請支部監督

① 農村黨支部如何監督黨員幹部和工作人員嚴格遵守國法政紀

國家法律是包括每一個黨員在內的每一個社會公民必須遵守的行為准則，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為准則，國家行政紀律則是規范每一個國家幹部的行為准則，即國有國法，黨有黨紀，政有政規。黨支部必須教育和監督本支部的黨員以及本村的幹部群眾，嚴格遵守黨紀、政紀和國家法律。黨支部的這一任務，在改革開放和發展社會主義市場經濟的新時期尤為重要。因為在人們的思想從僵化中解脫出來以後，在社會經濟形式、人們的就業途徑、收入分配方式等從單一模式中解放出來以後，一系列的多樣化出現了。但是，我們的黨是以馬克思主義作為惟一的指導思想的，共產黨是不可以在指導思想上搞多元化的，因此，黨支部必須教育黨員牢固確立馬克思主義的指導思想。我們的國家是人民的國家，我們的黨和政府是為人民的利益而工作的。維護人民利益是我們黨制定黨紀、是我們的政府制定政紀、是我們的國家制定法律的基本出發點和最終歸宿。一切有損於人民利益的思想和行為都是違紀違法行為，都要受到紀律和法律的制裁。所以，黨支部必須經常教育黨員和其他工作人員，嚴格遵守國法政紀。特別是在發展市場經濟的情況下，黨支部更要經常教育黨員和其他工作人員，嚴格遵守國家的財政經濟紀律和人事制度，不得利用職權和工作便利，損公肥私，損人利己，防止和遏制不正之風和腐敗現象。

② 支部監督到崗記錄怎麼寫啊

陽春三月，溫暖的春風吹拂大地，東柳小學忙碌的工作崗位上，隨處可見鮮艷的黨徽的身影。東柳小學黨支部開展的「黨徽在胸前閃光、黨員在崗位閃光」的系列活動，在三月正式拉開帷幕。

根據黨的十六大和十六屆三中全會精神和中央關於開展保持共產黨員先進性教育活動的部署和上級黨委的具體要求，學校確定2005年的黨建工作重點以開展黨員先進性教育為抓手，引導廣大黨員以崗位為載體，以素質為保障，以典型為榜樣，把「三個代表」落實到自己言行上，落實到為群眾服務上。為此，學校要求黨員在工作日必須佩帶黨徽，它所寓意的是：向全體教師、學生和家長公開表示，我是共產黨員，有什麼困難或事情可以找我，只要找到我，能做到的一定竭盡全力協助解決。

同時，學校在黨員中開展「設崗定責明崗」活動，支部設崗——崗位定責——公示明崗。由校黨支部根據學校中心工作，結合本校校情、精神文明建設等實際，「因事設崗」，如設立「教學示範崗」、「扶貧幫困崗」、「放學安全崗」等具體崗位；同時注重不同黨員個體能力的差異和特點「因人設崗」；然後是「黨員選崗」，即由黨員結合自身能力、特長等，自願選擇一個崗位，並向支部申報，簽訂《崗位責任書》。

在崗位定責之後，公開黨員的崗位和責任，接受其他黨員和廣大群眾監督，這樣使黨員既有壓力，也有了動力。還應對上崗黨員進行定期檢查、考核和測評。同時，強化了對上崗黨員的培訓，提高他們崗位履責的能力。全體黨員向教師承諾：從我做起、對我監督、向我看齊，在黨徽光芒的映照下，信心倍增，干勁十足

③ 基層黨支部黨內監督有哪些問題和表象

一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在「說起來重要，做起來次要，忙起來不要」的現象；部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作無特色。
四是黨內監督不健全。機關黨內監督機制缺乏規范，不夠健全，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領導幹部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不願監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。
五是黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織的黨務幹部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務幹部參加培訓少，部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

④ 單位就一個支部，怎麼做好監督檢查

督查工作是一項艱巨性工作，督辦的力度如何直接影響各項工作的進展和落實。因此，要做好每件督辦工作，就必須增強責任感，堅持該督辦的必須督辦，確保各項工作的順利進行。
一、充分認識督查工作的重要性
督查即督促檢查質量，督查是提醒責任主體、發現問題、指導運作、解決困難、總結經驗的系統運作過程。畢竟領導決策的制定和實施方案的部署，事情只是進行了一半，還有更重要的一半就是確保決策和部署的貫徹落實。決策和督查緊密相連，相輔相成，沒有決策，督查就失去了存在的前提和條件；離開了強有力的督查，決策就有可能停留在紙上、會上、口頭上。
二、著力提高督查工作的效能
工作要雷厲風行，說干就干，本著「快辦快查快結」的原則，日事日了，做到件件著落快，件件迴音快。並針對督查發現的問題提出有見地、可操作性的意見和建議。要嚴肅認真，在督查過程中要行得端、做得正，決不可胡督亂查，對於發現的問題，該怎麼處理就怎麼處理，決不可姑息遷就，做到查則必清、輕則必辦、辦則必果。確保各項工作更好地落到實處。
三、注重提升督查人員的品味
督查之前，要吃透文件精神，理解督查意圖，既要主動介入，深入基層，深入群眾，又要把握分寸，在督查中不要以「欽差」自居，頤指氣使，也不能「好人主義」，當「和事佬」。要不斷提高善於發現決策實施過程中的矛盾和問題的能力，為實現督查工作「查必清、清必辦、辦必果」的目標打下深厚基礎。督查方法一定要有很強的可操作

⑤ 如何有效的開展基層黨支部的監督機制論文

黨支部是黨的最基層組織，在廣大黨員中肩負著政治思想指引、組織協調、服務指導的作用，在新時代黨支部監督黨員的職責，切實發揮戰斗堡壘的作用。

⑥ 還支部委員會應該自覺地遵守什麼的監督

根據2018年中共中央印發《中國共產黨支部工作條例（試行）》第二十七條規定：專黨支部委員會成員應屬當自覺接受上級黨組織和黨員、群眾監督，加強互相監督。

黨支部書記每年應當向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核，考核結果作為評先評優、選拔使用的重要依據。

⑦ 發揮支部的監督作用和什麼作用

發揮支部的監督作用和服務保證作用