果的意見》(豫政辦〔2009〕35號)制定了《2009年治理整頓粘土磚瓦窯廠工作計劃》,鞏固和深化了全縣粘土磚瓦窯廠整治成果。2010年共拆除新建、改建粘土磚瓦窯廠47座(包括吊絲窯),銷毀制磚設備20台、粘土磚坯700萬塊,收繳罰沒款28萬元。採取有效措施,及時復墾粘土磚瓦窯佔用土地40畝,同時規范了6家燒結類新型牆材企業的生產秩序,榮獲周口市粘土磚瓦窯廠整治工作先進單位。
【衛片執法檢查】2009年,在國家土地衛片執法檢查工作中,商水縣對違法違規建築堅決拆除,徹底整治,及時復耕。並建立查處違法違規案件通報制度,健全早發現、早報告、早制止、早查處的長效機制,從根本上遏制了違法違規用地發生。通過大力開展違法違規用地整治和衛片執法檢查工作,使全縣違法用地比例降至10%以下。
【執法監察】結合衛片執法檢查,2009年度全縣開展國土資源動態巡查180次,及時制止土地違法行為63起,依法立案查處土地違法案件380宗,面積25.2公頃,結案352宗,收繳土地罰沒款115萬元,有力打擊了土地違法行為,進一步規范了土地市場秩序。
【信訪工作】2010年共接待來信來訪36起,受理各類信訪案件42起,其中處理行政訴訟案件18起,上級轉辦信訪案件36起。
(段翔耕)
H. 求文檔: 商水縣黃寨鎮給孩子入戶口好難啊!!!
你可以直接到當地的紀檢監察部門或者當地公安機關督察部門反映，會很快給你答復的。希望你辦理順利。
I. 商水教師工資過年了怎麼還不發
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違內法；如果公司容拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。